Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: filologini]

To prawdziwy cud, ze przy głodowych emeryturach starsi ludzie w tym
złodziejskim kraju w ogóle jeszcze zyją. A teraz rząd kombinuje
jakby tu jeszcze z tych staruszków soki wycisnąć, bo młodzi
wyemigrowali i nie ma kto harować na pałace i limuzyny naszych
cwanych polityków. A kościół idzie pod rękę z rządem, który zamyka
mu usta szmalem w postaci dotowania tego i owego. Hipokryci i
oszuści od wielu dekad rządzą tym biednym krajem i ciemnym ludem.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: Pogardzany]

Mam 55 lat i jestem bezrobotnym, a na swoim koncie emerytalnym (ZUS) mam 300
tys zł. W wielu ukazujących się artykułach na temat bezrobotnych przez
większość czytelników, a może i rządzących jestem nazywany śmierdzącym leniem,
nierobem i złodziejem bo korzystam (tylko) z ubezpieczenia zdrowotnego. W
związku z powyższym ja nie chcę waszej składki zdrowotnej i waszej emerytury.
Teraz piszą, że nasze emerytury będą bardzo niskie. Więc kto kogo tutaj kogo
okrada okrada. Gdybym ja sobie swoje pieniądze wpłacił na konto bankowe to
żyłbym sobie godnie i nikt by mną nie pogardzał. Oddajcie mi moje pieniądze,
które mi zabieraliście za całe lata mojej pracy i ja wypnę doope na waszą
łaskę za moje pieniądze i na wasze ubliżanie.

[Gość: Buc z PO]

ludzie chodzi ?

[Gość: Crused]

Wiesz co :) Jedz zagranice ok Masz moze dzieci, rodzine tzn oni zglaszaja twoje zaginiecie - po pewnym czasie zostaniesz uznany za umarlego i im wyplacone te pieniadze, na zachodzie troche dorobisz - ale czy teraz dziedziczone dalej sa pieniadze z OFE?

Trzeba zmiany mentalności pracodawców

[Gość: dyskryminowany]

Dla zwiększenia udziału aktywnych zawodowo wśród osób po
pięćdziesiątce trzeba przede wszystkim zmienić mentalność tych,
którzy ich mogą zatrudnić. W tej chwili jest to mentalność
dyskryminacyjna.

Na podstawie własnych doświadczeń przypuszczam, że po otrzymaniu
oferty pracy od osoby urodzonej przed rokiem 1958 zapoznają się oni
tylko z datą urodzenia. Mam 56 lat i od 7 lat bezskutecznie szukam
pracy. Złożyłem setki aplikacji, ale nie było na nie żadnego odzewu.
Nie było go mimo spełniania przeze mnie wszystkich wymogów
kwalifikacyjnych. Nie było go, choć mam następujące atuty: trzy
fakultety plus liczne szkolenia zawodowe, znajomość angielskiego na
poziomie umożliwiającym tłumaczenie literatury, ponad 20-letnie
doświadczenie w mojej branży włącznie ze zdobytym za granicą,
udokumentowane i znaczące osiągnięcia zawodowe.

Program rządowy powinien zawierać działania mające na celu
przebudowanie świadomości pracodawców. Powinni oni wreszcie
uświadomić sobie, że dyskryminacja ze względu na wiek jest nie tylko
zabroniona, ale i prowadzi do ogromnego marnotrawstwa kapitału
ludzkiego.

[smok_sielski]

> trzy fakultety plus liczne szkolenia zawodowe,
> znajomość angielskiego na poziomie
> umożliwiającym tłumaczenie literatury, ponad
> 20-letnie doświadczenie w mojej branży włącznie
> ze zdobytym za granicą, udokumentowane i
> znaczące osiągnięcia zawodowe.

Że zacytuję Kabaret Moralnego Niepokoju: "a ma Pan może prawo jazdy na wózek
widłowy"?
smok

Bez jaj proszę

[Gość: dyskryminowany]

A prawo jazdy na wózek widłowy byłbym gotów zrobić, gdyby
jakikolwiek pracodawca zechciał w ogóle zainteresować się moją
ofertą. Problem w tym, że odrzuca ją PO zapoznaniu się z datą
urodzenia, a PRZED zapoznaniem się z listą posiadanych przeze mnie
uprawnień.

Wybudują exterminacionen Lager

[mariuszdd]

I powstanie tzw. "Polnische Wirtschaft"
o nazwie "50+".

[Gość: kat]

Z tego co piszesz to może problem jest w tym że masz zbyt wysokie kwalifikacje.
To tez jest nie bez znaczenia. Nowych przyjmuje sie zwykle na niższe stanowiska,
do przyuczenia, a do tych najwyższych, specjalistycznych dochodzi sie pnąc
stopniowo przez lata pracy w firmie. A z toba jest problem: na niższy szczebel
za dobry, na kierownicze stanowisko - obcy, nie tak od razu. Nie wiem czy tak
jest, tak sobie tylko antycypuję.

Bądź uprzejmy czytać uważniej

[Gość: dyskryminowany]

Problem jest nie we mnie, ale w pracodawcach, którzy zapoznają się
TYLKO z datą urodzenia oferenta. Wystarczająco długo szukam pracy i
wystarczająco dużo ofert złożyłem, aby to wiedzieć. Nie zwróciłeś
też uwagi na to, co napisałem o spełnianiu wymogów rekrutacyjnych.
Ja ze swoim cv składam oferty wtedy, kiedy te wymogi są wyśrubowane.
Moje kwalifikacje wychodzą im naprzeciw i nie są z nimi sprzeczne.

Zachęcam Cię także do przeczytania tu wypowiedzi innych osób.
Również dyskryminowanych ze względu na wiek. Kwalifikacje tych osób
są różne i także różne zapewne stanowiska, o jakie się te osoby
ubiegają. Wspólne jest dyskryminacja. I to ona jest problemem, a nie
cechy jednostkowe bezrobotnych w wieku ponad 50 lat.

[Gość: woj]

Mam 54 lata,od kilku lat wysyłam aplikacje,wykształcenie zawodowe i
doświadczenie na takim poziomie,że przychodzą często po poradę;4
języki.Zero reakcji.Kiedyś zapytałem - a jaki wiek?Pani
powiedziała,że pracodawcy poza ogłoszeniem wskazują max.granicę
wieku i rzadko kiedy przekracza ona 40 lat(na Prezesa 45 lat).
Nie ma prawa zakazującego dyskryminacji z uwagi na wiek.Taka
prawda.Bezrobotny może otrzymać grant na uruchomienie własnej
działalności do kwoty 18 tys.PLN.Zabezpieczony jak kredyt.Pytam się
dla kogo i na co ma to starczyć?

[annajustyna]

Prswo wyraznie zakazuje dyskryminacji ze wzgledu na wiek. Gdybs nagral rozmowe z
ta pania, wygralbys w kazdym sadzie.

brak pracy w ogóle

[canisparvus]

Wygląda na to, że problemem jest brak pracy. Jeżeli praca ciągle
jest towarem deficytowym, nie można się specjalnie dziwić, że
pracodawcy wolą młodszych, którzy zapewne też mają odpowiednie
kwalifikacje. Jeżeli pracy zacznie naprawdę brakować, zatrudnią
także starszych.

Jeżeli...

Pracodawcy są ślepi

[Gość: Tarantula]

I tak jak widzą w bezdzietnej kobiecie po 30-tce potencjalną ciążę i
oczywiście nie chcą zatrudnić, tak samo nie doceniają ludzi po
pięćdziesiątce, bo widzą w nich choroby, zacofanie technologiczne i
naleciałości PRL-u. A ja na każdym kroku spotykam się z miłą obsługą
(może poza zapyziałymi urzędami państwowymi)osób w średnim wieku,
zawsze można z nimi porozmawiać, nie są to takie zimne automaty, jak
te wszystkie japiszony ze wsi, które "robią karierę" w "stolycy".
Przykre, że ludzie ci mogą w większości liczyć jedynie na etat
markecie, przykro jest patrzeć jak starsza pani zbiera opieprz od
gó..ary-kierowniczki, która czasem tak się rozpędzi, że i po
kliencie pojedzie. Młodość to nie tylko świeżość, to też często
obojętność albo wyszczekanie ponad miarę, brak manier i szacunku do
drugiego człowieka. Zachód docenił starszych ludzi (może nie tak,
jak by chcieli, ale coś tam uczyniono w tej sprawie) i np.
sekretarki w wieku 50-60 lat to wcale nie taka rzadkość w firmach,
które cenią renomę. U nas sekretarka to niestety ciągle typ
najlepiej z filmów porno, wiele razy spotkałam się ze złośliwymi
uwagami, że brakuje mi "warunków". Mimo wszystko najgorzej w tym
kraju mają starsze kobiety, bo kobieta z założenia ma do tyłu, a do
tego starsza?

[Gość: bibistuart1]

Czy ktos widzial sekretarke Hefnera? Wlsciciel Playboya zatrudnia na
tym stanowisku bardzo starsza pania, przemila i profesjonalna Mary.
Wiadomo, ze mialby duzy wybor wsrod pieknych dziewczyn, ale w tej
pracy to nie o to tylko chodzi i madrzy o tym wiedza. Jasne, ze moze
byc i madra i piekna, ale te nie beda sekretarkami...

[Gość: tez dyskryminowany]

Całkowicie sie zgadzam .Ja równiez mam 55lat wyzsze techniczne wykształcenie i
po utracie pracy nikt nie zaprosi nawet na rozmowe mimo
ciągłego poszukiwania przez pracodawców pracowników o mojej specjalności.Takich
starych to nie chca -nie rozumieja ile traca.Żal

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: Maciej Wscieklica]

P..i...e...p...rz....e...n...i...e do n tej potegi!!!
Mam 52 lata - jestem zdrowy jak byk, kreatywny, doświadczony i co z tego? Po
30 latach pracy dla PZU wyrzucony na bruk jak pies...
Obecnie pracuję poniżej swoich kwalifikacji a każdy potencjalny pracodawca
skreśla mnie właśnie ze względu na wiek...
W Polsce jak zwykle - projekt może i dobry - tylko realizacja do d..py.

[Gość: J-k]

Problemem jest BARDZO WYSOKIE opodatkowanie pracy, zwłaszcza składkami ZUSu. W
Europie podatki są wyższe jedynie w Niemczech i Szwecji (ale mają w zamian
nieporównywalnie lepsze świadczenia społeczne a i też bezpłatne autostrady). Czy
rządzących to nie zastanawia?

To inny problem

[Gość: dyskryminowany]

Owszem, wysokie opodatkowanie pracy w Polsce to problem. Jednak taki
sam w przypadku zatrudniania pracowników zarówno młodych, jak i tych
po pięćdziesiątce. A zatem rozprawianie o tym problemie tutaj byłoby
nie na temat.

Właściwym kontekstem rozmowy o programach aktywizacji zawodowej
pięćdziesięciolatków jest dyskryminowanie ich ze względu na wiek.

Czy inny problem?

[Gość: J-k]

Czy nie na temat? System podatkowy powinien być tak skonstruowany aby opłacało
się pracować i zarabiać. Tak jednak nie jest. Jedną z alternatywnych form
zatrudnienia dla osób "50+" mogłoby być przecież samozatrudnienie. Niestety,
osoba prowadząca taką działalność musi uiścić zryczałtowaną składkę ZUS (jej
wysokość jest zbliżona do wysokości płacy minimalnej netto) niezależnie od
osiąganego dochodu. Co więcej część tej składki (zdrowotną) musi opłacać nawet w
przypadku choroby, a te jak wiadomo osobom w tym wieku zdarzają się dość często.

[Gość: dyskryminowany]

Dokładnie ten sam problem ma osoba młoda. Nie jest to coś, z czym
borykają się tylko pięćdziesięciolatkowie. A rozmawiamy tylko o tych
ostatnich.

[Gość: J-k]

Załóżmy, że osoba 50+ dyskryminowana ze względu na wiek (co niestety jest
realnym problemem) nie może znaleźć pracy najemnej. Wówczas rozwiązaniem
alternatywnym mogłoby być samozatrudnienie. Wiadomo, że (statystycznie) osoba w
tym wieku dużo częściej choruje i ma mniej sił witalnych od osoby młodej. Gdy
dodamy do tego fakt, że osoby 50+ mają znacznie mniejsze szanse na uzyskanie
kredytu i funduszy pomocowych, to okaże się, że ich szanse utrzymania się na
konkurencyjnym rynku są małe. To powoduje w rezultacie, że atrakcyjniejszym
wyjściem dla 50+ są wcześniejsze emerytury, renty czy zasiłki i ewentualne
uzupełnianie dochodów w szarej strefie.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[smok_sielski]

Przecież rząd pomoże - sprowadzi azjatów do pracy.
smok

[Gość: a]

problemem są też sami bezrobotni po 50
(pomijam obecnych na forum, już samo to, że korzystają z komputera wskazuje na
to, że nie osiedli gdzieś 20 lat wcześniej
pracuje z osobami po 50 nad poszukiwaniem pracy i muszę powiedzieć, że poza
naprawde nielicznymi wyjatkami wiekszosc NAPRAWDE nie nadaje sie do podjecia
pracy w dzisiejszych realiach. i nie ma co sie dziwic pracodawcy, ze po kilku
spotkaniach z takimi 50-latkami po prostu kolejnych nie zapraszaja.
a najgorsza grupa sa ci z wyzszym wyksztalceniem lub majacy w przeszlosci wlasna
firme, badz tez porzadny etat przez 20 lat w jednej firmie.
tacy ludzie przeceniaja "doswiadczenie zyciowe", nie chca sie doszkalac, za
wszelka cene daza do powrotu do swoich najlepszych czasów tracac kolejne szanse
na prace. Maja wysokie wymagania nie weryfikujac przy tym swoich umiejetnosci.
Kiedy juz dostana prace szybciutko ją tracą i wracaja szukac kolejnej. Są
roszczeniowi i swarliwi. Tkwia w przekonaniu, że praca to jest coś co im się nalezy.

Mogliby bez wiekszych kłopotów pokonac młodszych w tym wyscigu o pracę gdyby sie
rynkowych realiów dostosowali. Ale tego nie robią.
Bo jeśli pracodawca ma do wyboru kogoś kto 30 lat temu skonczył studia
przepracował 20 lat w jednej firmie, nie zgadza sie na wykonywanie dodatkowych
obowiązków itp., a kogoś kto skończył studia 10 lat temu, potem zrobił 10 kursów
doszkalajacych, obsługuje branzowe programy komputerowe, dokształca się na
własna rękę, jest mobilny i nie stroni od dodatkowych zadań... no kogo wy byscie
zatrudnili?

a tak jest masa bezrobotnych po 50 ktorzy nie zgadzaja sie na jedna prace bo tam
trzeba cos przeniesc, a mieli byc tylko kierowcami. Którzy z duma mówia, ze
nauka programów komputerowych im nie jest do niczego potrzebna bo 30 lat jej nie
potzrebowali to teraz tez im sie nie przyda, inzynierów, krórzy złożeczą na
pracodawców, ale wciąż uważają, ze odreczny rysunek ma przewagę nad
specjalistycznymi programami do projektowania i oni juz raz skonczyli studia, a
do tego sa juz za starzy na nauke (tak, tak to slowa owych 50latkow).
Propozycje szukania pracy inaczej niz telefonicznie i wydeptujac sciezki na
miescie odrzucaja z gory, raczac mnie opowiesciami o tym jak to bez znajomosci
to nic sie nie da...
inna praca niz od 8 do 16 ich nie interesuje bo obiad jedli zawsze o 17 i sa za
starzy na zmiane zwyczajów (znowu!)
a te niekończace się litanie dotyczace zdrowia. przekonanie ich że pracodawca na
pierwszej rozmowie nie musi usłyszeć wszystkiego o ich dolegliwościach to
niekończące sie negocjacje.

Oczywiście, że starszym jest trudniej znaleźć pracę, ale ci którzy rozumieją
rynek znajduja ja zwykle szukając nie dłużej niz pare miesięcy. Drodzy
50latkowie szkodzą wam wasi koledzy właśnie.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: liberał polski]

moim zdaniem tych nieprzydatnych powinno się zamykać w jakichś
obozach - dać pryczę, po jednym ręczniku i kawałej taniego mydła, bo
jedzenie niech zapewniają im potomkowie lub koledzy (przecież nie
państwo !) i niech nie zawracają nam, liberałom polskim, gitary.

[billy.the.kid]

praca MA BYC w godz. 8-16.jesli nie- niech zasrany pracodawca zatrudni więcej
pracowników.
za dodatkowe obowiązki- TRZEBA PłACIC.

przcujesz ponad 8 godz- jesteś tylko małym niewolnikiem.

[pompompom]

billy.the.kid napisał:

> praca MA BYC w godz. 8-16.jesli nie- niech zasrany pracodawca
zatrudni więcej
> pracowników.
> za dodatkowe obowiązki- TRZEBA PłACIC.
>
> przcujesz ponad 8 godz- jesteś tylko małym niewolnikiem.
Ha!dobre, czyli za pracę np. od 14 -22 czy 12-20 muszą płacić
inaczej? Dawaj ten przepis. Chętnie go pokażę mojemu pracodawcy

[burakpl4]

Chodziło zapewne, że praca ma trwać 8 godz. dziennie, a nie n.p. 10
czy 12 albo 8 godz. + "wpadnij wieczorem"/

[canisparvus]

Gość portalu: liberał polski napisał(a):

> moim zdaniem tych nieprzydatnych powinno się zamykać w jakichś
> obozach - dać pryczę, po jednym ręczniku i kawałej taniego mydła,
bo
> jedzenie niech zapewniają im potomkowie lub koledzy (przecież nie
> państwo !) i niech nie zawracają nam, liberałom polskim, gitary.

Niech zgadnę - pewnie Cię wychowano bezstresowo?

Pomysł jest przedni! Prędzej czy później trzeba go będzie
zrealizować. Myślę, że będą to czasy, kiedy Ty przestaniesz się
dokształcać i staniesz się nieprzydatny.

A dzieci masz? Albo kolegów na tyle bliskich, że będą gotowi opłacić
Ci jedzenie i w dodatku sami nie będą nieprzydatni?

[Gość: Buc z PO]

zlodzieju z PO

ReA mialy byc cuda w RP i druga Irlandia!!!

[toberson]

A jest szambo POsrancow!!

[pompompom]

Gość portalu: filologini napisał(a):

> To prawdziwy cud, ze przy głodowych emeryturach starsi ludzie w
tym
> złodziejskim kraju w ogóle jeszcze zyją. A teraz rząd kombinuje
> jakby tu jeszcze z tych staruszków soki wycisnąć, bo młodzi
> wyemigrowali i nie ma kto harować na pałace i limuzyny naszych
> cwanych polityków. A kościół idzie pod rękę z rządem, który zamyka
> mu usta szmalem w postaci dotowania tego i owego. Hipokryci i
> oszuści od wielu dekad rządzą tym biednym krajem i ciemnym ludem.
O jakich emerytach piszesz? Tych co mają 50 lat i przeszli na
wcześniejsze emerytury, a mogliby jeszcze z 10 lat pracować?

[Gość: albert]

Mam 62 lata. Ostatnio zwolnili mnie na 2 tygodnie przed wejściem w
przdemerytalny okres ochronny. Na tym własnie polega ta ochrona !!!!!
Ale... mam sporo nowych ofert pracy - tak .... Negocjuję gdzie
więcej dają.
Jednak każdy chce podpisac tylko umowę roczna z mozliwościa
przedłużenia.
I znowu - tak działa ochrona !

Podobno ten okres ochronny ma byc ograniczony (tak chce Rząd) - ale
związki zawodowe - jak zwykle - protestują. W czyim interesie to
robią ?

[Gość: tiger]

Polakow na lopatki egzekwujac XIX w. kapitalizm. Jak z komucha zrobi
sie klapitalista to uwazajcie : bedzie gorszuy niz kapo w obozie
koncentracyjnym. Taka Polske mamy dzieki takim Mazowieckim, Walesom,
Michnikom i innym lewackim bojowkarzom z lat 60 i 70. Oni maja a
Narod zyje w biedzie.

[Gość: filologini]

Nie piszę o tych, co przeszli na wcześniejsze emerytury ani o
załatwianych rentach. To patologia. Osobiście nie jestem emerytką,
ale w przeciwieństwie do polskich polityków mam tzw. poczucie
przyzwoitości.

zgłosiła się jedna osoba

[Gość: Michał]

Prowadzę biuro księgowe w Krakowie. Chciałem przyuczyć do zawodu a
następnie zatrudnić pomoc księgową. Bardzo chętnie kogoś kto musi
dociągnąć to emerytury (do anglii nie pojedzie) Złożyłem wniosek o
realizacje programu unijnego kierujących osoby w trudnej sytuacji na
rynku pracy (w tym +50) na staż (płatny wyżej niż standardowe
staże) ZGŁOSIŁA SIĘ JEDNA OSOABA (bynajmniej nie +50)

i to tyle...

[Gość: ewa]

Ludzie po 50-tce nie pójdą do Urzędu Pracy szukać pracy. To nic nie
daje, nikt Ci nie pomoże znależć pracy, a wizyty są upokarzające,
wystarczy ,ze pójdziesz raz, dwa i masz wszystkiego dosyć. Są
przecież bezpłatne portale np.gumtree, gratka gdzie pracodawcy mogą
bezpłatnie umieszczać ogłoszenia ,ze poszukują pracowników i tam też
szukać pracowników.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani..

[Gość: emeryt]

Pracuj aż do usranej śmierci,a póżniej emeryturę zobaczysz jak świnia wlasny ogon.

[Gość: gosciu]

Po śmierci emerytura nie jest potrzebna.

[Gość: Żeń]

konkordat jest do bani płacimy czarnym za nic

[Gość: tiger]

Wczesniejsze emerytury

[Gość: ktostam]

Polska ma najnizszy wskaznik zatrudnienia, nie dlatego ze pracodawcy nie
zatrudniaja starszych, tylko dlatego ze wiekszosc ludzi przechodzi na
wczesniejsze emerytury. Nigdzie w europie nie ma tak patologicznej sytuacji.

[Gość: anty]

ktostam-spróbuj pracować dłużej jak masz możliwość przejścia na wcześniejszą
emeryturę.Pracodawca wiedząc o tym siłą wygoni cię na emeryturę.Zrobi to w
ramach redukcji etatów lub z innego błachego powodu.

[Gość: ktostam]

Jesli ktos jest dobrym pracownikiem, jaki interes ma pracodawca w wyganianiu go
na emeryture?

[led47]

Bo przyjmie mlodszego za niższą stawkę - koszty pracy

[sselrats]

I tu jest pies pogrzebany. Bo albo pracodawca preferuje zatrudnienie
mlodszego o mniejszej wydajnosci (mniej doswiadczenia
profesjonalnego i zyciowego) i jest to decyzja ekonomiczna
pracodawcy, albo ten starszy wcale nie jest lepszym pracownikiem niz
ten mlodszy - i to juz jest wina strszego, ze zatrzymal sie w
rozwoju zawodowym.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani..

[sselrats]

Polska jest krajem wszelkiej dyskryminacji i nietolerancji.
Wystarczy popatrzec na ton dysput na tym forum. Sa kraje, gdzie
zapytanie kandydata o wiek jest sprzeczne z prawem karnym.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: angrusz]

Lenistwo i prawo , które pozwala iść na emeryturę wczesną
a potem na czarno pracować

42 lata tez za stary !

[Gość: na wakacjach]

Na stałe mieszkam w USA a teraz jestem na dłuższych wakacjach w Polsce.
Dla zabawy zacząłem wysyłać CV do firm ogłaszających się w GW czy innych
gazetach. Wysłałem ok 150 CV i zaczęły się telefony od "firm".

"Proszę pana, a w którym roku pan sie urodził ?"
"A ile pan ma lat jeśli wolno spytać"

Po kilku dniach przysyłali mi emaile o treści:
"...Pańska aplikacja została rozpatrzona negatywnie. Życzymy powodzenia w
poszukiwaniu pracy"

A mam.....42 lata !!!

Ciekawe, w którym momencie w Polsce człowiek robi się za stary dla pracodawcy ?
Co prawda, z ogłoszeń zniknęło "wiek do 35 lat", ale ta granica istnieje nadal,
już nieoficjalnie...

Horror, nigdy tu nie będę chciał mieszkać....

[Gość: dyskryminowany]

Gość portalu: na wakacjach napisał(a):

> Po kilku dniach przysyłali mi emaile

To potraktowali Cię zupełnie wyjątkowo - tu pracodawcy nie mają
zwyczaju odpowiadania na oferty odrzucone. Zupełnie inaczej niż w
świecie cywilizowanym. Kiedyś wysłałem ofertę pracy do Kanady, choć
z góry oczywiste było, że nie może zostać przyjęta. Mimo to dostałem
odpowiedź. Odmowną, ale bardzo uprzejmą.

> Ciekawe, w którym momencie w Polsce człowiek robi się za stary dla
pracodawcy ?

Ja straciłem pracę w wieku 49 lat i dotąd nie mogę znaleźć nowej.
Rok przede mną stracił pracę mój młodszy o 10 lat kolega. Miał więc
wtedy 38 lat, a dziś - 46 lat. Też dotąd nie znalazł pracy.

[Gość: kibic ŁKS-Żydzew]

...Nie miałbyś kłopotów ze znalezieniem pracy. Ani wiek
by im nie przeszkazdzał, ani nawet brak umiejetności.
Mógłbyś mieć obie ręce lewe do pracy, zostałbyś wówczas
kierownikiem.
Polska jest w rękach układu agenturalnego postkomuchów.
Prezydent Bolek zajmował się głównie umacnianiem tego
układu. To oni mają stanowiska, pieniądze i przywileje.
A ponieważ są przecietnie uzdolnieni, nie potrafią być
gospodarzami. Im przyświeca tylko jedna stara zasada:
Nachapać się jak najwięcej, reszta jest nieważna.

[pompompom]

Gość portalu: dyskryminowany napisał(a):

> Gość portalu: na wakacjach napisał(a):
>
> > Po kilku dniach przysyłali mi emaile
>
> To potraktowali Cię zupełnie wyjątkowo - tu pracodawcy nie mają
> zwyczaju odpowiadania na oferty odrzucone. Zupełnie inaczej niż w
> świecie cywilizowanym. Kiedyś wysłałem ofertę pracy do Kanady,
choć
> z góry oczywiste było, że nie może zostać przyjęta. Mimo to
dostałem
> odpowiedź. Odmowną, ale bardzo uprzejmą.
>
> > Ciekawe, w którym momencie w Polsce człowiek robi się za stary
dla
> pracodawcy ?
>
> Ja straciłem pracę w wieku 49 lat i dotąd nie mogę znaleźć nowej.
> Rok przede mną stracił pracę mój młodszy o 10 lat kolega. Miał
więc
> wtedy 38 lat, a dziś - 46 lat. Też dotąd nie znalazł pracy.

Potraktowali go wyjątkowo, bo jak zasunął, że generalnie jest z USA
to potraktowali lepiej.
I ciekawa jestem czy kolega w CV zawarł info o wieku? Sadząc po
pytaniach o rok urodzenia to nie. Niby i u nas nie trzeba podawać
takich informacji, ale spróbuj nie podać, to odrzucą CV w
przedbiegach i tyle. No ew., jak wpiszesz, że na jesteś np. USA to
zapytają przed odrzuceniem.
I bez zdjęcia też nie podchodź.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: abc]

bezrobotny, czy mlody czy stary nie powinien liczyc na nic i nikogo
tylko siebie! No ale wkoncu mamy promowac socjalizm gdzie 15 osob
ma 'szukac' zajecia dla 1 bezrobotnej...

[Gość: tiger]

KTORZY WIEDZA WSZYSTKO, SA SUPER- , HIPER-, ...DEBILAMI.

bez pracy

[zbigstar]

Ostatnią pracę straciłem w wieku 59 lat /prywatyzacja firmy/ i
oczywiście nie byłem w stanie do tej pory ponownie sie zatrudnić
mimo 2 fakultetów i znajomości języków. A emerytura dopiero za rok,
czyli 6 lat bez dochodów i pożegnanie z roczną deklaracją podatkową.

[Gość: angruszDo Filologi]

Ciemnotę wciskasz . Od kiedy to 50,55, 60 letni czlowiek to
staruszek .

"W krajach Unii Europejskiej pracuje 42,5 proc. osób w wieku 55-64
lat, w Polsce jedynie 28,1 proc. Mamy również najwyższy we
wszystkich krajach UE odsetek rencistów (13 proc.) i jednocześnie
najniższy wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych "

Ot i masz powód " głodowych " emerytur i rent .
Za dużo naciągaczy .

[canisparvus]

Gdyby pozatrudniać tych "naciągaczy", zabrakłoby pracy dla młodych-
zdolnych-wykształconych. Trzeba by było płacić im zasiłek, jak nie
dla bezrobotnych, to socjalny. Część (kolejna zresztą) młodych-
zdolnych-wykształconych pojechałaby na zmywak do Brytanii, zarabiać
na emerytury dla Brytyjczyków. Część by się przyzwyczaiła do
nicnierobienia. A nie wiem, czy "naciągacze" byliby od nich
wydajniejsi.

Nie wiem, czy per saldo by się nam to opłaciło. Trzeba po prostu
tworzyć nowe stanowiska pracy i to pracy sensownej.

Tak nawiasem mówiąc, to sporo młodych emerytów i rencistów
wyprodukowano za Mazowieckiego, wręcz takie było oczekiwanie
decydentów - żeby nie przerażać społeczeństwa rozmiarem ujawnionego
dotąd ukrytego bezrobocia, jakie nam fundował niesprawny przodujący
ustrój. Padły komunistyczne molochy, zaczęto egzekwować normalną
wydajność pracy, zlikwidowano wiele niepotrzebnych stanowisk pracy,
a przy okazji - także potrzebnych.

Sporo młodych emerytów pochodzi z wojska i milicji/policji, to
spadek po komunie.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani..

[Gość: podatnik]

najpierw nalezy odebrać renty inwalidzkie milionowi oszustów,
odebrać trepom emerytury po 15 latach "pracy", odebrać bambrom KRUS
a fałszywym bezrobotnym pracującym na czarno odebrać ubezpieczenie.
Ale to niemozliwe , bo każdy Polak ma w rodzinie jakieś tego typu
pasożyta i myśli, że sam zyskuje na tym gigantycznym złodziejstwie.
Ot, durny naród.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani..

[Gość: realistka]

a co młodymi dla nas też nie ma pracy my nawet nie będziemy mieli szansy
zapracować na emeryturę lub rentę!

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: arwiol]

są prace które mogą wykonywać rencisci,emeryci i przedemeryci
tylko trzeba znieść ograniczenia zarobkowe.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: robol]

Starsi mogą liczyć przy obecnym Sejmie rządzie i Senacie na ukrytą eutanazję ,
a prezesi na miliard zł zarobku w skali roku.To nie sa bzdury!

I ten bezrobotny 50-latek spotyka dorabiającego

[Gość: man]

w pracy, młodszego od niego emeryta.. i to jest dopiero smutne. Polska to dziwny kraj.

Polska na szarym końcu pod względem zatrudniani...

[Gość: gosc USA]

prosze panstwa, u nas ludzie po 50 ce(mam 53lata)zaczynaja drugie
kariery zawodowe ktore trwaja dalsze 25 lat, w mojej firmie w
ostatnim tygodniu zatrudniono dwoch inzynierow ktorych laczny wiek
byl 121 lat , nie zartuje, zeby wiec dawac dowcipnym upustu , co
jeden 36 a drugi 85 ,nie 62 lata i 59, ksiegowy niedawno przyszedl
ma, 57 lat, ja zaczalem prace 6 miesiecy temu w tej firmie(duzy
kontraktor woskowy dla rzadu US).
W Stanach jest kompletnie inne myslenie nt wieku, mlodzi ludzie po
najlepszych szkolach nie sa w stanie ani byc bardziej kreatywni ani
miec lepsza wiedze niz ludzie z 30 letnim stazem. Ludziom w tym
wieku placi sie 100 tys rocznie i ich sie bardzo szanuje bo po
prostu wiek nie ma nic do rzeczy z wydajnoscia, wiedza i wysilkiem.

ja mialem i mam dziesiatki ofert pracy i ciagle przysylaja head
hunterzy nowe, ja naprawde wspolczuje ludziom w moim wieku w
Polsce , mimo ze mamy rodzinny biznes i nie musze pracowac dla
pieniedzy w obecnej firmie, ale pracuje dla swojej satysfakcji
zawodowej oraz dla uczucia bycia potrzebnym,rowniez po to zeby
przekazac swoja wiedze i doswiadczenie mlodszym, po prostu jestem
za mlody zeby caly dzien grac w golfa.

[Gość: zmartwiona]

a co ma powiedziec kobieta , juz czytajac odpowoedzi jest mi niedobrze ze zyje w
tym kraju mam 2 dzieci ,a teraz stracilam prace gdybym byla przewidujaca nie
wychodzilabym za mąz ani nie rodzila dzieci tylko pracowala

Mogą liczyć na represje ZUS-u!

[pro13]

Dyrektor oddziału ZUS we Wrocławiu Antoni Malaka i szef prawników
tegoż oddziału ZUS Zbigniew Rak przyłapani na okłamywaniu swoich
warszawskich zwierzchników i sądu. Oszukiwali, by zatuszować
sabotowanie polityki prozatrudnieniowej rządu i bezprawne
represjonowanie bezrobotnego za jego aktywność zawodową. Wpisz w
wyszukiwarce: Bloger Adam Kłykow i czytaj „ZUS – szczyt głupoty”.
Coś ze świata absurdu, legislacyjne polish jokes.
Wszystkich niezainteresowanych przepraszam za te powtórki, ale
dopóki na prawniczy debilizm urzędników ZUS nie reagują nadzorujące
tę instytucję Kancelaria Premiera oraz Ministerstwo Pracy i Polityki
Społecznej - dopóty mam zamiar być tą kroplą, która drąży skałę...