Świadczenie urlopowe

[Gość: Anja]

Witam,
proszę napiszcie jak to jest ze świadczeniem urlopowym w roku 2003: 70
zatrudnionych osób, na każdego pracodawca wpłacił na wyodrębnione konto ZFŚS
po ok. 670 zł brutto. Przyjęliśmy więc, że każda osoba, która złoży wniosek o
wypłatę świadczenia (np. na urlop, wakacje dzieci itp) otrzyma świadczenie,
oczywiście są 3 "progi" w zależności od dochodów na osobę w rodzinie.
No i kilka osób uważa, że osobom zarabiającym najwięcej nie należy się takie
świadczenie...

Pomocy!!

[Gość: baba]

Gość portalu: Anja napisał(a):

> Witam,
> proszę napiszcie jak to jest ze świadczeniem urlopowym w roku 2003: 70
> zatrudnionych osób, na każdego pracodawca wpłacił na wyodrębnione konto ZFŚS
> po ok. 670 zł brutto. Przyjęliśmy więc, że każda osoba, która złoży wniosek o
> wypłatę świadczenia (np. na urlop, wakacje dzieci itp) otrzyma świadczenie,
> oczywiście są 3 "progi" w zależności od dochodów na osobę w rodzinie.
> No i kilka osób uważa, że osobom zarabiającym najwięcej nie należy się takie
> świadczenie...
>
> Pomocy!!
Jeżeli jest wyodrębnione konto to musi być fundusz i regulamin świadczeń
socjalnych. Swiadczenia z funduszu nie "należą" się- ale mogą zostać
przyznane.Wszystko jest zapisane w regulaminie. Może być tak że jedna osoba
dostanie na podróż dookoła świata a reszta nic.......

[Gość: mon]

a co zrobic jesli jest konto ZFŚS a nie ma regulaminu? od trzech lat szef nie
chce zaakceptowac zadnego regulaminu, bo on 'nic dodatkowo nie bedzie płacil'
(nie rozumie ze ta kasa jest i tak nie do ruszenia). acha, ksiegowa na jego
polecenie zrobila chyba 2 wyplaty z tego konta przy okazji slubow pracownikow
(my zrzucilismy sie na prezent, a te kase to niby dostali od szefa, hihihi!)
co robic?

[kuba_wr]

Gość portalu: mon napisał(a):

> a co zrobic jesli jest konto ZFŚS a nie ma regulaminu? od trzech lat szef nie
> chce zaakceptowac zadnego regulaminu, bo on 'nic dodatkowo nie bedzie płacil'
> (nie rozumie ze ta kasa jest i tak nie do ruszenia). acha, ksiegowa na jego
> polecenie zrobila chyba 2 wyplaty z tego konta przy okazji slubow pracownikow
> (my zrzucilismy sie na prezent, a te kase to niby dostali od szefa, hihihi!)
> co robic?


Inspekcja pracy?

[Gość: mon]

Zgłoszenie do inspekcji pracy oprócz opisu problemu i moich pełnych danych
osobowych, określenia związku pomiedzy mnąą a zakladem pracy którego skarga
dotyczy musi zawierac zgodę na ujawnienie danych osobowych.
Może się jeszcze zastanowię nad czymś innym???