Świadectwo pracy

[stefcia31]

Czy w świadectwie pracy pisze się powody wypowiedzenia umowy o pracę?
Pracodawca chce mnie zwolnić,ale nie ma powodu, jakie może wymyślić? Mam 2
miesięczny okres wypowiedzenia, czy może mnie zwolnić wcześniej i wpisać
wybujałe powody?

[Gość: abc]

Pracodawca podaje tylko paragraf (bez szczegółów - te powinny być w wypowiedzeniu, jeśli jest to umowa na czas nieokreślony!)

KP
Art. 97.
§ 2. W świadectwie pracy należy podać informacje dotyczące okresu i rodzaju wykonywanej pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z ubezpieczenia społecznego. Ponadto w świadectwie pracy zamieszcza się wzmiankę o zajęciu wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Na żądanie pracownika w świadectwie pracy należy podać także informację o wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach.


Szczegółowa treść świadectwa pracy:
www.lex.com.pl/serwis/du/1996/0282.htm

[Gość: abc]

Mam 2
> miesięczny okres wypowiedzenia,

Co to za umowa?

[stefcia31]

2 miesiące, to nie wiem co to za umowa powyżej 3 lat pracy na czas nieokreślony
jest 3 miesiące, widocznie jest to umowa na czas nieokreślony i w umowie jest
określony 2 miesięczny czas wypowiedzenia

[mijo81]

Nie można dawać okresu wypowiedzenia mniej korzystnego niż to jest
zawarte w KP

[stefcia31]

tak?To dobrze.

[stefcia31]

nie otwierają mi się te strony z paragrafami dotyczącymi wypowiedzenia.Jakie są
to paragrafy?(w skrócie)

[mijo81]

Art. 36

[snajper55]

stefcia31 napisała:

> nie otwierają mi się te strony z paragrafami dotyczącymi wypowiedzenia.

Pewnie budyniem uświniłaś i się sklepiły.

> Jakie są to paragrafy?(w skrócie)

To jest § 1.

S.