Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: eri]

Demagogia prasy sięga zenitu, szukanie pracy po ukończonych studiach staje się
męczarnią i doprowadza ludzi do depresji. A potem...prawnik sprzedaje warzywa
na targu, fizyk pracuje w kinie i sprzedaje popocorn a socjolog sprząta
biurowce. A jedyna prawdomówna Gazeta Wyborcza drukuje artykuł, "na jedenego
inżyniera 5 miejsc pracy"....[ale chodzi o noszenie cegieł najprawdopodobniej,
ponieważ wrocławskie targi pracy dla inżynierów okazały się reklamą firm, a
miejsc pracy było 3 na całe woj. dolnośląskie, za to pojawiły się hostessy z
cukierkami żeby absolwentom politechnik nie było przykro]

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: inż.]

Redaktorek nieźle musiał zachlać, że rzeczywsitość sobie wyprał z łba

[Gość: Przedst powa Firmy]

Redaktorek widzi świat w alternatywny sposób. Wczoraj płakał jeszcze i biadolił na wszystkich ludzi z powodu, że ukradli mu koło w samochodzie. Dziś po libacji mówi, że jego samochód ma już trzy koła i ma nadzieję, uzasadnioną, że do jutra może być ich już sześć. Bo jak wczoraj jednego nie było, dziś są trzy, to jutro logdzicznie patrząc może być sześć; ). A może pójdzie odkręci koło sąsiadowi i powie, że to jego się znalazło? A ludzie okazali się OK.?
Jest praca, owszem, u mnie panie red, można sobie dorobić, dniówka 5zł i całe mieszkanko do wysprzątania na glanc. Doświadczenie i wykształcenie mile widziane, ale niekonieczne. Jeszcze się pan czegoś nauczysz. Oczekuję odzewu. Jak będziesz pan narzekał że to mało atrakcyjne, to... sam wezmę się i przetrę okna, może też odkurzę i oczywiście będę psioczył na pismaków, że im się tak dobrze powodzi i ztego powodu nie chcą pracować uczciwie i dorobić. Więc czekam...

eri i inż - jesteś

[Gość: erbi_maxilla]

jacyś niedorobieni. Naprawdę jest czas, że można znaleźć bez
większego trudu dobrze płatną pracę.
Po waszym podejściu do tematu wnioskuję, że albo jestescie lenie,
albo maruderzy, albo ciapy. Ja tez bym was nie zatrudniła.

[Gość: Krak]

Niestety oferujesz pewnie tak olbrzymie pieniądze (czyt. 2000 brutto), że aż
głupio byłoby prosić o angaż

rotfl rotfl rotfl

[Gość: lolek]

Lepszy rydz niż nic. Jeżeli wybierasz nic, to najlepiej o Tobie to nie świadczy....

[acid.jazz]

Świadczy o tym, że się nie szmaci

A ta pensja to tylko na okres próbny....

[Gość: Barth]

...z następną umową będzie oczywiście lepiej!!! Niestety jest to zazwyczaj
ściema, dająca złudne nadzieje pracownikowi a szansę pracodawcy że skoro już się
zwolniłeś z poprzedniej roboty dla tej, to zostaniesz byś zarabiał dla firmy jak
długo się da nim podejmiesz trudną decyzję o kolejnej zmianie pracy!!! Bo
wszystko pięknie: ludzie, atmosfera, satysfakcja, ALE JA CHODZĘ DO PRACY DLA
PIENIĘDZY A NIE ŻE MI SIĘ W DOMU NUDZI!!!

[mojekontolalala]

taaa kolejne job-fiction
firmy rekrutujące stają na głowie by znaleźć jelenia za 1500 a nie pracownika,
jakoś jak się pytam czy mój wymóg co do pensji podany w CV jest spełniony to
słyszę "zapraszamy na rozmowę, nie możemy podać" a jak pytam po raz kolejny, czy
stawka minimalna jest spełniona w stosunku do tego co oczekuję, to rozmowa sie
kończy

[annajustyna]

Job fiction - piekne okreslenie:)

[Gość: Wiking]

Gość portalu: Barth napisał(a):
> ALE JA CHODZĘ DO PRACY DLA
> PIENIĘDZY A NIE ŻE MI SIĘ W DOMU NUDZI!!!
To zalezy od branzy od tego jaka prace wykonujesz. W jakich warunkach itp.
Prosty przyklad w 400tys miescie pracujac przy wywozie smieci moge miec wiecej
nizli pracujac jako inzynier oprogramowania firmie z kapilatem zagranicznym.

I to pokazuje ze nie tylko po kase do pracy idziesz. jesli chodzilo by mi o kase
to wybral bym prace smieciarza bo lepiej platna. Niemniej chodzi tez o czerpanie
satysfakcji z tego co sie robi i mozliwosci rozwoju zawodowego o to troche
latwiej w branzy IT potem za lat pare moge szukac kolejnej posady w nadzieji ze
zdobyte przezemnie doswiadczenie i kwalifikacje zapewnia mi lepsze zarobki

Praca leży na ulicy

[plosiak]

Jak czytam te żale, to upewniam się w przekonaniu, że społeczeństwo dzieli się
na leni, nieudaczników i socjalistów oraz na ludzi, którym się chce chcieć.
Mieszkam w Szczecinie, czyli w mieście o zdecydowanie gorszej sytuacji dla
pracowników jak w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie itd. Żaden z moich znajomych
nie jest bezrobotny, wszyscy nieźle zarabiają. Szwagier po zawodówce (ma 24
lata) jako mechanik samochodowy ma 3,5 tys zł netto, na umowę o pracę
oczywiście. Ja pracując na pół etatu jako prawnik mam prawie 3tys. (na pół
etatu, bo kończę właśnie aplikację pozaetatową, 2 dni w sądzie za darmo siedzę).
Chłopak koleżanki 2 lata temu skończył polibudę, właśnie dostał podwyżkę w nowej
pracy, ma 4tys. netto. Moich 3 kolegów, którzy ukończyli fizykę techniczną,
przebiera w ofertach pracy. Są ludzie z własnymi firmami itd. Gdzie się nie
ruszę, wszędzie wiszą oferty pracy, nawet dla niewykwalifikowanych ludzi.

Dziwnym trafem niektórym ludziom chce się zdobywać kwalifikacje, dokształcać się
itp. a inni wolą nic nie robić. A później wylewają żale na forum. Nie uwierzę,
że człowiek po 2 fakultetach nie może znaleźć pracy. No chyba, że skończył
jakieś "nieżyciowe" studia, ale dorosły człowiek chyba wie, że po socjologii czy
historii (mimo, że to ciekawe studia) pracy dobrze płatnej raczej nie będzie
mógł znaleźć.

I nikt mi nie wmówi, że w prywatnych firmach normalnością jest nepotyzm. Jest
dokładnie odwrotnie, lepiej zatrudnić osobę obcą, bo jeśli się nie sprawdzi, to
nie będzie problemu z jej rodziną, która dalej będzie pracować.

Mam 29 lat, zmieniałem pracę 5-krotnie, nigdy nie miałem koneksji i zawsze
zmiana była na plus. Podobnie moja żona. Jak się chce to można. Choć wiadomo, że
czasem trzeba wyjechać do innego miasta, tak ja to uczyniłem. Choć paradoksalnie
w moim rodzinnym mieście (80 tys. mieszkańców) powstała strefa ekonomiczna i
właśnie Japończycy kończą budowę fabryki opon. 2 tys. miejsc pracy się znalazło.
Do tego cała masa firm lokalnych powstała.

[Gość: l.]

A potem...prawnik sprzedaje warzywa
> na targu, fizyk pracuje w kinie i sprzedaje popocorn a socjolog sprząta
> biurowce.

Bzdura. Wszyscy moi znajomi po studiach pracuja w zawodzie. Tylko trzeba było
wyjechać z rodzinnego miasta i poszukać pracy gdzieś dalej.

Po co stawać na głowie ? Wystarczy płacić,

[Gość: men]

Po co stawać na głowie ? Wystarczy płacić, dać normalna umowę o
pracę, postawić uczciwe wymagania. I pracownicy szybko się znajdą, i
nie będą odchodzić. Właściciel też musi zrozumieć, że fak, iż on
spędza w firmie po 16 h/dobę, włącznie z weekendami nie oznacza, że
jego pracownicy też mają tak samo pracować. To jego firma, jego
zyski, pracownik jest zaś najemnikiem o jasno określonych
obowiązkach i więcej oczekiwać właściciel nie ma prawa.
Zwyczaj mówienia sobie w firmie po imieniu ma więcej wad, niż zalet.
Po prostu utrudnia stawianie pracownikom wymagań, rozliczanie
realizacji zadań. Inną rangę ma : panie kierowniku, pański błąd był
niedopuszczalny, spowodował straty, odwołuję pana, niż stwierdzenie:
Jaśku, schrzaniłeś robotę, proszę, żebyś się postarał bardziej... .
Proste, prawda ?

[Gość: mówienie "Ty"]

Mówienie "ty" do szefa to bzdura i kolejny przykład małpowania USA,
a tam to nie wynika koniecznie z luzactwa.Nie życzę sobie, aby
również przełożony mówił do pracownika "per Ty" jak do durnego
Kazia. On Jest takim samym Panem jak ja ,Ty, i każdy inny pracownik.
Wódki z nim nie piję i nie będzie mnie "tykał".

[Gość: omg]

jezu ale jesteście niedotykalscy. w mojej firmie do właściciela-
prezesa (gość w akcjach ma pewnie ponad 100 milionów) szeregowi
pracownicy mówią per Ty - on do nich też, i wszyscy są zadowoleni.

pan/pani funkcjonuje głównie w urzędach i innych kostycznych
instytucjach.

[Gość: Pablo24]

Na kazdym roku jest 10%-15% ludzi którzy interesują się tym co robią i aktywnie
się rozwijają, dla niech jest praca. Zaczynają w zawodzie, na szeregowych
stanowiskach i po 3-4 latach już widać jak zaczynają odnosić sukcesy. Na moim
roku (który obronił się w 2003 r. - filia uczelni w woj. podkarpackim, ekonomia,
więc żadne wielkie halo) - są osoby które zarabiają powyżej 10 tys netto, sporo
osób które zarabiają 2-3 średnie krajowe, i większość która gdzieś tam robi za
1500-2000 zł. Zasłużyli sobie na to co mają, nigdy się nie interesowani, nie
uczestniczyli, nie udzielali się - po prostu byli na studiach i teraz po prostu
są szeregowymi pracownikami z szeregową pensją. Więc taki jest los średninaków.

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: Pipi]

Mieszkam w Warszawie. Rok temu skończyłam studia. Większość moich kolegów
pracuje w zawodzie. Zajmują ciekawe stanowiska, w dużych firmach, zarabiają
przyzwoicie. Pytam: Jak znalazłeś tę pracę, jest fantastyczna, przecież nigdy
nie pracowałeś, nawet żadnego stażu nie zaliczyłeś, tak bez znajomości
angielskiego można...? A, miałem po prostu szczęście, słyszę...Kolega miał
szczęście urodzić się synem mamusi, która w tej firmie zajmuje stanowisko
kierownicze. Pytam dalej. Odpowiedzi: mama, tata, wujek, brat, ciocia. Ale jak
to, pytam? To przecież naturalne, że rodzice pomagają swoim dzieciom.

[acid.jazz]

A to "normalne", w mojej firmie jest kupę stanowisk niemal dziedzicznych i nie
dotyczy to koniecznie wierchuszki.

wlasnie takich pracodawco jak pan Antonow potrzeba

[Gość: ox]

Po co mi jakies "darmowe" bilety do kina, czy inne pomysly dzialu HR? Ide do
pracy zeby zarobic. Do szefa moge zwracac sie per Pan i przychodzic do pracy w
garniturze jesli w zamian dostane przyzwoite pieniadze.

Pytanko - po co pracujecie za tysiąc czy dwa

[Gość: warszawiak]

na rękę? Przecież z tego i tak nie da się wyżyć. Nie lepiej od razu kamień do szyi?

[Gość: wp]

Gość portalu: warszawiak napisał(a):

> na rękę? Przecież z tego i tak nie da się wyżyć. Nie lepiej od
> razu kamień do szyi?

Taką pracę podejmują często ludzie mający dodatkowe źródło dochodów
(czy raczej ta praca służy dorabianiu), np. studenci pozostający na
utrzymaniu rodziców albo osoby mające dobrze zarabiającego
współmałżonka.

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: aga]

"Bo im więcej sprzedaż, tym więcej zarobisz."
proponuję zatrudnić korektora.

[Gość: wp]

Gość portalu: aga napisał(a):

> "Bo im więcej sprzedaż, tym więcej zarobisz."
> proponuję zatrudnić korektora.

Od jakiegoś czasu obserwuję drastyczny spadek poziomu językowego
Gazety. Interpunkcja leży i kwiczy, od innych błędów natury
językowej też się roi.
Śmiem przypuszczać, że w Gazecie nie oferują na tyle atrakcyjnych
zarobków, żeby móc przyciągnąć najlepszych. Po co zapłacić sowicie
szanującemu się dziennikarzowi, który chociaż raczy zerknąć od czasu
do czasu do poradnika językowego, albo korektorowi z prawdziwego
zdarzenia, jak można za niższą stawkę zatrudnić dyletanta.

[Gość: k.]

No wiec wlasnie. Co to wg szanownego pana Sielskiego znaczy - "zza
granicy"? Czyzby nowy twor jezykowy? Tacy wlasnie ludzie pracuja
w "folskich" mediach. Ale trudno sie temu przeciez dziwic, skoro
red. z kilkuletnim stazem w "GW" zarabia tyle, co ekipa sprzatajaca
w "Timesie". A pozniej tenze red. wypisuje na lamach swojej gazetki,
iz "pensje miedzy Polska a Wielka Brytania sie wyrownuja".
Ja juz dawno przerzucilem sie na rzetelne informacje z "Guardiana"
czy "Heralda", a te gazetke czytuje, zeby poprawic sobie humor i
utwierdzic w przekonaniu, iz nic sie w tym kraju nie zmienilo (w
sferze mentalnej).

Może być zza pazuchy, zza wody?

[Gość: Avita]

Zza granicy to spoza linii granicznej, a z zagranicy,to z obcego
kraju. A gdzie Twoja linia graniczna?

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: Tasiek]

Dziwne, bo ja szukam pracy (wynagrodzenie około 1200 zł) od 3 miesięcy. Złozyłem kilkadziesiąt CV i bez odzewu.. Mieszkam w Bielsku-Białej, mam wykształcenie średnie techniczne (technik budownictwa). Pozdrawiam!

[ichmordy]

Żaden z emigrantów nie żali się że mało zarabia. A pracy w innych krajach nie brakuje.Mamy wolny rynek po co ograniczać się do Polski w której zostanie przecież wprowadzone niedługo Euro. Polska jest drogim krajem z marnymi perspektywami na przyszłość.

[Gość: wolny ptak]

ichmordy napisała:

> Żaden z emigrantów nie żali się że mało zarabia. A pracy w innych
> krajach nie
> brakuje.Mamy wolny rynek po co ograniczać się do Polski w której
> zostanie przecież
> wprowadzone niedługo Euro.

Owszem, poszukiwania pracy warto traktować w ujęciu globalnym, a nie
lokalnym, wówczas nabiera się zupełnie innego spojrzenia.
W rozmowach z polskimi headhunterami, którzy co jakiś czas się do
mnie odzywają, zawsze daję jasno do zrozumienia, że aby skusić mnie
do powrotu na łono ojczyzny, musiano by mi zaoferować naprawdę
atrakcyjne warunki. Owszem, rozważam powrót do Europy, ale nie musi
to być Polska. Na pewno nie jestem zainteresowany pogarszaniem sobie
standardu. Bo i po co?

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: Doc]

Taaa może i tak jest. Al e wśród kierunkowych fachowców, a nie wśród ludzi po
studiach.
Ja nadal szukam sensownej pracy.
Wykształcenie humanistyczne, drugi dyplom w drodze. I co? i nic :)

[Gość: marajka]

A co jest najbardziej wkurzające? Głupawe pytania internautów "Rok
po studiach i 1200 mu nie pasuje? A co on umie?".
Każdy ma prawo do godnej pensji, będę to powtarzać do usr. śmierci!
Nieważne czy po byle jakiej szkole, czy bez szkoły, czy świetny
fachowiec. Nie można, oczywiście, dla nich wymagać jednej pensji,
ale pensja która nie wystarczy na wynajem kawalerki i opłaty to nie
pensja, tylko jałmużna.
Człowiek bez doświadczenia, bez dyplomu prestiżowego UJ czy UW to
też człowiek i ma prawo do godnego życia. Nie każdy jest
superzdolny, nikt nie rodzi się z doświadczeniem, ale przecież
trzeba za coś żyć!
Niech pan inżynier po AGH pławi się w luksusach, ale absolwent
politologii niech ma przynajmniej na czynsz i jedzenie!

[Gość: n.]

Problem jest jeszcze inny. Mam znajoma w dobrej firmie reklamowej z
duzego miasta w Polsce (od jakiegos czasu drugie pod wzgledem liczby
mieszkancow), i opowiada mi, ze do jej firmy co i rusz przychodza CV
ludzi, ktorzy maja kilkukrotnie wyzsze kwalifikacje od niej, i
ktorzy to pisza w nich, iz wynagrodzenie w wysokosci 1200 zl bedzie
dla nich w pelni satysfakcjonujace! Ludzie przez swiadomosc niskich
plac, sami napedzaja te absurdalna sytuacje. Kazdy byle emigrant,
nauczony innym podejsciem, od razu pyta o wynagrodzenie i jesli to
mu nie odpowiada, po prostu dziekuje (i nie mowi o 1200, tylko
przynajmniej wola te 3000, 4000, znajac skromne polskie warunki,
najczesciej niestety brutto). Inna rzecz, ze malo firm jest mu w
stanie takie wynagrodzenie zaproponowac. Wiec tego typu rozeznania
rynku koncza sie najczesciej na etapie kontaktu telefonicznego, ew.
rozmowy. Tak jak w przypadku innego mojego znajomego, tym razem
emigranta wlasnie. W tym samym miescie co kolezanka mial rozmowe w
bardzo duzej, prestizowej, miedzynarodowej firmie z branzy
paliwowej. Zaproponowali mu na poczatek 4000 zl (brutto) - sam
wczesniej zaznaczyl, ze za mniej nie zgodzi sie pracowac - ale gdy
oznajmil swemu brytyjskiemu pracodawcy ze sie zwalnia i wraca do
kraju, ten zafrasowal sie i dal mu 40-procentowa podwyzke!
Podziekowal wiec Polsce ponownie i pozostal (szczesliwie) poza jej
granicami.

A do kogo ty to mówisz?

[Gość: mrówa]

Taki żal wylany w przestrzeń. A co do pensji tuż po studiach - to po studiach
nic się nie umie, większośc praktycznych rzeczy poznajesz w pracy. To za co maja
płacić, za same dobre chęci?

Co to za brednie o "godnej pensji". Praca to towar jak każdy inny i tyle wart,
ile ktos chce za nia zapłacić. Skoro nie ma chętnych na twoje umiejętności, to
znaczy że sa one warte... sama sobie dopowiedz ile. A gdyby ktoś w sklepie
wystawił stare podarte dżinsy za 700 zł, albo w warzywniaku zwiędłą i zgniłą
marchew i domagał sie za nia 50 zł za kilogram, kupiłabyś? Bo ja nie.

[Gość: n]

Mimo iz pytanie nie jest skierowane bezposrednio do mnie, odpowiem.
Kolego, wystarczy miec nieco szersze spojrzenie, jak nasi
przedmowcy! Jesli Ty obracasz sie jedynie w ramach warszwskiego
podworka, to coz, pogratulowac rozleglosci horyzontow. Ja np.
patrze, jak jest poza granicami "najwspanialszego kraju, umilowanej
naszej ojczyzny". I widze, ze w takiej GB np., nikt o zadnych
studiach nie mowi! A juz na samym koncu pracodawcy. Tam ludzie
koncza szkole srednia, podstawowa, ew. jakies kursy zawodowe i
trudno mowic, zeby umieli wiecej, niz nasz przecietny absolwent
wyzszej uczelni. I jakos nikt im nie proponuje za to placy, z ktorej
nie beda mogli wyzyc, suponujac, ze 'przeciez nic nie potrafia',
wiec czego niby wymagaja? I odpowiem Ci wprost: wlasnie za dobre
checi sie tam placi. Bo nikt nie ma horrendalnych wymagan wobec
szeregowego pracownika jakiejkolwiek firmy, urzedu czy uniwersytetu.
A juz najzabawniejsze jest to, ze wymagania dla kandydatow-
pracownikow na najbardziej prestizowe brytyjskie uczelnie (na
stanowiskach administracyjnych), sa nizsze niz na UJ czy UW. Bo w
normalnym kraju norme stanowi, ze pracodawca zapewnia na starcie
pelne przeszkolenie, a jedyne, czego tak naprawde moze wymagac, to
tzw. umiejetnosci miekkie. Reszta - mile widziana. Tylko tyle.

[acid.jazz]

> Praca to towar jak każdy inny i tyle wart,
> ile ktos chce za nia zapłacić.

To bzdura, choć wielu pracodawców by tego chciało

[Gość: Clarice]

Co za głupoty tu wypisujesz.Przecież nie ma ludzi którzy wszystko
wiedzą i wszystko potrafią.Najważniejsze jest,że mają właśnie
te "szczere chęci" i pod względem charakterologicznym nadają się do
konkretnego rodzaju pracy.Umiejętności "technicznych" samego
wykonywania pracy można się nauczyć.Przykład:z początkiem sierpnia
rozpoczęłam pracę jako telemarketerka u operatora sieci
komórkowej.Przez 1-szy miesiąc pracowałam bez umowy bo szef
załatwiał formalności w Pefronie ale zgodziłam się na taki układ bo
i tak musiałam się wdrożyć w wewnętrzne systemy i procedury firmy.Do
tej pory nie pracowałam na takim ani nawet podobnym stanowisku ale z
natury jestem osobą otwartą,komunikatywną i bardzo sympatyczną
(takie uwagi słyszę od klientów).I co się okazało-w tym tygodniu
wręczono mi umowę (1-szą) podpisaną od razu na czas nieokreślony i z
bardzo dobrą pensją bo jak powiedział mi mój szef:"ze swoim
charakterem idealnie nadaję się na to stanowisko,przez ten miesiąc
bardzo się rozwinełam i chwalą mnie kierownicy poszczególnych
punktów za wysoką skuteczność i On jest w ogóle bardzo zadowolony z
mojej pracy".Ciekawe,prawda?I co TY na to?

[Gość: rafvonthorn]

Super, masz firmę? Zatrudnisz mnie? Jakm nie masz, to proszę,
szybciutko załóż, tedy pogadamy.

[Gość: joker]

To jest lol z tymi firmami, moze w duzych miastach ale w malych to jest lol.

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: absolwent]

siema
skończyłem studia na dwoch kierunkach i co mam z tego? wielkie nic ...
a co do artykułu to byłem na takich rozmowach jak telemarketing i nie wiem czy pracodawcy to debile czy chca z nas zrobić debili :]
tak poza tym człowiek po studiach nie powinien zarabiac 4,5 netto na 1h ale jak kto uważa, co do pracy w swoim fachu to chyba mozna o tym zapomniec bo najczesciej pracodawcy szukaja pracownikow z wyksztalceniem z doswiadczeniem i najlepiej zeby byli po studiach w wieku do 20 lat, k...wa czy oni ochu...li jakczlowiek z 2 kierunkami na studiach dziennych moze miec doświadczenie?
pozdrawiam i powodzenia w poszkiwaniu pracy ja jej jeszcze nie znalazlem

[Gość: xxx]

A jakież to kierunki skończyłeś, wolno zapytać? Pracuję w agencji pracy, szukam
pracowników dla firm i musze przyznac, że sa takie stanowiska na które szukamy
ludzi wiele tygodni, nawet miesięcy. A gdy już ktos się znajdzie to kręci nosem
i podbija stawke. Specjalistów w nietypowych dziedzinach naprawde brakuje.
Zreszte brakuje tez w tych typowych, ale specjalistów, a nie stażystów.

[mojekontolalala]

kręci nosem i podbija stawke ?
co to za sformułowanie? to człowiek ma "brać" prace za grosze i sie cieszyć że
wogóle może wypracowywać zysk dla "pana" ???
feudalizm sie skończył ponad 100 lat temu
ludzie chcą pracować za takie pieniądze jakie są im potrzebne
brakuje pracowników, wierzę, zapomniałeś dodać brakuje pracowników za pieniądze
jakie sie im oferuje
bo co z tego że mam politechnike i znam 2 języki skoro oferuje mi sie tyle ile
zarabia moja koleżanka co robi dopiero zaoczne w sklepie, ona nie zna żadnego
języka, oferuje sie mi mniej niż ma kolega po zawodówce w magazynie na wózku i
mniej niż ma inny myjąc samochody, więc nie gadaj o kręceniu nosem
jeśli ktoś po zawodówce i bez języków ma 2000-2500 netto, to logiczne że osoba
wykształcona i z językiem chce przynajmniej 3000 a nie oferowane 1200-1500

[Gość: xxx]

> kręci nosem i podbija stawke ?
> co to za sformułowanie? to człowiek ma "brać" prace za grosze i sie cieszyć że
> wogóle może wypracowywać zysk dla "pana" ???
Skąd taki wniosek? Stwierdzam fakt, że człowiek który jest rzadkim fachowcem
jest wybredny i byle czego nie bierze. To chyba żadna tajemnica.

> feudalizm sie skończył ponad 100 lat temu
> ludzie chcą pracować za takie pieniądze jakie są im potrzebne
Niech sobie chcą, chciec zawsze można, tylko niech nie jęczą na forach że
pracodawca nie chce za ich bezcenny dyplom i doświadczenie w kółku naukowym dać
od razu trzech krajowych średnich.

> brakuje pracowników, wierzę, zapomniałeś dodać brakuje pracowników za pieniądze
> jakie sie im oferuje
Nie, brakuje po prostu pracowników w pewnych zawodach. Ile by nie dac, będzie
ich za mało. Po prostu za mało jest na rynku.

> bo co z tego że mam politechnike
...cokolwiek to znaczy...

i znam 2 języki skoro oferuje mi sie tyle ile
> zarabia moja koleżanka co robi dopiero zaoczne w sklepie, ona nie zna żadnego
> języka, oferuje sie mi mniej niż ma kolega po zawodówce w magazynie na wózku i
> mniej niż ma inny myjąc samochody,
Jaki z tego morał? Taki, że praca owej koleżnaki i kolegi jest bardziej komus
potrzebna niż twoja. Przynosi więsze korzyści pracodawcy, opłaca mu się.
Odpowiadam już drugi raz na ten sam lament - tyle ci zapłacą, ile twoja praca
jest dla kogoś warta. Niestety często dyplom jest tak cenny tylko w mniemaniu
jego posiadacza, a okazuje się że dla pracodawców ta wartość jest dużo niższa.
Możesz mi wierzyć lub nie, ale sa zawody gdzie to pracownik dyktuje warunki.
Trzeba "tylko" taki zawód zdobyć.

więc nie gadaj o kręceniu nosem
> jeśli ktoś po zawodówce i bez języków ma 2000-2500 netto, to logiczne że osoba
> wykształcona i z językiem chce przynajmniej 3000 a nie oferowane 1200-1500
A dlaczego to takie oczywiste? 25-latek po zawodówce to juz człowiek z niemałym,
często prawie 10-letnim stażem (w wielu szkołach sa równolegle praktyki),
fachowiec. A 25-letni absolwent... Jeszcze wszystkiego musi sie nauczyć. Niby za
co ten drugi ma mieć wyższą pensję?
Śmieszne że tak cie boli że cżłowiek z niższym wykształceniem więcej zarabia.
Tak jakby on był tylko prostym robolem, z którym zawsze można się porównać i na
pewno wyjdzie na twoja korzyść. Szanuj ludzi.

Na tym właśnie polega problem

[Gość: mgr inż.]

W Polsce niepotrzebni są ludzie wykształceni - poszukiwani są wyłącznie
akwizytorzy, sprzedawcy, rozwoziciele pizzy, budowlańcy.
Pozdrawiam z Anglii, tu się ceni dobre wykształcenie.

[kati1973]

zawsze możesz jeździć wózkiem, albo pracować w sklepie jak tam są
większe zarobki. (Tylko pytanie czy masz odpowiednie kwalifikacje,
bo język w przypadku wózka nie pomoże :P)
faudalizm się skończył - jest kapitalizm ;)
pozdrawiam :)

[Gość: absolwent2]

ja skonczylem mechanike i budowe maszyn. cos ciekawego dla takich macie?

Przecież wczoraj zwalniali !!!

[Gość: xmax]

Przeciez wczoraj był artykuł, ze nadchodzi recesja, nie będzie podwyżek i
szykuja się masowe zwolnienia i znalezienie pracy znowu będzie graniczyło z
cudem....

Moze ktoś wytłumaczy mi gdzie jest prawda ??

[Gość: xxx]

W pracuj.pl na hasło "Inżynieria/Konstrukcje/Technologia" wyskakuje 1929 ofert,
w jobpilot 1774, w egospodarka ponad 3000...

Ale na równowartość dwóch średnich krajowych na dzień dobry dla osoby bez
doświadczenia raczej bym nie liczyła.
Powodzenia.

[Gość: absolwent2]

zgadza sie ze jest tyle wyswietlen, tyle ze wiekszosc z tego to praca dla handlowcow.
mam roczne doswiadczenie i chetnie bym pracowal chociaz za srednia krajowa...

[Gość: .]

to jest zasadniczy problem, bo w tej przepelnionej hipokryzja
rzeczywistosci jest tak wlasnie, ze sa sami specjalisci. a juz mlody
czlowiek, robiacy staze w najbardziej prestizowych firmach, pracowac
nie moze, tylko robic staze w kolejnych. i jeszcze takim, tez
rzekomo spec., od HR-u, sie wydaje - jak widac - ze to niby
normalne! pogratulowac! ten rynek bez roznicowania na branze jest po
prsotu szlenie hermetyczny i naprawde wiele wysilku trzeba, by te
sitwe wlasna glowa, niczym mur przebijac. a po co? skoro mozna
latwiej, w bardziej przyjaznych krajach? ja tam wyjechalem sobie za
granice, Polsce podziekowalem, na zmywaku nie pracuje, tylko na
uniwersytecie, i jestem bardzo zadowolony. Z zycia, otoczenia,
zarobkow, rzeczywistosci - kolorowej. Mediow, ktore w
przeciwienstwie do polskich sa rzetelne.

[Gość: xxx]

> to jest zasadniczy problem, bo w tej przepelnionej hipokryzja
> rzeczywistosci jest tak wlasnie, ze sa sami specjalisci. a juz mlody
> czlowiek, robiacy staze w najbardziej prestizowych firmach, pracowac
> nie moze, tylko robic staze w kolejnych.

Ciekawe rzeczy prawisz. Nie wiem jak ty, ale ja byłam na stażu 1 raz w życiu -
absolwenckim, 4 mies., potem już normalnie pracowałam na etacie. I nie znam
nikogo, kto zalicza kolejne staże. No, chyba, że bardzo chce sie
przekwalifikowac, zmienić branżę i wtedy niestety musi zaczynac od stażu. Ale
takie zmiany to w zyciu najwyżej 2-3 razy, na pewno nie ciągiem staż za stażem.
Zreszta pracodawcy krzywo patrzą gdy ktoś tylko praktykuje i stażuje, a nigdzie
miejsca nie zagrzał na dłużej.
I nadal upieram się, choć nie jestem specjalistą od HR a jedynie szarym
konsultantem, że to jest normalne, że zanim zacznie się zarabiać dużo, zwykle
trzeba przejśc etap przyuczania i zarabiania mało. Oby nie odwrotnie.

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: xxx]

a wczoraj był artykuł, że firmy będą zwalniać i ciąć pensje, więc jak to jest?

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[smok_sielski]

"Zapewniam też napoje, rękawice czy odzież ochronną, ale to przecież absolutne
minimum. Tak powinno być wszędzie, ale niestety nie jest."

No to juz faktycznie mamy rynek pracownika, skoro niektorzy musza sie chwytac
takich metod...
smok

Do pracodawców !!!!

[Gość: enkej]

Płaćcie więcej niż inni a nie będziecie mieć problemów ze
znalezieniem pracowanika - hahahahahaha.

Ja szukam firmy, która stoi mocno na nogach

[przyladek.dobrej.nadziei]

Która oferuje porządne wynagrodzenie za porządną pracę.

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: Kamil]

Dwa kierunki:
1. Elektronika i telekomunikacja
2. Budownictwo

Czekam na propozycje:
lamik17[at]gmail.com
(zamiast [at] użyj @)

Dwa kierunki

[przyladek.dobrej.nadziei]

Ekonomia, informatyka, dziesięć lat doświadczenia, oferują 5 tys. brutto w
Krakowie. Wolę siedzieć zagranicą.

a co potrafisz?

[Gość: as]

tymi papierkami to sobie możesz d*pe wytrzeć! udowodnij czego się nauczyłeś!

[Gość: hamulec wysiadł]

zastanawiające jest to miętolenie frazesu "firmy prześcigają się",
jak to łatwo wsypac do tekstu, he.
A w Częstochowie będziemy mieć pierwsze Częstochowskie targi pracy,
łał, impreza lansiarska zapewne szykuje się niezła, a lachy z TRW
będą miały okazję do picia i walencji.. Dlaczego efekt takich targów
jest tak łatwy do przeiwdzenia (w PUP-ie ofert ni ma , zniknęły)?

[Gość: hello]

hello

Firmy stają na głowie, by pozyskać...Niewolnika !!

[Gość: Wladek]

a nie pracownika !!!!
szukaja tylko frajera do czarnej roboty - za minimalna .. a najlepiej za darmo
!!! ... a sami bede sie opie...c i cala smietanke pozniej spijac !!!
banda durniow, dyletantow, nierobow, wyzyskiwaczy, zlodziei, skur.... !!!

[Gość: qpa]

Niestety masz rację, ewidentnie widać że brakuje ludzi od czarnej roboty, za psie pieniądze. Co lepsze posadki są dawno zajęte i tam rotacja jest minimalna...

Firmy stają na głowie, by pozyskać pracownika

[Gość: BratSzatana]

Bardzo dobra sprawa, takie podejście do pracownika. Wygodny strój w
pracy często jest po prostu praktyczny - masa kieszeni przydaje się
częściej niż mogło by się wydawać. A że firma nie wynajęła biura w
budynku wymagającym garniturów - na plus, mocny plus ;-)