Gość: doradca
IP: *.acn.pl / *.acn.pl
08.10.03, 23:25
Na jednym z polskich tzw. profesjonalnych portali zajmujących się doborem
kadr znaleziono w dniu dzisiejszym poniższe ogłoszenie. Nie byłoby nic
dziwnego gdyby nie pewna nieścisłość. Uwąznie czytający szybko ją znajdą.
Specjalistom z firmy Jobpilot chciałbym wyjaśnić, że mamy 08.10.2003 r.
I kto z kogo robi idiote i typowego polskiego profesjonalistę?? Ci którzy
szukają pracy czy ci którzy pracę oferują???? Niech tylko przeczytam na
łamach GW, ze poszukujący pracy wysyłają w ślepo swoje aplikacje. Jak dotąd
to polscy profesjonaliści kopiują ogłoszenia zaśmiecając internet. Ciekawe
co na to Aneta Borowiec lub inna gwiazda z dodatku Gazety Wyborczej
zatytułowanego Praca. Proponuję niech zrobią wywiad z tymi rofesjonalistami
z firmy Jobpilot. Najlepiej na papierze ściernym bo taki raczej do
podcierania nie nadaje się. Przecież Wam nie jest wszystko jedno. Poniżej
pełne ogłoszenie.
Duża instytucja finansowa z udziałem kapitału zagranicznego posiadająca
silną pozycję i prowadząca ekspansywną politykę rozwoju, pełniąca funkcję
depozytariusza dla funduszy inwestycyjnych i emerytalnych, poszukuje
kandydatów na stanowisko:
Specjalista ds. wyceny aktywów funduszy inwestycyjnych i emerytalnych
Wymagania:
Doświadczenie w zakresie wyceny aktywów funduszy inwestycyjnych i/lub
emerytalnych;
Praktyczna znajomość przepisów prawa regulujących obowiązki depozytariusza
oraz zasady wyceny aktywów;
Zdolność do efektywnego działania w warunkach presji czasu;
Samodzielność, odpowiedzialność.
Mile widziane:
Wykształcenie wyższe: ekonomia, rachunkowość, finanse, bankowość, prawo;
Znajomość zasad funkcjonowania polskich oraz zagranicznych rynków
kapitałowych;
Znajomość obsługi pakietu MS Office;
Zakres obowiązków:
Prowadzenie rejestru aktywów funduszy inwestycyjnych i emerytalnych;
Wycena wartości aktywów funduszy;
Kontrola limitów inwestycyjnych funduszy;
Realizacja innych obowiązków banku - depozytariusza;
Oferujemy:
Interesującą pracę w znanej, prestiżowej firmie;
Możliwość stałego podwyższania swoich kwalifikacji;
Uczestnictwo w atrakcyjnych projektach;
Pracę w dynamicznym zespole;
Oferty (C.V wraz z listem motywacyjnym) prosimy kierować do 25 sierpnia 2003
r. pod adresem:
rekrutacja646@jobpilot.pl
