Forum Praca Praca
ZMIEŃ

      pytanie do pań lub panów od HR

    IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 02.07.08, 20:52
    jaki procent ludzi którzy aplikowali na dane stanowisko jest zapraszanych na
    rozmowę? Chodzi mi o jakąś orientacyjną wartość o ile w ogóle można taką określić
      • iberia.pl Re: pytanie do pań lub panów od HR 03.07.08, 13:26
        o ile pamietam to aplikacji na stanowisko sekretarki bylo ok.120, z
        tego na rozmowe zaproszonych zostalo ok.10-15 osob.

        Na inne stanowiska biurowe wygladalo to tak:
        *40 aplikacji- 12 kandydatow zaproszonych na rozmowe,
        *15 aplikacji - 10 kandydatow zaproszonych na rozmowe,
        *30 aplikacji - 10 kandydatow zaproszonych na rozmowe,
        *25 aplikacji - 5 kandydatwo zaproszonych na rozmowe.

        Nie zajmuje sie zawodowo rekrutacja.
        • Gość: kowianeczka Re: pytanie do pań lub panów od HR IP: *.lodz.msk.pl 04.07.08, 09:07
          iberia.pl napisała:

          > o ile pamietam to aplikacji na stanowisko sekretarki bylo ok.120, z
          > tego na rozmowe zaproszonych zostalo ok.10-15 osob.

          I pewnie było tak, że blondi z hr nie chciało się przeczytać wszystkich 120 cv, więc przeczytała pierwsze 30-40 i wybrała 10-15 szczęśliwców zaproszonych na rozmowę.
          • iberia.pl do kowianczeki..... 04.07.08, 11:43
            Gość portalu: kowianeczka napisał(a):

            > iberia.pl napisała:
            >
            > > o ile pamietam to aplikacji na stanowisko sekretarki bylo
            ok.120, z > tego na rozmowe zaproszonych zostalo ok.10-15 osob.
            >
            > I pewnie było tak, że blondi z hr nie chciało się przeczytać
            wszystkich 120 cv, więc przeczytała pierwsze 30-40 i wybrała 10-15
            szczęśliwców zaproszonych na rozmowę.

            pudlo, wyobraz sobie , ze przebrnelam przez te 120cv.Jak nie wiesz
            to moze nie pisz bzdur, co ?
            • mijo81 Re: do kowianczeki..... 04.07.08, 17:42
              Chciało ci się ???? Mojego Cv nie zauważyłaś?
              • iberia.pl Re: do kowianczeki..... 04.07.08, 18:50
                mijo81 napisał:

                > Chciało ci się ????

                nie rozumiem, co ma do tego czy mi sie chcialo czy nie?
                Tak chcialo mi sie, bo jest dla mnie wazne z kim wspolpracuje.

                >Mojego Cv nie zauważyłaś?

                ciezko zauwazyc cos czego nie ma...
                • mijo81 Re: do kowianczeki..... 04.07.08, 22:10
                  Ale w CV i tak kłamią więc nie ma sensu do nich wagi przywiązywać

                  A jakbym aplikował to byś mnie przyjęła?
        • smok_sielski Re: pytanie do pań lub panów od HR 04.07.08, 12:21
          > na stanowisko sekretarki bylo ok.120, z tego na
          > rozmowe zaproszonych zostalo ok.10-15 osob.

          Ponoc bezrobocie juz mamy niskie, a tu 1 osoba na 120 dostaje robote... Bomba...
          smok
          • iberia.pl Re: pytanie do pań lub panów od HR 04.07.08, 18:49
            smok_sielski napisał:

            > > na stanowisko sekretarki bylo ok.120, z tego na
            > > rozmowe zaproszonych zostalo ok.10-15 osob.
            >
            > Ponoc bezrobocie juz mamy niskie, a tu 1 osoba na 120 dostaje
            robote... Bomba..



            a przepraszm bardzo ile srednio sekretarek zatrudnia firma? 5 czy
            moze 10?
        • Gość: Majka Re: pytanie do pań lub panów od HR IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 05.07.08, 14:58
          To ja muszę mieć wyjątkowe szczęście, skoro niemal zawsze jak wyślę
          CV to odzywają się i to często następnego dnia. I jak dotąd tylko
          jedna firma mi odmówiła po rozmowie.
          Ale nie powiem, CV może czytają za to list motywacyjny już rzadko...
      • Gość: szukający Re: IP: *.magma-net.pl 04.07.08, 14:19
        Najlepiej wysyłać cv i list motywacyjny przez stronę www.cv-
        raport.pl i wtedy wiadomo czy ktoś przeczytał czy też nie.
        • malgoszac Re: 04.07.08, 14:24
          stanowisko asystentki w dziale finansowym:
          ok 90 aplikacji, na rozmowe zaproszonych 11 osob, z czego 4 sie
          wycofaly lub nie przyszly.
        • Gość: 007 Re: IP: *.adsl.inetia.pl 04.07.08, 16:30
          Gość portalu: szukający napisał(a):

          > Najlepiej wysyłać cv i list motywacyjny przez stronę www.cv-
          > raport.pl i wtedy wiadomo czy ktoś przeczytał czy też nie.
          A czy ta stronka nie przechwytuje przy okazji zawartości wysyłanego CV?
          • Gość: szukający Re: IP: *.magma-net.pl 04.07.08, 20:03
            Co do tego to nie mam pewności :)
            Ja z tej strony korzystam i już wiem, które firmy mają głęboko
            gdzieś wysłane cv i listy motywacyjne:) i dzięki temu wiem, na które
            ogłoszenia nie odpowiadać.
            • Gość: ccccc Re: IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.07.08, 20:09
              zawsze tak bedzie 150 sekretarek na 1 miejsce a co zaproponujesz
              absolwentowi
              historii ,pedagogiki ,politologii ,biznesu ,marketingu , filozofii ,
              politologii uff nie mam juz siły wypisywac ale jest jeszcze troche
              badziewia po którym d..pa zbita
          • Gość: anna Re: IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl 04.07.08, 22:49
            Ja też sobie chwalę tę stronkę.
            Przynajmniej wiem, czyjego telefonu mogę się spodziewać :)
            Swoją drogą fajnie obserwować jak ktoś dopiero po kilku miesiącach
            od wysłanie pierwszy raz czyta moje CV i jak bardzo firmy mają w
            d... wysyłane do nich aplikacje.
    Pełna wersja