CV ze zdjęciem ..

[ex_oriente_lux]

Przegladam oferty i praktycznie wszędzie "przesłanie CV ze zdjeciem". Do czego te zdjecia? Dlaczego wymagane? Czy moje CV może zostać odrzucone ze wzgledu na zdjęcie? Zdjęcie mam powiedzmy w porządku (dobry fotograf;), ale mimo wszystko, gdy widze "CV ze zdjęciem" irytuje mnie to. Ktoś mi wyjaśni konieczność zdjęcia w CV? :)

[Gość: &]

Z doswiadczenia wiem, ze na cv wysylane bez zdjecia odzew byl
wlasciwie zaden. Natomiast ze zdjeciem jakis tam jest, wiec jesli
masz ok fotke do zalaczaj do cv.

[Gość: Marek]

Witaj,

Przeprowadziłem ostatnio kilka rekrutacji. Wierz mi, że zdjęcie
jest bardzo ważne. Nie chodzi o to, czy ktoś jest atrakcyjny, wysoki,
gruby czy w okularach. Zdjęcie po prostu sprawia, że Twój dokument
aplikacyjny staje się mniej anonimowy. To już nie są tylko linijki
CV ale konkretna osoba, która patrzy na czytającego.
Dlatego załączaj zdjęcie jako zeskanowaną fotografię
(a nie odbitkę) w prawej górnej części CV.

Powodzenia i uszy do góry :)
Marek

[Gość: chyba cie pogielo!]

bo a)pracodawcy czesto chca nie robic zwyklej rekrutacji tylko casting ;) i po
to to zdjecie(wiadomo ze nie wybiora jak to oni zgrabnie okreslaja'osoby nie
reprezentatywnej bez prezencji' ;) )
b)czesto jest tak ze szefowie nie zycza sobie!! w swojej firmie w ich mniemaniu
brzydkich osob i dlatego tak czesto moja kolezanka przy kosci(nie jest gruba ale
niestety tez nie ma filigranowej figury) idac do 'profesjonalnego' hr widzi
adnotacje na cv 'tylko rozmowa, brzydka jak noc'...
c)szef ma nadzieje na cos wiecej niz tylko praca ;) rozne sa zboczenia ;)
mam nadzieje ze wytlumaczylam pozdro

[Gość: auroris]

Jeżeli będzie tak,że pracodawcy zabawiać się będą w castingi to
zatrudniać będą ludzi bez szkoły prosto z kryminału czy przytułku.
Chociaż bezdomni do pracy się nie parają.Pamiętajmy: rynek pracy
należy do pracobiorcy!

[Gość: Ten]

Mnie też to wkurza. Pracodawca jest nieprofesjonalny :/ Każda próba uzasadnienia
otrze się o praktyki dyskryminacyjne jak dla mnie. Ale odpuszczam ostatnio i nie
ignoruję takich ogłoszeń ;) Choć raz chciałam napisać do pracodawcy komentarz,
czemu wysyłam CV bez fotki ;) W każdym razie potencjalny pracodawca traci w
moich oczach na starcie, jeśli ma takie zdjęciowe potrzeby. Złe pierwsze wrażenie.

[Gość: Lena]

Ojej, tak łatwo się domyslić!!!
W zeszłym roku rekrutowano pracownika do mojego działu. Osoby z HR
sprawdzały kompetencje miękie a ja - twarde.
Jeśli w ciągu dwóch tygodni masz spotkania z 2-3 obcymi osobami
dzinnie, każda rozmowa trwa z godzinę to mimo notatek po zdjęciach
lepiej pamiętam który jest który.


Panie z HR wybrały przystojnego i komunikatywnego ale on dla mnie
zupełnie się nie nadawał. Moim zdaniem nie powinni mi głowy zawracać
osobami które nie spełniają zawodowych kryteriów. Ponieważ
ostateczna decyzja należała do mnie wybrałąm najbardziej
kompetentnego (choć ani ładny ani przystojny :)) ale miał to "coś"
co moim zdaniem potrzebne pracownikowi mojego działu!. Po 4
miesiącach jego pracy uważam,ze wybrałam super!!!

[Gość: chyba cie pogielo!]

i tak trzymac lena :) mimo iz nie uwazaja mnie za brzydka to nienawidze
dyskryminacji pod takimi prymitywnymi sposobami :) dziekuje za profesjonalne
podejscie do pracy pozdrawiam :)

[iberia.pl]

latwiej taka osobe skojarzyc, jak sie czyta x aplikacji.

[Gość: alojz]

No wlaśnie rozumiem że np zdjęcie jest ważne przy przyjęciu
redaktora telewizyjnego -ale do pracy jak najdalszej od mediów ???
Uważam że pracodwca powinien uzasadnić ptrzebę zamieszczania
zdjęcia -a jak jest np . w USA ??? tam mają hopla na punkcie
dyskryminacji -i czy w związku z tym zdjęcia są tam wymagane ????.
Coś mi się wydaję że u nas czasem poszukuje się nie pracownika a
ponętnej panny dla szefa ... .

[Gość: tirex]

Tak, zdjec w USA nie wymagaja ale juz np. w formularzu aplikacyjnym
trzeba okreslic swoja rase (white, white non hispanic, afroamerican,
hispanic etc.)

[Gość: katie]

Nieprawda, nie trzeba a mozna okreslic swoja rase. Nie moga do tego
zmusic. We wszystkich tych formularzach rasa jest "optional"

[Gość: o]

kati, wyobraz sobie, ze nie we wszystkich jest 'optional', jakos aby
pracowac na lotnisku O'Hare nie bylo opcjonalnosci w tej kwestii. Z
reszta, nawet jesli mialabys racje to w praktyce wyglada to tak jak
w PL, gdzie nie umiejszczajac zdjecia masz mniejsze szanse na
zaproszenie na rozmowe :/

[Gość: katie]

W USA takze nie podaje sie daty urodzenia ani stanu cywilnego.
Takze na rozmowie nikt o to nie zapyta, jak rowniez nikt nie zapyta
o posiadanie lub plany co do dzieci.

[mijo81]

iberia.pl napisała:

> latwiej taka osobe skojarzyc, jak sie czyta x aplikacji.
A ja myślałem że po przeczytaniu stosu aplikacji kojarzy się osobę
po jej kwalifikacjach

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> iberia.pl napisała:
>
> > latwiej taka osobe skojarzyc, jak sie czyta x aplikacji.

> A ja myślałem że po przeczytaniu stosu aplikacji kojarzy się osobę
> po jej kwalifikacjach

pytanie nr1:czy kiedykolwiek czytales chocby 10 aplikacji?Watpie.
punkt nr 2:Poza tym jestem wzrokowcem-latwiej mi sie zapamietuje.
punkt nr 3:po rozmowach z kandydatami, jak zerkam w ich cv i widze
zdjecie to przynajmniej kojarze.
punkt4:NIC ci do tego.

[mijo81]

No właśnie im więcej takich żałosnych rekruterów jak ty tym dalej
będzie nam do standardów "zachodnich"

[Gość: o]

ostry jestes mijo81 ;)) pzdr

[mijo81]

Jetem łagodny, tylko jak widzę farmazony iberii to mi się słabo
robi...zresztą nie tylko mi :)

[Gość: o]

Juz Cie lubie ;))

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Jetem łagodny, tylko jak widzę farmazony iberii to mi się słabo
> robi...zresztą nie tylko mi :)

mnie tez sie robi slabo jak czytam twoje megadyrdymaly i osobiste
wycieczki.Ale tak to jest jak sie nie ma argumentow w dyskusji albo
nie ma sie ziloengo pojecia o czyms.

[mijo81]

Dla ciebie więszkośc forumowiczów to osły...a szczególnie jeśli
chodzi o zagadnienia rekrutacyjne

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Dla ciebie więszkośc forumowiczów to osły...a szczególnie jeśli
> chodzi o zagadnienia rekrutacyjne

??? badz laskaw nie przypisywac mi swoich chorych, wydumanych
wnioskow!!!!!
Ale szlag mnie trafia jak tacy jak ty maja forme roszczeniowa w
stosunku do pracodawcy-im sie nalezy i ma same przywileje, natomiast
firma ma same obowiazki wobec pracownikow-nie widzisz, ze to chore?
Staram sie byc obiektywna i na pewne kwestie patrzec z obu stron, a
ty jeste subiektywny i oceniasz wszystko tylko z pozycji pracownika.

[mijo81]

Mądrzysz się jak cholera więc to nie jest wydumany wniosek

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Mądrzysz się jak cholera więc to nie jest wydumany wniosek

slonce, to jest twoje SUBIEKTYWNE odczucie :-), dobrej nocki ci
zycze :-DDD

[mijo81]

eee tam subiektywne
PS. To gdzie pracujesz w tym brzydkim mieście na S.?

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> eee tam subiektywne
> PS. To gdzie pracujesz w tym brzydkim mieście na S.?

no pracuje w tym sredniej urody miescie na S. :-P, ci co maja
wiedziec to wiedza na jakiej ulicy i pod ktorym numerem :-P.
A swoja droga to zaczyna mnie zastanawiac ta Twoja ciekawosc?Czy to
aby nie jakas obsesja?? :-DDDD

[mijo81]

Wystarczy mi nazwa firmy

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Wystarczy mi nazwa firmy

w grudniu po poludniu ;-P

[mijo81]

Nie wygłupiaj się....chcę zostać twoim podwałdnym

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> No właśnie im więcej takich żałosnych rekruterów jak ty tym dalej
> będzie nam do standardów "zachodnich"

zalosne to sa twoje teksty laiczku.

[mijo81]

Zapomniałem żeś ekspertką od rekrutacji i nikt ci podskoczyć nie może

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Zapomniałem żeś ekspertką od rekrutacji i nikt ci podskoczyć nie
może

piszesz bzdury, nie po raz pierwszy i ostatni.Daruj sobie te
wycieczki osobiste bo poki co piszesz nie na temat.

[mijo81]

Chcę tylko zwrócić uwagę na fakt, że jeśli zaczynamy pisać o
rekrutacją to robisz z siebie wielką mądralińską

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Chcę tylko zwrócić uwagę na fakt, że jeśli zaczynamy pisać o
> rekrutacją to robisz z siebie wielką mądralińską

nie robie z siebie madralinskiej, co najwyzej zabieram glos.A to, ze
mamy odmienne zdania-no coz tak bywa.Ty sie wypowiadasz z punktu
widzenia kandydata a ja z punktu widzenia osoby, ktora czasem
rekrutuje.Czasem bo nie jestem zawodowym HRowcem, a taka jest
polityka firmy, ze mam sobie sama dobierac wspolpracownikow.
I zapewniam cie, ze na moich rozmowach nie zadaje wydumanych pytan o
ulubiony kolor czy tez co kto bedzie robil za 5 lat.Staram sie tak
przeprowadzac rozmowy jak sama bym chciala zeby mnie ktos na
rozmowie potraktowal.Na razie nie chwalac sie 3 rekrutacje udane.
Jeszcze jakies pytania?

[mijo81]

Jak to nie, traktujesz ludzi z góry i często kwitujesz swoja gadkę
tekstem że się na niczym nie znamy, jesteśmy laikami itd

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Jak to nie, traktujesz ludzi z góry i często kwitujesz swoja gadkę
> tekstem że się na niczym nie znamy, jesteśmy laikami itd

jak wyzej:to sa twoje SUBIEKTYWNE odczucia.
Nie czuje sie lepsza bo ostatnio bylam rekrutujacym a nie kandydatem-
traktuej to po partnersku:ja Mu cos oferuje i On mi cos oferuje.

Zrozum, ze skoro to forum odbierasz tylko jako pracownik to nic
dziwnego, ze masz zdnaie inne ode mnie:bo ja znam sytuacje niejako z
dwoch stron-i tym sie roznimy.Potrafie sie postawic w sytuacji
kandydata jak i osoby,rekrutujacej-potrafisz to zrozumiec?

[mijo81]

Jakoś nie potrafię zrozumieć tego że uważasz się za mądrzejszą od
innych

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Jakoś nie potrafię zrozumieć tego że uważasz się za mądrzejszą od
> innych

to dobrze, ze tego nie rozumiesz, bo ciezko rozumiec cos czego nie
ma :-DDD

[mijo81]

To nie jestem głupszy od ciebie w kwestiach rekrutacji?

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> To nie jestem głupszy od ciebie w kwestiach rekrutacji?

Twoj punkt widzenia procesu rekrutacyjnego jest inny od mojego,Ty
odbierasz to tylko z puntku pracownika a ja z obu stron.

[mijo81]

Czyli jesteś mądrzejsza?

[Gość: magi]

Tak mijo..kobiety są mądrzejsze od mężczyzn.Jeszcze tego nie
zauważyłeś?

[mijo81]

Iberia udowadnia że masz rację :)

[Gość: emi2008]

iberia i mijo : czytam te wasze wymianki i zdaje mi się że jest w
tym nitka flirtu. Umówcie się na kawkę czy coś bo już przeciągacie
temat bardzo. pozdrawiam

[mijo81]

Niestety, nic z tego nie będzie, nie lubię kawy......

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Niestety, nic z tego nie będzie, nie lubię kawy......

musisz malpowac? Ja kawy w ogole nie pije:-DDDDD

[mijo81]

No to tym bardziej nic z tego....na szczęście

[Gość: o]

Tak sobie mysle, ze skoro w zamieszczaniu zdjec chodzi glownie o to
aby rekruter mogl latwiej 'skojarzyc' to rownie dobrze moznaby
zamieszczac jakies rysunki przedmiotow lub zwierzat. Nie byloby
problemu ze skojarzeniem cv np. pana zajaca czy dzika ;)
Jak juz wspomniano wyzej, w sporej liczbie cywilizowanych krajow
odchodzi sie od zwyczaju zamieszczania zdjec wlasnie po to aby
uniknac jakichkolwiek konotacji dotyczacych wygladu, a mogacych
wplynac na postrzeganie kandydata. Maja sie liczyc tylko
kwalifikacje, a to ze rekruter 'nie kojarzy' to juz problem
rekrutera (zawsze moze sobie sporzadzic notatke z jakims
charakterystycznym spostrzezeniem ad kandydata).

[Gość: Taki tam]

Nigdy jeszcze nie wyslalem CV ze zdjeciem i nikt tego nie wymagal. Moze dlatego
ze nie szukalem pracy w Polsce. A co do argumentu ze latwiej zapamietac osobe
rekruterom: swiadczy to tylko o slabosci polskich rekruterow. Jakos tutaj sobie
radza z tym bez zdjec w CV.

Pozdro

[mijo81]

Radzą sobie również bez daty urodzenia, bez stanu cywilnego itp. W
Polsce sobie bez tego niestety nie radzą :)

[Gość: tirex]

Moze dlatego tak jest, bo wciaz funkcjonuje u nas cos na ksztalt
dzikiego kapitalizmu :/

[lukasz2983]

Po to aby siksy lub ryczace czterdziechy z HR mogly wybrac sobie kandydata na meza lub kochanka albo zwyczajnie mogly pomazyc jaki ten sliczny a tamten meski.

[garraretka]

W Anglii nikt nie ma prawa wymagać od ciebie zamieszczenia zdjęcia. I jeszcze
ani razu nie spotkałam się z ogłoszeniem, gdzie by było napisane "CV ze zdjęciem
prosimy wysłać na adres [e-mail]" albo coś w ten deseń.
Poza tym nie ma obowiązku zamieszczać daty urodzenia czy informacji o płci -
chociaż zdarza się, że gdy na przykład przychodzą aplikacje od osób z Indii to
płeć ciężko odgadnąć ;)
ktoś napisał, że wypełniając wszelakie formularze pytają o kolor skóry czy
pochodzenie etniczne - owszem są takie pytania - i jedną z możliwości odpowiedzi
jest "brak odpowiedzi". Te dane podaje się dobrowolnie.
Dbają tutaj aby się nie narazić na podejrzenie o dyskryminację.

[mijo81]

Masz rację, nawet płci nie trzeba podawać :) Ja im trochę ułatwiałem
sprawę i pisałem sobie przed imieniem i nazwiskiem Mr.

[iberia.pl]

imienia i nazwiska mogles nie podawac-jest ustawa o ochronie danych
osobowych....

[mijo81]

Jesteś niemiłosiernie głupia...skoro nie wiesz o co tu chodzi

chamstwa twojego nie skomentuje, n/t

[iberia.pl]

[mijo81]

Przykro mi jak cholera!

[garraretka]

iberia.pl napisała:

> imienia i nazwiska mogles nie podawac-jest ustawa o ochronie danych
> osobowych....


Polska ustawa w Anglii? Niezwykłe.

[iberia.pl]

garraretka napisała:

> iberia.pl napisała:
>
> > imienia i nazwiska mogles nie podawac-jest ustawa o ochronie
danych > osobowych....
>
>
> Polska ustawa w Anglii? Niezwykłe.

no niezwykla to jest ta paranoja poufnosci i pseudodyskryminacji
poki co.
Bo wedle Was tu na forum to :potencjalny pracodawca powinien w
ogloszeniu sie ujawnic wlaczenie z podaniem zarobkow oraz warunkow
pracy natomiast potencjalny kandytat chce pozostac jak najbardziej
anonimowy....

[mijo81]

> no niezwykla to jest ta paranoja poufnosci i pseudodyskryminacji
> poki co.
> Bo wedle Was tu na forum to :potencjalny pracodawca powinien w
> ogloszeniu sie ujawnic wlaczenie z podaniem zarobkow oraz warunkow
> pracy natomiast potencjalny kandytat chce pozostac jak najbardziej
> anonimowy....
>
>
I kto to mówi????? Osoba która swoje dane osobowe chroni jak żelazna
dziewica swojej cnoty!

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

>> I kto to mówi????? Osoba która swoje dane osobowe chroni jak
żelazna dziewica swojej cnoty!

nie ma to jak czytanie ze zrozumieniem, ja o kozie a ty o wozie.W
takim razie przedstaw nam sie z imienia i nazwiska, podaj adres
domowy wlacznie z kodem pocztowym itd.

[mijo81]

Mówimy o tobie, o twoim zdziczeniu w kwestiach danych osobowych

[iberia.pl]

mijo81 napisał:

> Mówimy o tobie, o twoim zdziczeniu w kwestiach danych osobowych

??? czy to, nie widze nic zlego w tym, iz w ogloszeniach pracodawcy
oczekuja cv ze zdjeciem jest zdziczeniem????No coz skoro tak to
widzisz to nie bede Cie wyprowadzac z bledu.

[mijo81]

To jest po prostu podłe

[Gość: o]

iberio, pracodawca swojego zdjecia nie musi zamieszczac, zarobkow i
tak w 99% przypadkow nie podaje wiec o co chodzi? A warunkow pracy
moze nie podawac, tyle ze niech nie biadoli potem na maly odzew
potencjalnych pracownikow. Czy Ty odpowiedzialabys na ogloszenie o
wolnym wakacie gdyby podany byl np. wylacznie nr tel i lakoniczny
frazes o 'dobrych warunkach pracy'???

[iberia.pl]

Gość portalu: o napisał(a):

> iberio, pracodawca swojego zdjecia nie musi zamieszczac, zarobkow
i tak w 99% przypadkow nie podaje wiec o co chodzi?

jesli jest podana nazwa firmy to mozna spradzic co to za firma tak?
wiec nie rozumiem tego swietego oburzenia o nieszczesne zdjecie.

>A warunkow pracy moze nie podawac, tyle ze niech nie biadoli potem
na maly odzew potencjalnych pracownikow.

aha, czyli pracodawca ma sie spowiadac a pracownik w najlepszym
wypadku przysle mu aplikacje niekompletna? Wiesz, rownie dobrze
mozna by wprowadzic zakaz pytania o to jaka uczelnie ukonczyl
kandydat, bo w sumie uczelnie sa rozne:panstwowe, prywatne-czmeu
ktos ma to ujawniac?

> Czy Ty odpowiedzialabys na ogloszenie o wolnym wakacie gdyby
podany byl np. wylacznie nr tel i lakoniczny
> frazes o 'dobrych warunkach pracy'???

odpowiedzialabym na takie ogloszenie jakie zamiescila moja firma:z
pelna nazwa, adresem, www, mailem i faxem;gdzie bylo opisane kogo
poszukuja i co oferuja.
Na ogloszenia firmy krzak nie odpowiedzialabym.

[Gość: Taki tam]

Mijo moglbyc cos z nia zrobic plizzz...
Thanks from the mountain

[mijo81]

No chyba nic nie poradzę, jest niereformowalna, nawet klaps w dupę
nie pomoże :)

[garraretka]

iberia.pl napisała:
>
> no niezwykla to jest ta paranoja poufnosci i pseudodyskryminacji
> poki co.
> Bo wedle Was tu na forum to :potencjalny pracodawca powinien w
> ogloszeniu sie ujawnic wlaczenie z podaniem zarobkow oraz warunkow
> pracy natomiast potencjalny kandytat chce pozostac jak najbardziej
> anonimowy....

Paranoja poufności i pseudodyskryminacji? Co jest paranoidalnego w tym, że pracodawca powinien wymagać tylko tych danych, które są NIEZBĘDNE do procesu rekrutacji? Czyli wykształcenie, doświadczenie, posiadanie umięjętności, kwalifikacje kandydata? I co jest paranoidalnego w tym, że potencjalny pracownik oczekuje podstawowych informacji - czyli dla kogo miałby pracować i za ile?

To takie dziwne? Trudne do zrozumienia?

I radzę poczytać trochę orzecznictwa europejskiego na temat definicji "dyskryminacji w zatrudnieniu". Ciekawa lektura. A na pewno poszerzająca horyzonty.

[iberia.pl]

garraretka napisała:
>
> Paranoja poufności i pseudodyskryminacji? Co jest paranoidalnego w
tym, że pracodawca powinien wymagać tylko tych danych, które są
NIEZBĘDNE do procesu rekrutacji? Czyli wykształcenie, doświadczenie,
posiadanie umięjętności, kwalifikacje kandydata?

to po co podajecie:imie i nazwisko, adres, nr telefonu?

>I co jest paranoidalnego w tym, że potencjalny pracownik oczekuje
podstawowych informacji - czyli dla kogo miałby pracować i za ile?

Chwila, skoro pracownik oczekuje podstawowych informacji to takich
saamych oczekuje pracodawca.

> To takie dziwne? Trudne do zrozumienia?

nie, dziwne jest dla mnie to o czym pisalam wyzej:pracownik ma tylko
przywileje i oczekiwania a pracodawca tylko obowiazki i musi uwazac,
zeby nie daj Bog pracownika czyms nieopatrznie nie urazic.

Pomijam fakt, ze nie bardzo rozumiem dlaczego na tym forum istnieje
cos takiego jak podzial:pracodawca-be a proacownik/kandydat cacy.Co
to wojna jakas czy co? Nie da sie tak w symbiozie egzystowac?

>
> I radzę poczytać trochę orzecznictwa europejskiego na temat
definicji "dyskryminacji w zatrudnieniu". Ciekawa lektura. A na
pewno poszerzająca horyzonty.


nie kwestionuje ciekawosci lektury, lektura niniejszego forum jest
baaardzo ciekawa, skoro pracodawca na dzien dobry jest postrzegany
jako ten zly.

[Gość: sprzedawca]

Przeróbcie zdjęcie w Photoshopie i dołączcie do CV.
Na każdą rozmowę mnie zapraszają. Trzeba umieć się sprzedać !

[iberia.pl]

Gość portalu: sprzedawca napisał(a):

> Przeróbcie zdjęcie w Photoshopie i dołączcie do CV.
> Na każdą rozmowę mnie zapraszają. Trzeba umieć się sprzedać !

zapraszaja a potem co ? Zdziwienie, ze na rozmowe przyszla inna
osoba? :-DDDD

[garraretka]

iberia.pl napisała:

> to po co podajecie:imie i nazwisko, adres, nr telefonu?

To jasne po co - więc potraktuję to jako pytanie retoryczne.

> Chwila, skoro pracownik oczekuje podstawowych informacji to takich
> saamych oczekuje pracodawca.

Pracodawca żądając wysłania CV ze zdjęciem i podania stanu cywilnego wychodzi
daleko poza "podstawowe informacje". I właśnie w tym tkwi problem - pracodawca
ciągle stawia się w pozycji "silniejszego" - czyli "żąda", "wymaga", "CV bez
zdjęcia nie będą brane pod uwagę" itp. PRacownik - a raczej kandydat - niestety
albo może wejść w tę nierówną grę albo zbojkotować ogłoszenie i prawdopodobnie
pracy szukać do wieku emerytalnego.

> nie, dziwne jest dla mnie to o czym pisalam wyzej:pracownik ma tylko
> przywileje i oczekiwania a pracodawca tylko obowiazki i musi uwazac,
> zeby nie daj Bog pracownika czyms nieopatrznie nie urazic.

Nawet kodeks pracy określa pracodawcę jako tego "o silniejszej pozycji" - stąd
te dodatkowe obowiązki.

> Pomijam fakt, ze nie bardzo rozumiem dlaczego na tym forum istnieje
> cos takiego jak podzial:pracodawca-be a proacownik/kandydat cacy.Co
> to wojna jakas czy co? Nie da sie tak w symbiozie egzystowac?
>

dlatego, że na forum często przychodzą osoby, które trafiają na matołów a nie
pracodawców. I po spotkaniu po raz enty z takim osobnikiem wyrabiają sobie
zdanie na temat każdego pracodawcy. Czyli każdy jest zły, be, wyzyskiwacz. Nie
ma się co dziwić - pracodawcy sami sobie zapracowali na taką opinię. I wiele
wody w Wiśle upłynie zanim zdanie o polskich pracodawcach się zmieni.
To nie wojna - to zwykła obserwacja życia. Oby się to zmieniło. Życzę tego
wszystkim szukającym pracy.

[Gość: AdamO]

Jeśli chciałaś być zabawna, to Ci nie wyszło.

[Gość: Manieck]

Renomowane firmy nigdy nie wymagaja zdjecia w CV, bo to po prostu jest
nieeleganckie. Sam nie potraktowalbym takiego ogloszenia powaznie. Oczywiste
jest, ze przy wyborze kandydatow powinno sie kierowac tylko i wylacznie
kwalifikacjami. Niestety czesto bywa tak, ze majac kilkadziesiat bardzo
podobnych aplikacji ostatecznym kryterium zaproszenia osoby na rozmowe jest
ladne, zachecajace zdjecie (bo kandydat "wydaje sie mily i sympatyczny").
Osobiscie zawsze wysylam CV ze zdjeciem, bo wydaje mi sie ze takie CV jest
bardziej "ludzkie" i swiadczy o wiekszej otwartosci kandydata.

P.S. Przy wyborze partnera tez powinnismy sie kierowac tylko "kwalifikacjami" :)
ale jak wiadomo wyglad odgrywa szalenie duza role :) Teoria swoje a zycie swoje.

[Gość: Gość]

Cała ta dyskusja to o kant ... potłuc. Pani niby profesjonalistka od HR-u daje
sie podpuszczać jak nastolatka na dysko. Tylko współczuć jej pracownikom. Z
pewnością nigdy nie dała ani nie da w przyszłości sobie nic wytłumaczyć, bo
wszystko wie lepiej. A Panu, który podpuszcza Panią od HR-u życzę ciekawszych
rozrywek.

[iberia.pl]

Gość portalu: Gość napisał(a):

> Cała ta dyskusja to o kant ... potłuc. Pani niby profesjonalistka
od HR-u daje sie podpuszczać jak nastolatka na dysko.

no widzisz anonimiku gdybys czytal ze ZROZUMIENIEM to wiedzialbys,
ze jestem specjalistka w zupelnie innej dziedzinie niz HR.....

>Tylko współczuć jej pracownikom. Z pewnością nigdy nie dała ani
nie da w przyszłości sobie nic wytłumaczyć, bo wszystko wie lepiej.

na razie sie nie skarza....poza tym GUZIK o mnie wiesz wiec moze
zamilcz i pisz na temat?

>A Panu, który podpuszcza Panią od HR-u życzę ciekawszych
> rozrywek.

a tu sie zgodze.

[mijo81]

Ty to jesteś specjalistką od wszystkiego a szczególnie od zrażania
do siebie ludzi

[iberia.pl]

Gość portalu: Manieck napisał(a):

> Renomowane firmy nigdy nie wymagaja zdjecia w CV, bo to po prostu
jest nieeleganckie.

to poczytaj jakie agencje doradztwa tego oczekuja....

>Sam nie potraktowalbym takiego ogloszenia powaznie.

a tu :
>Osobiscie zawsze wysylam CV ze zdjeciem, bo wydaje mi sie ze takie
CV jest bardziej "ludzkie" i swiadczy o wiekszej otwartosci
kandydata.

jak dla mnie SAM sobie przeczysz....


> P.S. Przy wyborze partnera tez powinnismy sie kierowac
tylko "kwalifikacjami" : )
> ale jak wiadomo wyglad odgrywa szalenie duza role :) Teoria swoje
a zycie swoje .

partnera jakiego? zyciowego ? no nic na to nie poradze, ze jestem
wzrokowcem i facet musi mi sie podobac, co wcale nie jest
rownoznaczne z tym, ze musi podobac sie calej reszcie swiata.Liczy
sie caloksztalt:-P

[mijo81]

Nie wszystkie agencje wymagają zdjęć, te które wymagają to prywitywi.

[Gość: g]

sorry mijo, ale przeczytałam wszystkie posty i naprawde ilosc twoich osobistych
wycieczek, ataków i epitetow w rodzaju "glupia" swiadczy na twoja niekorzysc,
nawet jesli w temacie masz sporo racji...

a co do zdjecia. to nie da sie ukryc ze wiele mowi o zalaczajacym je. ja uwazam,
ze zamieszczone zdjecie moze sprawic ze cv bedzie moim atutem. Nie jestem ładna,
ale zdjecie wybralam starannie. i pomimo nadwagi, wieku itp jestem zapraszana na
rozmowy. czesto wlasnie dlatego ze ze zdjecia zrobilam swoja reklamowke, ktora
ma komunikowac, ze mam doswiadczenie i jestem kompetentna.
dlaczego wiec nie wykorzystac swojego zdjecia?
i nie oszukujmy sie wyglad jest istotny. Nie chodzi o wybranie ladnych ludzi,
ale takich ktorzy beda reprezentowac firme.

poza tym sa pewne zawody w ktorych taki wymaganie nie dziwi.

i do mnie przemawia argument ze latwiej taka osobe skojarzyc, zapamietac i
powiazac z cv. chociaz jak juz napisalam. zgadzam sie z mijo, ze stawianie
takiego warunku jako obligatoryjnego jest naduzyciem.

a danych w rodzaju stanu cywilnego nie podaje nigdy, nic firmie do tego czy w
domu mam meza, konkubenta czy tylko kota.

[mijo81]

Ja się tylko bronię przed napastującą mnie Iberią

"czesto wlasnie dlatego ze ze zdjecia zrobilam swoja reklamowke,
ktora ma komunikowac, ze mam doswiadczenie i jestem kompetentna"
Głupie to