KONTROLA Z ZUS - PROSZE O POMOC.PILNE!

[tulliola]

w najblizszym czasie bede miala kontrole z zusu. prowadze dzialalnosc
gospodarcza, zatrudniam jednego pracownika, ktory jest na wychowawczym.
zakresem dzialalnosci jest nauczanie jezyka angielskiego i tlumaczenia; by
zmniejszyc jakos wysokosc skladek placonych do zusu wyrejstrowywalam siebie co
miesiac z ubezpieczen - zarejstrowana bylam w kazdym miesiacu przez dzien-dwa.
w dniach, gdy bylam zarejstrowana wystawialam faktury za wykonane uslugi.
no i teraz zus stwierdzil, iz za czesto sie wyrejstrowywalam i w marcu
przeprowadzi u mnie kontrole. prosze, powiedzcie jak wyglada kontorla - jakich
dokumentow zadaja, czy musze pokazywac faktury , czy wystarczy ksiazka
przychodow-rozchodow? co sie stanie,jezeli nie odbiore wezwania do zusu (czy
beda przysylac do skutku czy po jakims czasie daja spokoj?)? czy jezeli
przeniose siedzibe firmy do innego miasta, to zusy pomiedzy soba
rowniezprzekaza jakies informacje odnosnie planowanej kontroli?
wiadomo, ze jakbeda szukac, to sie do czegos przyczepia i moga kazac placic
skladki za kilka lat wstecz - znacie jakis sposob jak sie z tego wykaraskac?
czy zamkniecie dzialalnosci pomoze?
bardzo, bardzo prosze o pomoc.

[meaby]

tulliola, jestem tu nowa
własną firmę (jednoosobową) prowadzę od 2005 roku

ale nie pomogę Cię
nie miałam kontroli jeszcze nigdy

kto Ci podsunął taki pomysł z tym rejestrowaniem i wyrejestrowniem?
przecież to aż strach, wiadomo było że ktoś się domyśli,

gdybym ja tak zrobiła to chyba powiedziałabym, że dziecko mi choruje
a prowadzącym działalność nie przysługuje L-4 na dziecko
współczuje a zarazem trzymam kciuki

nie lepiej było iść na L-4 raz na jakiś czas?

[kristinbb]

Poradź sie jakiejs księgowej lub biura rachunkowego.
Dowiesz się od nich wszystkiego.
Może ktos znajomy jest księgową albo z rodziny?
Sama nie poradzisz z tą sytuacją.
Ale może nie jest tak źle.
Zachowaj spokój przede wszystkim.

[umbrahominis]

Kontrolą obejmuje się sposób rejestracji, prawidłowość naliczeń składek oraz
wpłaty do ZUS. Będziesz musiała przedstawić akta osobowe - umowy oraz książkę,
listy płac. Sądzę, że nieprawidłowością u Ciebie jest wyrejestrowanie siebie
przy nie wyrejestrowaniu Firmy oraz pracownika. Urlop wychowawczy to nadal jest
zawiązany stosunek pracy. Zus nie jest taki straszny. W wydziale kontroli są i
osoby bardzo życzliwe i pełne zrozumienia. Jeśli stwierdzą nieprawidłowości to
każą Ci je sprostować. W konsekwencji może to być również naliczenie składek.
Karane jest niepoddanie się kontroli lub jej unikanie. Powodzenia

[grzespelc]

Przeniesienie ani zamknięcie działalnosći w trakcie konroli nic Ci nie pomoże.
Twój pomysł był głupi i nie masz szans. Zapłacisz składki za całe miesiące, w
których prowadziłaś działalność. Na przyszłość radzę nie kombinować.

[j.g.k]

Niestety w zusie siedza cwaniaki. ich zadanie to wyciagnac kase na utrzymanie
kraju. sposob na wyrejestrowanie byl dobry w latach 70-tych.
nadzieja w tym ze moze nie przyloza ci duzej kary, bo wyrownac wstecz z
odsektami bedziesz musiala napewno.
ktos musi utrzymywac ten balagan.