Pytanie (kodeks pracy)

[Gość: Gienia]

Moje pytanie brzmi:
Czy szef może zmienić mi bez mojej zgody angaż na 3 miesiące. Mówiąc
angaż mam na myśli rodzaj stanowiska. Teraz mam stanowisko
projektanta, a szef grozi mi zmienieniem angażu na montera, co sie
bedzie wiązało z wysłaniem mnie na budowę na drugi koniec Polski.
Prosze o odpowiedź jak to wyglada z punktu widzenia kodeksu pracy.
Czy on ma prawo to zrobić bez mojej zgody?
Z góry dziękuję za odpowiedź.

[Gość: abc]

Art. 42.
§ 4. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym, jeżeli nie powoduje to obniżenia wynagrodzenia i odpowiada kwalifikacjom pracownika.

Więcej:
www.fzpep.com.pl/pracodawca/04_06/prawo.htm
ozztme.pl/index.php?id=332&option=com_content&task=view

[Gość: Gienia]

wielkie dzięki:) poczytam linki, ale wygląda na to że facet może
mnie tak załatwić:/ załamka. "uzasadnioną potrzebę" weźmie sobie na
poczekaniu wykombinuje nawet jeśli takiej nie ma.... No ale dzięki:)