Overtimes

[pajacek1]

Pracuję od dłuższego czasu w Tesco Chorley (Lancashire)i do tej pory nie było
raczej problemów z nadgodzinami (poza sporadycznymi chwilami przekroczenia
budżetu). Od zakończenia Świąt Wielkanocnych jednak, nocna zmiana nie dostaje
nadgodzin wcale, co budzi wiele emocji szczególnie wśród Anglików
przyzwyczajonych do określonej wysokości dochodów. Pytania brzmią: - czy jest
to nowa polityka Tesco?
- a może tylko w Lancashire?
- czy może indywidualne zobowiązanie bandy
kierującej moim sklepem?
Proszę o pomoc w rozwiązaniu tych zagadek.
"Dowcipnisiów" proszę o omijanie tego postu.
J.

[Gość: jam]

Tak jest chyba wszedzie u nas tez po swietach nie chca dawac nadgodzin to jest
ich nowe podejscie, i niezatrudniac nikogo nowego

Wariacje z tymi "owertajmami" są wszędzie.

[teskowiczowski]

U nas wstrzymali je juz po Bożym Narodzeniu w sytuacji absolutnego
bezdyskusyjnego niedoboru ludzi na nocnej zmianie, potem
przywrócili, a potem obcięli nadgodziny półgodzinne i godzinne,
czyli jedyną możliwością zrobienia "owertajmu" w molim sklepie jest
obecnie przyjście na całą noc. Uważma to za głupie i wyjątkowo
niesprawiedliwe. Przyznaję się bez bicia że od czasu wprowadzenia w
życie tej kretynoidalnej decyzji, pracuję jak typowy Szkot (pracuję
w regionie Glasgow), zero pośpiechu i starania się, zero dbałości i
tych spraw.

Generalnie obserwuję od 1,5 roku stałą tendencję, coraz większe
zrzucanie obowiązków na nockę, obcinanie etatów na nocce,
zwiększanie etatów na dniówce, i irytuję mnie to coraz bardziej.

[Gość: raf]

w pełni się z tobą zgadzam u nas jest tak samo wiecej roboty a malo nadgodzin.

[Gość: sireck]

No niestety Tesco ostatnio srubuje normy.. no coz 80 funtow czystego zysku na
minute im nie wystarcza...