state street corporation kraków zaczelo się :)

[Gość: jfoerijf4903]

jak juz koniecznie chciecie pracowac w tej smutnej jak pi... instytucji to polecam team luksebmurski, znajomi sa zadowoleni. W irlandzkim praca jest koszmarna a w niemieckim traktuja ludzi po prostu zle. W swojej karierze mialam okazja byc w obu wiec jeszcze lux mnie czeka :)

[Gość: teress]

a ja byłam jakieś dwa miesiące temu na testach i dostałam odpowiedź z agencji
pośrednictwa, że je zdałam i że życzą powodzenia w dalszej drodze rekrutacji...
ale jakoś do dzisiaj nikt do mnie nie zadzwonił, więc nie wiem co mam wogóle o
tym myśleć ;)

[Gość: qqqqqqqqqqqqqqqq]

Ale ja się nie podoba to pracować nie trzeba. Ja pracuje na Irlandzkim piętrze i
nie pracy nie zamierzam zmieniać. A jak się szuka pracy bezstresowej i nudnej to
do typowej księgowości zapraszam. Tu trzeba coś z siebie dać i wierzcie mi - w
firmie takie rzeczy widzą. Jasne że jak każde miejsce pracy ma swoje minusy, ale
wkurza mnie jak ludzie zaraz po studiach, bez żadnego doświadczenia dostając
miesięcznie więcej niż średnia krajowa jęczą jak to jest źle.

Pozdro dla wszystkich staestreetowców.

[Gość: venndi]

Pracowalem troche w outsourcingu, znam kogos kto pracuje w ss i smiesza mnie takie teksty. Jaki tam jest stres? Ze jakas krowa czy mul Cie pogania zeby szybciej procesowac jakis badziew, do nikomu poza ta firma nieprzydatny?
Zapraszam do prawdziwego biznesu, gdzie masz portfel swoich klientow i przed nimi odpowiadasz bezposrednio. No ale zeby sie tam zrobic kariere nie wystarcza przejsc testy i siedziec godzinami przed monitorem

[Gość: WM]

Ech... ty asie finansjery, który ma portfel swoich własnych klientów i przed
nimi odpowiada. Dlaczego w ogóle pochylasz się nad nami i zaglądasz na to
przyziemne forum skoro z powodzeniem działasz w świecie jak to sam nazywasz -
wielkiego biznesu? Jeśli jesteś taki dobry miej odwagę podać prawdziwe: firmę,
stanowisko i swój wiek. Jeśli będziesz zmyślał zastanów się kogo oszukujesz.
Pozdrawiam

[Gość: sziszKebab]

Hejo!dostał już ktosik odpowiedz po testach z 5 i 6 litopada?

[Gość: andi]

jak teraz wygladaja testy? cos sie zmienilo??

[Gość: pff]

Gdybys sobie zadal trud i przeczytal pare postow powyzej, to wiedzialbys co sie zmienilo. Boze ludzie, najpierw czytajcie, potem pytajcie.

[Gość: andi]

zamknij ryj szmato

[Gość: aki]

No z takim poziomem kultury to lepiej od razu CV do warzywniaka składaj (nie
obrażając miłych pań z warzywniaka oczywiście;))

[Gość: :)]

Wow! Widze ze kolega podciaga dyskusje do wysokiego poziomu. Zrob nam wszystkim przysluge i nie skladaj tam cv. Co za żenada :/

[Gość: 7-dme piętro]

tak sie sklada, ze wcale to nie 'wysoki poziom'. obecnie juz pracuja tu ludzie
ktorzy zdania nie potrafia powiedzic bez przerywnika kur**, albo ja pierd****.
co gorsza wiekszosc ludzi to zielone studenciaki, ktore sa dopiero na 4 roku i
zaczely 'zajebi*** kariere', a ich wiedza sprowadza sie do wyuczenia sie na
pamiec, gdzie kliknac i co wydrukowac zeby bylo dobrze, nie majac przy tym
pojecia co tak naprawde robia. a state street nawet nie zapewnil na dzien dobry
jakiegos sensownego szkolenia, ktore zaprezentowaloby co tak naprawde sie robi,
czemu to sluzy, itd. w moim teamie, tj na luksemburskim pietrze, jest zaledwie
kilka doswiadczonych i naprawde madrych osob, ktore wiedza co robia i co wazne,
w sensowny sposob potrafia pouczyc biznesmenow z 4 roku studiow...

co wiecej, ogolnie to wszyscy sa rowni, kochani i nie ma zadnych podzialow...
fajnie ze taka jest teoria. w praktyce to zwlaszcza 'ci madrzejsi' po cichu
robia co moga by podniesc sie w hierarchii i awansowac. nie jest tak naprawde
jasno okreslone kto moze awansowac, po jakim czasie, itd. a jesli juz dochodzi
do awansu (tak naprawde to niewiele korzysci on daje, poza prestizem, duma itd
:/) to awansuja osoby ktore na to nie zasluzyly w opinii pozostalych
wspolpracownikow, a osoby ciezko pracujace dalej mrowcza robote odwalaja
(slyszalem sporo zazalen tego typu zwlaszcza od ludzi z niemieckiego teamu).

swego czasu modne bylo krytykowanie capgemini, bo caly dzien sie tam tylko
faktury kseruje, albo nudne dane do kompa wprowadza, itp, a wszyscy chwalili SS,
bo dobrze placa, fajne warunki, itd., ale w gruncie rzeczy robi sie tutaj rownie
nudna robote jak w capgemini, tyle tylko, ze wykonuje sie nieco 'inne
czynnosci'. moze faktycznie jest to dobry start dla studentow, ktorzy chca wpis
do cv zdobyc ale zyciowej kariery tutaj zrobic sie nie da.. a same zarobki,
chociaz sa 'wyzsze od sredniej krajowej' to luksusow nie zapewniaja i kredytu
hipotecznego napewno przy 'standardowych state streetowych dochodach' nie
dostaniecie zbyt szybko i latwo.

wybaczcie ze troche sie rozpisalem, ale chcialem jakos ogolnie nakreslic w miare
rzeczywisty obraz tej firmy, rzeczywisty gdyz pracuje tu juz troche i pierwsze
emocje zwiazne z tym, ze 'pracuje w SS' opadly..

pozdrawiam i zachecam do podzielenia sie swoimi doswiadczeniami innych
pracownikow SS

jeszcze w ramach sprostowania: przepraszam za wszelkie literowki, ktore mogly
sie w tekscie pojawic, polskich znakow nie uzywam celowo

[Gość: k.]

ale bzdury na forum opowiadasz!! przyjdz i popracuj w naszym teamie albo na moim
stanowisku, to zobacyzmy czy faktycznie powiesz, ze jest tak bezstresowo, lekko
i przyjemnie...

sorry, ale mam wrazenie, ze nie masz pojecia o pracy w tej firmie, a jesli to o
czym piszesz ma miejsce w Twoim teamie, to przynajmniej nie uogolniaj, bo
uwierz, ale w innych teamach i na innych pietrach niektorzy nie wiedza w co w
rece wlozyc....

pozdrawiam

[Gość: kik]

:) widze ze team sie nam bedzie poszerzac intelektualnie :P

[Gość: seru_]

witja? ;]

[Gość: luk]

to polecam moje stanowisko - i np. telefon on klienta typu "dlaczego pani to
zmienila, ja wiem ze zaplacilem mniej, ale instrukcja dla ksiegowosci byla na
wyzsza kwote!" No i?..... zero stresu :-D

[Gość: suncity]

Witam, jak dostać się do pracy w State Street w Luxemburgu - czy
zatrudniają tam również bez doświadczenia w tego typu pracy? Na
stronie State Street po wyborze lokalizacji Luxemburg nie pojawia
się żadna oferta pracy, stąd moje pytanie... Dzięki za info.

[Gość: ANT]

Masz pecha, tymczasowo nie ma rekrutacji do biura w Luxie

[Gość: Kwas]

SS Polska rekrutuje do teamow obslugujacych inne oddzialy, ale praca jest w
Polsce. PS. Nie wierzcie w te bzdury odnosnie tego ile to ludzie zarabiaja....

A co Lux'a. Slyszalam ze kryzys tam szaleje i wszystkie firmy (nie tylko SS)
zwalniaja pracownikow. Wiec jakie oferty pracy? :/

[Gość: zuczek]

prawda jest taka ze teraz ciezko jest wszedzie. Irlandia konczy sie, Lux tez
jest ciezkim rynkiem bo poza JP i SS raczej niechetnie przyjmuje sie ludzi bez
duzej wiedzy, Bermuda/Caymans bez doswiadczenia min pare lat i prof. qual. jak
ACCA,CFA,CA mozna wogole zapomniec.
Jeszcze rok temu pracy bylo na peczki i przejscie z jednej firmy do drugiej to
byl pikuś, teraz nawet i kilka msc trwa same poszukiwanie pracy.
Takze na razie warto sie trzymac tego co sie ma no chyba ze ktos szuka w innej
dziedzinie.

[Gość: abe]

a ile ss placi teraz na dzien dobry?

[Gość: up]

up

[Gość: zocha]

mam pytanie odnosnie styczniowej rekrutacji, otoz podobno
przeprowadza ja inna firma rekrutacyjna i sa zmienione testy. Czy
ktos juz byl na tych testach i moze napisac czego dotyczyly?I
jeszcze jedno pytanie: czym dokladnie zajmuje sie Pricing Specialist?

rozmowy w zeszłym tygodniu

[Gość: agaaa]

Czy ktoś może był w zeszłym tygodniu na rozmowie z managerami i dostał już odpowiedź?:)

[Gość: gosia]

hej, ja czekam cały czas na zaproszenie na rozmowe, pod koniec listopada
dowiedziałam sie ze przeszlam drugi etap, i ze rozmowa bedzie w grudniu bądz
styczniu, niestety nadal cisza, czyli rozmowy sie juz zaczely... czy mozesz
napisac kiedy pisalas/les testy bo ja w polowie pazdziernika

[Gość: agaaa]

Oj bardzo dawno temu;) testy pisałam pod koniec sierpnia,a miesiąc później miałam rozmowę z HR-em, ale wtedy mieli już komplet ludzi do zeszłorocznych projektów. Nie wiem na jakie stanowisko aplikowałaś, ale w czwartek i piątek w zeszłym tygodniu były rozmowy do Pricing-u.

[Gość: gosia]

Ja aplikowalam na fund accountant i powiem Ci ze wszystko się tak przeciąga ze
juz sama nie wiem czy czekac dalej. W sumie testy pisalals pozniej niz ty bo w
pazdzierniku. Życzę pozytywnej odpowiedzi, ja rozwazam telefon do HR zeby
wybadac co i jak.
Dzięki za info i pozdrawiam

[Gość: niezgódka]

Hey, ja miałam rozmowę w piątek z takim miłym panem, z UK?? Nie mam odpowiedzi
jak dotąd i zaczynam się stresować:(( A to były rozmowy do pricingu, ja sie
zgłaszałam na FA??

[Gość: gosia]

hej, a jesli mozna spytac to kiedy testy pisalas?? Czyli na fa tez zaczely sie
juz rozmowy

[Gość: agaaa]

Może były do różnych działów...Jak dzwoniła do mnie Pani z HR z zaproszeniem na rozmowę to powiedziała, że do Pricing-u.
Rozmowę miałam w czwartek z 3 managerami (pan i 2 panie;)) i na do widzenia powiedzieli, że mają jeszcze w piątek rozmowy a potem odezwą się w sprawie wyników

[Gość: gosia]

Aga a czy dzwonilas tam jak się tak przeciągalo??

[Gość: agaaa]

Nie dzwoniłam, ale moja koleżanka tam pracuje, więc poprosiłam jakiś czas temu,
żeby się spytała co i jak. Powiedzieli jej, że mam cierpliwie czekać, bo mają
"zastój" z powodu kryzysu;)

[Gość: niezgódka]

A mówili Ci może kiedy możesz oczekiwać wyników, jak ja się pytałam to usłysz
lam tylko: very soon W ogóle jak wyglądała Twoja rozmowa, padały pytania o
księgowanie itp, u mnie nie padło ani jedno z tego działu .....

[Gość: gosia]

niezgódka czy moglabys mi napisac kiedy mialas testy?? nie wiesz czy rozmowy
byly teraz tylko do UK??

[Gość: niezgódka]

Hey testy miałam, hoho jak w Polce upały były tj. w lipcu, potem spotkanie jakos
w pazdzierniku?? Co do rekrutacji managerów i projektów wiem niewiele...ale
czekam na odp z ss...

[Gość: agaaa]

Mówiąc szczerze to nastawiałam się na dużo pytań teoretycznych, a tymczasem
zapytali tylko o różnice miedzy akcjami i obligacjami oraz o jakieś funkcje w
excelu:)

[gazda5]

Czesc,
Ja tez bylem na rozmowie we czwartek i czekam z niecierpliwoscia na odp. Jesli
rozmowy byly tylko we czw i pt, to znaczy chyba, ze odp bedzie w tym tygodniu?
Czy pytali Waa o wyjazdy na szkolenia do Luks? Czy sa one obowiazkowe?

[Gość: agaaa]

Niestety pytali..i mam wrażenie, że w tym momencie moja rozmowa przestała
wyglądać tak różowo, bo przez kilka najbliższych miesięcy wolałabym zostać w
Krakowie. Z rozmowy tel. z Panią z HR wynikało, ze nie będzie z tym problemu,
ale managerowie miny mieli raczej nieciekawe jak im to oznajmiłam;/

[Gość: gosia]

hej, czy mozesz ktos z Was kto pisal testy w pazdzierniku bądz pozniej został
juz zaproszony na rozmowe z menagerami??

[Gość: niezgódka]

Ehh nikomu nie podali dokładnej daty odpowiedzi? Czy ktoś jeszcze był na
rozmowie do projektu UK? Z tego co ja się dowiedziałam, to szkolenie w Krakowie
ewentualnie potem 1, 2 m-ce za granica, w UK?

[Gość: jajaja]

witam, w nastepnym tygodniu mam rozmowe do priceingu. Moze ktos napisac kilka slow o tym teamie ( nie mam tam nikogo znajomego i przez to zadnej wiedzy na ten temat). Co bylo na rozmowie?

[Gość: ewelka]

Jestem bardzo szczęśliwa wczoraj do mnie dzwonili i przyjeli mnie
<jupi> a co najlepsze dostałam o ponad 1tys zł wiecej niz
chciałem!!! Zaczynam kochać State Strite czuje ze moje marzenia sie
spełnią:)teraz juz tylko trzeba poznac szczegóły dotyczace szkolenia
i moge jechać do UK.Trzymam za was wszystkich kciuki zeby sie wam
tak samo powiodło jak mi.
pozdrawiam

[Gość: agaaa]

Gratuluję:)a czy możesz napisać, kiedy miałaś rozmowę?

[Gość: Wujek Stefan]

Ewelka super. UUU u mnie nadal nic, zero odpowiedzi;((((((
Jak tam reszta? Jak długo będą nas trzymać w niewiedzy. I czy na pewno dadzą
znać w obu przypadkach, pozytywnym i negatywnym??

[Gość: gosia]

hej, czy wszyscy ktorzy mieli teraz rozmowy do zespołu UK pisali testy w wakacje??

[Gość: mkj]

chtba

[Gość: zara]

Hej, czy ktos jeszcze mial telefon z odpowiedzia?

Managerka powiedziala ze dadza znac w okolicach srody, pani z HR ze ogolnie w tym tygodniu. Siedze juz jak na szpilkach i wkurza mnie ta sytuacja :(

[Gość: gosia]

hej, nie chce Ci zawracac glowy bo wiem ze czekasz na odpowiedz, ale jesli bys
mogl/a napisac kiedys pisalas testy, bo ja kurcze pisalam jakos w polowie
pazdziernika potem przeszlam drugi etap, trzeci mialam miec w sryczniu ale na
razie cisza, sama nie wiem co robic, zalezy mi na tej pracy ale tez nie moge
czekac w nieskonczonosc na ten ostatni etap. Bylabym wdzieczna za info i pozdrawiam

[Gość: zara]

Pierwszy etap mialam w pazdzierniku, rozmowe z HR w listopadzie. Rozmowy z managerami mialy byc pod koniec grudnia. Na poczatku stycznia zadzwonilam z pytaniem, czy wszystko dalej aktualne (no bo naprawde, ilez mozna czekac) pani z HR powiedziala ze wszystko im sie poprzesuwalo i planuja rozmowy na koniec stycznia, po czym ostatecznie zadzwonila do mnie z terminem rozmowy na 16go.

Jesli masz jakiekolwiek pytania to mysle ze spokojnie mozesz do nich zadzwonic bo takie bierne czekanie na telefon tylko stresuje. Dziwi mnie tylko ze mialas testy i pierwsza rozmowe w podobnym okresie, i jeszcze nie poinformowali Cie o tej trzeciej, szczegolnie ze tak jak piszesz, nie mozna czekac w nieskonczonosc. No ale to chyba znaczy, ze po prostu ciagle jeszcze beda prowadzic te rozmowy. Na Twoim miejscu bym zadzwonila, pewnie sie okaze ze rozmowa czeka Cie pod koniec stycznia.

[Gość: gosia]

Dzieki bardzo za odpowiedz, chyba tam zadzwonie w takim razie, mam tylko jedną
prosbe czy moglabys mi podac numer do HR bo nie zapisalam jak do mnie dzwonily
te babki ponformowac o kolejnych etapach. Powiem ci ze troche są niepowazni
przeciez mowili na testach w ze to rekrutacja na styczen, czyli ja zrozumialam
ze zaczyna się prace od stycznia a tu konca nie widac. Dzieki jescze raz i
bylabym wdzięczna za ten telefon.

[Gość: zara]

O ile się nie myle to 123905013. W razie czego na recepcje taki sam, z 00 na koncu.

Ja na testach uslyszalam tylko ze to rekrutacja na początek 2009r, nie padlo niestety, że na styczen. Generalnie zanosi się chyba na marzec :(

Powodzenia i pomyslnych informacji.

[Gość: zara]

Aż sobie pozwolę zacytować (źródło: bakier.pl) bo sytuacja wygląda średnio: "Największe spustoszenie sprzedający uczynili w sektorze finansowym: kurs Citigroup osunął się o 20%, akcje Bank of America przeceniono o 29%, zaś notowania JP Morgan Chase zniżkowały o 20,7%. Ostatnie dni uświadomiły bowiem nawet największym optymistom, że proces porządkowania bankowych bilansów jest jeszcze daleki od zakończenia. Najlepszy przykład dał fundusz State Street, który poinformował, że niezrealizowana strata na obligacjach wzrosła prawie dwukrotnie i wyniosła 6,3 mld dolarów. Akcje State Street straciły na wartości 59%. Indeks KBW dla sektora bankowego spadł o 20%. "

[Gość: gosia]

Zadzwonilam i bede miala rozmowe w poniedzialek, czy ci anglicy mowia w miare
zrozumiale, moj angileski nie jest najgorszy ale napewno brakuje mi duzo do
native speakera, dzięki z ainfo

[Gość: niezgódka]

Strasznie sprawdzają cierpliwość, u niech trzeba sie może o wszystko upominać,
może o wyniki również??? bo jak dotąd nadal u mnie nic, OMG.

[Gość: zara]

No u mnie tak samo, dramat :[ Naprawde, gdyby tylko powiedzieli ze zadzwonia w ciagu 2 tygodni to ok, ale po co obiecuja ze w ciagu tygodnia jak tego nie dotrzymuja. Miejmy nadzieje ze jutro dadza nam wreszcie znać, a jak nie to zadzwonie tam i trudno.

Gosiu, tak, mowia zrozumiale. Ta kobieta ktora ze mna rozmawiala troche "polykala" niektore slowa i ogolnie mowila dosc niedbale- w sensie nie starala się mowic piekna angielszczyzna- ale zrozumiec dalo sie bez problemu.

[Gość: gosia]

Dzięki bardzo:)

[Gość: zara]

A czy jak zadzwoniłaś do pani z HR to okazało się że miała do Ciebie właśnie dzwonić z terminem rozmowy, czy co? Czy się wcale nie tłumaczyła? Jej, naprawdę chcę tą pracę, ale tak stresują człowieka że szok ;]

[Gość: gosia]

Pani z HR najpierw mnie zapytala o nazwisko, jak jej powiedzialam to powiedziala
ze jestem przypisana do innego projektu do ktorego rekrutacja ma sie zaczac
jakos potem, ale wszystko to bylo dosc dziwne bo nie miala czasu sprawdzic tego
gdzies bo tak szybko mi to powiedziala a watpie zeby pamietala wszystkich skoro
przewijaja sie tam setki ludzi. Minelo 5 minut i zadzwonila czy nie chce przyjsc
na rozmowe w piatek, ja jej powiedzialam ze chce miec wiecej czasu wiec w koncu
wyszlo ze ide w poniedzialek. Cos mi sie wydaje ze zawieruszyla gdzies moje dane
i dopiero jak zadzwonilam to sobie o mnie przypomniala, ale to tylko moje
przypuszczenia

[Gość: zara]

Dziekuje za odpowiedz :)
Bardzo mozliwe że masz rację, mogla po prostu zapomniec- nie zdziwiloby mnie to wcale. Powodzenia w takim razie na poniedzialkowej rozmowie.

[Gość: gosia]

No powiem Ci ze slownosc i dobra organizacja nie jest ich mocną stroną, ps mam
info od kolezanki ze dostali ponoc fundusze na zatrudnienie 260 osób więc mam
nadzieje ze jakos to bedzie.

[Gość: zara]

Zdecydowanie nie jest to ich mocna strona. No coz, pewnie jesli jutro sie nie odezwa to juz nie wytrzymam i zadzwonie sama, i ciekawe czego sie dowiem ;) Mam nadzieje ze powiedza ze jeszcze nie ma decyzji, bo na ewidentnie zla informacje nie jestem jeszcze przygotowana psychicznie ;) Pozdrawiam i dobranoc

[Gość: gosia]

Nie martw sie, moze bedzie tak ze dopiero beda ludzi informowac po tych
rozmowach w poniedzialek. Napewno bedzie dobrze.
Dobranoc

[Gość: Satyr]

Bosh ludzie ale wy naiwni jestescie!

My po prawie dwoch latach
a) zarabiamy nadal tyle co zarabialismy na poczatku, czyli tyle ile dostaja nowi
na starcie - bez mozliwosci awansu, bez mozliwosci podwyzek, z miernym socjalem
b) ta firma to nie przyszlosc
c) zapi.....eprzamy od rana do nocy za te marne grosze
d) wieczna nerwówka, nawet dzien wczesniej trudno przewidziec czy jutro odbiore
dziecko z przedszkola, czy tez bedzie awaryjny telefon do meza!!!!


Jesli chcecie fajnej firmy, dobrych zarobkow, atmosfery /choc ja w teamie mam
fajne kolezanki akurat/ to NIE TU!!! I nie w tym sektorze rynku bo jest kryzys.

Choc obawiam sie, ze to dotyczy wszystkich firm...

[Gość: www]

Skoro uważasz, ze w innych firmach jest lepiej to może po prostu zmień pracę?

[Gość: aga]

czekanie, czekanie, czekanie.........zwariuje zaraz

[Gość: niezgódka]

Myśle, że jak poprzedniczka wspomniała, zadzwonią po całej rekrutacji, przyszły
a może następny tydzień. Poza to w piątek nie będą sobie zawracać tym głowy
IMHO. Niestety.....ale fakt można zwariować

[Gość: zara]

Naprawde sie to robi malo smieszne, i malo profesjonalne. Ludzie czekaja od pazdziernika, niektorzy dluzej. Moze SS mysli ze te pare dni w ta czy ta strone nie zrobi im roznicy, ale mnie robi :/

[Gość: aga]

jak do kogos zadzwonia to napiszcie...tak zeby cos wiedziec.

[Gość: usb]

Nie zadzwonili, i zapewne już dzisiaj nie zadzwonią. Piątek jest, trzeba się rozerwać i o tym nie myśleć :)

[Gość: niezgódka]

Szczęśliwi, którzy maja dopiero teraz rozmowy. Oszczędzą sobie nerwów na
czekaniu......

[Gość: p]

A ja zadzwoniłam... Pani A.K. powiedziala ze nie ma jeszcze decyzji, i że ma nadzieję że do końca przyszego tygodnia się wszystko wyjaśni. Eh naprawde wystawiają naszą cierpliwość na bardzo dużą próbę.

[Gość: mhm]

Hej mam pytanie na jakie stanowisko aplikowaliscie? pricing czy FA?

[Gość: agaaa]

pricing:)

[Gość: aga]

FA

[Gość: .angelo.]

Koleżanka zapomniała w jakim świecie żyje. Jak praca męczy to się ją zmienia. Co
Cię tam trzyma, skoro wszystko jest bee... Z koleżankami to się możesz na kawę
umówić w weekend jak je tak ubóstwiasz. Każda praca ma swoje plusy i minusy. Czy
Ty potrafisz je zrównoważyć? Wątpię, aby w obecnych czasach firmy łatwą ręką
podnosiły pensje. Do 2010 na pewno będą zamrożone, także na podwyżki nie ma co
liczyć, bez względu na sektor. Zainteresuj się tym co się dzieję do koła.

Kryzys - a Ty jak go odczułaś w SS? Obniżyli Ci pensję? Zagrozili zwolnieniem?
Doświadczyłaś w ogóle kryzysu czy tylko powołujesz się na papkę medialną pod
szumną nazwą 'kryzys'??

[Gość: zuczek]

a co nie dotknal nas kryzys zobacz na fundusze. wiekszosc to redempcje na dzien
dzisiejszy. ostatnio robile porownanie portfolia w przeciagu roku bierz pod
uwage ze statestreet opiera sie glownie na % prowizjach od zarzadzania funduszy
jesli ich cena leci w dol to i prowizja mniejsza. po 2 wystarczylo przeczytac
info z bbg:
www.bloomberg.com/apps/news?pid=newsarchive&sid=agHk1k6GqZPM
www.bloomberg.com/apps/news?pid=newsarchive&sid=ahRKbNsuUwvA
jesli chociaz sie interesujesz tym co robisz a nie tylko wciskasz F10;) to
doskonale zdajesz sobie sprawe ze jest kryzys i go odczuwamy. A co do osob
siedziacych tu i klnacych na robote to juz inna sprawa;)

[Gość: .angelo.]

Ja akurat kryzys odczułem - pracuję w Banku. Także z funduszami mam do czynienia
codziennie. Problem polega na tym, że kryzys dopadł wielu sektorów gosp. także
gadanie, żeby nie cieszyć się z pracy zdobytej w SS bo kryzys, jest mierne. Poza
tym z tego co mówią CEO wielu firm to w tych czasach będą przenosić działalność
operacyjną do Państw gdzie koszty produkcji są niższe niż np. w WestEU lub USA.

[Gość: maciek]

> a co nie dotknal nas kryzys zobacz na fundusze. wiekszosc to
> redempcje na dzien

Rozumiem, ze State Street nie zapewnia pracownikom szkolenia w
jezyku polskim, ale jesli tak to wypadaloby uzyc orginalu czyli
redemption, a jesli chce sie uzyc wersji polskiej to
polecam "odkupienie" lub "umorzenie", ktore w odroznieniu od
redempcji wystepuja w slowniku jezyka polskiego.

Powodzenia w robieniu czegos wiecej niz wciskanie F10, polecam nauke
jezyka ojczystego.

[portobello_belle]

w zargonie ekonomicznym wystepuje slowo "redempcja", takze
niepotrzebnie sie zbulwersowales :)
Poza tym jest powszechne, ze jak sie pracuje w anglojezycznym
srodowisku, to sie przejmuje i spolszcza pewne wyrazenia, wiec tym
bardziej bez sensu sie czepiasz ;P

[Gość: .angelo.]

wydaje mi się, że powód owego czepiania kolegi Maćka wypływa z trochę głębszych
sfer. Tzn. ogólna niezgoda z tym co koleżanka pisała odnośnie pracy w SS i
funduszach... Także myślę, że nie ma go co szkalować za to. Po prostu w taki oto
sposób reaguje i wyraża swoje zdanie...

[Gość: maciek]

Moje czepianie nie jest wyrazem ogolnej frustracji czy zniechecenia,
tym bardziej zniechecenia State Street, z ktorym nigdy nie mialem do
czynienia. Pracuje w srodowisku zwiazanym z funduszami 6 lat,
zarowno w Polsce jak i zagranica, ale slowa redempcja nigdy nie
slyszalem.

A moje czepianie sie jest po prostu wynikiem dbania o czystosc
jezyka polskiego, Nie rozumiem po prostu faktu tworzenia slow na
sile w sytuacji gdy istnieja odpowiednie slowa w jezyku polskim, lub
gdy mozna uzyc slowa oryginalnego, ktore jest zrozumiale.

Kiedys jeden z moich pracownikow usilnie "procesorowal" zamiast
procesowac, stosujac logike o zrozumialosci i wzbogacaniu jezyka
zapozyczeniami fachowymi, pewnie niektorzy za pare lat uznaliby ze
procesorowanie to okreslenie normalne. Zrozumiale niby jest ale
logiki tutaj nie ma.

Zycze powodzenia wszystkim pracujacym w State Street, ciekawy biznes
z mozliwosciami rozwoju, jesli ktos nie chce spedzic calego zycia w
ksiegowosci.

[Gość: ssshd]

wiekszosc tutaj to rozentuzjmowane dzieciaki, program pierwsza praca ktorym wydaje sie maja prace 'korporacyjna' hehe, tylko benefity troszke nie te. Generalnie jest dokladne tak jak 2 lata temu i jestes tam gdzie zaczynales, bo podwyzka jest szczytem zenady. Czy to czas zmarnowany? Dla mnie tak, poza faktem ze spedzilem przez lcd milion godzin i dostalem paredziesiat wyplat [takich samych] dokladnie nic sie nie zmienilo.
Jest to ta sama klepanina co shell, ibm i milion innych robot ze slepym zaulkiem na koncu.
Mlodziez sie cieszy ze wielki swiat funduszy, ale dla nich wszystko skonczy sie na kolejnym arkuszu kalkulacynym, ktory ma miec poprawna nazwe i sie zgadzac, nic wiecej. Pieniedzy tez z tego nie ma, jakiekolwiek bonusy czy nie daj boze prowizje (no bo niby od czego?) od razu wybic sobie z glowy.
Krotko mowiac klepanina i nie ma co dorabiac histori. Juz sposob rekrutacji mowi wiele, przez 2 lata sie nic nie zminilo choc i tak jest lepiej bo hr wogole istnieje teraz.

[Gość: Satyr]

A HR'y akurat nie sa zle... fajne z nich ludki :)

[Gość: niezgódka]

Jak tam po piątkowych i dzisiejszych rozmowach? Do jakich projektów byliście
rekrutowani? I kiedy możecie spodziewać się wyników?
:)))

[Gość: zara]

Dowiedziałam się w sobotę, że koleżanka była ostatnio na testach w SS, wyniki miała po... 10 minutach, a w ten czwartek ma rozmowę z HR. Oniemiałam... Zastanawiam się, ile jeszcze każą nam czekac na wyniki, może do końca tej następnej rekrutacji? Co powinno nastąpić już w przyszłym tygodniu, no i potem jeszcze może tydzień na decyzję? Jak myślicie? Dadzą nam znać wcześniej jako "starej" grupie (nawet bardzo starej) czy nie?

[Gość: nihil]

Ludzie..!! Ile Wy macie lat???? Marudzicie jak dzieci. A weź jedna z drugą
zadzwoń do kobit z HR, lub maila napisz.... Albo sama osobiście do fabryki
podejdź. A nie wypisuj, jaka to straszna tragedia, bo nie dali znać. Bierzcie
swoje życie w swoje ręce a nie liczcie na innych, że się obudzą i przypomną
sobie o Was. Zadzwońcie, napiszcie... Przecież jesteście dorośli

[Gość: zara]

Dzwonilismy :) Nie ma jeszcze decyzji, podobno. Skoro nikomu nie dalijeszcze znac, to chyba to prawda.

[Gość: niezgódka]

Coż przyjęło się powszechnie, że to ewentualny pracodawca, informuje o wynikach
rekrutacji. Gdyby chcieli, żebyśmy się sami dowiadywali, na pewno by nas
poinformowali(???): w stylu proszę zadzwonić, a jeżeli ktoś mówi: zadzwonimy z
odpowiedzią, odezwiemy się wkrótce - to kultura, nakazuje grzecznie czekać.....Z
resztą do tej pory oddzwaniali, widocznie mają masę rzeczy na głowie.... IMHO
Nikt nas za rączkę prowadzić nie będzie, oczywiste, ale jest nerwowo, bo kazdy
się niecierpliwi

wyniki

[Gość: bluebird]

Witam wszystkich oczekujących! otrzymałem własnie telefon od pani z agencji
rekrutujacej z negatywna odpowiedzia ;(. Rozmowe mialem w piatek z managerem z
U.S. I szczerze mówiac jestem troche zawiedziony, bo rozmawialo nam sie naprawde
przyjemnie i wydawalo mi sie, że zrobilem na nim dobre wrazenie, cóż... wierzysz
w to co chcesz ;)
Choc jak teraz o tym mysle to bylo pare dziwnych okolicznosci, na rozmowie byl
tylko jeden manager, padlo tylko jedno pytanie finansowe(NAV), na ktore
odpowiedzialem wyczerpująco, a sama rozmowa trwala krotko (25-30 min)...hmm,
zupelnie jakby mieli juz ustalony sklad teamu, a mnie chcieli tylko odbebnic.
Ale moze to tylko moja zawiedziona wyobraznia :) Mam pytanie: czy ktos jeszcze
aplikowal do SS przez agencje Coxfitzsimone&wilkes i czy sie dostal do SS?
Dzieki z gory za odp. i zycze powodzenia oczekujacym. Pozdrawiam

Dokladnie takie samo wrazenie...

[Gość: exactly]

Cos jest nie tak. Nie wierze w takie zbiegi okolicznosci. Mila
rozmowa, wyczerpujace odpowiedzi na wszystkie pytania (ani jednego z
finansow, jedynie o znajomosc firmy i pozycji). Generalnie bardzo
pozytywnie i ... po piatkowej rozmowie od razu odpowiedz negatywna
(powiedzieli ze daja sobie na to 2 tygodnie). Wlasnie tak jakby to
bylo tylko pro forma a nie szukanie najlepszych kandydatow. Moze
jestem zbyt malo samokrytyczny... Polecam ostroznosc z entuzjazmem
po takim spotkaniu. Pozdrawiam i zycze powodzenia majacym wciaz
nadzieje.

[Gość: zara]

Czyli jednak zaczeli juz dzwonic...

A czy rozmowę mieliście w ostatni piątek, czy 16go?
Ja mialam 16go i na razie cisza ciagle. Rozmowa wygladala identycznie, dosyc krotka, mila, na wszystkie pytania wyczerpujace odpowiedzi. Tez jakas taka malo konkretna wydawalami sie ta rozmowa. Czyli wynik pewnie bedzie podobny.

Ja aplikowalam poprzez strone SS.

[Gość: bluebird]

Ja mialem rozmowe z managerem w ostatni piatek.

[Gość: niezgódka]

To u mnie podobny scenariusz - ale zakończenia dalej brak....hmmm.....

[Gość: fayday]

No to widzę, że nie ja sam zostałem trochę dziwnie potraktowany. Rozmowę miałem
w ostatni piątek tj. 23.01.2009. Gość - okularki, bródka + wąsy - bardzo
sympatyczny. Rozmowa szła bardzo dobrze. Dużo chciał wiedzieć o mojej obecnej
pracy - był bardzo euforycznie nastawiony. Zdziwiło mnie że nie było wielu pytań
bardziej technicznych, choć Pani z HR właśnie takie zapowiadała. Padło jedno tak
jak mówiłem o NAV i tyle. Zakończyło się miło, z pytaniem od kiedym mogę zacząć
i zarobki. Szczerze powiedziawszy to oczekiwałem odpowiedzi twierdzącej. No to
widać, grupa piątkowa miała iść do odstrzału i tyle. A na jakie stanowisko
aplikowaliście/aplikowałyście? Ja przez stronę SS i na FA... Hmm... to, że nie
jestem sam w takiej sytuacji to jakieś pocieszenie... Ale z drugiej strony, to
że kilka osób ma podobne wrażenia z rozmowy to już kiepska sprawa... :(

[Gość: niezgódka]

Fayday, to niefajnie. Miałam również rozmowę z tym rozentuzjazmowanym panem -
wąsiki, bródka, okularki - imienia nie pamiętam. Rozmowa miała przebieg
identyczny nawet co do kolejności pytań, no cóż jeszcze nie dzwonili, ale co się
odwlecze to nie uciecze....;/ trudno Ty przynajmniej wiesz już na czym stoisz.

[Gość: dziecko drogie]

bzdury klepiesz, "grupa piątkowa miała iść do odstrzału". Tak jasne,
specjalnie na piatek poumawiali się na rozmowy kwalifikacyjne po
to, żeby wszystkim dac odpowiedz negatywna.Bo im sie nudzi albo mają
zasadę, że w piątek spotykają się z tymi, co i tak ich nie chcą
zatrudnić.

[Gość: n]

czy na rozmowie z babkami z HR są również pytania odnośnie finansów? czy takie
pytanie tylko na następnym etapie?

[Gość: xxx]

Czy ktoś jest w posiadaniu maila szanownej Pani z HR o inicjałach A.K? To
czekanie robi się mało śmieszne.

[Gość: dresler]

Na rozmowie z Panią HR padło pytanie dot. różnicy między akcją a obligacją.. i o
kryzys finansowy - skąd się wziął.. mail do Pani o inicjałach A.K. to
akro...@state.....com dokończ sobie sam jak wiesz o kogo chodzi

[Gość: nitka]

hm hm a czy rozmowa z tą panią jest po polsku czy po angielsku? czy w obu językach?

[Gość: agaaa]

Rozmowa z HR jest częściowo po polsku a częściowo po angielsku. Na mojej nie
było żadnych pytań finansowych, ale było to już kilka miesięcy temu...

[Gość: fayday]

Cześć... Ja też miałem w piątek rozmowę. Nie wiem czy to był gość z US czy UK...
Ale też był jeden i zadał pytanie o NAV... Rozmawiało nam się bardzo dobrze - 45
min - na koniec zapytał kiedy mogę zacząć i ile chciałbym zarabiać... Powiem, że
nie spodziewałem się negatywnej decyzji. Dostałem maila w poniedziałek, że się
niestety nie zakwalifikowałem do teamu. To wszystko jakieś dziwne. Pisałem do
kobiety z HR o co chodzi? Ale nie odpisała. Także mam te same wrażenia co Ty
bluebird...

[Gość: evkaaa085]

mlodzi jestescie a sie takim g.. przejmujecie. Wielka firma rekrutacyjna to banda cwaniakow, maja placone od lba jego wielokrotnosc pensji. Firm jak SS w krakowie jest ..dziesci wiec szkoda czasu na gdybanie

[Gość: fayday]

No i masz rację... Prawda... Pomyliłaś się tylko co do wieku, bo ja taki młody
to nie jestem...

[Gość: agaaa]

A dla mnie to wszystko jest tym bardziej dziwne, bo byłam przekonana, że
najpierw zadzwonią do osób, które chcieliby przyjąć...W taki sposób, jeśli ktoś
nie zdecydowałby się na pracę w SS to zawsze mieliby jeszcze do wyboru kogoś ze
"wstępnie niezakwalifikowanych", a jeśli zaczynają telefony/maile od osób
nieprzyjętych to chyba muszę być naprawdę pewni, ze wszyscy z pocałowaniem ręki
podpiszą umowy...

[Gość: zara]

Rzeczywiscie, dziwne jest takie postepowanie. Logicznie rzecz biorac, faktycznie najpierw powinni dzwonic do osob ktore zostaly przyjete. Chyba ze tak zrobili, tylko te osoby po prostu nie wypowiedzialy sie na forum.
Coz, w takim razie ja dalej czekam na jakies zakonczenie tej sprawy, oczekujacym zycze powodzenia i pomyslnej decyzji, a tym którzy juz dostali negatywne wiadomosci powodzenia w szukaniu pracy.

[Gość: Stary]

Dostałam dziś odpowiedz negatywną, też byłam na rozmowie w ten pechowy piątek 23 styczeń. Pozdrowienia i powodzenia:)

[Gość: nujn]

po prostu hr w naszej firmie dziala tak a nie inaczej.. krotko mowiac panie nie ograniaja tematu

Praca w internecie

[Gość: praca w internecie]

Pracuj w internecie.
Zarabiaj siedząc w domu naprawdę dużą kasę.
Wyślij e-mail o treści: TAK
[e-mail]

Praca w internecie za na pewno wieksze $ niz tam

[Gość: praca w internecie]

chyba sie zainteresuje :)

rekrutacja w tym tygodniu

[Gość: izzy]

czy ktoś, kto był dzisiaj, albo w tym tygodniu na rozmowie mógłby się podzielić
wrażeniami?

[Gość: zdesperowany]

Czy macie rozmowy z Pania A.K czy z managerami? bez komantarza, widze ze starych
rekrutantow maja daleko......

[Gość: p]

Niekoniecznie maja ich daleko... czesto przekazuja dobre informacje po naprawde dlugim okresie oczekiwania, wiec badzmy dobrej mysli :)

[Gość: izzy]

ja mam jutro rozmowę z tą właśnie panią
(testy pisałam wczoraj, ale za to CV wysłałam w listopadzie ;P)

do izzy:)

[Gość: K.]

hej widze ze jestes swiezo po tescie:) moglabys cos wiecej napisac?
czego sie spodziewac? czy jest bardzo trudne ? dzieki z gory :)
pOzdrawiam

testy

[Gość: testy]

moze ktos powiedziec cos wiecej nt testow dzieki

[Gość: izzy]

możesz się spodziewać, że jest mało czasu, więc jak czegoś nie będziesz wiedzieć
to rób następne zadania!! pierwsza część jest werbalna, logiczna - masz krótkie
fragmenty tekstu i do nich po 3 zdania i każde z nich musisz ocenić, czy jest
prawdziwe czy nie bądź czy w ogóle nie wynika z tekstu - masz na to pół godziny.
Druga część jest matematyczno liczbowa - 40 zadań/ 40 minut, więc też nie należy
długo się zastanawiać, tylko przejść dalej. Zadania dotyczyły procentów,
udziałów czegoś w całości, wpływu inflacji, były różne zestawienia danych
(tabelki, wykres); ogólnie nie były trudne. U nas w grupie zdali wszyscy =]
powodzenia

[Gość: magda]

chyba cos mieszasz;> tak to wyglada test w PwC ;>

[Gość: ?]

Mhm... i co, nigdzie indziej nie ma prawa wygladać podobnie?
Juz dawno temu ktos napisal, ze te testy wygladaja dokladnie jak w PwC.

[Gość: agaaa]

w wielu miejscach wygląda podobnie jak PwC. Ja pisałam identyczny w Deloitte.
Ale akurat w SS zawsze był zupełnie inny...chyba, że w ostatnim czasie coś sie
zmieniło;) i to raczej nie na lepsze. Do tej pory przynajmniej w SS trzeba było
myśleć na testach, a testy typu PwC to tylko tępe klepania na czas w kalkulator...

[Gość: Stary]

Za niedługo i nowi rekrutanci stana sie starymi i też ich beda miec daleko.... z pozdrowieniami dla nowych

Kolejny tydzień......niepewności

[Gość: lily]

Próbowałam dzwonić wczoraj do SS. Niestety nawet z rekrutacja nie chcieli
połączyć? Czy zawsze po rozmowie z managerami trzeba było tak długo czekać:( Ja
już 2gi tydzień ?? Czy ktoś ma może jakieś info? mam tylko ból głowy od tego

[Gość: agaaa]

:)do mnie dzwonili pół godzinki temu:) dwa tygodnie czekania, ale myślę że było
warto, bo za 1,5 tygodnia zaczynam pracę:) Powodzenia pozostałym oczekującym:)

[Gość: aga]

A na jakie stanowisko i do jakiego teamu Cie przyjeli?

[Gość: p]

Gratulacje! Rany jak Ci zazdroszcze ;)

Ty aplikowałas na pricinga i miałaś rozmowę w czwartek, 15go, prawda? Od kiedy zaczynasz? I co ze szkoleniem?

[Gość: p]

Z nerwów az nie doczytalam posta ;) To jeszcze 1,5 tygodnia wolnosci.

[Gość: agaaa]

Tak, aplikowałam do Pricingu:) rozmowę miałam 15 stycznia a pracę zaczynam 9
lutego:) przed rozmowę mówili mi, ze szkolenie jest do wyboru w Polsce i w
Luksemburgu. Wybrałam Polskę i tak też mnie przydzielili, ale nie wiem jak jest
z tą grupą wyjazdową, bo nie dopytywałam się;)

[Gość: p]

Miałaś rozmowę dzień przede mną :) Pamiętam że pisałaś w innym poście że powiedziałaś im że wolisz zostać w Pl, stąd byłam ciekawa jak to się rozwiązało. To super że nie robili problemu.
To miłego świętowania dzisiaj i trzymaj kciuki za nas, biedne :)

jjj

[Gość: hvv]

[Gość: niezgódka]

Czy do kogoś z grupy piątkowej (16.01) dzwonili dziś?? Mijają już 2 tygodnie,
masakra....

[Gość: aga]

Jeszcze nie...nadal czekam

[Gość: niezgódka]

Hmm, czy ktoś jest w posiadaniu kontaktu do działu rekrutacji SS, tudzież do HR
Manager? W sumie decyzja, która się odwleka jest dla mnie wiążąca, mogli by
powiedzieć tylko tak/nie... na pewno już to wiedzą. A wątpie, że już zadzwonią,
w końcu weekend. Nie rozumiem tego, z wpisów stwierdzam iż nigdy nie czekało się
tak długo, po rozmowie z managerami.

[Gość: p]

Ja dzwoniłam dziś do pani z HR. Powiedziała, że w sprawie tego teamu UK nie ma jeszcze decyzji i że nie jest w stanie zapewnić, że do końca przyszłego tygodnia będą jakieś wiążące decyzje.

[Gość: niezgódka]

Hmm to po cholerę tak wcześnie, d... zawracali:) Swoją drogą mogliby
poinformować. Dobrze, przynajmniej wiem, czego się spodziewać, a raczej czego
spodziewać się nie można. Dzięki P!A pani z HR mówiła coś o przyczynie tego
stanu, i ew czy w ogole zostanie on rozstrzygnięty?

[Gość: p]

Powiedziala, że jeszcze nie skompletowali zespolu i nie zakonczyli rekrutacji. Mam nadzieje ze za tydzien o tej porze bedziemy juz wiedziec na czym stoimy, bo naprawde, te juz ponad 2 tygodnie to naprawde az nadto na decyzję.
Szkoda sie denerwowac, weekend jest... ale ciężko.

[Gość: niezgódka]

Czy grupa rekrutacyjna 16.02 (rozmowa z managerami) nadal czeka? Czy ktoś może
się dowiadywał co z "nami" jesteśmy straceni?czy możemy mieć jeszcze nadzieję?
może jednak ss nie dzwoni w każdym przypadku...:( please advise!

[Gość: aga]

Czekamy czekamy...nie wiem co o tym myśleć. Wydawało mi się, że zadzwonią w tym
tygodniu, jeśli nie, trace nadzieje.

[Gość: Stary]

Może lepiej zadzwońcie to będziecie wiedzieć więcej o Waszych przypadkach, bo
może Wasze kandydatury czekają tylko na datę startu - czego bardzo życzę,to Wam
Panie powiedzą albo niestety ja dzwoniłam pisałam meila i dostałam po godzinie
odpowiedź negatywną. Teraz czasami patrzę z przyzwyczajenia na forum, pozdrawiam:)

[Gość: niezgódka]

Dzwoniłam, dalej ponoć trwa rekrutacja bo brakuje im ludzi do zespołu-co mnie
dziwi. Na początku przyszłego tygodnia ma się wszystko wyjaśnić,podobno... o ile
tego nie przesuną hehe

[Gość: Stary]

Więc trzymam kciuki za Was, wiecie jest dużo ludzi na rynku, więc mają w kim
przebierać.

[Gość: mnm]

hej, a czy ktoś mógłby mi podać nr tel pod który najlepiej dzwonić, bo
otrzymałam tel z zaproszeniem na testy jutro jednak wciąż nie dostałam maila z
adresem, testy się pisze na Basztowej?

[Gość: zara]

Na początku przyszłego tygodnia, poważnie? :)
Nie rozumiem jak może im ciągle brakowac ludzi do zespołu skoro prowadzą te rozmowy już od ponad 3 tygodni.. trafiają na samych beznadziejnych a nasz trzymają w rezerwie, tzn jak nie znajdą nikogo lepszego to ok, jesteśmy przyjęci, a jak znajdą, to zadzwonią że papa? Bo już naprawdę nie rozumiem.

[Gość: niezgódka]

Poważnie tak pani z HR mówiła, ale czy mówiła poważnie? Kilka razy już
przekładali ten termin. Też mi się nie chce wierzyć w to ze nie mogą
skompletować zespołu przecież tam setki ludzi się przewija. Cóż są 2 wersje:
1)nasze kandydatury mogą być ocenione pozytywnie a muszą znaleźć resztę 2)jest
tak jak mówisz w rezerwie.m Szans 50%. Zara mówili ci coś na temat gdzie się
będą szkolenia odbywać?

[Gość: zara]

Przepraszam, nie wchodzilam dawno na forum.

No masz rację, są te dwie wersje i nie wiem, która bardziej prawdopodobna. Chciałoby się wierzyć w tą 1) :)

Szkolenia miały być w Edynburgu, nie wiem, czy gdzieś jeszcze (nie pamiętam na 100%, mam wrażenie że było coś jeszcze do wyboru).

[gazda5]

Czesc,

Czy sa jakies nowe wiesci w sprawie zespolu FA UK? Czy dostal juz ktos moze
odpowiedz po rozmowach z polowy stycznia (i pozniejszych)?

[Gość: zara]

A skąd... :) (przynajmniej ja)

[Gość: aga]

Dalej czekamy...

[gazda5]

No ja tez czekam

[Gość: niezgódka]

Zdaje się iż ów początek tego tygodnia na odpowiedź nie był na poważnie:)
Niedługo minie mi już miesiąc od rozmowy:) ehh...

[Gość: poinformowany]

z tego co się orientuję to nawet menedżerowie nie wiedzą co się dzieje.
Codziennie docierają inne informacje i codziennie inna liczba osób ma być
zatrudniona, codziennie jest niepewność i uginanie się pod "wszechobecnym" kryzysem.

[Gość: niedoinformowany]

Grupa UK widocznie ma pecha bo z tego co się orientuję to nikt nie
dostał nadal odpowiedzi??? Pricing juz zaczyna, przykrywanie tej
wszechobecnej niepewnosci ciaglymi zapewnieniemi i obiecankami jest
troche zenujace i w pelni nieprofesjonalne, nie mówiąc o tych ktorzy
za pewne juz dawno spisali SS na straty

[Gość: zawiedzony]

Myślę, że jak tak dalej pójdzie to SS może się szykować na następną
rekrutację bo większość osób, które w tej chwili czekają nie będą
już zainteresowani współpracą z tą firmą

[Gość: niezgódka]

Czy ktoś może ostatnio ponownie dowiadywał się wyniki rekrutacji, tudzież
otrzymał w końcu telefon od SS w sprawie UK? Czy raczej już wszyscy zwątpili i
dali sobie spokój...

[Gość: niezgódka]

dzwonili z ofertą :))))

[Gość: zawiedzony]

Gratuluję! Ja ciągle czekam i mam nadzieję, że wszystko się
pozytywnie wyjaśni...

[Gość: miszka]

a kiedy miałes ostatnia rozmowe, czy to bylo na FA, czy to jest
projekt z wyjazdem do Edynburga? Dzieki

[Gość: p]

Do mnie też dzwonili ;) Praca od 2go marca, po miesiącu w Pl 2m w Edynburgu :)

[Gość: Miszka]

Do mnie tez dzwonili to samo od 2 go marca 1 miesiac krakow a potem
2 miesiace edynburg

[Gość: niezgódka]

dokłądnie. Czy wiecie czy wypłacaja jakies diety podczas pobytu za granica? i
czy na święta mozna by do polski wrócic?

[Gość: p]

Słyszałam że wypłacają :) Także finansowo taki wyjazd to też fajna sprawa. A co do powrotu na święta to zapomniałam zapytać, trzeba zadzwonić.
A wiesz może czy szkolenie w Pl odbywa się na Armii Krajowej czy w Boomie?

[Gość: niezgódka]

Buma Square na wadowickiej. Czy p. HR mówiła coś o umowych, ma wysłać jakieś info mailem, right?

[Gość: p]

Tak, mówiła że może nawet dzisiaj, ale nic jeszcze nie dostałam. Teraz już można spokojnie czekać ;)

[Gość: niezgódka]

Czy ktoś otrzymał już informacje mailem? I możne podzielić się jakimiś
szczegółami, odnośnie tego jakie dokumenty są potrzebne, warunki podczas
szkolenie etc.?

[Gość: Polska]

FA, ostatnia rozmowa 16go stycznia.

[Gość: p]

Czekamy do przyszlego tygodnia.. oby.

group manager i team manager

[Gość: koniu]

mam pytanie czy ktos orientuje sie jakie warunki dają na stanowisku
team i group manager
i czy robota jest w Polsce?

[Gość: azja]

hej hej,

Z tego co mi wiadomo, to praca jest w Krakowie.
Nie wiem jednak ani jakie sa wymagania ani ile placa.

Czy ktos wie cos wiecej.....???

Mobbing w State Street

[Gość: koziołek]

Tak się pchacie do pracy tam. Najważniejszą cechą aby tam pracować to mocne
nerwy. Mobing który tam jest na porządku dziennym jest nie do opisania. . Za
błędy menadzerów kary otrzymują szeregowi pracownicy ( np. zakaz wyjścia po
pracy do domu). Urlop należy wykorzystać koniecznie w danym roku bo inaczej
przepada i powtarzane to jest po dziesiątki razy , co pewien czas zmiana
stanowiska pracy aby zbyt dobrze nie zaprzyjaźnić się z pracownikiem obok,
standardem jest że dobry pracownik pozostaje po godzinach w pracy. Itd , ..itp..
. Opieprzanie pracowników w obecności innych. zastanówcie się dobrze. Dla nich
jeteście "black People" , co niektórzy grzebią nawet w śmieciach koszy swoich
pracowników aby coś na nich znaleźć. A najgorsze jest to , że Polacy zastępujący
zagranicznych menadzerów są jeszcze gorsi.

[Gość: ania]

"zakaz wyjścia po pracy do domu"??? jak Ty to sobie wyobrażasz? przymusowe
gapienie się w sufit? a co do wykorzystywania urlopu w danym roku kalendarzowym,
to nie chce Cię martwić, ale jest to praktyka powszechnie stosowana i w wielu
firmach już się z nią spotkałam. Co zresztą nie jest takie głupie - w tak
stresującej pracy regularny urlop to podstawa przetrwania;)

[Gość: koziołek]

Aniu. Czy chciałabyś chodzić na urlop wtedy kiedy tobie to pasuje czy może
twojemu pracodawcy , a po drugie przepadanie urlopu albo straszenie że
przepadnie nie jest zgodne z kodeksem pracy w Polsce, i nie słyszałem aby to
była norma w innych firmach. A propo sufitu to owszem za kare trzeba się w niego
gapić jeżeli menadzer tak sobie życzy.

[Gość: ania]

Nie mówię, że straszenie przepadnięciem urlopu jest normalne. Mówię tylko, że
często w firmach zdarza się "nagminne" przypominanie pracownikom, ile im jeszcze
urlopu do wykorzystania zostało i że wypada coś z tym jak najszybciej zrobić;) A
tak w ogóle to drażni mnie jak co jakiś czas na tym forum pojawiają się jęki
osób z SS, którym tak strasznie nie podoba sie praca tam...kto Wam broni zmienić
pracę na mniej stresującą??? Zapewne będzie ona lepiej płatna i z przemiłym
szefem...więc co Was jeszcze trzyma w SS? Oczywiście jak komuś zachciało się
darmowych wyjazdów na szkolenia za granicę to teraz musi tam siedzieć i odliczać
dni do końca skazania, ale chyba mogliscie to przewidzieć przed podpisaniem umów:)

[Gość: koziołek]

Droga Aniu. Już kiedyś miałem szefa który mówił do mnie - jak ci się nie podoba
to zmień pracę - tak się składa że to on musiał.... Nie wiem czy wiesz ale takie
słowa są typowym szykanowaniem pracowników które podpadają w Polskim prawie pod
mobbing. Niestety większość pracowników SS to ludzie młodzi , często studenci ,
jest to ich pierwsza praca i nie wiedzą że można pracować w normalnych
warunkach, bez stresu i straszenia, a jest pewna różnica pomiędzy przypominaniem
o wykorzystaniu urlopu a wymuszaniem jego wykorzystania. Ale gdyby tylko o te
urlopy chodziło to myślę , że problemu by nie było. Jest to tylko jeden z wielu
przykładów szykanowania pracowników lub systemu zarządzania ludźmi w tej firmie.

[Gość: eSGe]

Też składałem aplikacje i obawiałem się dlaczego nie dzwonią..
Drodzy koledzy którzy byliście na testach kiedy składaliście aplikacje, ile będę musiał poczekać ;)
_____________________________________________________________________

Też zgarnij 150$ Bonusu
tnij.org/mega-bonus
Sprawdź już teraz

[Gość: mdn]

słuchajcie, jest wiele przeciwstawnych głosów. Czy możecie się określić czy
faktycznie teraz warto wskoczyć w SS? Jakieś za i przeciw, myśle że pomoże to
wielu osobom, które się wahają..

Moje życie w State Street

[Gość: marianos]

Tak dla jasności. Pracuje w firmie od początku (czyli od czasów HCL). Na chwile
obecna zarabiam 70% więcej niż w dniu przyjęcia. W tym czasie dwukrotnie byłem
awansowany. Jakim cudem ktoś spyta? Ano dlatego ze rozumiem biznes oraz to jak
on działa. Rozumiem, że ktoś jest właścicielem tej firmy i ma prawo żądać
wyników. Rozumiem że ten właściciel zatrudnił managerów żeby zarządzali tym
biznesem najlepiej jak potrafią. Rozumiem że pewne decyzje wydaja się idiotyczne
z naszego punktu widzenia, ale nie są takie z punty widzenia top managementu ( i
zamiast z nimi walczyć lepiej zrozumieć ich istotę). Rozumiem ze pracując w
korporacji zatrudniającej grubo ponad 20 tys osób na całym świecie trzeba iść na
ustępstwa, ale wiem również że jeśli nie włożysz- to nie wyjmiesz. Dużo pracy i
własnej inwencji włożyłem w usprawnianie pracy własnej i innych. Wiele czasu
poświęciłem na edukację i szkolenia (a tu firmie nic nie można zarzucić). Poza
tym mam już parę lat pracy za sobą i śmieszą mnie ludzie, którzy po pierwszym
roku pracy żądają Bóg wie czego i wydaje im się że jak potrafią używać komputera
i grzecznie siedzieć 8 godzin za biurkiem to powinni być już CEO.
W pracy i życiu jest jak w sporcie. Trzeba ciężko, długo i wytrwale pracować,
zdobywać wiedzę i doświadczenie, podpatrywać innych i szukać nowych rozwiązań
żeby zasłużyć na sukces.
Praca jak praca. Jeśli ktoś lubi pracować w korporacji - zapraszam. A jeżeli
uważacie że to wy jesteście pępkiem wszechświata to proponuje coś innego (może
własny interes - najlepsza szkoła życia).
Do zobaczenia na pokładzie.

[Gość: koziołek]

Bardzo dziękuję za kolejne posty w sprawie stylu pracy w State Street (skrót SS
nie kojarzy mi się zbyt dobrze). Bardzo proszę o porównanie postów marianosa
oraz Ani. Chciałoby się powiedzieć "uderz w stół a nożyce się odezwią" Celem
mojego pierwszego postu (mobbing...)było pokazanie że problem istnieje. Gość
Ania (z pewnościa manager) bezczelnie proponuje zmianę pracy tym, którym się tam
nie podoba a następnie szyderczo przypomina że pracownicy mają podpisane lojalki
!!. No więc kolego Ania jak myślisz po co firma zainwestowała w tych ludzi
ciężkie pieniądze ? czy po to aby zaraz po terminie lojalki rezygnowali z pracy?
Nie sądzę aby pracodawca był zadowolony z twoich poglądów. Słusznie zauważył
marianos że managerowie mają zarządzać najlepiej jak potrafią ale nie oznacza to
że że właściciel będzie zadowolony gdy pracownicy będą szukać innych posad.
Czyżby Ania naprawdę myślał/a że praca w State Street to skazanie, a mówienie o
problemach to "jęki" ? Czy zła atmosfera w zespole powoduje lepsze wyniki w
pracy, a może wręcz odwrotnie. ? Zadowolony pracownik pracuje wydajniej ,
utożsamia się z firmą , działa na jej korzyść. Po to organizuje się imprezy
integracyjne, z ludźmi należy rozmawiać a nie zastraszać !! . Jeden Manager z
chorymi ambicjami rzuca cień na innych , pewnie dobrych managerów, powoduje
zamieszanie, wybicie z rytmu i gorsze efekty pracy. Tylko czemu taki styl
zarządzania jest akceptowany przez kierownictwo? Mam nadzieję , że inni
pracownicy nie będą się bali i wyrażą swoją opinię. Marianosa bardzo proszę o
uważne zapoznanie się z postem "Ani" i opnię czy podziela takie poglądy.

[Gość: ania]

Jeśli pracownik z Ciebie taki jak psycholog to gratuluje State Street:) Dla
Twojej wiadomości nie jestem managerem, a nawet nie pracuje w State
Street...pracuję obecnie w małej firmie z super rodzinną i przyjazną atmosferą,
ale miałam przyjemność pracować w tzw. korporacji, więc wiem jak to wygląda od
środka. Mam kilkoro znajomych w State Street i mimo, że jeszcze studiują to
pilnie chodzą na wszystkie egzaminy i nikt nie narzeka ani na atmosferę w pracy
ani tak brak wolnego w preferowanym terminie. A co do moich sugestii co do
zmiany w pracy, to wbrew temu co uważasz to nie była to złośliwość. Po prostu są
ludzie, którzy dobrze czują się jako trybiki w maszynie pilnie wypełniający
powierzone im zadania, a są tacy którzy nie potrafią się odnaleźć w takim
środowisku. Rozumiem, że pracowałeś już w 10 różnych korporacjach i dopiero ta
wydaje Ci się patologiczna, ale zapewniam Cię, że sytuacje o których piszesz
były w tej, w której ja pracowałam na porządku dziennym i nikt się specjalnie
nie bulwersował...

[Gość: świeżak]

Kolejni nowi ludzie rekrutowani. Niedługo szkolenia. Czy ktoś z obecnych pracowników mógłby się wypowiedzieć czy owe lojalnościowe 1,5 roku nie było czasem straconym? a optymizm przygasł wraz z okazaniem się że zawód wklepywacz donikąd nie prowadzi. Czy ktoś komu wygasła lojalka może liczyć na podwyżkę? czy ma ochotę tylko stamtąd juz tylko uciekać?

[Gość: eliza90-]

smiesz kpic? celne uwagi w twoim poscie, sam wyciag wnioski

[Gość: wilkuu80]

wez przestan po co ta gadka? chwalenie sie miekka dupa widac w cenie. Pracuje tam i jest normalnie jak wszedzie, zadna wyzsza matematyka. Gadke o zarobkach zachowaj dla siebie, wszyscy wiedza ze podwyzki sa stosunkowo niskie i z perspektywy czasu nie wiem czy awanse byly warte zachodu. Dla mnie performance culture to duze premie, nastawienie na wynik tutaj wazne jest zeby zachowac niskie koszty i dobra srednia zespolu

praca w State Street

[Gość: a]

Czytam Wasze wypowiedzi na temat tego jak wygląda praca w State
Street i zastanawiam się co tu jest nie tak?
Rozumiem managerów nastawionych na osiąganie wyników, które narzuca
im korporacja. Rozumiem też osoby, które rozpoczynając swoją
pierwszą pracę są pełne zapału - widzę jak po kilku dniach pracy
zmieniają się ich miny i budzi się w nich zrozumiały sprzeciw. Sama
rozpoczynałam pracę w SS pełna pozytywnych myśli i cóż... ciągle mam
mieszane odczucia co do tej firmy.
Jedno jest pewne – coś tu jest nie tak: nie wiem czy jest to brak
doświadczenia managerów w zarządzaniu zespołem, skupienie się na
wynikach a nie na ludziach, brak poszanowania polskiego prawa i
odczuwalny przez wielu negatywny stosunek zagranicznych managerów do
polskich pracowników (którzy jakby nie patrzeć zabierają miejsca
pracy pracownikom SS z Luxemburga, Niemiec czy Irlandii).
Jednego jestem pewna – żadna firma (nawet amerykańska korporacja)
nie będzie się prawidłowo rozwijać jeżeli od góry nie idzie dobry
przykład. Ten przykład dla mnie wyraża się przez zrozumienie, jak
ważne są pozytywne relacje między ludźmi oparte na wzajemnym
szacunku i zrozumieniu. I te relacje w długim okresie są ważniejsze
niż wszystkie procedury i plany razem wzięte. Bo jak się ludziom
dobrze razem pracuje i managerom zależy, żeby tak im się właśnie
razem pracowało to nie ma codziennego narzekania i rozmów głównie o
zmianie pracy ...
I nikt - nawet najbardziej genialny manager - nie poradzi sobie z
pracownikami, którzy będą go postrzegać go jako wroga a nie
współpracownika. I w takich sytuacjach odejdzie albo on albo
pracownik.

[Gość: SSman]

zgadzam sie z Toba w 100 proc.Z takim nastawieniem na bank nie
pracujesz w state street, bo nie wytrzymala bys tam sekundy. ja
niestety pracuje i wyglada to dokladnie jak opisalas. Dla "managerow"
albo raczej" organizatorow pracy" bo inaczej tego nie moge nazwac
najwazniejszy jest wynik i wykonanie jego rozkazu ktory jest rozkazem
nadanym z gory. Pracownicy nie maja nic do powiedzienia nie moga
wzniesc nic od siebie.Ogolnie ten ktory sie wychyla jest tlamszony i
opluwany.Tan ktory z pokora wykonuje zadania, kuli ogon, zaciska
piesci po paru latach ma szanse na awans.Takie sa realia w tej firmie
organizacji lub poprostu obozie pracy dla ludzi bez perspektyw marzen
lub ciezko charujacych pracownikow ktorzy po 20 latach zorientuja sie
na co poswiecili czesc swego zycia. Ja jestem TU KROTKO i juz czuje
ze jedyna dobra strona tej pracy bylo poznanie jak tu sie pracuje,
nie zastalem sie, dalej mam marzenia dalej chce wiecej , nie wyprali
mi jeszcze mozgu jak innym i nie zamydlili oczu mozliwosciami:)
OGOLNIE NIKOMU NIE POLECAM TEJ PSEUDO ORGANIZACJI I WSPOLCZUJE TYM
KTORZY MAJA PODOBNE PODEJSCIE DO ZYCIA JAK JA I SIEDZA W SS.
dziekuje

rozmowa z managerem - jakie pytania?

[Gość: kb]

Hej, Mam pytanie: w przyszlym tygodniu mam miec rozmowe z Managerem
(jestem juz po rozmowie z dzialem HR). Jakie pytania merytoryczne
moga sie pojawic - o jakie rzeczy bedzie on/ona pytac?
kto moze sie podzielic info - bede wdzieczny :-)

do izzy ? ;] i nei tylko

[Gość: K]

hej czego was pytaja mniej wiecej na "1 rozmowie" z Pania od HR

[Gość: mnm]

hej:)
ja też mam pytanko odnośnie rozmowy z Panią z HR - pytanie dot. zagadnień
finansowych są po angielsku czy po polsku/?
pozdro

[Gość: Stary]

ja miałam po angielsku. powodzenia:)

do izzy i nie tylko

[Gość: ....]

mając na mysli zagadnienia finansowe mowa o ;> ? sprecyzuj jesli cos
wiesz:)

[Gość: mn]

bede wiedziec jak bede po;)

[Gość: magda]

co to jest nav, co to jes obligacja, co to jest opcja, co to jest fundusz
inwestycyjny itp;] raczej podstawowa wiedza, tylko trzeba umieć to wyjaśnić po
angielsku ;)

[Gość: basiaaa]

Czesc, czy ktos kto mial rozmowe moze mi powiedziec o co dokladnie
pytali z excela?
pozdrawiam

[Gość: jjjjjjj]

a czy ktos sie orientuje jacy sa managerowie z zespolu niemieckiego
na interwiew?

[Gość: mnm]

witam,
mam pytanie - czy ktoś mógłby mi napisać jakie są godziny pracy teamu
niemieckiego a jakie UK na Armii Krajowej?
dzieki

[Gość: team member]

pn, wt, czw, pt 9-17
środa - 10-do opadłego...

[Gość: karin]

ja wszystko obczajam i wiem ze wychodzicie wczesniej!!!!

etapy rekrutacji

[Gość: kandydat]

mam na jutro zaproszenie na testy.czy ktos moze mi powiedziec,jak to jest z
dalszymy etapami rekrutacji? mozliwa jest rozmowa z hr zaraz po tescie? bo z
tego,co widze,terminy raczej ustalane sa osobno...

Jak sie pracuje w teamie UK?

[Gość: Kasia]

czesc, mam pytanie do osob, ktore pracuja w teamie UK (w booma square).
chcialabym skorzystac z programu rotacyjnego i przejsc do Waszego teamu na okres
3 miesiecy, aby sie czegos nowego nauczyc itd.. w zwiazku z tym mam takie
pytanie: jak wyglada praca w Waszym teamie? czy to takze jest klepanie przez
cale 8 godzin tak jak w niemieckim teamie czy tez sa chwile przerwy? jak z
managerami? czy lubia sie czepiac i wprowadzaja bardzo rygorystyczne warunki czy
tez da sie z nimi w miare normalnie koegstywac ? ;) bede wdzieczna za wszelkie
innormacje na temat Waszej pracy :)

jesli nie chcecie wypowiadac sie na forum, to piszcie prosze na maila:
[e-mail]

raz jeszcze serdeczne dzieki :)

Pozdrawiam

umowa zlecenie

[Gość: xyz]

witam,
czy w SSC mozna podjac prace na umowe zlecenie? jak wtedy wyglada kwestia ewentualnego szkolenia?

lojalka?

[Gość: aaaa]

hej mam pytanie czy mając szkolenie w Polsce równiez obowiązuje tzw lojalka? czy
dotyczy to szkoleń za granica?

[Gość: mnm]

dotyczy to tylko szkoleń za granicą

[Gość: tara]

Czy ktoś miał może rozmowe w tym lub zeszyłym tygodniu z managerami
z Luxemburga? Jakie wrażenia?

Paryż

[Gość: Rozalia]

Witam wszystkich!

Zauważyłam, że grupy z Luksemburga i Irlandii były bardzo aktywne, a
potencjalni kandydaci do Paryża jakoś się nie ujawniają.

Czy ktoś już się zakwalifikował do tej grupy? Czy zna jakieś
szczegóły dotyczące wyjazdu do Paryża? Czy może coś powiedzieć na
temat rozmów z managerami z Francji?

Pozdrawiam!

Roza

Urlop

[Gość: toomo]

hej, mam pytanie - ile trzeba przepracować, aby można było wziąć urlop - miesiąc
czy 3 miesiące?

dni wolne

[ameliaaa-1]

mam pytanie do osób już pracujących, jakie dni są w roku 2009 wolne, bo z tego co wiem to nie pokrywają się z dniami ustawowo wolnymi w Polsce :/

[Gość: gosc]

wiekszosc swiat sie pokrywa, najblizsze polskie swieto, w ktore trzeba pracowac,
to chyba 11 listopada:) roznie tez moze byc z 1 maja, ale np. w Luksemburgu tez
maja wtedy swieto:)

[Gość: dorwera]

jestem umowiona na testy 7 kwietnia, czy ktos tez ma wtedy termin? zamierzam sie
dobrze przygotowac bo meczy mnie bezrobocie :)

[Gość: Alice in chains]

czesc , czy ktos wie jaka jest sytuacja w dziale funduszy hedgingowych ? czy to
z jakis powodow najtrudniejszy, stresujacy dzial , czy place sa podobne jak w
innych dzialach ?

[Gość: Alice in chains]

i czy moze ktos wie czy to prawda ze w dziale funduszy wysokiego ryzyka ma
zapasc decyzja dot. rekrutacji, itp itd?

PILNE: godziny pracy w SS

[Gość: laker]

Mam wazne i pilne pytanie, bo dzis ide na rozmowe:
jakie sa mozliwe godziny pracy w State Steet?
Czy sa teamy, ktore pracuja do pozna, powiedzmy do godziny 22-24?
Dajcie znac :)

[Gość: egg]

miales rozmowe z managerem czy z hr ? o co pytali ? pzdr

[Gość: megi]

Ubiegam się o FA. Miałam rozmowę z hr - pytali o dotychczasowe doświadczenie, z
pytań finansowych bardzo bardzo ogólnie (być możne dlatego, ze nie jestem po
kierunku ekonomicznym czy finansowym) i właśnie jutro mam mieć z managerem....
I tu pytanie: czy rozmowa wygląda podobnie jak z hr? O co pytają?

[Gość: a]

a jaki team ?

[Gość: egg]

kiedy mialas rozmowe z hr meggi ? jak ci poszlo z managerem , o co pytal ? pzdr

[Gość: megi]

Rozmowa była wczoraj - w zasadzie dużo bardziej wyluzowana niż rozmowa z hr.
Pani zadawała pytania dotyczące mojego doświadczenia i w zasadzie opowiadała o
pracy, jak to wszystko wygląda 'od środka', dlaczego chcę pracować w SSC, czy
pracowała w teamie i jak sobie z tym radzę, itd... Myślę, ze nie było najgorzej,
ale zobaczymy...

[Gość: megi]

Udało się. Start: 04.05. Ktoś jeszcze zaczyna wtedy?

[Gość: zajebisty]

a ja dzisiaj dostalem tel po 7 tyg czekania,ze mnie przyjeli i jak chce to moge
zaczac od czerwca, a jak nie to moge inny team wybrac, albo ewentualnie poczekac
do jesieni na team irlandzki, kurde i teraz nie wiem czy jestem taki zajebisty,
czy po prostu im wisi,kto gdzie bedzie pracowal, hehe.

team UK

[Gość: mila]

Witam,

chciałabym zapytać jak wygląda praca od strony praktycznej? Jaka atmosfera
panuje w UK teamie?

Pozdrawiam

[Gość: ANN]

JAKIE MIALAS PYT. Z FINANSÓW?

[Gość: ssman]

o ile mi wiadomo nie ma.
Najpóźniej pracuje jeden z teamów w Luxie - do 18 30 mniej więcej, z
opóźnieniami przy problemach i końcach roku. Ale jest to za to
najbardziej zgrany zespół z rewelacyjną atmosferą więc coś za coś.

[Gość: laker]

Hej,
Dzieki za odpowiedz- choc juz wiem teraz, bo jestem po rozmowie z HR.
Ale mam inne pytanie - juz 2 tygodnie minely od rozmowy z HR i nie dali znac, co
to moze oznaczac?
L.

Do obecnych pracownikow

[Gość: gryko]

Kiedy przenosiny do nowego biurowca?

Dni wolne ustawowo w różnych krajach

[Gość: Przyszły SSman]

Witam,

Mam prośbę, żeby mi ktoś wyjaśnił jak wygląda sprawa świąt w różnych krajach np.
w Irlandii mają 9 dni wolnych a w Luksemburgu 17 - czy ten drugi team ma tak
dużo lepiej? Czy dni wolne w Polsce nie maja znaczenia? No i czy trzeba
przychodzić zawsze na dana godzinę czy można czasami na inną "zmianę"?

[Gość: Ann]

trafilam do teamu Luksemburgu..zaczynam 15 czerwca;> czy ktos mógłby mi
powiedziec jakie godziny pracy tam obowiązuja?

[Gość: mimi]

Naprawde chciałbyś być SSManem, czy tylko Ci się to tak ładnie kojarzy to słowo? :/

[Gość: Przyszły SSMan]

Tak ładnie mi się kojarzy to słowo, ale niech się ktoś zlituje i powie jak jest
z tymi dniami wolnymi ???

[Gość: Kasia]

Jak jest z wolnymi dniami? NORMALNIE, a jak miałoby być? jest X dni ustawowo
wolnych od pracy i każdy ma ich tyle samo; a to czy wypadają w te same, czy inne
dni niż w Polsce to już sprawa teamu w którym pracujesz.

[Gość: Przyszły SSman]

Dzięki za odpowiedź. NORMALNIE jestem Ci bardzo wdzięczny. Wychodzi na to, że
czasami pracuje się gdy klient ma wolne i z dobrodziejstw dużej liczby świąt w
Luksemburgu można skorzystać tylko pracując w tym kraju - np. jako Fund
Accountant można pracować w JP Morgan Bank Luxembourg...
Byłabyś tak dobra Kasiu i napisała jeszcze czy można czasami przyjść na
późniejszą lub wcześniejszą zmianę?

[Gość: megi]

Cześć wszystkim - w piątek mam mieć rozmowę z managerem - jakich pytań się mogę
spodziewać? Jak to u Was wyglądało?

[Gość: leks]

a do jakiego teamu masz miec rozmowe i na jaka pozycje FA czy PA ?

[Gość: AP]

A co robi Pricing Administrator? Bo z ogłoszenia wynika, że taka
osoba nie będzie niczego robiła samodzielnie, więc czy wymagane jest
doświadczenie? I w ogóle jakie ma pytania PA na rozmowie?
Do jakiego teamu to tego nikt nie mówił, mówili tylko że szkolenie
ewentualnie w połowie czerwca.

[Gość: egg]

Jak ci poszla rozmowa z managerem meggi ? o co pytali , ile trwala, no i jaki
jest czas oczekiwania na odpowiedz? Kiedy mialas rozmowe z HR ? pzdr

[crvenazvezda]

Witam!
24 IV miałem ostatnią rozmowę z Team Leaderami.
Mieli odezwać się do 2 tygodni. Do tej pory nikt się do mnie nie odezwał.
Wiem, że kolega, który nie dostał się do pracy, dostał odpowiedź mailem po
tygodniu.
Sam nie wiem co mam o tym sądzić. Ile czeka się na odpowiedź? Strasznie się
denerwuję.

[Gość: metrog]

to przestan bo tych klepanin jest od zawalenie. Duzo osob w ss jest wlasnie po okresie 2 letnim wiec sie pakuje, liczcie na wolne pozycje

[Gość: L]

hej, ja mialem testy jakies 2 tygodnie temu, od razy po testach mila Pani z HR
mi powiedziala, ze zdałem, i od razu tez umowilem sie na rozmowe. Rozmowe mialem
rowniez z dwiema przemiłymi Paniami, jedna z HR a druga menedzerka jednego
projektu, cala rozmowa trwala okolo 30 min, po angielsku, pytania takie jak w
poprzednich watkach inni pisali: Co to jest NAV, co to jest opcja, akcja,
obligacja, co to jest mutual fund - ja sam przeczytalem na temat tych rzeczy w
angielskiej wikipedii, polecam ;) a oprocz tego standardowe pytania dot. CV i
dosw. zawodowego. O dziwo nie pytano mnie o zainteresowania i nie wnikano
wścibsko w szczegoly mojego zycia (co zdazalo mi sie w innych firmach), wiec
wrazenie - professional. I na nastepny dzien od razu mialem telefon, ze sie
dostalem. Nie wiem czy sa teraz jakies wyjazdy zagr., ale ja zaczynam od
szkolenia w czerwcu w Polsce, wiec zagranica raczej odpada. Anyway, zycze innym
powodzenia. Baj.

[Gość: Krysia]

testy miałam 3 tygodnie temu,,,,po testach rozmowa z pania z HR...dwa dni
pozniej 3 etap z dwoma panami menadzerami.... mineły prawie dwa tygodnie i po 3
rozmowie cisza....?? i co?

[Gość: mimi]

A ma ktoś może testy w najbliższych dniach??? Jak to wogóle wygląda?
Z tego co mówicie, to ciężko z czasem ale do zrobienia :)

[Gość: akuniawy]

Miałam testy dziś. Od razu Pani powiedziała mi, że przeszłam. Jutro rozmowa z
managerami... Ewentualne rozpoczęcie pracy- 2 lub 15 czerwiec. Czy ktoś też jest
w trakcie rekrutacji? Jak wygląda ze szkoleniami? Zagraniczne czy w Krakowie?
Zobaczymy jak będzie jutro...

[Gość: pejoten]

Testy mialam 29.05, po 10 minutach byly wyniki i od razu mozna bylo sie umowic na rozmowe. Ide jutro... Dzisiaj dzwonila do mnie Pani A.K. i powiedziala ze bedzie to rozmowa od razu z menadzerami, tak zeby skrocic proces rekrutacji. Coz... wszystko zalezy od jutrzejszego... Aha, Pani mi powiedziala ze CALA rozmowa bedzie po angielsku...

[Gość: pejoten]

Juz jestem po rozmowie. Pytania finansowe: róznica miedzy akcja a obligacja, co to jest fundusz, czym zajmuje sie fund accountant, jakie rodzaje instrumentów finansowych znam. No i jeszcze pytanie co wiem o firmie i dlaczego aplikowalam. Pani mi powiedziala ze praca jest od 15.06 i ze do bozego ciala sie odezwie. Wiec teraz nic tylko czekanie:) Powodzienia wszystkim. Aha, pytania finansowe byly wszystkie po angielsku...

[Gość: pejoten]

DOSTAŁAM SIĘ! Dzisiaj Pani A.K. do mnie dzwoniła, zaczynam 15.06! Jestem w teamie Irlandzkim:) Wszystko poszlo ekspresowo, wczoraj rozmowa, dzisiaj rano wynik:)

[Gość: rasta]

No cóż kolejnym osobom, współczuje....

testy jakie naprawde sa

[Gość: pokonany]

Witam. Jestem po dzisiejszych testach. Na gorąco muszę przyznać, ze teksy z języka angielskiego są na bardzo wysokim poziomie. Odpowiedzi do tekstu tez nie nasuwają się od razu. Dobrze trzeba się wysilać żeby test językowy przejść. 50 pytań i tylko 30 minut.
Co do drugiej części testu analityczno - matematycznego to tez ciężko. Nie jest to matematyka na wysokim poziomie, ale trzeba się wysilić by zdać. Jest 40 pytań i 40 minut. Pytania dotyczą analitycznego myślenia, głównie praca na liczbach, które zawarte są w podanych tabelach.
By zdać oba testy potrzeba mieć minimum 50% z każdego testu.
Dziękuje.

[Gość: mimi]

Muszę przyznać rację koledze, bo też ostatnio je zdawałam...a wogóle
w state street chyba znowu zaczęło się masowe zatrudnianie
ludzi...drzwi do recepcji ciągle się otwierają i zamykają, a przed
drzwiami tłumy...A co do testów to wprawdzie je zdałam...ale na
wyniki rozmowy trzeba będzie troszkę poczekać.No i ta Pani z
irlandzkiego teamu - zjada wzrokiem i strasznie szybko mówi hehehe
Powodzenia wszystkim!!!

[Gość: akuniawy]

Zgadzam się- testy nie są łatwe... Dla mnie szczególnie część matematyczna była
trudna i czasu mi nie starczyło :( testy przeszłam, rozmowę miałam z jakimś
facetem i babką z Polski. Z tego co widziałam to strasznie dużo ludzi było i co
chwila rozmowy. Teraz czekam na wyniki, ale raczej tego nie widzę... Powodzenia
wszystkim :)

Dni wolne ustawowo w różnych krajach

[Gość: Przyszły SSman]

Witam,

Mam prośbę, żeby mi ktoś wyjaśnił jak wygląda sprawa świąt w różnych krajach np.
w Irlandii mają 9 dni wolnych a w Luksemburgu 17 - czy ten drugi team ma tak
dużo lepiej? Czy dni wolne w Polsce nie maja znaczenia? No i czy trzeba
przychodzić zawsze na dana godzinę czy można czasami na inną "zmianę"?

[Gość: Ania]

Ktoś odpadł po ostatniej rozmowie z managerem?

[Gość: mimi]

no ja na przykład...ale domyślałam się po tych tłumach, które tam
ciągnęły...szkoda, że nie podają uzasadnienia w tym mailu!

[Gość: Znawca]

Odpadlem na rozmowie z managerem. Mimo to, bardzo mi ulzylo, gdyz nie chcialbym pracowac z tamtym facetem, ktory w moim odczuciu nie nadaje sie na szefa. Do rozmowy tez byl kompletnie nieprzygotowany. A ja specjalnie sie nie wysilalem. Nawet, gdybym zostal przyjety, to dwa razy bym sie zastanowil. Szkoda, ze od razu narzucaja team, nie majac mozliwosci wyboru... Same testy i rozmowy z Pania z HR wspominam bardzo milo. Musze dodac, ze w HR pracuja bardzo mile i sympatyczne osoby (z tego miejsca chcialbym pozdrowic, podobnie jak Panie recepcjonistki:)

Do znawcy

[Gość: Edi]

Do jakiego teamu chciano cie przydzielic? Rozmowa po angielsku? Chce
wiedziec czego sie spodziewac za kilka dni.Bardzo prosze o odpowiedz.

[Gość: Znawca]

Do irlandzkiego. Rozmowa jest tylko po angielsku. Na rozmowie jest tez druga osoba, Polak, ale i tak rozmawia sie po angielsku. Radze dokladnie sluchac. Reszta byla juz napisana tutaj wczesniej, na forum:) Powodzenia!

[Gość: agent456]

witam,

dni wolnych o dpracy, jest tyle ile w polskiem kodeksie pracy, czyli zalezy to od stazu pracy, prosze nie zapominac, iz jest to polska spolka. Piszac 9 dni, badz 17 najprawdopodobniej masz na mysli dni, ktore pokrywaja sie z swietami polskimi. Ze swojego doswiadczenie moge powiedziec, ze pracujac w swieta polskie dostajesz dni wolne przypadajace w Irlandii, np w Irlandii byl wolny 01.06 bierzesz dzien wolny za 11.06 - Boze Cialo (zamiana).
Jesli chodzi godziny pracy to nie stosuje sie flexa, przychodzisz w zaleznosci do jakiego teamu zostaniesz przydzielony, a teamy sa podzielone klientami, jest to praca z deadlinami, wiec nie ma mowy o przychodzeniu np miedzy 8 a 10 np.

Pzdr
A

[Gość: Przyszły SSman]

Dzięki za wyczerpującą odpowiedź, jak będziesz miał chwilę, to napisz jeszcze
jak się ludzie ubierają i czy firma organizuje jeszcze szklenia zagraniczne,
słyszałem, że bywają, tylko już krótsze niż 3 miesiące.
Pozdro

[Gość: agent456]

W firmie obowiazuje "Business casual dress code", ale tak naprawde jedynie w czym nie mozesz przyjsc do pracy do niebieskie, badz granatowe jeansy.

Jesli chodzi o szkolenia zagraniczne to owszem sa organizowane, ale nie chce wprowadzac w blad, nie interesowalem sie tym, napewno nie w irlandzkim teame. W irl teamie ludzie ucza sie nowych funduszy poprzez aplikacje na zasadzie zdlanego pulpitu i konferencji, sa to chaty z kolegami z Dublina, badz Kilkenny, ale to napewno nie dotczny nowych osob.

[Gość: Przyszły SSman]

Wielkie dzięki :-)Mam nadzieję, że będzie możliwość przeniesienia się do French
Teamu, jeśli takowy zostanie w końcu utworzony. Francuski znam o wiele lepiej, a
angielski tak czy siak trzeba używać. Nie wspominając o różnicy między Paryżem a
Kilkenny :-)
-->

[Gość: agent456]

czesc,

jesli moge wiedziec ja nazywala sie Pani z irlandzkiego teamu, z ktora mialas rozmowe?

Zgadza sie, zaczyna sie duza rekrutacja, spowodowana wieksza iloscia funduszy przychodzacych do Krakowa (team irl), a takze migracjami, coraz wiecej osob decyduje sie na zmiane pracy.

Pozdrawiam
A

[Gość: mimi]

szczerze powiedziawszy to nie pamiętam jak się nazywała...ale taka
blondynka...może kojarzysz :)
dla mnie przygoda ze state street się narazie zakończyła... ale
chyba nie jestem taka zła skoro chcą mnie teraz w shellu :D

[Gość: kate]

ile czasu czekaliście na tel.z zaproszeniem na testy od momentu wysłania Cv(
bezpośrednio do SS, nie do agencji rekrut.)??

[Gość: bbj]

5 dni w tym weekend - czyli tak naprawdę 3.

[Gość: pejoten]

na drugi dzien do mnie zadzwonili

[Gość: domin]

Pisze ktoś testy między 15-19.06 bo dostalem telefon w tej sprawie iż sie
zaczyna I etap rekrutacji. Pozdrawiam

[Gość: Anuuulaaaa]

Ze co? Angielski trudny? Trudne to tam bylo jedno zadanie i do dzis nie wiem o
co biegalo. Ale reszta? Poziom FCE co najwyzej.

Czasu starczylo spokojnie, moznabylo sie wiercic w krzeselku, choc pytania do
najprostszych nie nalezaly.

Ale odwagi, nie ma sie co bać!

[Gość: cn]

Poziom FCE to to na pewno nie jest, bardziej CAE, nie mniej jednak
do przejścia. IMO część matematyczna trudniejsza, ale wiadomo, co
kto woli.

[Gość: ojniewiem]

większość jest o rekrutacji..a jakie są wrazenia osób które tam juz
pracuję dłuższy czas?

kiedy aplikujecie?

[Gość: olej]

czesc! do mnie zadzwonila w tamtym tyg. Pani z CFW i powiedziala, ze
przekaze moje dokumenty do SS. czekam..czekam i nie dzwonia w
spreawie testow. Moze zaaplikuje przez strone a skutek bedzie
szybszy, i spotkamy sie w dniach 15-19.06. ? a moze ta Pani wcale
nie przekazala mojego cv...

[Gość: dom]

generalnie CV wyslalem przez stronę i po paru dniach zadzwoniła pani HR. Tak ze
moze jest szybciej w ten sposób, poszukuje osób które będą może pisać wtedy
testy bo w grupie zawsze raźniej. Zaaplikuj przez stronkę może się temat ruszy :)

[Gość: olej]

Zaraz po tym jak napisalam post - aplikowałam przez internet. tylko
szkoda, ze dzis piatek...bede czekac caly weekend;-) ale mam
nadzieje, ze nowy tydzien zacznie sie pozytywnymi wiesciami! masz
racje, w grupie razniej. Ciekawe ile osob teraz chca przyjac, pani z
agencji mowila, ze do konca 2009 powieksza sie o polowe! jak do mnie
zadzwonia to napisze..

[Gość: domin]

No tak teraz weekend wieć pewnie będzie spokój z tel,ale trzeba być pozytywnej
myśli że zacznie się coś dziać od początku tygodnia. No to nieźle jak takie mają
przymiarki do zatrudnienia takiej liczby nowych. Jakoś mam mieszane uczucia co
do tej rekrutacji ale spróbować trzeba. pozdrawiam i czekam na dalsze wieści

[Gość: ewide]

niby skonczyliscie studia, macie wiedze i wiece co jestescie warci, a w atmosferze wielkiego poplochu czekacie na telefon wielkiej pani z hr, albo "rekrutera" ktory z wyksztalcenia jest niczym ale zyje z grubej prowizji od tzw "łba". Szukajcie alternatyw, na biurku przy ul. kolowej swiat sie nie konczy...

[Gość: xmen]

takie emocje, wyczekiwanie, fascynacja do pierwszego miesiąca za biurkiem.....

[Gość: domin]

własnie oto chodzi że tam się wiele zaczyna i otwiera wiele drzwi, w przeciwieństwie do innych małych firmek z którymi miałem przyjemność współpracować, dlatego taka alternatywa dla mnie na ten moment jest bardzo interesująca.

[Gość: olej]

Ja takze chcialabym sprobowac w korporacji, na pewno jest inaczej
niz w firemkach- ja tez domin pracuje w niby miedzynarodowej, ale
akurat ten oddział liczy 9 osob...
Skoro na ul.kolowej swiat sie nie konczy to gdzie warto aplikowac?
Ta spolka spelnialaby moje marzenia:-) biurowiec, duzo ludzi i
miedzynarodowe towarzystwo. Mam nadzieje, ze sie uda!

[Gość: rasta]

racja na pewno inaczej niz w firemkach
> domin pracuje w niby miedzynarodowej, ale
> akurat ten oddział liczy 9 osob - tu pewnie team będzie liczył
>Ta spółka spełniałaby moje marzenia:-) biurowiec=fabryka, dużo ludzi = hala
fabryczna :) międzynarodowe towarzystwo = pracują głównie Polacy
Powodzenia na drodze marzeń!

[Gość: olej]

Domin-jade na testy! ja wybralam srode o 9:30. mozliwy byl jeszcze
czwartek. a Ty kiedy bedziesz?

[Gość: domi]

Hej Olej :) no to niezle ja idę we czwartek bo tak mi pasowało. To będziesz
działał wcześniej, jeśli nie stanowiło by to problemu to może mailowo byśmy się
skontakowali, mój to [e-mail]. Może taka drogą bedzie lepiej niż
tylko na forum. Bede czekał na wiadomość. Pozdrawiam

[Gość: olej]

Niestety nie udalo mi sie zaliczyc czesci rozumienia tekstu,
matematyczna zdalam. Szkoda, zatem bede probowac w innych spolkach.
powodzenia jutro domin. moim zdaniem te testy byly trudniejsze niz
te na stronie shl.

[Gość: domin]

NO to bardzo szkoda ze się nie udało, i właśnie tego nie lubie tekstu i pracy z
nim. Właśnie dziś pewnie zobaczę ten test na shl, i później na żywioł.
Pozdrawiam i powodzenia.

[Gość: olej]

Napisz jutro jak Ci poszlo, - wyniki są od razu.

[Gość: Domin]

Hej Olej, no mi we czwartek udało się przejść testy, nie było łatwo ale powoli
do przodu, rzeczywiście dużo trudniejsze niż na shlu. No i teraz się zacznie
kolejny etap. Zobaczymy co kolejny tydzien przyniesie. Pozdrawiam

[Gość: rip]

Testy były trudniejsze czy całkowicie inne? Jaki był podział? Dużo ludzi pisało
je z Tobą?

[Gość: kasia]

czesc :)) a mozecie napisac, czy ten test byl podobny do tego na stronie shl'a,
czy bardziej byl to typowy citical reasoning, czyli np. czy byl tekst, a potem
pytania w stylu: zdanie 1. samo jest wystaraczajace, ale zdanie 2. samo jest
niewystarczajace; oba zdania razem sa wystarczajace, ale osobno sa
niewystarczajace ??
i czy caly test byl po angielsku, czy tylko czesc. jesli tak to ktora
(numeryczna czy verbalna), byla po agn. a ktora po polsku ??

z gory dzieki za odpowiedz, wszystkim zycze powodzenia, te testy sa po prostu
OKROPNE !! :(

[Gość: cypisek]

Witam,
Musze zaznaczyć, że mało podobny. Bo na shl masz tylko 3 warianty (prawda,
fałsz, nie ma tego w teksie- 3 odpowiedzi). W State Street do każdego tekstu sa
4 odpowiedzi i każda z odpowiedzi składa się z 3 możliwych wariantów ( prawda,
fałsz, nie było o tym mowy w tekście - 12 odpowiedzi).Musze zaznaczyć ang cześć
ciężka jest. Ciężkie słownictwo. Wszystkie teksty są po angielsku.
Matematyka tez w jez. ang - tez nie łatwo.

szkolenia - jakie sa ?

[Gość: dropsik]

Witam,
Mam pytanie do tych co się dostali. Jak się ma sprawa z szkoleniami?
Czy przebiegają poprawnie? Czy jest możliwość wzięcia udziału w szkoleniach poza
Polską.
I jeszcze jedno. Jak widzicie tą pracę.
Z góry dziękuje za udzielone odpowiedzi

oficjalna strona statestreet.pl?

[mambonumberfive]

Gdzie mozna znalez pelna liste ofert pracy dla state street? bylam na statestreet.pl ale tam jest jakis fan klub czy cos w tym stylu i link do tego forum. W internecie na jobrapido i innych sa dziesiatki tylko nie wiadomo ktore jeszcze aktualne

[Gość: warren buffett]

wejdz sobie na www.statestreet.com później carrers, następnie job opportunities zaznacz I am an external applicant a teraz region świata w którym chcesz pracować, wybierz Europa i Polska
Idąc tą wskazówka jesteś skazana na ostateczny sukces i niebawem będziesz jednym z pracowników.
P.s ja tez tak zaczynałem. Dzisiaj to ja nie potrzebuje pracy szukać. Sama mnie znajduje. A poza tym nie mam za dużo czasu. Ostatnio jestem non stop w telewizji, udzielam wywiadów.
Trzymaj się słoneczko muszę biec

hej

[dziomborek]

kto idzie jutro na testy tj 29 czerwca 2009,

team niemiecki

[Gość: niko]

moze ktos wie czy rozmowa z menedzerem teamu niemieckiego jest po
angielsku czy niemiecku?co sadzicie w ogole o teamie niemieckim?

jakie zespoły zacznyają 20 lipca?

[Gość: rip]

Ktoś się może orientuję jakie TEAM-y startują 20 lipca?

Jakie warunki

[Gość: alaa]

Cześć
a ja mam pytanie ile dają na start w SS.
pewnie taka informacja znajduje się gdzieś na tym forum ale nie mam siły
przeglądać ponad 1000 wpisów.
Jaka panuje atmosfera w firmie i czy ludzie którzy tam pracują są ze swojej
pracy zadowoleni.

[Gość: Homik]

Na poczatek dostaje sie ok 4500-5000 PLN. W zaleznosci od tego jak
bardzo jestes inteligentny!

[Gość: xxx]

i pewnie jeszcze frytki do tego :> ? We wcześniejszych postach
padała kwota 3300 brutto, nie sądze żeby coś się zmieniło.

[Gość: bojąca]

dają 3300 nic się nie zmieniło od ost postów:))

[Gość: aplikant]

Znalazłem stronkę, na której jest trochę informacji o aplikowaniu do State Street: http://statestreetkrakow.blogspot.com/

[Gość: fa]

moje pytanie: ile sie zarabia w pricingu?

[Gość: kamila]

oferty pracy w BPO www.KarierawFinansach.pl

[dziomborek]

a pracuje ktoś może na stanowisku pricing administrator i leci do uk na szkolenie w najbliższym czasie?

[Gość: kaśka]

czy ktoś mógłby mi powiedzieć czego konkretnie można się spodziewać na rozmowie
z menadżerem na stonowisko fund accountant? jakieś pytania sprecyzowane? jestem
po rozmowie z hr, która wydaje mi się przebiegła według opisanego już tutaj
wiele razy schematu - angielska część dot. NAV, różnica między akcjami i
obgiacjami, derivatives etc. zostałam poinformowana, że rozmowa z menadżerem
będzie "bardziej merytoryczna". ktoś już to przeszedł???

[dziomborek]

a kiedy masz ta rozmowe i do jakiego teamu?

[Gość: kaśka]

nie mam pojęcia do jakiego teamu. byłam umówiona na pon. ale musiałam to
przełożyć i w sumie mają do mniej jutro dzwonić i umówić się jeszcze raz. z tego
co wiem trochę im się teraz śpieszy bo wakaty są od 20 lipca, a rekrutacja w
toku. na testach byłam w środę, w piątek rozmowa, od razu tel, że pozytywna i
ekspresem na pon już mnie umawiali. a trochę jestem wystraszona tą zapowiedzią
bardziej merytorycznej rozmowy prawdę mówiąc...

[Gość: kate]

ktos moze się podzielis ile placą za pricing administration?

[Gość: homik]

4500 dla inteligentnych dla reszy 5500!!!

[Gość: MM]

Rozmowę z menedżerami mialam wczoraj, dzisiaj otrzymałam ofertę pracy. Pytania
dotyczyły różnicy między akcjami, obligacjami, czym jest cena emisyjna
obligacji, jakie znam instrumenty finansowe,derywaty, czym one są, czy umiem
posługiwac się Excelem, na jakim poziomie, jak radzę sobie ze stresem, z
deadlinami, czy lubię wykonywać pracę rutynowa, pytali o rózne szkolenia, na
czym one polegaly, czego nauczyłam się, jakie są obowiązki Fund Accountant, co
wiem o firmie, skąd mam te informację, na bieżąco to tyle co pamiętam :)
Powodzenia wszystkim :)

[Gość: ss]

hej,
a czy cala rozmowa po angielsku byla przeprowadzana? A co mialas na
rozmowie z HRami - niedugo mnie to czeka...i sie boje...
Z gory dzieki za info?

[Gość: MM]

Mam pozytywne wrażenia po rozmowie z panią z HR :)Część pytań po angielsku,
część po polsku. Żadnych pytań merytorycznych dotyczących pracy nie miałam,
tylko informacje z mojego CV, o szkoleniach, jak działam w grupie, motywacji
itd. Pytania merytoryczne pojawiły się podczas drugiej rozmowy. Powodzenia :)

[Gość: ss]

Bardzo Ci dziekuje za info:):)
W czasie rozmowy telefoi=nicznej zapytalam wasnie, czy moge sie
spodziewac szczegolowych pytan - Pani mi powiedziala, ze co najwyzej
takich w stylu "c to jest akcj, obligacja..." Rozmowe mam w srode -
takze troche czasu na przygotowanie sie jest;)

Pozdrawiam :)

[Gość: MM]

Wiem, że niektórzy mieli tego typu pytania - ogólnie czym jest giełda, akcje,
obligacje. Ja jednak podczas pierwszej rozmowy nie miałam zagadnień z
instrumentów finansowych. Takie pojawiły się dopiero poźniej. Powodzenia.

[Gość: gośc]

a czy po rozmowie z menadżerem w tym tygodniu ktoś dostał już odpowiedź??

[Gość: alutka]

Ja (już w nowej rekrutacji) miałam rozmowę z menadżerem dzisiaj i
pytania faktycznie nie bardzo dogłębne. Np. czym się zajmuje firma
State Street, czym zajmuje się w Polsce i dlaczego chce się tam
pracować; poza tym stricte z finansów: czym się różni opcja od
kontraktu futures, co to NAV, czym są fundusze i co to jest mutual
fund, i trochę pytań odnośnie CV + jakie cechy powinien mieć dobry
szef, jakie cechy powinien mieć dobry pracownik "zespołowy", jak
sobie radzę ze stresem i czy wolę popełnić błąd, czy zdążyć w
terminie...

[Gość: goha]

miałam dziś rozmowę z menadżerami do pricingu.. żadnych merytorycznych pytań nie
było, tylko pytali o szkołę i o poprzednie doświadczenie.. odpowiedź do tygodnia

[Gość: wg]

mam pytanko: jak bardzo rozni sie praca w wycenie funduszy wysokiego
ryzyka of pracy przy "normalnych" funduszach? dostalem sie i nie
wiem czego sie spodziewac.

[Gość: 13 miechow w SS]

Znajac ten ku...dolek to tym ze bedzie siedziedz ok 10 godzin w pracy przy
waluacji funduszy wysokiego ryzyka bo nie bedzie ceny, navigatory beda zle albo
ciapisci w indiach cos zle zabookuja.

pozwodzenia jesli mozecie to idzicie wszedzie tylko nei do ss pzodroo

[Gość: domino]

A ja tam jestem zadowolony z pracy w tym amerykanskim banku. Trzepie
jak na polskie realia zupelnie niezla kasiore. Nawet przez mysl mi
nie przeszlo ze po studiach kos mi da az 3300!!!! Spodziealem sie ze
po kilku latach taki szmalec bede wyciagal, ale czasami
rzeczywistosc jest piekniejsza od marzen.A co najwazniejsze wyplata
jest zawsze o terminie na koncie. Nigdy zadnych spoznien co np nie
jest takie normalne jak zapytalem mojego kolegi co pracuje w hucie.
Pelna profeska, chodzi sie w tzw. dress codzie, zadnych klapek i
sandalow! Nasi menagerowie sa spoko! Mozna sie od nich naprawde
sporo nauczyc. Wczoraj nawet bylem z jednym menago na obiedzie i
poopowiadal mi troche jak to jest zagranica! Czuje ze naprawde sie
rozwijam i starszenie polecam nasz bank wszystkim new hireom, jak tu
przewrotnie mowimy o naszych nowych pracownikach:D A wszyscy ktorzy
tu narzekaja pewnie sa rozczarowani ze nie zostali jeszcze
checkerami1!
Pzdr dla normalnych!

[Gość: goscik]

czy to prowokacja jakowas?

Aplikowałem 28 czerwca przez www, wysłałem cv,..

[Gość: arek.władca]

.. motywacyjnego nie słałem. Nadal bez kontaktu ze strony SS. Może nabór nowych
rybek już się zakończył? wiecie coś na ten temat ?

[Gość: dajing]

teoretycznie jesli sie nie odezwa w ciagu 4 tygodni to nic z tego :> a nabor
trwa, szukaja ludzi do teamow ktore zaczynaja na poczatku i w polowie wrzesnia

Jak wygląda rekrutacja?

[Gość: zainteresowany]

Jak wygląda rekrutacja gdy testy do State Street przeprowadza Advisory Group
TEST Human Resources?Po ich pozytywnym zaliczeniu jak długo się czeka na kolejny
etap????

[Gość: nocna mara]

A jakie to są teamy dokładnie, wiesz? Czy szkolenie wiąże sie z
wyjazdem? Osobiście wolałabym zeby nie? Rozumiem ze to są zupełnie
nowe projekty, nowi menagerowie,,tak? Bardzo prosze o wiecej
informacji.

[Gość: dajing]

zaczynam za 2 tyg w teamie belgijsko-szwajcarsko-holenderskim ;] i nie bylo poki
co mowy o zadnych wyjazdowych szkoleniach
projekty [chyba] nowe, co do nowosci managerow to nie wiem ;)
wiem tylko, ze jeszcze szukali kogos do niemieckiego i uk.

[Gość: nocna mara]

Dziekuje za info. Gratuluje. Ja wciaz w trakcie rekrutacji, a
skladalam cv tak mniej wiecej jak ty, ale mnie zalezało na
przeniesieniu rekrutacji na wrzesien. A czy moge jeszcze zapytac czy
masz doswiadczenie w bankowosci i jak wygladala rozmowa z managerem?
Wiem z wpisow na forum, ze do tej pory pytali o NAV, bond,
futures,..., SE, cos o firmie powiedziec, praca w grupie,
doswiadczenie dotycczasowe, szkoly, czy cos jeszcze bylo co Cie
zaskoczylo na rozmowie? Jak bardzo szczegolowe sa to pytania. Z gory
dzieki

[Gość: dajing]

dzieki :) jesli chodzi o moje doswiadczenie to jedynie praktyka w audycie.
rozmowa z managerem bardzo sympatyczna i krotka, zadnych pytan merytorycznych
nie mialam, jedynie czy odrozniam akcje od obligacji i orientuje sie w
podstawowej terminologii - wystarczylo tylko zapewnienie, ze tak ;)
poza tym standardowe pytania, dlaczego aplikowalam, co wiem o tej pracy i
firmie, pytania o prace w grupie, deadline'y, obowiazki podczas praktyki. poza
tym dlaczego sie ucze japonskiego i czy proces rekrutacji byl stresujacy ;)
powodzenia w rekrutacji

[Gość: nocna mara]

rozumiem, no raczej mało stresująco było, mam nadzieję ze mnie tez
sie uda. pozdrawiam

[Gość: fdssdf]

A po jakim czasie (jeśli wogóle)można aplikować do State Street
jeśli odpadło się na ostatniej rozmowie z team leaderami. Czy trzeba
przechodzić cały proces rekrutacji od nowa? I czy ten okres przerwy
dotyczy konkretnego stanowiska, czy jeśli np. aplikowałem na FA i
odpadłem to mogę aplikować na PA bez potrzeby czekania? Będę
wdzięczny za odpowiedzi.

[Gość: gość]

A kiedy aplikowales,do jakiego teamu i jak wygladala rozmowa? pozdr.

[Gość: lemur]

Myślę ze tego typu informacji udzielą Ci osoby z działu HR,
najlepiej skontaktuj się z osobą z która miałeś pierwszą rozmowę,
jak nie masz nr zadzowoń na recepcję i popros o połącznie. Albo po
prostu napisz maila z pytaniem. W ten sposob uzyskasz pewną
odpowiedź. Nie ma co się bać, przeciez Cie od tego nie skreślą(jeśli
jest opcja ponownego udziału w rekrutacji)

[Gość: tikiwiki]

Jakie są obecnie godziny pracy w zespole luksemburskim? słyszałam ze
są 2 zespoły, jeden pracuje od 6 a drugi od 10:30. Czy to prawda?
Czy istnieje możliwość negocjaci rozpoczęcia pracy? Z góry dziekuje
za wszelkie ospowiedzi.

[Gość: dajing]

tak, to prawda. roznica jest taka ze ten na 6 jest na pol etatu. a co do
negocjacji to jak najbardziej - pytaja, od kiedy mozesz zaczac, czy wolisz
zaczynac wczesnie rano czy raczej nie.

[Gość: team japonski]

I tak najlepiej jest w teamie japonskim. zaczynamy prace jak w
ogrodzie kwitna wisnie, a z nadejsciem zimy ogladamy w holu na tych
fajnych ekranach walki sumo i popijamy sake z puszki, kium kium...

oj, dzieciaki dzieciaki...

[Gość: DZIECIAK]

a siedzicie na Podgórskiej czy w Edisonie?

[Gość: Kater]

Kto idzie na testy w poniedzialek/wtorek?

[Gość: louis]

hej,
wybieram się na testy w tym tygodniu. myślicie że wymagany jest garnitur czy
czarne spodnie z elegancką koszulą wystarczą??

[Gość: doradca]

Czarne spodnie wystarcza. Nikt tam na Ciebie nie patrzy, jak masz
wynik to sie umawiaja z Toba na rozmowe, nie przeszedłes testów to
zegnaj i juz

[Gość: anula]

chyba wiem kto to napisal :D :D :D hahaha... :)))

Oj, chlopie, a ty myslisz, ze w innych firmach nie ma nadgodzin? A w state
street to zalezy gdzie sie trafi, sa dziesiatki zespolow, jedne wiecej pracuja
inne mniej,,, zawsze mozna zmienic team

pytanie operacyjne?:)

[Gość: aplikant]

czy ktoś może powiedzieć co to jest NAV ?? chodzi o net asset value? jestem bez
doświadczenia więc mam prawo nie wiedzieć, a chcę się przygotować do rozmowy...

[Gość: gość]

tak, o to chodzi

początek pracy

[Gość: gość]

hej
mam pytanie do pracowników. Zostałem przyjęty na stanowisko Fund Acc.
i zaczynam za tydzień, jak wyglądają pierwsze dni pracy? przygotowywać
się jakoś specjalnie (poćwiczyć excela albo coś innego) czy niczym się
nie przejmować i iść na żywioł?
dzięki

[Gość: ssexpert]

To zależny do jakiego teamu? Ja bym poćwiczył programowanie obiektowe w Visual
Basic i tabele przestawne do zarządzania instrumentami finansowymi i kalkulacji
Market Value, a jestem w 'ekskluzywnym' teamie japońskim.

[Gość: gość]

dzięki
to siadam do excela w takim razie.
Ja będę w teamie Luxemburskim, a pytania na rozmowach dokładnie takie jak te omawiane na forum. Testy miałem pod koniec lipca, ale w między czasie byłem na wakacjach więc się wszystko trochę przeciągnęło

[Gość: gość]

:) powiedz mi jeszcze tylko czy u Ciebie to było tylko NAV, pytam bo niektórzy
piszą że mieli tylko to a inni dużo więcej pojęć do objaśnienia. ewenualnie
możemy pogadać na priv??

[Gość: gość]

ja tam nawet nie miałem NAV tylko czy wiem co to są aktywa i pasywa i
jakie znam instrumenty pochodne, no i pytanie czy radzę sobie z
excelem. Z takich stricte merytorycznych pytań to chyba tyle.

[Gość: MM]

co pracownicy mogą powiedzieć na temat teamu luxemburskiego? Atmosfera i klimat
? Zaczynam prace w tym teamie od października. Pozdrawiam

[Gość: gość]

hej, podaj maila to mozna pogadac:)

[Gość: MM]

pracujesz już może w State, czy zaczynasz wkrótce ? W jakim teamie? ja zasilę
grupe luxemburska niebawem, pozdrawiam

[Gość: MM]

Gdyby ktoś miał może jakieś cenne wskazówki, które ułatwią początki w SS, będę
wdzięczna za podzielenie się nimi :)

[Gość: HH]

hej, napisz na maila: [e-mail], tez zaczynam:)

[Gość: gość]

Hej, kiedy miałeś rozmowę z managerem?? pisałeś testy pod koniec sierpnia może
jakoś?

[Gość: gość]

to od razu może coś o pytaniach jakie były:) schemat taki jak opisywany?? do
jakiego projektu?

French Accountant

[Gość: ss]

Czesc:)

Zlozylam aplikacje na stanowisko Fund Accountant - French Speaker -
mam pytanie, czy ktos z Was moze równiez aplikowal na to stanowisko.
Z tego co wiem, ten job posting jest "nowy". W srode mam rozmowe z
HRami, a potem jesli sie uda z menadzerami - ...po francusku
wlasnie:):) Problem polega na tym, ze wyksztalceni wyzszego nie mam
w obszarze finansow, tylko od 2,5 roku pracuje w outsourcingu
ksiegowym. Moj angielski jest sredni, lepiej mowie po francusku.
Boje sie ze to za malo..:( Czy ktos Was przechodzil taka
rekrutacje? Na to stanowisko:)? Jak ona wyglada?
Bede wdzieczna za wszelkie podpowiedzi
Pozdrawiam:)

[Gość: gość]

Jak sie tam dostać jeżeli raz już nie przeszło się rozmowy?

do pracowników na stanowisku FA

[Gość: elka]

hej, mam 2 pytania do pracowników State Street na stanowisku FA.
1. Czy podpisując lojalkę na 18 m-cy mogę liczyć że oprócz pensji 3300 PLN dostanę jakieś premie, bonusy, itp. czy jest to raczej stała i niezmienna suma przez te 1,5 roku?
2. Czy jest możliwość wzięcia w czasie tej lojalki dłuższego urlopu bezpłatnego - takiego kilkumiesięcznego?

i wreszcie czy radzicie przyjąć ofertę pracy właśnie z tą lojalką czy uciekać gdzie pieprz rośnie? ;)

dziękuję z góry za poważne odpowiedzi

[Gość: guess]

Domyślam, że się dostałaś... kiedy miałaś ostatnią rozmowę?? Ja właśnie czekam
na telefon, oby tylko zadzwonił.

[Gość: SSB]

We'll call u back for sure. The question is what message would we have.

[Gość: ssman lux]

Nie musisz podpisywać lojalki. Obowiązuje tylko osoby wyjeżdzajace
za granicę. Jeśli szkolisz sie w Polsce nie masz lojalki. A możesz
powiedzieć, że nie chcesz jechać.
Podwyżki są raz w roku - ok stycznia, jeśli się zasługuje to i na
lojalce się dostaje choć nie są to kokosy. To samo z bonusami

[Gość: elka]

dziękuję za odpowiedź. Ja musiałabym podpisać lojalkę i dlatego właśnie pytam
czy warto na 1,5 roku :)

[Gość: ss]

Elka,
Czy aplikowalas do projektu francuskiego?
Jestem po rozmowie z HRami i tez dostalam propozycje lojalki +
wyjazdu....Niemniej uslyszalam ze mam zbyt wysokie wymagania
finansowe, wiec nie weim, czy mam jakiekolwiek szanse na prace w SS

[Gość: elka]

tak, aplikowałam do tego projektu. Jeśli chcesz mozemy prywatnie porozmawiac?

[Gość: ss]

chetnie:):)

Podam Ci mojego maila - jesli to nie problem to moze zadzwonilabym
do Ciebie...? oto moje namiary:) [e-mail]
Dzieki:)

[Gość: zainteresowany]

jakieś wyniki rekrutacji w tym miesiącu??

[Gość: ona]

Hmmm byłam na rozmowie 9 września i do tej pory cisza ...

[Gość: ja]

ja byłem 15go - testy + rozmowa i też cicho póki co :/

[Gość: gizmo]

Ponoc rekutacja jest zawieszona! Info z pierwszej reki. Tak wiec
poszukajcie dzieci pracy gdzie indziej. Przypominam, ze na testy
trzeba sie ladnie ubrac - niektorych tego nie nauczyli na studiach.
Moreover, szykuje sie w pazdzierniku duzy projekt z wyjazdami do USA
i Kanady, ponoc beda placic powyzej 5k bo praca na popoludnie!!! Jak
narazie tylko team japonski wyjmuje taka kase. Pozdro dla klepaczy.
A dzieciaki do szkoly, 1 pazdziernik sie zbliza!!!!

[Gość: dzidzia]

A mógłbys powiedziec cos wiecej na temat tego nowego projektu?
Pozdrawiam

[Gość: gość]

Pierwszy października... A maturę zdał?

[Gość: edi]

A ty zdales szczurku? Obie formy sa poprawne!!! I po co sie tak
gasic na forum?

[Gość: ss]

hej hej:)

Dostalam dzis oferte z SS:) mam pytanie o bonusy - czy firma oferuje
dofinansowanie do kursow jezykowych???? Czy sa jakies inne bonusy??
Jak wyglada wyjazd zagraniczny - np. zakwaterowanie??
Bede wdzieczna za wselkie informacje:)
Pozdrawiam

[anouk99]

witam,

mam pytanie odnosnie tego nowego projektu ktory bedzie ruszal w
pazdzierniku (interesuje mnie konkretnie kanada).czy maja juz do
niego obsadzone miejsca czy jest jeszzcze szansa sie tam zalapac?
a jak w ogole z rekrutacja?od kiedy ja wznawiaja? wiesz cos o tym?
z gory dziekuje za odpowiedz

[Gość: domino]

Rekrutacja do Kanady sie jeszcze nie zaczela. Start ponoc w polowie
pazdziernika ale oprocz angielskiego trzeba niestety znac tez
francuski:/ Za to hitem okaze sie pewnie kolejna lokacja. Szykuja
sie 2 kosmiczne transiton do Hong-Kongu i Kualalumpur. Po 3 osoby na
projekt wyjada, ale wyprawa miazdzaca!!! Ciekawe czy beda internal
posting i pojada starzy za zaslugi czy oferta bedzie skierowana do
new hires. Mam nadzieje, ze to pierwsze bo to by bylo przegiecie
gdyby pojechali jacys nedzni studenci!!!!
Pzdr.

[Gość: anouk]

Hej,

Dzieki za informacje!
A orientujesz sie czy potrzebuja u was osoby z jezykiem
holenderskim??
Dzieki,

[Gość: FA]

Polecam stronę http://statestreetkrakow.blogspot.com/

[Gość: miki]

ja tej strony nie polecam, wrecz odradzam. same bzdury popisane.

co do projektu holenderskiego to juz jest w SSB takowy i nie ma tam
potrzeby by znac holenderski wiec sorry, moze w shellu kogos
potrzebuja.

o projektach z namibii i konga to chyba jakis joke? ja planuje do
Malezji aplikowac.

ponoc herbata smakowa ma byc znowu? is it true?

fajnie jest na tym naszym stateczku!

Hedge funds

[Gość: Xyz]

A ja chciałem zapytać jak wygląda praca w hedge funds w Bumie - czy
atmosfera jest w miarę spokojna, czy też jest to jeden z bardziej
stresujących działów? Czy często trzeba zostawać po godzinach?

[Gość: FA]

niezla brecha ... a od listopada rusza projekt w Kongo i Namibi, zamiast pensji
beda talony na banany ..

[Gość: Ona]

Czy miał ktoś już rozmowę w tym tygodniu ?

[Gość: anka]

czy orientujecie sie czy sa organizowane jeszcze testy? czy rekrutacja jest juz
zakonczona? dziekuje za odpowiedz

[Gość: worry]

rekrutacja zakonczona

[Gość: anka]

dziekuje za odpowiedz, nawet niekorzystną:/

[Gość: wyjec]

witam,
wiecie może jak wygląda rekrutacja na French Speakera? Czy rozmowa z HRem jest
po angielskiu, i czy ostatni etap z menagerem jest po Francusku tylko:)

[Gość: elle]

Rozmowa z HR odbywa sie w jezyku polskim i angielskim. Po angielsku
trzeba mowic dobrze. Mojego kolege odrzucili wlasnie za
niewystarczajaca znajomosc angielskiego. Rozmowa z menadzerami jest
tylko w jezyku francuskim.

[Gość: ania]

Czy ktoś już miał w tym tygodniu rozmowę z menedżerami do teamu
niemieckiego?

[Gość: gościówa:)]

siema,
czy ktos z Was sie orientuje w jakich godzinach pracuje team francuski??

[Gość: ss]

7-15, na chwile obecna w Buma Sqre.

[Gość: hornet]

A czy ktoś z was dostał się do SS za drugim podejściem, jest to
możliwe w ogóle?

[Gość: elle]

Nie ufalabym do konca informacjom na stronie internetowej...

do pracowników pricingu

[Gość: fa]

krotkie pytanie: ile sie zarabia w pricingu?

[Gość: FA]

4500-6800 w zaleznosci jak dobre masz cv. studenci dostaja na
poczatek 4500, ale podwyzki sa 2 razy do roku!!!

[Gość: a_rod]

netto oczywiście :) oprócz tego samochód służbowy i telefon komórkowy :)))

[Gość: krzys]

Mam pytanie do osób które rozpoczynają w poniedzialek jako FFA. Czy macie juz
informacje co i jak?

[Gość: ss]

hej:)Nic a nic, mi obiecano w piatek wyslc informacje, jakos
popoludniu:) Z nieoficjalnych zrodel wiem ze zaczynamy o 9:15 na
AK:D Wyjazd 6 listopada w piatek:)Takze malo czasu:D:D

[Gość: yo]

A o jakie info Ci chodzi? Zbiorka przy recepcji ok 9:15 bodajze. Nie wiem kiedy
wylatujemy - w pt albo w sb - moze ktos wie??

[Gość: ss]

wylatujemy 7 w sobote

Fund Accountant - english speaking

[Gość: Gość]

Czy ktoś z was orientuje się czy w obecnej chwili planowane jest w ogóle
zatrudnianie nowych osób na stanowisko Fund Accountant w języku angielskim ?

Pytam, bo w Internecie wszędzie są tylko ogłoszenia dla osób z językiem fr., a
na stronie State Street jest teoretycznie też możliwość aplikowania na
stanowisko z językiem angielskim.
Złożyłam za pośrednictwem ich strony CV i list motywacyjny około miesiąc temu,
ale jak dotąd nie dostałam żadnej odpowiedzi, a przy moich dokumentach widnieje
jedynie status applied.
Jestem teraz w kropce, bo nie wiem czy w związku z tym moja aplikacja nadal ma
szanse w ewentualnym procesie rekrutacji czy już nie.

[Gość: ella]

moze zadzwon do HRow??

[Gość: [e-mail]]

a co z biurami - zapewnili pracownikom jakieś godne (ergonomiczne, funkcjonalne, estetyczne) warunki pracy?

[Gość: rama]

Witam,
czy SS wznowilo rekrutacje?
ponoc maja byc jakies testy w nastepnym tygodniu, w srode 25.11

pozdr

[Gość: G!BoN]

rekrutacja trwa conajmniej od 2 tygodni

[Gość: Ania26 krk]

ja ide w srode 25.11 na testy
ktos tez sie wtedy wybiera? ;)

[Gość: robinhood]

ja mam rozmowe miec dopiero w grudniu, czy pytania sa ciagle takie same? gielda, mutual funds, akcja i obligacja? bardzo prosze o odpowiedz

[Gość: jd]

tak,
nie ma tego za wiele jesli chodzi o pojecia ze swiata finansow :D

a testy juz miales?

[Gość: robinhood]

wszystko mam miec w grudniu; a propo testow ktos moze podac jakies linki do podobnych testow na necie?

[Gość: jd]

www.shl.com

testow tego rodzaju jak na tej stronce mozna sie spodziewac

jak kttos ma inne zrodla, to prosze o podanie :)

masz juz konkretny termin?

[Gość: Gość]

Zdecydowanie radzę przećwiczyć przede wszystkim te testy, które są na stronie SHL ;)
Bardzo podobne testy i też na czas można po zarejestrowaniu się w serwisie
rozwiązać tutaj:
students.efinancialcareers.co.uk/numerical_test.htm
kilka testów po angielsku jest też na stronie:
practicetests.cubiks.com/linkpage.htm

[Gość: robinhood]

dzieki wielkie:)
czy to prawda ze wystarczy odpowiedziec na 50% z kazdego testu zeby zaliczyc?
czy jest to rodzaj testu w ktorym poziom trudnosci pytan wzrasta?
z gory dziekuje za odpowiedz

[Gość: Jan]

na jednej z rekrutacji tak było, ze 50 % wystarczało

ale kryteria mogły się zmienić. Jeśli nie robią teraz masowej rekrutacji, to
mogą wybrzydzać :D i podnieść próg

Na Twoje pytanie chyba nie uzyskasz rzetelnej odpowiedzi na forum

[Gość: G!BoN]

wystarczy 50% do zaliczenia testow jednak czasu jest malo wiec trzeba sie spieszyc
strzelanie raczej duzo nie pomoze bo przewaznie w zadaniach z matematyki jest 10
odpowiedzi do wyboru :)
pytania maja rozna trudnosc, raz trudniejsze raz latwiejsze. Wazne zeby
dokladnie czytac pytanie, bo jeden szczegol zmienia jego sens

[Gość: frodo]

ktos byl ostatnio na rozmowie?

[Gość: spoza krakowa]

Ja mam rozmowe 4 grudnia.

[Gość: spoza]

a jest szansa na dostanie sie do FA jako team lider???

[Gość: empe]

kiedy startują projekty na które prowadzona jest obecna rekrutacja? czy osoby są zatrudniane od razu czy np. start pracy dopiero za kilka miesięcy?

[Gość: nika]

buahaha, good joke :) od zera ptysiu, od zera... :)

obecny nabór

[Gość: Maryjusz]

Ja byłem ostatnio na rozmowie. Wszystko przebiegalo bardzo szybko, wszystko działo się w przeciagu 3 dni (tzn. testy, rozmowa z Paniami z HR, rozmowa z managerami i oczekiwanie na decyzje całe szczescie pozytywną:) ). Odnosnie testów to nic sie nie zmieniło, czyli 50 pytań na 30minut testu logicznego oraz 40 minut i 40 pytań testu matematycznego. Rozmowa kwalifikacyjna z managerami dotyczyła CV i pytań z finansów, takich jak: NAV, instrumenty pochodne (derivatives), aktywa i pasywa, akcje i obligacje. Obecnie prowadzony jest nabór na styczeń i chyba na grudzień ( nie wiem czy jeszcze jest prowadzony). Jak ktosma jakieśpytania to z chęciana nie odpowiem. Pozdrawiam i zycze powodzenia wszystkim kandydatom.

[Gość: marta]

czesc Mariusz:) kiedy miales rozmowe z managerami (pamietasz imiona?) i kiedy
sie do Ciebie odezwali? jesli chodzi o mnie narazie milcza:( pozdrawiam!

[Gość: G!BoN]

ja mialem rozmowe w zeszly czwartek, od razu w ten sam dzien dostalem informacje
ze sie dostalem
z tego co wiem to jeden projekt startuje 30.11 a drugi 14.12

[Gość: robinhood]

hey!

czy wiesz ile zrobiles dobrze zadan/pytan z testow? lub ile trzeba miec poprawnych zeby zaliczyc?

[Gość: G!BoN]

50% trzeba uzyskac aby przejsc testy
czasu jest malo, wiec trzeba sie spieszyc

[Gość: mata]

witaj G!BoN;)
ja mialam 26 listopada i narazie milcza, nie wiesz czy informuja o kazdej
decyzji? pozdrawiam

[Gość: G!BoN]

na rozmowie mowili mi ze poinformuja mnie o wyniku do 2 tygodni, zadzwonia
niewazne czy sie dostalem czy nie

[Gość: kropkrop]

Jak dla mnie testy są bardzo łatwe, jak ktoś zda angielski, już poziom CAE jest
wystarczający; nie było ani jednego trudnego słowa. Obie części wszystkie osoby
na sali zrobiły przed czasem i wszystkie przeszły. Matma dla mnie łatwiejsza,
byłem pewny wszystkich pytań i się wynudziłem na koniec, część z tekstami dla
mnie trudniejsza, bo czasami trzeba się dłużej zastanowić, czy dać F czy CS. Ale
to chyba zależy od predyspozycji danej osoby, co komu bardziej podejdzie.

Rozmowa z HR też miła i przyjemna, połowa po angielsku, połowa po polsku;
żadnych pytań merytorycznych. Z managerem pytania merytoryczne były bardzo
ogólne - o instrumenty pochodne i ich rodzaje, różnica między exchange-traded a
OTC, poza tym głównie analiza cv i umiejętności miękkich. Powiem tak,
instrumenty pochodne to akurat moja działka, ale wrażenie z rozmowy z managerem
jest takie, że dużo się tam już nie nauczę, taki typowy outsourcing - masówka z
naciskiem na deadline'y, maksymalna rutyna. Co kto lubi, ja im podziękuję :)

[gazda5]

kropkrop, a masz jakies inne lepsze mozliwosci pracy w instrumentach pochodnych
w krakowie?

[Gość: kropkrop]

Tak. Ale nie ograniczam się do Krakowa, nie ograniczam się do Polski ;)

[Gość: zagubiona]

mam pytanie na jaki adres trzeba wyslac aplikacje zeby dostac sie na testy do SS??

[Gość: G!BoN]

www.statestreet.com/company/careers/job_opportunities.html

[Gość: zagubiona]

Hej dzieki za linka, ale ja już bylam na tej stronie i nie ma tam ofert na
Polske?tzn. ze mam wysyłać do Angli np.??

[Gość: zagubiona]

lub Irlandii, nawet jesli sie pojawi jakas oferta na portalu pracy i pozniej
wpisuje jej numer w wyszukiwarce na tej stronie to jej nei znajduje i juz nie
wiem co robic;/ z gory dziekuje za pomoc

[Gość: G!BoN]

widocznie nie prowadza juz rekrutacji w Polsce
pewnie za jakis czas znowu sie cos ruszy

[Gość: robin]

Czy ktos moze powiedziec jakie zarobki oferuja netto? Bylbym bardzo wdzieczny,
pracuje obecnie zagranica i nie wiem jakiego rzedu zarobki sa w Krakowie i co
powiedziec na interview.

[Gość: gosc]

prowadz

sprawdz jeszcze raz dokladnie na ich stronie

[Gość: gosc]

prowadza

sprawdz jeszcze raz dokladnie na ich stronie

[Gość: JAG]

Hej!

Mam pytanie czy ktoś miał już rozmowę z francuskojęzycznym menadżerem z
projektu, który zaczyna się w marcu szkoleniem wyjazdowym do Francji?
Przeszłam już 2 etapy rekrutacji chciałam się dowiedzieć czego
spodziewać się na ostatnim.

[Gość: robinhood]

A jakie pytania sa teraz? Mialas te 2 etapy w roznych dniach? Jak dlugo czekalas
na odpowiedz?

[Gość: JAG]

Miałam testy i potem się spytali czy mam czas zostać na rozmowę z HR
czy się wolę umówić na inny dzień. Zostałam od razu. Teraz czekam na
termin III etapu.

[Gość: qwerty]

Do jakiego projektu aplikujesz? Czy zaproponowali ci szkolenie za
granica ?

Pricing

[thriade]

Czy ktoś z obecnych pracowników pricingu moze opisać jak wygląda praca w tym
dziale? Chodzi mi o to czy jest dużo siedzenia po godzinach, czy deadline są
rozsądne, czy trzeba się bardzo spinać? Pytam bo chciałabym zmienić pracę, ale
nie chcę spaść z deszczu pod rynnę :) Z góry dziękuję.

[Gość: gosc]

w pricingu praktycznie nie ma nadgodzin.

rozmowa z managerem

[Gość: robinhood]

Witam,

Czy ktos kto mial rozmowe z managerem (szczegolnie ostatnio) moglby
sie podzielic jakie sa pytania i ile czekaliscie po rozmowie z HR?

Z gory dzieki,

[Gość: kama6gjg]

pricing to najgorsza dzialka w SS, robota zmudna i bardzo nudna. Chodzi w
zasadzie o obrabianie surowych danych i podawanie ich dalej do FA, jak
bylismy za granica to caly tamtejszy pricing byl w miare swiezy bo wszyscy
bo jakims czasie zmianiali dzial albo firme. Deadliny sa non stop, robota
odmozdza totalnie bo jest na zasadzie kliknij to, wydrukuj to, potwierdz
tamto.
Szczerze odradzam

placa !

[Gość: ksiegowa]

A ile placa w SS ??

Zainteresowani praca w SS

[Gość: Jem lunczyk]

Witam,

jesli ktos jest zainteresowany praca w SS i chce aplikowac to prosze
o kontakt na maila : [e-mail] Ze wzgledu na funkcjonujacy system
polecen w firmie (HR szybciej kontaktuja sie z osobami poleconymi)
proces rekrutacyjny dla takich osob trwa krocej (nie czeka sie tyle
na odpowiedz). Przy okazji moge udzielic jakichs rad.

Pozdrawiam

Piotrek

[Gość: Kasia]

Piotr zapomniał dodać, ze jeśli osoba polecana dostanie pracę to ten kto ją
polecił dostanie ładną sumkę w nagrodę...tak więc jeśli naprawdę wierzycie, że
zostaniecie przyjęci do pracy w SS i chcecie wspomóc finansowo Piotra to jego
ogłoszenia jest właśnie dla Was!;)

[Gość: kama6gfjdg]

no istne kokosy, 1300 biedaczysko dostanie do swojej glodowej pensji

[Gość: jem Lunczyk]

Dlatego dzielimy na polowe sume pomiedzy mnie a tego kto sie
dostanie. Uczciwa propozycja

[Gość: jem Lunczyk]

Dlatego dzielimy na polowe sume pomiedzy mnie a tego kto sie
dostanie. Uczciwa propozycja

[Gość: nieksiegowydfg675]

ostatnio bylem rekrutowany do dzialu zarrzadzania projektami, jestem po zarzadzaniu wiec to chyba jedyna dzialka SS ktora mi pasuje. Proponuja 'ok 4200 brutto na poczatek', karte multi i opieke medyczna.
Pytanie jak sie tam pracuje, bo mnie ostrzegli ze dzial nowy i nadgodziny na poczatku moga byc norma bo malo ludzi maja. Nie wiem co o tym myslec bo siedzenie po 12h mi sie nie usmiecha, a renoma firmy w mojej branzy jest zadna.
Niech ktos napisze jakie projekty realizujecie tam, jaka metodologia,
czy sa szkolenia 6sigma i czy sponsoruje je firma bo zapomnialem o to spytac

[Gość: gość]

kolego bzdury piszesz;
tutaj takiego działu nie ma

[Gość: nieksiegowydfg675]

to byl to dzial widmo, widac duze masz pojecie o swojej firmie.
Rekrutuje polak w srednim wieku, chyba na najwyzszym stanowisku jesli chodzi o wdrazanie projektow, mowil ze sam od niedawna pracuje w firmie.

[Gość: gosc]

eeh dzial projektow istnieje, ale jest swiezy, wiec ciezko mowic o
zrealizowanych projektach, bo dopiero zacznie sie cos dziac.

[Gość: uni]

3000 przeciez...

[agata198126]

nasza-klasa.pl/card/30431966/bd5eafa470

[Gość: gosc]

witam,

w ramach programu rekrutacyjnego moge Was polecic do pracy w State
Street - napiszcie na [e-mail] - warunek to student/studentka UE
w Krakowie :-)

pozdrawiam

[Gość: nowy]

cześć, a co powiecie o dziale derivatives?
jeszcze pytanie. czy jest w state multisport benefit i prywatny lekarz?

[Gość: gość]

Dział derivates pracuje od 7 do 15tej.
Ja poległam na ostatnim etapie rekrutacji z team leadrem właśnie tego działu. To
była bardzo dziwna rozmowa kwalifikacyjna :D Pan G. prowadził w zasadzie monolog
o pracy w firmie i zadał mi może góra trzy pytana w ciągu pół godziny. Tydzień
później przyszła odpowiedź odmowna..

[Gość: Merrill]

Ludzie w Irlandii Statestreet to niezly syf, pracuje sie tam zle i
wiele osob od razu ucieka. Ale tam przynajmniej placa 2500 Euro na
reke i mimo to wiele osob od razu ucieka. Rozumiem ze moze nie ma
innej pracy ale 2500 na reke mozna i gdzie indziej zarobic.

[Gość: hela]

co za czopki, najpierw pan piotr z niemieckiego teamu teraz kolejny amator
latwej kasy! ludzie, nie dajcie sie zrobic w balona! nic to nie da ze wyslecie
im swoje cv poza tym ze dacie im zarobic :)
ponoc jakis team usa ponoc powstaje!? slyszal ktos?

[Gość: milka]

Byłam ostatnio na już II etapie z Panią z HR, bardzo miła rozmowa, niestety
dostałam maila że nie przeszłam dalej, zastanawiam się czy przyczyną tego mogło
być to, że interesuje mnie praca na pół etatu?

[Gość: celine dion]

Ktos cos slyszal ? Ktos cos wie ?

[Gość: jozek copch awoz e]

jedziesz na trzy miechy do paryza, dostajesz kupe kasy, fajne mieszkanie, bawisz
sie i pijesz, no i troche ksiegujesz...

[Gość: taka jedna....]

a awoz to kod Twojego portfela.....??

[Gość: tościk]

czy ktoś zaczyna prace 3 marca z wyjazdem do UK? Co sadzicie o lojalce?

II etap

[Gość: gosc]

prosze mi powiedziec, po jakim czasie wiadomo czy przeszlo sie
rozmowe z pania z hr czy tez nie, z gory dziekuje!

[Gość: :)]

Ja wiedzialem po 3h :)

[Gość: nieznany]

Wszystko zależy od aktualnego zapotrzebowania i szczęścia. W moim przypadku od pierwszego etapu testów do podjecia ostatecznej decyzji o zatrudnieniu mnie trwało wszystko 4 dni. W przypadku moich kolegów trwało to do 2 miesięcy. pozdrawiam

[Gość: gosc]

i po 2 miesiacach otrzymali pozytywna odpowiedz????? wogole, czy
state street zawsze informuje o wyniku rekrutacji?? czy moze jak sie
ktos nie dostal to cisza??

wazne ludzie!

[Gość: jan]

nie wiem jak to wyglada od zewnatrz ale wewnatrz!? sami spojrzcie
tnij.org/f3v4

[Gość: gosc portalu]

nie wiem jak oni to mowili, ale wzdaje mi sie, ze cos w style: do
tygodnia damy znac, a juz mi bedzie mijal tydzien, i nie wiem czy
dzwonic i sie pytac czy poprostu jest to juz rownoznaczne z tym ze
nie dostalam pracy? jak to bylo w waszych przypadkach? jest mozliwa
sytuacja ze zadzwonia po 2 tygodnia z pozytywna ﷯odpowiedz﷯ia, czy juz
mam wchodzic na pracuj.pl??

[Gość: yfz]

Błagam niech mi ktos odpowie jak wyglada sytuacja kogos, kto odpadl
po 3 etapie, a chciałby ponownie aplikowac do firmy. Czy ma
jakiekolwiek szanse na ponowne rozpatrzenie jego apliacji, czy
przechodziłoby sie od nowa przez cały proces rekrutacji? Znacie
kogoś komu udało by się dostać do State za drugim podejściem. Proszę
o odpowiedź, gdyż bardzo zależy mi na pracy właśnie w SS.

[Gość: gosc]

a kiedy mialas/es rozmowe? ja mialam w piatek 12 i jeszcze sie nie
odezwali, wiec tez na pewno odpadlam, do grupy luksemburskiej, i tez
zalezy mi na tym zeby tam pracowac, ale nie wiem czy to czasem nie
jest tak, ze teraz trzeba 6 miesiecy czekac i wszystko od nowa
zaczynac

[Gość: er]

Może jeszcze nie wszystko stracone.. Podobno nawet w przypadku, kiedy nie chcą zatrudnić danej osoby, to i tak wysyłają maila. Słyszałem również, że na decyzję często trzeba czekać nawet około 3 tygodnie, więc może akurat? Ja też czekam na odp, trzeci etap miałem około 2 tygodnie temu i na ten moment żadnej odpowiedzi nie otrzymałem, jednak cień nadziei pozostał :)

fundusze wysokiego ryzyka

[Gość: luk83]

Witam! Czy ktoś z Was miał rozmowę z managerami na temat pracy przy funduszach
wysokiego ryzyka? Jakie mieliście wrażenia po rozmowie? Jakich pytań można się
spodziewać odnośnie wiedzy finansowej?

Dzięki z góry za odpowiedzi, pozdrawiam :)

[Gość: hooltay]

Zapraszam do podzielenia sie doswiadczeniami na opinieopracodawcy.ubf.pl/news.php

[Gość: Gosc]

Ludzie opamietajcie sie!!!!!!!
Zastanowcie sie zanim podejmiecie tam etat!!!!!!!
Pracowalem tam 1,5 roku zero szacunku,mobing wszedzie,
manager z IRL - laska z kosmosu - starsznie niemila kobieta,,,

Nikomu nie polecam.

Zmienilem prace i jest o niebo lepiej!!!!!!!

Rozmowa z HR

[magdawid6]

Witam, czy wiecie moze czego mozna sie spodziewac po rozmowie kwalifikacyjnej z
osoba z dzialu HR? Czy na tym etapie pytaja tylko o CV, motywacje, itd, czy
padaja tez pytania z finansow a jesli tak to w jakim jezyku - po polsku czy
angielsku? I czy w wiekszosci rozmawia sie po polsku czy po angielsku?

[Gość: praca]

Drugi etap, czyli rozmowa z HR dotyczy tylko CV. Nie padaja tam
pytania z finansow, chyba ze (co czasami sie zdarza) zostanie
polaczony drugi i trzeci etap (HR + manager), to wtedy pytaja z CV i
zagadnien finansowych. Drugi etap jest prowadzony po polsku i po
angielsku ( w wiekszosci po polsku).

[Gość: Ola W.]

A czego się spodziewać na 3 etapie (rozmowa z managerem)?

[Gość: t]

Hej, czy ktoś ostatnio był na rozmowie z hr? ja poległem, dzisiaj dostałem
maila. Po rozmowie czułem że może być ok. Chociaż spaliłem pytanie dot. firmy,
tj. czym się zajmuje i na pyt. dlaczego chciałbym pracować w ss. pytania banalne
ale odpowiedź mi nie wyszła. Ale jeśli to zadecydowało o mojej porażce to znaczy
że firma ma sporo kandydatów na taką pozycję. ... ciekawe czy istnieje teraz
opcja ponownej aplikacji...

[Gość: gosc]

Własnie, co na 3 etepie?

[Gość: hooltay]

Wypowiedz sie daj znac innym!!!

opinieopracodawcy.ubf.pl/news.php
Daj cynk o dobrej pracy!!!

[Gość: aga]

Cześć,

Chciałabym zapytać czy znajomość Visual Basic'a jest konieczna żeby dostać się
do State Street i jaki jest wymagany poziom znajomości Excela. Czy są z tego
zakresu na początku jakieś szkolenia?

[Gość: eskalopek]

VB nie jest konieczny ... poziom excela dobry, szkolenia z excela sa dla
wszystkich pracownikow (rozne poziomy)

[Gość: aga]

dziękuję