Dyrektor operacyjny - bez studiów?

[Gość: patronka.slonka]

Witam,
Aplikowałam na stanowisko Dyrektora Operacyjnego pewnej dużej firmy
z branży rozrywkowo-usługowej. W ogłoszeniu nie było napisane nic o
wymaganym wykształceniu, więc wysłałam dokumenty. Wkrótce idę na
pierwszą rozmowę. Mam wykształcenie średnie ekonomiczne, zrobione
absolutorium na studiach licencjackich -zamierzam się bronić
najpóźniej na początku przyszłego roku, do tego mam spore
doświadczenie zawodowe (w tym w samodzielnym zarządzaniu firmą) i
ukończone kursy specjalistyczne w tym Business English. Moje pytanie
brzmi: czy brak wykształcenia wyższego absolutnie dyskwalifikuje
mnie na takie stanowisko? Jak powinnam się przygotować na pierwszą
rozmowę na stanowisko dyrektora? Pierwszy raz aplikuję na tak
wysokie stanowisko i kompletnie nie wiem czego się spodziewać.
Proszę o kilka wskazówek.
Z góry dziękuję i pozdrawiam.

[Gość: T]

Jeśli to poważna firma, to żeby zostać dyrektorem na pewno wymagane jest wyższe,
nie muszą pisać o tym, dyrektor powinien mieć także doświadczenie w branży,
samodzielne zarządzanie firmą nie jest wystarczające, w każdym razie życze
powodzenia, zawsze może się zdarzyć jakaś niespodzianka


pozdro Tomasz

[skara]

Jesli zaprosili Cie na rozmowe, to znaczy ze Twoja kandydatura
zostala wstepnie zaakceptowana. Nieraz doswiadczenie i "leb na
karku" sa wazniejsze niz studia.

[Gość: pty-sia]

nie, wykształcenie wyższe jest mniej ważne niż tzw uzdolnienia. Ja
mam wyższe wykształcenie i studia podyplomowe, mój Dyrektor
Generalny nie, ale świetnie zna się na dystrybucji i dlatego go
zatrudniono. Znam Dyrektorów Sprzedaży w dużych, znanych zachodnich
firmach, którzy najpierw zostali Dyrektorami, a magistra robili
później i to dla siebie, a nie dlatego że firma kazała.