Czy ktoś słyszał o OUTSOURCINGU?

[Gość: joanna.niedzwiedzk]

Na czym polega outsourcing pracowników?
Czy ktoś z Was może pracuje w ten sposób?

[Gość: foka]

Może chodzi o własną działalność gospodarczą.

[Gość: joanna.niedzwiedzk]

nie, chyba nie o to mi chodziło. Zresztą - nie wiem, może się jeszcze ktoś
wypowie...

[Gość: Tmp]

Gość portalu: joanna.niedzwiedzk napisał(a):

> Na czym polega outsourcing pracowników?

Firma nie zatrudnia pracownika tylko go sobie "wypożycza" od innej firmy
wyspecjalizowanej w takim pośrednictwie. Osoba jest zatrudniona u tegoż
pośrednika i pensję bierze od niego. Taka jest teoria i wszystko byłoby ok.
jeżeli ten pośrednik jest w porządku. Czasem też terminem "outsourcing" określa
się "samozatrudnienie" tzn. każe się pracownikowi założyć działalność
gospodarczą i korzysta z jego usług. W obu przypadkach chodzi o to, żeby nie
ponosić odpowiedzialności z kodeksu pracy, móc sobie wywalić człowieka kiedy
się chce, płacić mu ile się chce, nie płacić za choroby czy nie daj boże ciążę,
nie zawracać sobie głowy urlopami. To ma sens w przypadku prac sezonowych,
krótkotrwałych czy jednorazowych zadań, ale przy takim bezrobociu wiadomo że
ludzie zgodzą się na niekorzystne warunki żeby w ogóle mieć pracę.

> Czy ktoś z Was może pracuje w ten sposób?
Na samozatrudnieniu ja. I poszukuję normalnej pracy, ze względu na powyższe
właśnie, i nie znajduję.... :(

[Gość: era]

to co kolega napisal powyzej nazywa sie fachowo leasing pracownikow.

outsorcing wiaze sie z tym, ze pewne zadania w firmie wykonywane sa przez osoby
(firmy) z zewnatrz. tym sposobem cale dzialy moga byc outsourcowane . podstawa
ku temu jest rachunek kosztow prozesow w firmie (w jez. niem.
prozesskostenrechnung).
czyli posczczegolne koszty sa przyporzadkowywane posczegolnym dzialom. jesli
okazuje sie ze wyspecjalizowane firmy z zewnatrz sa tansze, to zamyka sie taki
dzial w firmie i powierza zadania tym firmom. dobrym przykladem moze byc np.
rachunkowosc, ale na dobra sprawe outsorsowac mozna wszystko (nawet dzial
personalny). od czasu do czasu pojawialo sie to pojecie w trakcie moich studiow
i wyglada na to ze wraz z lean management jest to kolejna tendencja w
zarzadzaniu.

[lobellia]

Vitay!
Jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej na ten temat, mogę przesłać artykuły.
Podaj e-mail.
Pozdrawiam.

do Lobelii

[barbaraanna3]

A mi moglabyśje przesłać?
Właśnie myślę o czymś takim, będę bardzo wdzięczna za informacje.

Pozdrawiam
Basia

[Gość: joanna.niedzwiedzk]

ja też poproszę:
[e-mail]

[lobellia]

Vitay!
Czy dysponujesz innym e-mailem, bo mam problem z wysłaniem na ten wskazany
przez Ciebie?
Pozdrawiam
lobellia