Analityk/Konsultant w Andersen, Accenture, BCG

[Gość: Piotr_wawka]

Może ktoś wie na czym tak naprawde polega praca osoby na takim
stanowisku w ww. firmach konsultingowych w działach doradztwa
gorpodarczego?
Jak kształtują się tam zarobki osób posiadających 2-3 lata
doświadczenia w dużych korporacjach?
Dzięki za wszelkie info :)

[Gość: loco123]

podbijam pytanie:
Duzo jest opinii o firmach tzw. big 4, a consulting milczy...

[Gość: Ave]

Przede wszystkim te firmy sa diametralnie rozne. Accenture to glownie doradztwo IT i outsourcin, Andersena dawno polknal Deloitte Consulting (chyba najszersze spektrum projektow), BCG to doradztwo strategiczne. Majac 2-3 lata doswiadczenia jesli dostaniesz sie na stanowisko wyzsze niz entry level w bcg dostaniesz kilkanascie tys zl(blizej 20). W deloitte i accenture mniej, troche ponizej 10tys miesiecznie. Kwoty brutto. Do BCG duzo trudniej sie dostac,ale jak masz glowe na karku to masz szanse. Pozdr

[Gość: analityk]

jakie w bcg sa warunki pracy, atmosfera?
duzo wyjazdow?
mozliwosc rozwoju, szkolen?
wiesz moze czy zajmuja sie doradztwem technologicznym?

[Gość: Ave]

Wyjazdow duzo, bo na tym polega ta praca. Na ogol caly tydzien (pon-
czw) jestes poza macierzystym biurem pracujac u klienta (inne
miasto, nierzadko inny kraj). Do tego pracujesz intensywnie, srednio
70-75 godzin tygodniowo. No ale cos za cos - taka praca daje Ci
swietne warunki rozwoju zawodowego, mozesz jechac na studia MBA
sponsorowane przez firme chocby na Harvard, bardzo duzo i szybko sie
uczysz. Czy jest fajna atmosfera... to zalezy od
Twojego "macierzystego" biura i od zespolow projektowych. Atmosfera
w zespole w duzej mierze zalezy od osobowosci project leadera. Nie
zawsze jest super przyjaznie, jak w kazdej firmie niektorzy nie maja
totalnie rownowagi miedzy zyciem prywatnym i praca, ale czasami
zdarza sie naprawde swietny zespol. Co do projektow
technologicznych... musialbys sprecyzowac co przez to rozumiesz. BCG
to glownie strategia, ale w roznych obszarach biznesowych.

[Gość: analityk]

>BCG to glownie strategia, ale w roznych obszarach biznesowych.

no wlasnie o te obszary biznesowe mi chodzi. czy w tym budowaniu strategii duzo blizej jest do samego biznesu, czy zdarzaja sie projekty z pogranicza biznesu i technologii?

[Gość: Neo]

Duzo blizej do biznesu

[Gość: loco123]

Czy aby pracować w doradztwie IT, trzeba mieć wykształcenie techniczne, czy
bardziej sie liczy wyobraźnia i zdolność uczenia się?
Na ile potrzebne są umiejętności programowania czy budowy baz danych?
Zastanawiam sie mocno nad aplikowaniem do jednej z takich firm, ale skończyłam
finanse i boje sie, ze to mnie trochę ogranicza...

[Gość: Neo]

Wyobraznia i zdolnosc uczenia sie licza sie zawsze. Studia
techniczne bardzo sie przydaja, ale nie zawsze sa nieodzowne. Po
prostu niewiele wiedzac o programowaniu baz danych trafisz do nieco
innych projektow, albo spedzisz wiecej czasu uczac sie. Ja konczylem
uczelnie ekonomiczna, wielu moich kolegow pracuje obecnie w
Accenture i nie mieli problemow z brakiem technicznych umiejetnosci.
Fakt, mieli bardzo dobre "zdolnosci analityczne" i bardzo duzo i
szybko musieli sie nauczyc. Jak chcesz zostaw maila to pogadamy.

[Gość: jj]

mnie tez interesuje taki typ pracy mogę także się popytać o kilka rzeczy Ciebie
jeżeli masz czas na to ?

[Gość: Neo]

tak

[Gość: the_bridge]

Również byłbym niezmiernie wdzięczny za odpowiedź na kilka nurtujących mnie
pytań. Zostawiam maila [e-mail]

Pozdrawiam

[Gość: Neo]

To zrobmy inaczej, ja Wam zostawie maila i jak macie jakies pytanie
to napiszcie, moze bede mogl w czyms pomoc. [e-mail]

[Gość: bullek]

tak sie sklada ze pracuje w bcg... jezeli chcielibyscie cos
konkretnego o tej wlasnie firmie to smialo

aloha

ps hbs nie jest sponsorowany bo trwa 2 lata (w mck jest) - w bcg
macie do wyboru z tych lepszych kellog lub insead

[mijo81]

Na czym dokładnie polega 'consulting'? Chodzi mi o taki gospodarczy
czy finansowy

[Gość: konsultant konkure]

autor: konsultant konkurencji

bullek,

moglbys cos napisac o firmie, podstawowe info,
jak sie pracuje,
czy projekty ciekawe, roznorodne,
o wyjazdach troszeczke, krajowe / zagraniczne, na weekend wracasz,
menedzerowie projektow raczej normalni, czy raczej skrzywieni,
jak to jest z wyjazdem na mba,
duza rotacja pracownikow, duzo osob przyjmuja

pzdr

[Gość: bullek]

praca 60-80h - czyli raczej standard, rowniez bardzo mocno zalezne
kogo masz za pl / menago (teraz nazywa sie principal) oraz jak sam
jestes zorganizowany

ja srednio 3-4 miesiace w roku siedze za granica (moj wybor - jak
sie uprzesz to mozesz pracowac w pl only ze sporadycznymi
wyjazdami), oczywiscie na kazdy weekend mozesz wracac do pl

dominujace projekty w pl to finanse (banki, ubezpieczyciele, itd)
natomiast tak naprawde mozesz pracowac wczesniej czy pozniej w czym
tylko chcesz ale np za granica (+ musisz miec silny self drive i to
pokazywac partnerom)

pl / menago calkiem ok - i naprawde idzie to w bardzo dobra strone
(model skandynawski a nie niemiecki) i caly konult staff + admin
rowniez super

na mba sponsorowanego jedziesz pomiedzy senior associate a
consultant ale musisz podpisac 2-letnia lojalke i miec super
performance (nie kazdy dostaje sponsoring)

rotacja jak wszedzie w tym sektorze (up or out), przyjmujemy
wszystkich dobrych kandydatow (nie ma zadnego ograniczenia w liczbie
osob)

jezeli cos jeszcze to smialo

aloha

[mijo81]

A na czym polega dokładnie ten 'consulting'? Co się robi na
projektach? Jakieś przykłady?

[Gość: bullek]

wejdz na strone bcg / mck i tam jest wszystko dokladnie opisane -
lub przyjdz na event organizowany przez jedna z tych firm na uczelni

wlasna inicjatywa bardzo wskazana

[mijo81]

He he, mi chodziło o informację 'z pierwszej ręki' :) A z netu to
wiesz, wpiszę w wyszukiwarkę i mogę czytać :)

[Gość: loco123]

...przyjmujemy wszystkich dobrych kandydatow?

mhm, ciekawe

a jaki to jest dobry kandydat?

ten co ma piątki?

bo ja np wiem, ze jestem dobra, chociaz bez piatek.
wiem ze na pewno bym sobie poradziła (jak ze wszystkim), co najwyzej
z różnym stopniem entuzjazmu (nie lubie 2x tego samego i generalnie
wszystkiego co polega na odtwórczym powtarzaniu schematów).

Ale, to ze ja mysle, ze jestem dobra, wcale nie przeklada sie na to,
ze inni pomyslą to samo.

A zatem, czego Wy Ludzie szukacie :)))

A tak bardziej konkretnie, czy do bcg są jakies testy analityczne?

I chciałabym jeszcze zapytać o atmosferę w firmie/biurze? Czy
bardzo "czuć" że to korporacja (tzn. procedury,polityka ponad
elastycznosc i zdrowy rozsądek)?

Pozdrawiam

loco

[Gość: loco123]

Ta wypowiedź powyżej była skierowana głównie do bullka, ale mozna ją
chyba tez potraktowac bardziej ogolnie, wiec inne refleksje mile
czytane

[mijo81]

W takich korporacjach musi śmierdzieć korporacją :)

[Gość: Diana]

Witam,
pozwole sobie zadac kilak pytan,staram sie zebrac jak najwiecej informacji, aby
podjac racjonalna decyzje
Jestem obecnie SAP FICO Consultant w firmie w Sydney, sredniej -celujacej w
medium companies market, wiec projekty sa raczej male, oprocz kilku globalnych
klientow.
W Sydney mieszkam prawie rok, przyjechalam sciagnieta przes firme, a za mna maz
w maju dojechal, lekarz swiezo po studiach.

Poniewaz proces nostryfikacji medycyny trwa dosc dlugo plus rezydentura
medyczna, daje w sumie okolo 5 - 6 lat przed rozpoczeciem specilaizaji. W polsce
zaczyna chirurgie w pazdzierniku i to za darmo (tzn nic nie placiza nia, ale i
tez nic jemu), ale nie widzimy sensu tracic 5 lat.

Postanowilismy wrocic, i ja zastanawiam sie nad zmiana firmy. Dokladnie wiem
czego szukam, lecz nie wiem w ktorej firmie to znajde.
Chcialabym pracowac na globalnych wdrozeniach u duzych "klientow", trwajacych
2,3 lata, wymagajacych podrozowania i powrotu do domu jedynie na weekendy (tak
pracowalam wczesniej w Europie). Potrzebuje zdobyc jeszcze duzo doscwiadczenia i
"on hand configuration".

Mam oferte z mniejszej polskiej firmy konsultingowej oraz z polskiego oddzialu
mojej, ale poniewaz, sa to firmy male-"celuja" w malych klientow i nie oferuja
mozliwosci pracy na wilkiech rolloutach. Obecnie z powodu przestoju na rynku IT,
spedzam caly czas w biurze i juz "umarlam z nudow" plus "trace zawod" i
zapominam to czego nauczylam sie wczesniej. Boje sie popelnic ten sam blad 2 raz
i pojsc na latwizne przyjmujac prace w mniejszej polskiej firme, podejzewam ze
wiekszasc ich klientow to firmy polskie.

Moje pytania jesli moge:
-czy Accenute pozwala pracownika miec preferencje odnosnie projektow?
-czy mozna "wybrac" prace wylacznie na projektach zagranicznych-nie pracowalam
nigdy w SAP po polsku i chyba mi byloby ciezko:)
- jakie sa mozliwosci awansu pionowego, wydaje mi sie ze latwiej w malej firmie-
mniejsza konkurencja :) ?
-ile moze zarobic konsultant SAP FICO z 3 letnim doswiadczeniem?
dziekuje za pomoc
pozdraiwam :)

[Gość: bubu]

sprobuj moze w accenture, hp, albo deloitte.

[Gość: Tomek]

na stronie BCG jest napisane, że jednym z etapów rekrutacji jest 'case study'.
Jakiego typu są te case'y ?na czym mniej więcej polegają?

[mijo81]

To pewnie jakieś problem do rozwiązania na podstawie konkretnej
sytuacji

Co to znaczy dobry kandydat do konsultingu?

[Gość: loco123]

Watek gdzies zaginał w głuszy, wiec go podbijam
:)

[mijo81]

Ale nikt tu nie chce już pisać

[Gość: loco123]

a ja wierze w to, ze dawni bywalcy tego wątku powrócą....
chyba ze powstał w miedzyczasie inny watek o podobnej tematyce i ja
go przeoczyłam.
Dla tych co są tutaj po raz pierwszy, albo sie pogubili o co chodzi,
informuje, ze ostatnio było o idealnym kandydacie do pracy w Boston
Consulting Group itp....:)

[mijo81]

Pewnie ostro tyrają i nie mają czasu się tutaj pojawiać :)

[Gość: ddf]

Dobry kandydat do konsultingu to taki, który pozytywnie wyróżnia się spośród setek innych.

nie zadajac ........ pytan na forum GW

[1stanczyk]

Re: Co to znaczy dobry kandydat do konsultingu?

[Gość: apirujacy partner]

no skoro sam nie wiesz, to juz nie musisz sobie zawrac glowy calym tym
konsultingiem.

[mijo81]

Dobry kandydat to taki który ma wszystko w dupie poza konsultingem :)

[Gość: Magda]

Mam jeszcze kilka pytań co do pracy w BCG:)

Jeśli jest to moja pierwsza praca, to od czego, w aplikacji, najbardziej zależy
to, czy zostanę zaproszona na testy?
Wyciąg ocen, uczelnia, charakterystyka psychologiczna, doświadczenie w
organizowaniu projektów, intensywna działalność w organizacji studenckiej i
motywacja? Co z tego jest najważniejsze? Jaki procent aplikantów przechodzi do
następnego etapu?

Ilu praktykantów przyjmowanych jest każdego roku i jakie są szanse na podpisanie
potem prawdziwej umowy?

pozdrawiam:)i z góry dziękuję za odpowiedzi:)
Magda

[Gość: highly motivated]

Czy Ty aby na pewno piszesz o BCG?
Test jest w McK. W BCG sa case'y,w McK na dalszym etapie rekrutacji.

BCG-rekrutacja

[Gość: kamila]

hej !!

ja wlasnie tez aplikuje do BCG i jestem ciekawa na co szczegolnie zwracaja HRy
uwage u potencjalnego kandydata??

ile osob srednio przyjmujecie na program Visiting Associate?? i czy ostra jest
selekcja kandydatow?? konkretnie chodzi mi o to czy aplikant,-swiezo upieczony
absolwenta ale bez doswiadczenia w konsultingu , np. big4 ma szanse przejsc do
2 etapu czyli na rozmowe??

z gory dzieki za odpowiedz :)

pozdrawiam,
Kamila

[Gość: highly motivated]

Raczej nie same HRy ogladaja aplikacje. Oczywiscie te kiepskie aplikacje to
tylko one ;)
Radze wysmazyc dobry list motywacyjny.
Z reszta na stronie McK masz napisane czarno na bialym, czego oczekuja top-tier
firmy consultingowe.

[Gość: bajek]

Najwazniejsze sa dwie rzeczy: solidny list motywacyjny, w ktorym
dobrze wyjasnisz dlaczego do nich aplikujesz, no i bardzo dobre CV
(wazna jest dzialalnosc dodatkowa: jakies organizacje studenckie,
konkursy itepe). Na ich stonie internetowej pisza na jakie pytania
powinnas odpowiedziec w liscie.

Rozmawialem z nimi podczas MFK i dziewczyna z rekrutacji z BCG
mowila mi, ze w ciagu roku przyjmuja do siebie "kilkunastu"
praktykantow (ale nie powiedziala dokladnie ilu).

[Gość: highly motivated]

Tak list jest bardzo wazny, ale trzeba uwazac, zeby nie przecholowac z
autoreklama ;)

Do BCG to raczej rzeczywiscie moga przyjmowac ok. kilkunastu praktykantow. Ale
juz w takim McKinsey to nie dam sobie glowy uciac, ile w ogole biora
praktykantow. Cos mi sie wydaje, ze nie za wielu.
Moze to przez test ;)

[mijo81]

To raczej zależy od zapotrzebowania...

[Gość: rrr]

jest raczej chyba odwrotnie - BCG przyjmuje zwykle kilka osob mniej
niz McK - bo jest troche mniejszym biurem (przynajmniej warszawa)

Ale zachecamy do aplikowania:)

[Gość: qqq]

> jest raczej chyba odwrotnie - BCG przyjmuje zwykle kilka osob mniej
> niz McK - bo jest troche mniejszym biurem (przynajmniej warszawa)
>
> Ale zachecamy do aplikowania:)

A jestem ciekaw jak to jest z kontraktorami. W BCG to chyba dosc popularna forma wspolpracy?

[Gość: Magda]

Masz rację, pomyliły mi się procesy:)

W takim razie jeszcze raz:)
Co się najbardziej liczy w aplikacji, wyciąg ocen,działalność studencka,
predyspozycje, czy referencje, jeśli chodzi o zaproszenie na pierwszy etap
rozmów i case'ow w BCG?

Pozdrawiam:)
Magda

[Gość: damian]

ogolnie masz nalezec do najlepszych 5-10% twojego rocznika na uczelni, wiec
oceny zeby przejsc do rozmow a pozniej pozostale rzeczy