Home office, WRS-pytanie

[not-easy]

Jestem juz ponad dwa lata w Angli. Nigdy sie nie rejestrowalam w Home
office. Przez te dwa lata pracuję ciągle w jednej i tej samej firmie.
Ostnio sie dowiedzialam o tej rejestracji, i przyznam,ze troszke w
szoku bylam.Gdy sioe zatrudniałam nikt nie spytal o to. Bez tego tez
dostalam NIN i nikt nigdy mi nie wspomnial o tej rejestracji.

No teraz juz wiem i mam watpliwości.Czy skoro przez te dwa lata sie
nie rejestrowalam a caly czas pracuje w jednej firmie to czy i tak
powinnam sie zarjestrowac? Czy policzą mi te lata pracy które juz
mam? Co jesli sie nie zarejestruj? Odesla mnie do Polski?

Do czego ten cały home office jest w ogiole potrzebny?

[szczur.w.sosie]

Szkoda, że dopiero teraz się zorientowałas, bo miałabyś z głowy rok po rejestracji.
Mój mąż zarejestrował się po ponad 10 m-cach ale datę na formularzu podał
aktualną, nie wstecz.
Najwyżej karę pieniężną dadzą, i tyle. A pewnie i to nie. Niby tak pioszą a jaka
praktyka, to nie wiem. W każdym razie mąż się zarejestrował bez problemu a kary
nie dostał.

[athandavan]

kara jest ewentualnie dla pracodawcy, nie dla pracownika, ktory ma sie
zarejestrowac.

ale brytyjczycy sami przyznaja ze maja problem z egzekwowaniem tego prawa.

dla Ciebie - osoby niezarejestrowanej - 'kara' jest, ze obecnie, jesli np.
znajdziesz sie w trudnej sytuacji - nie masz prawa do zasilkow ktore wymagaja
tzw 'habitual residency test'(housing benefit, jobseekers allowance, council tax
benefit, etc.)

osoby z A8 (w odroznieniu od imigrantow ze 'starej' pietnastki) 'zdaja' test
rezydencji po 12 miesiacach bycia zarejestrowanym w WRS.

suma sumarum: zrob te 12 miesiecy jak napredzej i problem z glowy.

[not-easy]

hmm..czyli radzicie się zarejestrować ? Kurde ale teraz mnie
wystraszylyscie,ze pracodawca moze poniesc karę... Jak oni cos beda
musieli zaplacic to mnie zwolnia i nici z tej, 12-stki.

[kingaolsz]

Jesli dobrowolnie sie zglosisz to nic nie zrobila. Pracodawca i Ty mielibyscie
problem jakbys nie miala tego a jakas kontrola z HO by wpadla i sprawdzila.

[not-easy]

A znalazłam to :
Who is exempt from registration?
You are not required to register if you:

have been working legally in the United Kingdom for 12 months without
a break in employment;
Once you have completed 12 months work with no more than 30 days
break, you will no longer need to register on the Worker Registration
Scheme. If you wish, you can then obtain a registration certificate
confirming your right to live and work in the United Kingdom,
although you are not obliged to do so.
If you are exempt from registration on the Worker Registration
Scheme, you can obtain a registration certificate confirming your
status, although you are not obliged to do so.

[karolkowa1]

Tak, wszystko sie zgadza ale jak Ty nigdy sie nie rejestrowalas w
WRS mimo ze pracujesz a nie jestes self-employed to musisz sie
zarejestrowac i kropka.

[aotearoa]

Tak, ale jako obywatelka Polski nie jestes "exempt from registration
on the worker Registration Scheme", bo taki wyjatek dotyczy tylko
starej 15tki.
znajac Home Office, to zarejestruja cie bez niczego i jeszcze beda
wdzieczni ze sie wogole zarejestrowalas:)

[lalkafiglarka]

nie sadze aby byla jakas pieniezna kara za to, moj znajomy
zarejestrowal sie po 2 latach i nic mu nie dali, nie mozesz ubiagac
sie o nic wstecz, jesli bedziesz np na bezrobociu pierwsze pytanie
bedzie czy masz WRS do otrzymania jakiego kolwiek benefitu.pozdrawim

[tuhanka]

Ja bym wypełniła wniosek jak najszybciej i to z informacją, od kiedy faktycznie
rozpoczęłaś pracę. Z doświadczenia wiem, że wystawiają certyfikat z datą
wsteczną. Natomiast nie potrafię odpowiedzieć, jak wygląda sprawa starania się o
benefity, zasiłki itp. Wydaje mi się, że mogą policzyć wstecz, jeśli jest dobra
wola urzędnika, ale gwarancji nie da. Tak czy siak, podaj prawdziwą datę
rozpoczęcia pracy i nie martw się o konsekwencje. Nie słyszałam o przypadku,
żeby kogoś ukarali za spóźnienie, nawet duże.