Gość: zaintersowany
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
13.04.11, 12:51
W ubiegłym roku kiedy Tesco rekrutowało pierwszych pracowników, na łamach lokalnych gazet i portali można było przeczytać takie teksty: "Tesco oferuje swoim pracownikom m.in. pakiet świadczeń socjalnych, stabilność zatrudnienia oraz szerokie możliwości rozwoju i awansu". Tymczasem słyszy się, że stabilność zatrudnienia to kilkumiesięczna umowa i nieustanna rotacja pracowników. Czy faktycznie jest aż tak źle??? Może ktoś kto pracuje, bądź pracował w Tesco w Oławie podpowie, czy warto tam aplikować do pracy. Z góry serdeczne dzięki za pomoc w podjęciu decyzji.