Dodaj do ulubionych

jak wybrać?

18.08.06, 18:39
na co zwracacie uwagę przy wyborze firmy szkoleniowej? Na cenę, poziom
merytoryczny trenerów, czas trwania? Konkretnie interesuje mnie szkolenie
sprzedażowe.Jakie macie doświadczenia w tym temacie?


zrelaksuj się na
www.asiaq.pl
Obserwuj wątek
    • trainings Re: jak wybrać? 21.08.06, 18:38
      Zaproś ternerów, z uzgodnionymi wcześniej kawałkami szkolenia. Zobacz to
      (program)i (Tego/Tą) - taka jazda próbna :)
      Potem zobaczą to Twoi ludzie - Ty ich mniej więcej znasz, wiesz, czy im sie to
      bardzo spodoba, średnio - lub będą kazali Ci ściagnąć trenera ze szkolenia na
      pierwszej przerwie - a to ostatnie bardzo, ale to bardzo smutne jest.
    • trener5 Re: jak wybrać? 23.08.06, 08:56
      Warto również przyjrzeć się, czy trenerzy są w tym przypadku wyłącznie
      teoretykami czy mieli osobiste doświadczenia zawodowe w sprzedaży
    • agusia9933 Re: jak wybrać? 04.09.06, 13:29
      podpisują się pod wypowiedziami poprzedników..
      ale najważniejsze nie sugeruj sie cena....mozesz rowniez przejrzec referencje,
      zadzwonic, pogadac z klientami firmy z której chcesz skorzystac
    • olivveek Re: jak wybrać? 11.09.06, 18:18
      Sprzedaję szkolenia (kiedyś kupowałam) i mogę opisać na co zwracają uwagę moi
      obecni Klienci.
      Bardzo liczy się doświadczenie trenerów (ile lat, jakie tematy zrealizowanych
      szkoleń, doświadczenie w danej branży, czy są praktykami czy teoretykami).
      Bardzo zwracają uwagę na to w jaki sposób mamy zamiar "uszyć na ich miarę
      szkolenie" - tu pytają jak wygląda diagnoza przedszkoleniowa (ankiety,
      spotkania z uczestnikami, testy wiedzy).
      Pytają także o to co jest a co nie jest wliczone w cenę szkolenia (diagnoza
      przedszkoleniowa, materiały szkoleniowe, raport poszkoleniowy - i co on
      zawiera, konultacje poszkoleniowe dla uczestników).
      Czasem proszą o to by pokazać gratisowo fragment szkolenia (tzw. sampling),
      przykładowe materiały szkoleniowe.
      Naturalnie cena jest ważna - każdy chce kupować usługi dobrej jakości za
      przyzwoitą cenę.
      Wystrzegałabym się jednak skrajnie tanich firm - ceny jak wiadomo kształtuje
      rynek a skoro ktoś ma bardzo niską cenę (odbiegającą od rynkowej bardzo
      bardzo) - to może oznaczać, że nie ma pracy, a jak nie ma pracy to być może
      jest słabym trenerem, bo ci dobrzy to mają większość terminów zajętych.
      Nie wiem czy czegoś nie pominęłam.
      Wrzuciłam temat na google i
      www.google.pl/search?hl=pl&q=jak+wybra%C4%87+firm%C4%99+szkoleniow%C4%85&lr=

      pozdrawiam
      oliwka
    • michal27wawa1 Re: jak wybrać? 19.04.07, 11:22
      Wszystkie elementy które wymieniłeś są ważne ale chyba najważniejszy jest
      program i czy pasuje on do twoich potrzeb. jeżeli chodzi o cenę to czasem
      warto, jednak abyśmy się nie zawiedli dobrze zapoznajmy się z ofertą oraz
      doświadczeniem trenerów. Dzwoń i dużo dowiaduj się na temat szkolenia

      Ale to chyba podsumowanie tego co było powiedziane :)

      Bo jak pióro białe u czarnego kruka, tak w pysznym a bogatym rzadka rzecz -
      nauka.

      Pozdrawiam M
    • michal27wawa1 Re: jak wybrać? 19.04.07, 11:25
      I zapomniałem dodać "4 żywioły sprzedaży" --->
      www.globaltc.eu/_svd,pl/199,124/Techniki_sprzedaży.html

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się

Nie pamiętasz hasła lub ?

Nakarm Pajacyka