Gość: Red
IP: *.neoplus.adsl.tpnet.pl
03.04.05, 19:15
Witam
Bank BPO BP szuka nowych uzdolnionych i ambitnych pracowników.
Brawo!
Jednak, aby znaleźć dobrego pracownika czy nie należałoby mu za jego pracę
przynajmniej zapłacić tyle, aby pokryć pracownikowi koszty pracy?
Zastanawiam się nad tym, kto zechce pracować w tak pazernym banku, który
wypłaca pensje ( na czysto ) w wysokości 900zł pracownikowi na stanowisku
inspektor, ze stażem pracy w PKO BP już od 15 lat i dobrą opinią?
Mało tego, pracownik ten jest po studiach bankowości!!
Wydaje mi się, że za 900zł to mimo tak wysokiego bezrobocia, w waszym banku
mało, kto zechce pracować i ja nie będę wyjątkiem.
Słyniecie też z tego, że pracownicy nie mają czasu na to, aby się załatwić, a
drugie śniadanie często przynoszą do domu, z braku czasu, aby je zjeść.
Jak wasza kadra menadzerska zmądrzeje i da pensje pracownikowi jak przystoi
to i może pracownicy zaczną pracować .
Radzę menadzerom, zatrudnijcie wasze rodziny za 900 zł.
Pozdrawiam serdecznie
Red
PS
Informacje o tych zarobkach mam z pierwszej ręki, więc jestem w 100%
pewny ich wiarygodności.
