Cena niskich cen w sklepie: raport PIP

A co z innymi mniejszymi sklepami, zakładami itd.

[Gość: Ja]

Moja żona pracuje jako fryzjesrka w zakładzie przez 6 dni w tygodniu czyli
dodatkowo rocznie około 192godz. a więc pracuje 13 miesięcy w roku za najniszą
krajową. Urlop- a co to jest ?. Mali cwaniacy w umowie zawierają wynagrodzenie
najniszej krajowej a reszta oile jest pocichu. Czyli defakto nie odprowadzają
podatku składki itd od faktycznie wypłacanych pieniędzy. wieć ci który pracują w
jeszcze państwowych firmach lub uczciwych firmach ponoszą koszty małych
przekręciaży.

[Gość: Jacek]

Moim zdaniem powinna poszukać nowej pracy. Moje kolegi żona jako fryzjerka zarabiała parę tysięcy miesięcznie. Nie wiem jak teraz bo go dawno nie widziałem. Poza tym z tego co się orientuję to jest dużo ofert dla fryzjerek.

wielkie firmy

[Gość: Bosman]

to wszystko bzdura! w wielkiej firmie zarząd nie będzie kombinował z
nadgodzinami! do takiej kombinacji potrzebne jest współdziałanie księgowości,
działu kadr, czyli wie od razu 20 osób. kto podejmie decyzję o pójściu na masę
takich drobnych przekręcików, gdzie jest kilkudziesieciu świadków???? jak
fałszować ewidencję czasu pracy 2000 pracowników? przecież to się nie trzyma kupy.

[Gość: alina1]

Ale naiwność. Nie widziałeś nigdy gotowej listy z godzinami do podpisu?
Nie tylko w marketach tak jest.

[Gość: Daśko]

Drogi Panie widać że jest pan nietutejszy, lub żyje w błogiej nieświadomości.
Oczywiscie że nie robi tego Prezes!
Robią to Dyrektorzy sklepów a Kierownicy personalni zacierają ślady!!!
Prezes (przynajmniej oficjalnie) nie wie nic o tym procederze!!! A de facto po
cichu przystaje na takie praktyki, bo najbardzej ze wszystkiego zależy mu na
ograniczeniu kosztów!!!

Wyzysk ceną niskich cen w sklepach - raport PIP

[Gość: [e-mail]]

ALE JAJA !!!!
po 15 latach takie wnioski !? Ale Kolumbów mamy !?
Cóż za odkrywcze wnioski i jakie bogate treści !!

to zasługa raczej dziennikarzy TVN a nie PIP-u

[Gość: fiji]

jak nazwa wskazuje to jeszcze jeden przyczółek dla kolesi, już widzę jak oni w
tym PIP-ie ... zajmują się P R A C Ą !

[Gość: beton]

Przez caly czas nie rozumiem co wlasciwie w tym czasie robi w Polsce PIP -
organ kontrolujacy naszego Sejmu.
Dlaczego istnieja jescze Sanepid, Inspekcja Handlowa, policja, sady ,NIK etc.
przeciez TE WSZYSTKIE ORGANA PANSTWOWE pobieraja tylko pensje w okreslonym
czasie, a na codzien "wziatki", nie spelniaja swoich podstawowych celow, a
funkcjonuja na zasadzie kolek wzajemnej adoracji, czy innych rozancowych.
Moze gdyby ich zlikwidowac to utrzymanie panstwa byloby po prostu tansze, bo
bardziej bandyckie juz byc nie moze.

[Gość: miop]

za to ze falszowala listy plac i
jescze smiala wygrac proces cywilny

co prawda w pierwszej instancji co po zebraniu
dowodow w ramach prowokacji sadowej
prokurator sprostuje w apelacyjnym razem z prezesem biedronki
na milym polowanku u cimoszki wspominajac
stare dzieje z ministerstwa sprawiedliwosci

[Gość: Daśko]

Jak to co robią???
Zakupy za darmo w hipermarketach!!!

[Gość: Daśko]

Ciekawe kiedy zaczną żądać od dyrektorów sklepów Merców "Full Wypas"???

Podobnie jest w Intermarche!

[Gość: Michał]

Sprawa Biedronki jest głośna ale podobnie jest w innych sieciach sklepów np. w
Intermarche. A wszystko przez chciwych włascicieli tych sklepów, którzy
wyciskają swoich pracowników jak cytryny! O związkach zawodowych pracownicy
supermarketów mogą tylko pomarzyć!

Praca ponad normę.

[Gość: marley70]

Pracuję w prywatnej firmie, jestem handlowcem. Mój dzień pracy ma 10 godzin,
soboty po 6. Wykonuję prace dwóch osób, kolega został zredukowany. Pójście na
urlop to spory problem. Żadnego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Podwyżki
tylko dla zaufanych pracowników, znajomych zatrudnionych przez szefa. Szkoda
słów.

[Gość: Daśko]

Czyli normalka!!!
Polskie piekiełko!!!
A wiecie dlaczego tak jest??? Bo jak jeden powie nie i się zbuntuje, to...
Na jego miejsce przyjdzie 100 następnych jeszcze za niższą stawkę i na gorsze
warunki.
Dlaczego za Komuny potrafiliśmy się buntować i Strajkować!!!
Co jest ludzie!!! Czy naprawdę musimy solidnie dostać w dupę aby się zjednoczyć
i zbuntować przeciw wyzyskowi!!!
Może rzeczywiście nie umiemy się sami rządzić i powinniśmy byc non stop pod
okupacją!!! Wtedy dopiero doceniamy to czego nie mamy!!!
Nawet Islandurskie Wikingi potrafią walczyc o swoje prawa pracownicze!!!

wyzysk w banku

[Gość: marek]

a co dzieje się w bankach ? z pewnością ciekawy temat jeśli tylko ktoś odważy
się mówić

[albert.flasz]

Gość portalu: marek napisał(a):

> z pewnością ciekawy temat jeśli tylko ktoś odważy
> się mówić

Niby kto miałby się odważyć? TVN, GW i inne brukowce mają temat "z głowy" na 2
lata. "Biedronka" i w ogóle wszystkie markety - to tylko "wierzchołek góry
lodowej". Prawdziwa dżungla jest w tysiącach "małych i średnich firm":
wielomiesięczne niewypłacanie pensji, niezwracanie ponoszonych kosztów,
nierespektowanie czasu pracy, niepłacenie składek (np. poprzez zatrudnianie
wyłącznie "na czarno", wymaganie zarejestrowania własnej działalności
gospodarczej lub przetrzymywanie pracowników latami na umowach o dzieło - nie
mylić z umową-zleceniem), lekceważenie BHP... + zastraszeni ludzie, akceptujący
wszystko ze świadomością, że jedyną alternatywą są czasem lata bezrobocia;
bezsilne, molochowate instytucje - teoretycznie powołane do pilnowania
wszystkiego. To taki kraj!

[embart]

A czy nikt z forumowiczów nie pomyślał, że winę za to ponosi wysokie bezrobocie?
Przy obecnych kosztach pracy itp. pracodawcy nie opłaca się zatrudniać nowych
pracowników. Lepiej dać komuś 150 pln podwyżki i niech pracuje za dwóch, niż
zatrudniać nową osobę za 1200 (ok. koszt pracownika przy najniższym
wynagroidzeniu ustawowym).

Aczkolwiek niskie stawki są tego tez wynikiem. Jeśli statystyczkie każda 5ta
osoba nie ma pracy, więc dlaczego mają podnosić pensje jeśli nie muszą bo to oni
mogą sobie wybierać pracownika, a nie pracownik firmę.

Markety marketami, banki bankami itp, ale za całą tę sytyację odpowiadają tylko
politycy, którym nie jest na rękę poprawić standart życia ludzi bo wtedy wyborcy
mieli by ich w d.... (poważaniu znaczy się ;)

[Gość: Zenon]

ale w bankach przynajmniej lepiej płacą

Inspekcja Pracy

[Gość: obywatel]

Wynik jaki prezentuje Inspekcja Pracy to chyba jakaś farsa. Dlaczego ta
Inspekcja posiada TAK MALE uprawnienia do karania za wykroczenia pracodawców.
Nie można się ich bać bo dają pracę. Dają bo chcą maksymalnie na ludziach
zarobić. W Innych krajach np. w Niemczech ujawnienie wykroczenia przeciwko
bezpieczeństwu pracownika i jego prawon pociąga za sobą bardzo dotkliwe kary i
inne konsekwencjie. W Polsce tak nie jest. Ale to całkiem inny temat - dlaczego.

[Gość: Joe]

W Niemczech takie kontrole prawie nie istnieja.Jezeli sa juz przeprowadzane to
pezez "slepych" inspe4ktorow.To co dzieje sie w Polsce jest zywcem przeniesione
z Niemiec,szkoda tylko ,ze same zle rzeczy.To wina istniejacego systemu tzn.
wyzysk czlowieka przez czowieka.Druga prawda to ze kapitalisci strasza ludzi
bezrobociem ,ktore wtych systemach jeststrukturalne inaczej z gory
zalozone.Wszystko jest poto by spoleczenstwo trzymac za "mordy".Kiedys nazywano
to rezim teraz to "wolnosc".

pewnie pracownicy PIP maja interes w kiepskich

[Gość: dzem z biedronki]

wynikach przeprowadzanych kontroli, 42 tys to mozna wyciagnac z jednego
wiekszego sklepu a nie z 50 hipermarketow. nakladaja smieszne kary a pracodawcy
dalej z usmiechem na ustach dymaja swoje zalogi.

wyzysk niewolniczy

[Gość: robol]

PIP nikomu i niczemu nie slużą, tylko za darmo biorą pieniądze.Proponuję aby je
natychmiast zlikwidować a pracownik ów zatrudnić w hipermarketach.

A gdzie jest Krzaklewski i jego teorie ?

[Gość: magda,]

Ten zwiazek to najwieksza kompromitacja Transformacji. Postac z panopticum
dzialacz Walesa i jego rady na rozwiazanie problemow 3 milionow bezrobotnych.
To jest dramat Polski.

[Gość: Daśko]

No jak to gdzie???
Nie chcem ale muszem!!!(rozpieprzyć ten kraj!!!)

żarty?

[Gość: Kinx]

co ma kapitalizm do łamania prawa przez pracodawcow ?

w szpitalach to dopiero wyzyskuja

[Gość: blojda z gusniaka]

w szpitalu pielegniarka z WYZSZYM WYKSZTALCENIEM zarabia 600-700 zl.

a w markecie mozna przyjsc po podstawówce, przejsc kurs obslugi kasy fiskalnej
( 2 dni) i mozna pracowac BEZ ZADNEGO WYKSZTALCENIA

tak ze panstwo polskie wyzyskuje gorzej niz kapitalisci

[Gość: Zenon]

Jak pielegniarka ma cos w głowie to nie pracuje w szpitalu tylko za granica, gdzie zgarnia kupe kasy za dogladanie staruchów.

PIP sie obudził ?

[Gość: XZ]

Dziwne, PIP udawał że problem z łamaniem praw pracowniczych nie istnieje. Co
najwyżej dokopano jakiemuś małemu pracodawcy , któremu zabrakło na wypłatę lub
konieczne modernizacje. Wielkie sieci handlowe były nietykalne! A wystarczyłoby
na czas kontroli zamknąć sklep na parę godzin. RURA BY IM ZMIĘKŁA . A to PIP
może. Zresztą od kiedy spółki skarbu państwa zapominają zapłacić pracownikom to
znaczy, że wszystko wolno. Wniosek - żeby BIEDRONĘ i inne, państwo mogło
wyprostować musi najpierw zacząć od siebie.

Kazdy przeciw kazdemu, Bog przeciw wszystkim.

[Gość: abhaod]

biedronka

[Gość: wściekły]

To skandal,że ludzie są tak wyzyskiwani. Jest na to metoda nie robić zakupów w
tych sklepach i koniec kropka.

polski pseudo kapitalizm

[Gość: Lieven]

Czemu do cholery!!! mówi sie tylko o supermarketach? Przecież taki wyzysk nie
jest tylko w sklepach. Nikt nie mowi nic o tak wychwalanych Specjalnych
Strefach Ekonomicznych. Sam pracowałem i wielu moich znajomych pracuje w
firmach w takiej strefie w Tychach. Porządku są tam żywcem wzięte z początków
kampitalizmu. Zresztą dotyczy to także wielu innych firm, polska to ogólnie
państwo z XIX wiecznym kapitalizmem, który dopiero sie zaczyna rozwijać.

NO LOGO !!!

[Gość: bolo]

Przeczytajce te ksiazke - zobaczycie ze to co sie dzieje w Polsce to z gory
utarta sciezka ktora skutecznie koncerny stosuja na calym swiecie. O ile na
Zachodzie troszke sie kryguja o tyle w Trzecim Swiecie robia to w zywe oczy.
Traktowanie polskich pracownikow jest bardziej trzecioswiatowe niz zachodnie.
Jeszcze kilka lat i poleje sie krew a na latarniach zawisna skoorwielle.
ps nigdy nie uwazalem sie za lewaka....

[Gość: Raf]

Zastanawiales sie, dlaczego ci pracownicy sa tak traktowani? Bo nie maja wyboru!
Socjalistyczna polityka prowadzi do wysokiego bezrobocia, przez co pracodawcy
moga wymagac coraz wiecej od swoich pracowników. I nie potepiaj tego, bo pewnie
sam bys to robil w naszych warunkach...

[Gość: Andrzej Pęczak]

a jednocześnie na Słowacji zaczyna brakować pracowników do licznie
otwierających się fabryk. Planuje się zwożenie ich z Polski!!! To oczywiste,
że przyczyną problemów, biedy, bezrobocia jest "sprawiedliwa społecznie"
gospodarka, podatki, posłowie o takim potencjale intelektualnym jak Pęczak,
Florek, Witaszek, Lepper, Szynalska, Beger... ALE KTO ICH WYBRAŁ???? Wkrótce
przegania nas Rumunia, wyborcom chyba to odpowiada???

Kontrolujmy ich społecznie

[swiniotop]

Ciekawe co by było gdybym wziął aparat i zrobił zdjecie kobiety z takim
wózkiem. Bo widzę takie w Carefour w Warszawie ?. Czy ochrona by mnie pobiła ?
Do czego ma prawo ?. Takie zdjecie bym wysłał do GW i PIP.

Raport niskich cen

[Gość: mc_ao]

Panowie Inspektorzy PIP dalej siedzą w strefie socgospodarki gdzie kierownik
kontrolowanej jednostki dostaje mandat za to, że pracownik pracuje bez rękawic
ochronnych albo otrzymuje "nakaz" uporządkowania (nieistniejącej dokumentacji
osobowej ew. kart czasu pracy) natomiast łamanie prawa uchodzi płazem.
Pracownik skrzywdzony przez pracodawcę nie może liczyć na pomoc ze strony PIP
bo w najlepszym razie jeżeli Inspektorzy zechcą przeprowadzić kontrolę to w
protokole pokontrolnym z braku "dowodów" wykroczenia nie stwierdzono. Sama
obecność PIP w zakładzie ma wpłynąć prewencyjnie na Pracodawcę!?
Tylko zdesperowani biorący sprawy w swoje ręce i nagłaśniający machlojki
pracodawcy pobudzają aktywność służb, które z urzędu powinny dbać o to by
relacje pracodawca-pracownik miały zdrowy i zgodny z prawem wymiar.
W komentowanym artykule mowa o tym, że pracownik pracuje 10-12 godzin a ma
płacone za 8 - to chyba tylko w świecie wg PIP.
Pracuję w branży (nie w PIP) od 10 lat i mogę potwierdzić jedno, wszyscy którzy
byli i są zatrudnieni w sieciach handlowych wg. umowy są zatrudnieni na 1/2 lub
3/4 etatu. To, że wymiar wynikający z umowy rozmija się z rzeczywistym czasem
świadczenia pracy jest przemilczane.

[Gość: gaja]

Juz mam dosyc ględzenia na temat wykorzystywania pracowników . Dziennikarze i
politycy wałkuja temat i nic z tego nie wynika.Państwo jest zobowiazane
konstytucyjnie do obrony swoich obywateli przed takimi XIX -wiecznymi
praktykami.Brak tez jest pracowniczej solidarności między ludżmi,gdyby wspólnie
wystepowali w sprawach przeciwko pracodawcy poprawili by sobie swoją dolę,ale
to trzeba razem nie dac sie skłócać między soba ,bo na tym korzystaja te
szakale bo inaczej ich nazwac nie sposób.

kapitalizm XIX WIEKU

[Gość: pracownica]

jA PRACOWAŁAM W W PRYWATNEJ FIRMIE WYDAWNICTWIE LITERACKIM PROWADZONA PRZEZ
PANA DZIAŁAJACEGO AKTYWNIE W SOLIDARNOSCI PRACA W WYDAWNICTWIE POLEGAŁA NA TYM
ZE MŁODE DZIEWCZYNY BAWIŁY JEGO DZIECI A STARSZE PANIE NP JEDNA ROBIŁA MU
PIEROGI RUSKIE,DRUGA MYŁA LODÓWKĘ, TRZECIA ZOSTAŁA WYSŁANA DO CIEŻKIE
ZAKUPY.zAZNACZAM ZE ANGAZ MIAŁYSMY ZE PRACUJEMY W WYDAWNICTWIE,CZESCIOWO NASZE
STANOWISKA BYŁY REFUNDOWANE Z FUNDUSZU OSÓB NIEPELNOSPRAWNYCH,

wyzysk

[Gość: Rihi]

Czy tylko slepy wyzyskuja ? Wyzyskujacych firm jest b. duzo. Jezeli zaplaca za
prace godziwie , musza podniesc cene towaru wtedy towaru nie sprzedadza albo
splajtuja . Co robic ? pracowac i plakac

PRACA PONAD SIŁY

[Gość: PRACOWNIK RZEŻNI]

kTO PRZEPROWADZI KONTROLE W RZEZNIACH. TAM LUDZIE pracuja bez urlopow,po
kilkanascie godzin oczywiscie (w papierkach jest 8 godz).Nie dostaja pieniedzy
za pranie ubran ani tez nie ma nikogo ktoby to robil w firmie.A niestety w tym
zawodzie codziennie trzeba zmieniac ubranie. aGDY SIE UPOMNA TO SA WYLEWANI NA
BRUK.nIKT NIE POSKARZY SIE BO AUTOMATYCZNIE WŁASCICIEL FIRMY DZWONI DO KOLEGÓW
KTORZY MAJA BIZNES ABY TAKA OSOBE NIE PRZYJAŁ DO PRACY.tO BARDZO CZESTO
PRAKTYKOWANE JEST W MALYCH MIASTACH .TAK WYGLADA PRACA CZLOWIEKA W
KAPITALIZMIE.BIZNESMENI O KTORYCH PISZE SA LUDZMI BARDZO WIERZACYMI I JAK SIE
TO MA DO WIARY.

jak zarobić będąc inspektorem PIP

[Gość: Pracownik]

PIP spokojnie mógłby znaleźć tysiące przykładów na wyzyskiwanie pracowników.
Inspektorzy jednak przymykają oczy na wiele spraw bo są wynagradzani przez
firmy do których przychodzą na kontrole.

Rejonowy Urząd Poczty W-wa Praga

[Gość: ha ha]

Pod dyrekcją R.Waś - Biedronka do kwadratu.

Raport PIP: niskie ceny dzięki wyzyskowi

[Gość: jan]

nie tylko w biedronce nie płacą i zwalniają jest taka firma METALPLAST W
OBORNIKACH gdzie rządzi angol przy pomocy polaków i robią to samo.

chipermarkety

[Gość: damian]