Uczciwość wobec pracodawcy

[Gość: Marcin]

Tyle się mówi w poradnikach dotyczących poszukiwania pracy, by nie
kłamać i być fair wobec swojego przyszłego pracodawcy ale
rzeczywistość nakazuje zupełnie co innego. Sam chciałem grać w
otwarte karty, być fair ale nie zostało to odwzajemnione. Także
radzę przy poszukiwaniu pracy wyzbyć się skrupułów i jak jest okazja
to zmieniać robotę jak tylko otrzyma się lepszą propozycję bez
oglądania się na obecnego. Sami pracodawcy tego uczą i to
niekoniecznie ci mali.

[mojekontolalala]

masz rację, problem polega na tym, że duży procent ludzi ma w sobie jakis gen
niewolnika co pracuje na chwałe pana poświęcając to czego jego pan by w życiu
nie poświęcił dla kogoś
bycie fair wobec polskich biznesmanów którzy często z założenia działają nie
fair (szukanie sprawnych inwalidów, stażystów by ich zmienić, nie rejestrowanie
nadgodzin, wymiana pracowników na tańszych przy pierwszej okazji, mówienie o
stratach firmy gdy ta ma wzrosty zysków itp.) ale... uczymy sie na swoich
błędach, ja też kiedyś wierzyłem że po drugiej stronie umowy jest człowiek
uczciwy i z honorem

[mijo81]

No właśnie, mnie też denerwują opinie typu że w CV ma być święta
prawda, że nie wolno pracodawcy oszukiwać na rozmowach, a tym czasem
oni sami robią nas w bambuko, a co gorsza, jak ich kłamstwo wyjdzie
na jaw to nawet im głupio nie jest!!!

[Gość: tak tak]

trzeba oklamywac pracodawce.po prostu trzeba,na zasadzie
wzajemnosci:)

[Gość: ada]

Bo pewnie trafiłeś na nieuczciwego pracodawcę. Ale jeśli naściemniasz w CV w
firmie na której Ci zależy, polegniesz prędzej czy później. G... zwykle wypływa
na wierzch. Mam na myśli jakieś kłamsta w CV, bo "podrasowywanie" to już inna
historia

[Gość: Marcin]

No wiadomo, że nie ma sensu kłamać w CV. Chodzi mi o to by nie mieć
skrupułów przy szukaniu pracy i przy negocjowaniu warunków.
Znajdziesz coś, bierzesz i zmieniasz na lepsze jak tylko się zdarzy
okazja. Bez oglądania się na obecnego pracodawcę. Bo on nie zawaha
się by cię wymienić na tańszego. I jeszcze jedno, dopóki nie masz
niczego na piśmie nie przyjmuj tego za pewnik. Potencjalny
pracodawca zawsze może zmienić zdanie co do twojej kandydatury.
Prawo dżungli

[Gość: ya]

To jasne, że pracodawcy chcieliby żebyśmy robili jak najwięcej, jak
najszybciej i za jak najmniejszą kasę... Naprawdę ze świecą szukać
takiego który traktuje pracowników jak LUDZI... Biznes jest biznes
jak to mówią... Tylko szkoda, że ci przesympatyczni biznesmeni nie
pamiętają jak sami zaczynali od bycia czyimś podwładnym...

[mijo81]

Oni generalnie niewiele chcą pamiętać jeśli chodzi o jakiekolwiek
ustalenia :)