Zwolnienia w małych firmach

[Gość: bylybudowlaniec]

Wiele firm celowo mowi o kryzysie by tylko zmniejszyc pensje
pracownikom. Tak jest na budowach, budynki caly czas sa budowane a
szefostwo ma coraz to wieksze i lepsze auta. Ale jak w swojej firmie
zagadnalem szefa skad mial na takie auto, to zaczal krecic ze
ciezkie czasy, nie wiadomo czy nie bedzie zwolnien a dwa dni pozniej
mnie wylal z roboty. To opiszcie

[Gość: karactrza]

bo nie ma kar na drani, jakby byly to by tak nie robili a ze nie ma
to olewaja ludzi i za nic maja

Zwolnienia w małych firmach

[Gość: pracownik]

PIP powinna wiecej kontrolowac male firmy, za kazda nieprawidlowosc
zawieszac nierzetelnego pracodawce na miesiac. I nakladac wysokie
kary. Od razu nikomu by nie zalezalo na oszustwie, a i pracownik
bylby zadowolony. Moj pracodawca tak robil, zwolnil jednego
specjaliste, ten napisal pismo do PIP a po kontroli od razu taki
mily sie do nas zrobil ze chociaz pracuje tu wiele lat to nie
pamietam zeby tak sie zachowywal. Czyli jednak mozna

[faguinek]

Najgorsi są ci pracodawcy, którzy nie chcą płacić.
Pracę dają chętnie i dużo, a z pieniążkami to nie wiadomo.
To już jest taki nowy trend.
Pracodawcy korzystają z sytuacji na rynku pracy i słabej pozycji
człowieka pracującego, który biorąc pracę ryzykuje często wiecej niż
niejeden przedsiębiorca.
To się zmieni kiedy presja tych krzywd osiągnie zenitu i zdarzy się,
że zatłuką takiego pracodawcę, wtedy uaktywnią się prawnicy, media i
parlamentarzyści bo dotrze do nich, że rzeczywiscie jest coś nie tak.

A pracownicy nie korzystali z sytuacji, która była

[Gość: nikt]

rok temu? Korzystali tak samo! Albo podwyżka, albo odchodzę! No to teraz jest w
drugą stronę... albo obniżka albo wynocha....

Takie koło fortuny...