Forum Praca Praca
ZMIEŃ
    Dodaj do ulubionych

    "świadectwo pracy" w dodatku praca

    29.09.03, 22:30
    Pan Paweł Nosowski który, chyba także, opracowywał świadectwo
    pracy zamieszczone na pierwszej stronie papierowego dodatku
    Praca, nie przyłożył się za bardzo.

    Punkt 3c świadectwa "Podstawa prawna wygaśnięcia stosunku pracy-
    nie dotyczy, i komentarz - chodzi o sytuację, gdy umowa była
    zawarta na czas określony lub wykonania określonego zadania"

    ŹLE

    Kodeks Pracy
    Art. 30. § 1. Umowa o pracę ROZWIĄZUJE się:
    1) na mocy porozumienia stron,
    2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem
    okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za
    wypowiedzeniem),
    3) przez oświadczenie jednej ze stron bez
    zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez
    wypowiedzenia),
    4) z upływem czasu, na który była zawarta,
    5) z dniem ukończenia pracy, dla której wykonania
    była zawarta.



    Art. 63. Umowa o pracę WYGASA w przypadkach określonych w
    kodeksie oraz w przepisach szczególnych.
    Art. 631. § 1. Z dniem śmierci pracownika stosunek pracy wygasa.
    Art. 632. § 1. Z dniem śmierci pracodawcy umowy o pracę z
    pracownikami wygasają, z zastrzeżeniem przepisu § 3.
    Art. 66. § 1. Umowa o pracę wygasa z upływem 3 miesięcy
    nieobecności pracownika w pracy z powodu tymczasowego
    aresztowania, chyba że pracodawca rozwiązał wcześniej bez
    wypowiedzenia umowę o pracę z winy pracownika.

    Ale to wymagałoby zajrzenia do kodeksu pracy.


    Umowa zawarta na czas określony i na czas wykonania określonej
    pracy nie wygasa ale się rozwiązuje. Wygaśnięcie umowy o pracę
    to zupełnie inne pojęcie.
    Wiem, że potocznie mówi się o wygasaniu umów terminowych, uważam
    jednak, że poważnej gazecie mylenie pojęć po prostu nie uchodzi.

    I pomyśleć, że w Polsce są bezrobotni prawnicy.
    Obserwuj wątek
      • asia.su Re: "świadectwo pracy" w dodatku praca 01.10.03, 21:08
        Myślałam, że chociaż jedną osobę zainteresują "kompetentne" porady zamieszczone
        w dodatku praca i wyrazi ona swoje poparcie dla mojego wątku. Pomyliłam się.

        Może to rzeczywiście jest głupstwo, że osoba opracowująca wzór świadectwa
        pracy, zamieszczonego na pierwszej stronie dodatku, nie wie kiedy umowa o pracę
        wygasa a kiedy się rozwiązuje.

        Zastanawiam sie tylko czy i inne porady są na tym samym poziomie.

        Ja od poniedziałku nie ufam już poradom GW.

    Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


    Nakarm Pajacyka