Kodeks pracy - nowy

IP: *.royalpbk.com 20.03.02, 08:46
Zgodnie z obecnym kodeksem liczba godzin nadliczbowych dziennie to 4, wiec w jaki sposob
mozemy mowic o "jakis kolejnych" - tych za ktore ma byc 100%?
czy to tez ma sie zmienic

za pierwsze cztery godziny nadliczbowe pracownik miałby otrzymać 50 proc. dodatku, a za każdą
kolejną - 100 proc. Wcześniej ministerstwo chciało, by każda nadgodzina była premiowana
dodatkiem 50 proc. (teraz za pierwsze dwie należy się 50 proc., a za każdą kolejną - 100
proc.).
    • Gość: Laik Re: Kodeks pracy - nowy IP: *.ec.bialystok.pl 20.03.02, 09:02
      Anetko, kotku, ależ napętliłaś!
      Muszę z przykrością stwierdzić, że ten temat jest dla Ciebie cokolwiek obcy.
      Ale na wszystko jest rada. Najlepiej to wytłumaczyć na przykładzie.
      Np. spotykamy się w nadgodzinach (coś koło 20.00) w romantycznym miejscu (plaża
      na Madagaskarze wyglądałaby na odpowiednią), szampan, świece i te sprawy. No i
      wtedy mógłbym Ci wytłumaczyć zawiłości nadgodzin polskiego Kodeksu Pracy.

      I jak ty się na to, motylku, zapatrujesz?...
      • Gość: aneta Re: Kodeks pracy - nowy IP: *.royalpbk.com 20.03.02, 09:54
        Gość portalu: Laik napisał(a):

        > Anetko, kotku, ależ napętliłaś!
        > Muszę z przykrością stwierdzić, że ten temat jest dla Ciebie cokolwiek obcy.
        > Ale na wszystko jest rada. Najlepiej to wytłumaczyć na przykładzie.
        > Np. spotykamy się w nadgodzinach (coś koło 20.00) w romantycznym miejscu (plaża
        >
        > na Madagaskarze wyglądałaby na odpowiednią), szampan, świece i te sprawy. No i
        > wtedy mógłbym Ci wytłumaczyć zawiłości nadgodzin polskiego Kodeksu Pracy.
        >
        > I jak ty się na to, motylku, zapatrujesz?...
        do motylka to mnie naprawdę daleko ale Madagaskar mógłby być, ale spłukana po nartach na razie
        zarabiam na następne wojaże :)))) ale wolę Chille niż Madagaskar :)


    • Gość: Tomek I stary, i nowy kodeks to fikcja ! IP: *.bielsko.sdi.tpnet.pl 20.03.02, 09:32
      Nikt w małych firmach nie przestrzega głupich kodeksów, a zamiast zmieniać coś,
      co i tak ludzie mają gdzieś, należałoby zająć się ZUS, podatkami itd...
      • Gość: Monika Od kiedy te zmiany? IP: *.datastar.pl 20.03.02, 10:06
        Czy ktoś wie, kiedy faktycznie wejdzie w życie ustawa odnośnie zatrudnień na
        czas określony? Interesuje mnie ta sprawa, ponieważ w maju mam dostać umowę na
        czas nieokreślony i nie wiem, czy się jeszcze załapię.
        • Gość: Hania Re: Od kiedy te zmiany? IP: 195.217.253.* 20.03.02, 10:37
          Gość portalu: Monika napisał(a):

          > Czy ktoś wie, kiedy faktycznie wejdzie w życie ustawa odnośnie zatrudnień na
          > czas określony? Interesuje mnie ta sprawa, ponieważ w maju mam dostać umowę na
          > czas nieokreślony i nie wiem, czy się jeszcze załapię.

          Dopiero z poczatkiem przyszlego roku (na razie trafily poprawki do Sejmu). To
          bedzie zmiana do kodeksu pracy.
          • Gość: hugus1 Re: Od kiedy te zmiany? IP: *.mt.pl 20.03.02, 10:59
            Tak naprawdę, to nie wiadomo od kiedy, ponieważ takie akty prawne przechodzą
            dość długą drogę legislacyjną, to po pierwsze. Po drugie i uważam o wiele
            ważniejsze jest to, że wokół nowelizacji rozpoczyna się totalna bitwa pomiedzy
            Rządem a Solidarnośią, pomiędzy Solidarnością a OPZZ, pomiędzy OPZZ a rządem,
            pomiędzy Radiem Maryja a SLD, pomiędzy...itd, itp. Gdyby stał się cud, to
            niepodatkowa część zmian mogłaby wejść po wyborach samorządowych, ale w naszym
            katolickim kraju cuda rzadko się zdarzają, choć... bywały. Raczej więc nie
            martw się, w końcu jesteśmy w Polsce, gdzie ważne sprawy, albo załatwia się na
            kolanie (np. tłumaczki), albo proceduje tak długo, że pod koniec nikt już nie
            pamięta o co chodziło na początku. Tutaj prawie gwarantowana jest ta druga
            opcja, niestety!
Pełna wersja