umowa o pracę

[Gość: slsk]

Mam pytanie.Ile wynosi okres wypowiedzenia w przypadku gdy na umowie o pracę
mam wpisany okres wypowiedzenia 3 m-ce natomiast de facto mój okres pracy u
pracodawcy wynosi 8 m-cy i szykuje mi się zwolnienie

tyle i ile jest wpisane chyba?

[Gość: x]

[Gość: slsk]

No właśnie.Zastanawiam się czy obowiązuje w tym przypadku umowa czy kodeks pracy

[snajper55]

Gość portalu: slsk napisał(a):

> Mam pytanie.Ile wynosi okres wypowiedzenia w przypadku gdy na umowie o pracę
> mam wpisany okres wypowiedzenia 3 m-ce natomiast de facto mój okres pracy u
> pracodawcy wynosi 8 m-cy i szykuje mi się zwolnienie

Rozwiązania przyjęte w umowie o pracę nie mogą być mniej korzystne dla
pracownika, niż zapisy Kodeksu pracy (KP Art. 18.). Tak więc w umowie może być
zapisany dłuższy okres wypowiedzenia w przypadku rozwiązywania umowy przez
pracodawcę, jednak nie może być zapisu wydłużającego okres wypowiedzenia w
przypadku rozwiązywania umowy przez pracownika.

Trzy miesięczny okres wypowiedzenia może być ustalony, gdy pracownik został
zatrudniony na stanowisku związanym z odpowiedzialnością materialną (KP Art. 36
§ 5.).

S.