PIP: poziom przestrzegania prawa pracy wciąż ni...

[Gość: Ntomek1]

Jestem pracodawcą, jednym z tych skontrolowanych i ukaranych w 2008
za "nieprzestrzeganie prawa pracy".W Polsce jest tak, że nie ważne
że dajesz pracę, że w zakładzie nie ma wypadków i załoga jest
zadowolona, że pensje wypłacane na czas.Najważniejsze że upłynął
termin ważnosci pomiarów oswietlenia, że nie wypełniłeś listy
obecności albo kart urlopowych.Reasumując firma może upaść ważne
żeby w dokumentach był porządek.Pozdrawiam wszystkich inspektorów
PIP.

moje doświadczenia to

[Gość: oiooo]

wykrycie braku ważnych badań jednego z pracowników przez okres 3
miesięcy na ok. 6 m-cy przed kontrolą (w chwili kontroli było juz
wszystko OK - faktycznie wcześniej ktoś zapomniał o terminie) oraz
wykrycie, że w szatni pracowniczej krzesełka są składane a powinny
być nieskładane. Wykryto także (była nawet dokumentacja zdjęciowa),
że w świetle drzwi ewakuacyjnych o szerokości ok. 2m stał pusty
wózek, taki jak w sklepach.

PIP: poziom przestrzegania prawa pracy wciąż ni...

[alex-alexander]

BHP nie funkcjonuje, kary sa wyjatkowo smiesznie niskie i tak juz od lat.