Decyzja, szkolenie, zmiana pracy

[krzysioo69]

Post niedostępny ze względu na naruszenie prawa lub regulaminu.

Decyzja, szkolenie, zmiana pracy

[Gość: luminat]

Pracodawcy tez na rozmowe umawiaja sie z kim popadnie.
Dochodzi do absurdu gdzie zamiast rekrutacji urzadzaja casting, lol

Osobiscie mam w glebokim powazaniu pracodawców, ktorzy probuja sie ze mna
umowic za pomoca maila. Odsylam im wtedy wiadomosc, ze przyjde, a tak naprawde
nie mam zamiaru tego robic.
Tak samo robie gdy rekruter probuje sie ze mna umowic przez telefon i prowadzi
przy tym zbyt oficjalną rozmowę. Nie lubie tego i też takich firmy olewam, bo
wiem ze to sa zwykli oszusci i przekreciarze.

sam nie wiesz czego chcesz

[Gość: bambi7]

maile jest beee, telefon - też beee..... to może niech do Twojego
domu przylatuje helikopterem?!

a przez telefon na temat zatrudnienia zawsze się mówi językiem
oficjalnym - wg Ciebie ma to wyglądać tak "cześć Krzysiu, to wpadnij
do mnie o 10 z raneczka, to obadamy co sie da wyczaić"??

jesteś jedną z tych osób, o której mowa w artykule - nie wie czego
chce......

[Gość: literka_m]

>>Na reorientację zawodową decydują się najczęściej nauczyciele, którzy >>znają
języki. Próbują pracy w biurach (...)

reorientacje ? oczywiscie, bo w biurach bracuja absolwenci "filologii biurowej"
albo "lingwinistyki biurowej" z tytulem "mgr biurwa"

Kto szybko daje, ten dwa razy daje

[Gość: man]

Szkoda, że tego przysłowia nie znają head-hunterzy. Odzywają się po 2 miesiącach po wysłaniu aplikacji, po następnych dwóch zapraszają na rozmowę we właściwej firmie. A potem się dziwią, że to już nieaktualne...

[Gość: maciej]

Wysłałem już chyba ze 40 aplikacji. ZAWSZE zgodnych z moim
dotychczasowym przebiegiem kariery i z wymaganiami zawartymi w
ofercie. Jedna z firm zaprosiła mnie do wzięcia udziału w procesie
rekrutacyjnym, reszta jakoś nie była zainteresowana nawet wstępną
rozmową. Nie chce mi się wierzyć, że do niczego się nie nadaję: 13
lat praktyki na stanowiskach kierowniczych, dwa języki (angielski i
francuski), pełna dyspozycyjność. Więc nie chce mi się wierzyć w to
co napisano w tym artykule.

[Gość: gosc]

Bo na stanowisku kierowniczym nie szuka sie pracy, tylko znajomosci. Musisz
szukać ludzi, którzy chac z toba wspolpracowac, a nie pracy.

[Gość: maciej]

Od tego, żeby się dotrzeć i ewentualnie podjąć decyzję o współpracy,
jest okres próbny. Ja mówię o tym, że często-gęsto oferty pracy to
zwykły bullshit - procedury firmy wymagają rekrutacji zewnętrznej,
więc na odczepnego dla audytorów wewnętrznych zamieszcza się
ogłoszenie, w sytuacji kiedy na stanowisko i tak jest przewidziany
kandydat z naboru wewnętrznego.

[Gość: Marek]

Niestety ale masz racje. Sam sie o tym przekonalem. Mialem najlepsze
doswiadczenie oraz wyksztalcenie z wszystkich kandydatow, a prace
dostala osoba, ktora miala moze tego z polowe, ale za to byla
kuzynka dyrektora regionalnego. Zycie.

W Urzedach Pracy nie jest lepiej. Najlepsze ofery rozdzielane sa
najpierw po rodzinie i znajomych z reszta do reszty.

Pozdr.

[Gość: Kaczo i Boso]

Niestety, nie jest to problem wylacznie polski. W takim kraju jak
USA fachowcy od "Human Resources" (przeczytalem przynajmniej kilka
artykulow na ow temat) zauwazaja, iz chetniej i czesciej zatrudnia
sie osoby, ktore zostaly przez kogos POLECONE...

[Gość: von Tuske]

kawe kto ciebie rekomendowal"?

[Gość: gość]

a mnie po 4 latach charówki i robienia wynków wanas przeszedł koło
nosa i trafił do laski,która sypia z dyrektorem. I tyakie rzeczy
dzieją się w powaznej miedzynarodowej firmie

[Gość: majkel]

zauwazaja, iz chetniej i czesciej zatrudnia
sie osoby, ktore zostaly przez kogos POLECONE...


dokladnie chetniej takie osoby sie zatrudnia poniewaz
dotychczasowy pracownik firmy POLECA znajomego gdy uwaza ze jest dobry nie
dlatego ze jest kuzynem szwagrem czy h.. wie kim

I co powiesz na to ze w mojej firmie jesli dotychczasowy pracownik poleci kogos
i ta polecona osoba przejdzie pozytywnie okres probny
to polecajacy dostaje 5000 euro za znalezienie pracownika

[Gość: mar]

> I co powiesz na to ze w mojej firmie jesli dotychczasowy pracownik poleci kogos
> i ta polecona osoba przejdzie pozytywnie okres probny
> to polecajacy dostaje 5000 euro za znalezienie pracownika

Zatrudni Wałęsę ;)albo Kulczyka.

Decyzja, szkolenie, zmiana pracy

[Gość: Gosc]

Czy ktos moglby mi wyjasnic co to jest "centrum uslug wspolnych"? Z
gory dziekuje :)

Decyzja, szkolenie, zmiana pracy

[Gość: gosc USA]

Kaczo iboso , oczywiscie ze tak jest na calym swiecie ze osoby
polecone maja wieksze szanse niz te ktore nie sa,to nie znaczy ze
zatrudnia sie z polecenia idiotow. Jestem klasycznym przykladem ,
staralem sie do firmy gdzie pracuje moj byly wspolpracownik,
wystawil mi jak najlepsza opinie,logiczne jest ze nie polecalby mnie
gdybym nie byl profesjonalista gdyz w piec minut by sie wszystko
wydalo, oczywiscie mialem trzy wywiady z kilkoma ludzmi(CFO , szefem
finansowym ) i zlozyli mi oferte , zaakceptowalem i mam prace ,

[Gość: Kaczo i Boso]

Ja nie mowie / nie pisze o zatrudnianiu "idiotow" ale...
system "polecania" powoduje, iz jezeli para kandydatow
jest na PODOBNYM poziomie to zazwyczaj zatrudnia sie
tego odrobine mniej sprawnego, czy odrobine gorzej
wyksztalconego (ale za to z "rekomendacja")!

[Gość: vonTuske]

odze. Nawet McDonald wykorzystuje ludzi jak by to byl IX wiek , a to
przeciez kraj nalezacy do kolchozu. Nie pilnowac Rydzyka tylko
wziasc sie za praworzadnosc w tym nadwislanskim kraju. Haaaaaa

[Gość: jaceek]

Dopóki system "polecania" funkcjonuje w prywatnej firmie za wiedzą i zgodą
właściciela to jest jak najbardziej w porządku. Ale w urzędach i firmach
państwowych (które z definicji są tworem patologicznym) kierowanie sie
znajomościami nawet na tak niewielką skalę jest nadużyciem i powinno być karane.

[Gość: moron]

jak już coś to: with a little help FROM my friends.

U mnie byś oblał. Bez prawa do powtórki.

[Gość: dżuł]

"a little help from my friends"

[Gość: moron]

Brak słów. Zatem "ócz sie do matóry albo studióf" z googla albo wiki:/...
Drugi sposób - zapytaj anglisty/ki (albo native'a) jak jest poprawnie.

Google obsługuje zapytania, nie ich poprawność. Wpisz "włatcy móch (1 240 000
wyników) i "władcy much" (1 330 000 wyników, z czego na pierwszych miejscach
"włatcy..."). Czego to dowodzi? Że jak obcokrajowiec będzie szukał polskich
lords of flies to... znajdzie fajną kreskówkę i będzie przekonany, że po polsku
"lords of flies" to "włatcy móch".

Poza tym, "With a little help from my friends" - jest taka piosenka. Dość słynna...

A może to nie są

[barnabiszon]

Doradcy zawodowi tylko "zrób to za mnie" ? Każdy ma jakiś życiorys obejmujący
doświadczenie z pracy i nabyte kwalifikacje. A tu raptem jest zalecenie -
sprzedaj się jako ten najlepszy & jedyny. Jest to ewidentna bzdura. Przecież w
każdej populacji jest ca 43% średniaków a tylko 1% geniuszy i 2% bardzo dobrych.
Przynajmniej tak uczyli w latach 1977~2006. Czyli w Polsce są ofert pracy tylko
dla 3% ogółu poszukujących. Niestety po 26 latach pracy i ukończeniu studiów
ekonomicznych obecnie jestem bezrobotny. Nie odpowiadają na moje aplikacje,
ogłoszenia, nie czyta CV zamieszczonych w portalach. Czyli po pracowaniu na 9
różnych stanowiskach w dostawach maszyn i bankowości detalicznej - nic nie umiem
i nic nie potrafię zrobić. Bo wyraźnie nie spełniam obecnych kryteriów naboru
pracowników. Rodzi się pytanie - co dalej? Odpowiedź jest w rękach Doradców,
tylko że ja obecnie czuję się już jak Żyd na rampie w Oświęcimiu. Zastanówcie
się Państwo, kogo uważam za SS-manów dokonujących selekcji i zawsze kierujących
mnie "do gazu". Równocześnie śledząc tematykę poszukiwania pracy przeczytałem,
jakiś rok temu w internecie,że w Wielkiej Brytanii prawie 38% CV zawiera
nieprawdziwe informacje. Czyli te problemy dotyczą nie tylko polskich pracowników.

[Gość: bambi7]

tylko, że te 38% osób w Wlk. Brytanii będzie miało problem już na 1-
ej rozmowie wstępnej - ale to jeszcze zależy od tego jak wielkiej
wagi są te "uchybienia" w danych CV

[Gość: barnabiszon]

Wspomniane błędne informacje były bardzo różne, przeważnie dotyczyły pominięcia
jakiejś firmy która mogła wystawić negatywną opinię, koloryzowanie zakresu
umiejętności. No i oczywiście błędne daty lub nazwy uczelni i firm.

Niestety coś w tym artykule jest nie tak

[Gość: Ślązak 28]

Od 4 miesięcy szukam pracy w katowicach. Wysłałem chyba z kilkaset cv i listów
motywacyjnych często układanych pod konkretną branżę. Znajomi którzy polecali
mnie w różnych firmach mówili że już czeka na mnie praca tylko muszą zadzwonić.
Sam odwiedziłem kilkadziesiąt instytucji i przeszedłem kilkanaście rozmów
kwalifikacyjnych. Oczywiście jestem zarejestrowany we wszystkich portalach pracy
i również w biurach pośrednictwa. I co? i nic! Zero odzewu! Nie wiem czy tak
jest gdzie indziej ale mam tu mieszkanie i już jestem zadłużony po uszy bo nie
mogę znaleźć pracy w żadnej wyuczonej dziedzinie i branżach w których mam
doświadczenie. Jak zaczynałem szukać to myślałem - ok jest tyle ogłoszeń! i co?
I wszystko to jedna wielka ściema. Prawda jest taka że pracodawcy sami nie
wiedzą czego chcą! natną się raz na kogoś a potem wolą nawet zamknąć firmę i
narzekać niż zaryzykować znowu. I tak naprawdę nie wiem co robić, czy zacząć
kraść czy może od razu przyszykować sobie sznur.

[Gość: barnabiszon]

Ja przechodzę dokładnie to samo, ale już półtora roku. Jedyna oferta pracy i rozmowa jaką odbyłem dotyczył pracy kasjera w Tesco, bo tych dotyczących akwizycji (było 6) ubezpieczeń nie liczę. Wkurzają te zalecenia by pod każdą ofertę pracy pisać nowe CV zawierające zwroty z ogłoszenia. Ale dobiły mnie informacje że rekrutujący poświęca aplikacji maksymalnie 45 sekund.

[Gość: cudaTuska]

beznadziejnosci w Polsce. PiS ROBILO DUZO I BEZROBOCIE SPADALO.
Ale "wyksztalciuchy" - nicponie wybraly szarlatana premierem. Ten
sie cieszy wladza jak niedorozwiniety i nic sie niedzieje i nie
bedzie lepiej. Goscia trzeba wywalic na zbity pysk. Byc berrobotnym
i po studiach to koszmar. Michnik przestan pierd... i wybierz sie
poza warszawe i krakow a sie przekonasz jak wyglada sytuacja. A
pozniej bazgraj glupoty zasr.. Korowcu.

[Gość: Ślązak 28]

no z tego co pamiętam to pis się samorozwiązało w sejmie i jak widać z ostatnich nowin na tym nie poprzestało. A bezrobocie - wiem bo znajoma pracuje w urzędzie pracy - spadło bo liczba rejestrujących się zmniejszyła, poza tym z kilkadziesięciu osób z którymi skakałem na piwo jeszcze dwa lata temu zostało dwóch i też zamierzają wyjechać. A pis kompletnie nic nie zrobiło żeby tą emigrację powstrzymać - wręcz przeciwnie jak dzisiaj pamiętam słowa
b/premiera - popracują,zarobią, wrócą. Niestety to nie prawda, wracają najczęściej ci którym nie wyszło...

[beatrix13]

Gość portalu: cudaTuska napisał(a):

> beznadziejnosci w Polsce. PiS ROBILO DUZO I BEZROBOCIE SPADALO.
> Ale "wyksztalciuchy" - nicponie wybraly szarlatana premierem. Ten
> sie cieszy wladza jak niedorozwiniety i nic sie niedzieje i nie
> bedzie lepiej. Goscia trzeba wywalic na zbity pysk. Byc
berrobotnym
> i po studiach to koszmar. Michnik przestan pierd... i wybierz sie
> poza warszawe i krakow a sie przekonasz jak wyglada sytuacja. A
> pozniej bazgraj glupoty zasr.. Korowcu.

...............
weź się do roboty leniu

[Gość: opium123]

To klakier. Jakby pomyslal troche to by zauważył, że Tusk i spółka rządzą z
jakieś 1,5 miecha, a Ślązak szuka pracy trochę dłuzej.
Szkoda tylko, że takie trolle zaśmiecają fora.
W Polsce brakuje pomysłu na rozwiązanie tego problemu tak jak odwagi
żeby przeprowadzić reformy.

[Gość: bezr50]

moje rozeznanie w 100% zgodne...zrobiłem już 3-ci kurs
kwalifikacyjny na fizola i zostaje wyjazd albo prosektorium

żarty

[Gość: uk]

Szanowni Państwo,
To jest jeden z głównych powodów dla których wyjechałem z Polski. Jak czytam
takie arykuły to zbiera mi się na wymioty. Co to wogóle ma być. Kiedy próbowałem
zmienić pracę w Polsce ze względów finansowych, bo szanowni pracodawcy i
pseudospecjaliści ludzie zmieniają pracę ze względów finansowych a nie z powodu
samodoskonalenia, samozadowolenia i innych głupich słówek z których każdy się
tak naprawdę śmieje idąc na taką rozmowę po prostu kłamałem i zmyślałem. A co
miałem odpowiedzieć na pytanie jakie sa pana wady/zalety? Poczytałem trochę i
jechałem regułki wg książki. Póżniej test angielskiego z lektorem angielskiego.
Na koniec oczywiście podsumowanie że mój angielski nie jest wystarczający. Ale
co ciekawe na drugi dzień telefon że są mną zainteresowani. Oczywiście odmówiłem
bo zakres obowiązków 10x przewyszał pensję [głodową zresztą].
Pracuję w UK na tanowisku inżyniera. Zarabiam 2100 funtów na ręke.
Przecież to kpina żeby mó angielski był wystarczający do pracy w UK a nie
wystarczający do pracy w Polsce. Tutaj nikt nie przeprowadzał ze mną rekrutacji.
Po prostu zapytano mnie co robiłem wcześniej i czy chce podobną rzecz wykonywać
w tej firmie. Prace dostałem od razu. W polsce odbywa się proszę państwa cyrk
rekrutacyjny na stanowisa za 800 zł.

Pieniądze to nie wszystko

[Gość: Staśka Bozowska]

Pracowałem w Warszawie w dużej agencji reklamowej. Była kasa może
nie zabójcza ale niezła. Mimo to po 8 latach pracy w branzy miałem
dość. Wyjechałem do rodzinnej dziury, która okazała mi się bliższa i
bardziej atrakcyjna niż Warszawka.
Teraz pracuje z młodziezą w wiejkiej szkole za 1/3 tego co w
reklamie.
Nie mam tyle pieniedzy, ale jestem u "siebie". I idę z radościa do
pracy czegi i Wam życze. "Pieniądze to nie wszystko..."

[Gość: barnabiszon]

Masz rację! To co w Polsce nazywane jest procesem rekrutacyjnym w normalnym
kraju nie powinno mieć miejsca. Ale policz ile osób przy tym pracuje, ilu
"wujków" utrzymuje się z bicia piany. W ten sposób Polskie firmy, pieniądze
które mogły by zasilić wynagrodzenia przeznaczają na poszukiwania najtańszego
pracownika.

[Gość: uk 2]

Dokładnie, dokładnie:)
Też jestem inżynierem w UK i potwierdzam że masz całkowitą rację.

Pozdrowienia

Decyzja, szkolenie, zmiana pracy

[Gość: dexter]

Próbowałem szukać pracy przez internet wysyłając swoje cv zgodne z wymaganiami
jakie stawiano kandydatom - przez dwa lata otrzymałem dwie odpowiedzi.Dużo firm
publikuje swoje ogłoszenia rekrutacyjne w prasie i innych publikatorach tylko po
to aby sie wykazać że coś robią w sprawie naboru nowej kadry.Przeglądając np.GW
wydanie poniedziałkowe (praca)można porównać je np z tymi z przed roku i
wszystko jest jasne.

a może jednak

[Gość: ZIK]

Ja też rozsyłałem swoje Cv gdzie się dało. Tam gdzie spełniałem
warunki nie odpowiadano mi wcale. raz ostałem zaproszenie na rozmowę
do banku- nie miałem o nim zielonego pojęcia. po 3 rundach rozmów
zostałem przyjęty. Drugi przypadek- firma austriacka-bezwzględna
znajomość niemieckiego-moja znajomość języka na poziomie plusów
ujemnych. Przyjęto mnie. Pracoawałem tam 2 lata. Wysłanie CV przez
internet-koszt żaden, poczta-to koperta i znaczek. Mądrzy
filozofowie mówili, że w zyciu nic nie wiadomo.
PS
Ogólnie wysłałem około 200 CV

Moje doświadczenia

[Gość: PEK]

Widzę, że wielu z was ma podobne doświadczenia z poszukiwaniem pracy
jak ja. Pracowałem w branży meblaskiej wiele lat jako kupiec
surowców do produkcji mebli. Dostałem się do nowej firmy meblarskiej
w zeszłym roku. Po 9 m-cach firma wpadła w tarapaty finansowe i
zaczęła zwalniać ludzi w tym mnie. Mówiło się, że na rynku pracy
jest teraz hossa i nie ma problemu z jej znalezieniem. Ja niestety
miałem problemy. Szukałem pracy pół roku, wysłem ponad 300 CV, ale
tylko dotyczącej zakupów i logistyki (bo w tym mam doświadczenie).
Rownież wprowadziłem swoje Cv do portali jak np. Pracuj.pl czy
Jobpilot.pl. Miałem około 30 rozmów w firmach rekrutacyjnych i
bezpośrednio u pracodawców. Wertowałem też co tydzień ogłoszenia z
GW i jak zawsze pracę znajdywałem nie z ogłoszeń w internecie lecz
własnie z GW. 7.01.2007 idę do nowej pracy jako przedstawiciel
handlowy w firmie produkującej meble sklepowe, gdyż odpowiedziałem
na ogloszenie nie mające nic wspólnego z zakupami czy logistyką.

Pozdrawiam

doradcy są zawalidrogami

[Gość: bezr50]

otumaniają pracodawców żeby osiągnąć swoje egoistyczne cele ...jest
to grupa bezwzględna - dążąca do swoich korzyści po trupach...ocena
z doświadczenia