annataylor
22.11.08, 20:32
zastanawia mnie fakt, dlaczego zdolnosci interpersonalne sa tak
wysoko oceniane przez pracodawcow, nawet bardziej niz wiedza,
doswiadczeniem umiejetnosci. znam chlopaka, ktory jest naprawde
zdolny, ukonczyl studia na 5 (politechnika), a nie moze znalezc
pracy, glownie przez swoje cechy charakteru, co tu duzo ukrywac,
mozna go nazwac fajtlapa - na pierwszy rzut oka, ale ja wiem, ze to
fantastyczny facet z perspektywami. to dlaczego go odrzucaja na
kazdej rozmowie???