firma PHIL

[Gość: miki]

czy ktoś zna tą firmę PHIL z Katowic z ulicy Słowackiego. Prosze o
informacje bo mam iść na rozmowę:)

[Gość: ZicO]

ja też mam się zgłosić na rozmowę czy wie ktoś jakie warunki oferuje ta firma ??

[Gość: miki]

Zdecydowanie nie polecam. Warunki finansowe fatalne wyzysk
pracowników, obóz pracy i tyle. Komputery ze "średniowiecza" miejsce
pracy telemarketingu jak w tramwaju ścisk i duchota kto by chciał w
takich warunkach pracować. Siku co dwie godziny bo tak zarządził
prezes.

[Gość: :)]

Miki powiedz coś więcej na temat tej firmy. Co tam się dokładnie robi jak to
wszystko wygląda

[Gość: jolka]

ja mam jutro rozmowe,ale po tym co przeczytalam to sie jutro tam nie
wybieram! Ja to czułam ze cos jest nie tak,kobieta przez telefon
wogole nie chciala nic powiedziec tylko mowila ze jutro rozmowy o 11
i wtedy sie wszystkiego dowiem!

[Gość: Basia]

Witam , widząc niektóre wypowiedzi zastanawiam się czy ludzie piszący mają na myśli właśnie tą firmę. Pracuję tam i powiem, że warunki pracy jak na dzisiejsze czasy i rynek pracy są zadowalające , kwota 2000 brutto chyba nie jest odstraszająca? Atmosfera w firmie jest bardzo sympatyczna , mili ludzie którzy wzajemnie sobie pomagają . A co do wypowiedzi, że : dziwna pani nie chciała powiedzieć nic konkretnego na ten temat , ponieważ stwierdziła że wszystkiego dowiesz się na rozmowie miała rację, ponieważ od tego jest rozmowa kwalifikacyjna aby przeprowadzić ją w profesjonalny sposób w realu , nie przez telefon prawda? :) ja oczywiście wszystkich chętnych na stanowiska pracy zapraszam i zachęcam , super firma z fajnym personelem ;) . Pozdrawiam wszystkich.

[prawdziwy-alifate]

zdecydowanie odradzam. Tak słyszałe niezbyt dobre opinie.

[Gość: mucia]

przepraszam ale to et na ulicy juliusza słowackego czy słowackiego
prosze o pomoc

[Gość: EMILLIA19]

NIE POLECAM NA ROZMOWIEKWALIFIKACYJNEJ (ROZOWA NIE ODBYWA SIE Z
PREZESEM A ZWYKLYM PRACOWNIKIEM)WSZYSTKO PIEKNIE Z UMOWA ZWLEKAJA DO
3,4 DNI A JAK PRZYJDZIE DO JEJ PODPISANIA TO KWOTY ZA GODZINE SIE
NIE ZGADZAJA I SYTSTEM PREMIOWANIA MIAL BYC 10 ZŁ ZA KAZDA PODPISANA
UMOWE A JEST 10 ZL PO 21 UMOWACH... SZKOLENIE TRA NIE CALE 15 MIN A
PREZES TWERDZIL ZE TRA 2 - 3 GODZINY JAK GO O TYM POINFORMOWALAM

[Gość: beatka]

ja tam pracuje wiec wiem od srodka jak to wyglada:)kasa jest mala, warunki pracy
srednie a kierownik to chlopak ledwo po maturze , ktory doslownie ma mleko pod
nosem i uwarza sie super wykwalifikowanego, a niestety nic o zyciu nie wie

[Gość: masakra]

więc firma plajtuje bo jest nie wypłacalna pracowałam tam i zobaczymy czy
wypłacą te jałmużnę do 10 a premia do 25 grudnia.Tem młody chłopak to ma 20 lat
i jego laska też pracuje w tej firmie a ponadto się bzzzz............... z
każdym i jest święta tylko ortografii nie umie .prezes też taki sobie nic nie
wie jak chce się dowiedzieć ktoś czegoś
w tej firmie jest burdel na kółkach każdy mówi co innego i nic nie wie jak to
zrobić

[Gość: ;p]

Ja obecnie pracuje w tej firmie no z pieniedzmi bywa róznie raz ma
byc 10 póziej ostatniego .. Sama juz nie wiem kiedy je otrzymam
warunki pracy sa takie sobie bo w jednej sali jest chyba z 40 osób a
sala ma chyba 10 na 10 ciepło jest strasznie chocby w saunie no ale
cóz na to poradzic moze zmieni sie jak "Dalog" wróci do swojej sali
a kedy t bede trudno powiedziec bo tego tez oczywiscie nie
widza:)))))))))))))

[Gość: wredna ;]]

tak jak większośc osób wyrażających negatywną opinię na temat firmy, nie będę i
w tym przypadku oryginalna :) Po pierwsze to skusiłam się na podjęcie tej pracy
z racji tego, że w gazecie było EWIDENTNIE podane "umowa o pracę" tak więc owej
umowy nie mam do dzis XD Cóż, powiedzmy że oko na to przymknęłam, bo nie
wiązałam z tą firmą i telemarketingiem przyszłości zawodowej, jednak najbardziej
rozwaliła mnie kwestia najistotniejsza; mianowicie WYPŁATY! i wiecie co?
dowiedziałam się, że hajs wypłacą mi za przepracowany miesiąc następnego
miesiąca z dokładnościa do jego 25go dnia :] pozdro600!

[Gość: niezadowolona88]

Ja obecnie też tam pracuje, jest dokładnie tak jak pisali moi poprzednicy,z kasa
niewiadomo jak bedzie, ciagle Nas zwlekają, raz mówią, że do 10 a potem ciągle
zmieniają daty,każdy mówi co innego, prezes, kierownik i reszta ekipy gó... wie.
Kierownik jest moim rówieśnikiem i dupnie próbuje nami rządzić ale coś mu się to
nie udaje. Wymaga od Nas niewiadomo czego a sam nie potrafi nic zaproponować
konkretnego. Codziennie jakieś powalone szkolenia na których zawsze co innego
gadają a potem narzekają ze niby to nasza wina jak czegoś niewiemy, że zle na
szkoleniach sluchaliśmy. Jedna zwalnia sie po drugiej i jak tak dalej pojdzie to
z naszej ekipy zostanie wielkie gó.... A kto po przeczytaniu tego forum bedzie
sie chcial tam zatrudnic, z pewnościa nikt hahaha

[Gość: niezadowolona88]

A wracając jeszcze do spisanych umów przez Nas, to pomimo że mamy dobrą
produkcję, że spisujemy 5,6,7 umów dziennie to po kilku dniach dostajemy zwroty
z tak zwanego perfekcyjnie wyszkolonego odsłuchu!!!! Panie, które odsłuchują
nasze umowy są poprostu THE BEST zwracają nam uwagę za bardzo drobne błedy, bo
np za brak kodu itp a same popełniają takie błedy że mózg się lansuje haha. Jest
jedna taka przerąbana laska,która faktura pisze przez ó a KLIENT PISZE KLIJENT
HAHAHA

[Gość: niezadowolona88]

JAK MOŻNA POPEŁNIAĆ TAKIE BŁEDY A NAM ZWRACAĆ UWAGE ZA TAKIE GŁUPSTWA, DOWODZI
TO JEDNEGO, ŻE MAMY BARDZO NIEWYKFALIFIKOWANYCH PRZEŁOŻONYCH, KTÓRZY W DODATKU
POSIADAJĄ JESZCZE ZDOLNOŚCI TELEPATYCZNE, NO POZOSTAJE NAM TYLKO BOKI Z NICH
ZRYWAC HAHAHA

[Gość: frygyt]

a najlepszym hiciorem jest to , że z najnowszych umów wynika, że za około 20
podpisanych w ciągu miesiąca umów, nie pracownik nie dostaje prowizjii, tylko
dopiero po dwudziestej którejś. ;] he, nieźle..
firma zarobi na moim gadaniu z klientem, a ja mam z tego G.Ó.W.N.O.

[Gość: pfiii]

hahaha wszystko to prawda. kierownik (dyr ds sprzedaży-śmiechu warte) jest
smarkaty, niewykształcony, wyżej ... niż du.e ma... bajki to on lubi opowiadać,
ale nic poza tym. Krzesła takie, że szykujcie się na wizytę i chirurga,
śmierdzi, duchota, do picia-woda-ZIMNA bo czajnik to ponoć w nagrodę mamy dostać
(dobry joke), rozliczają cie co do minuty tego co robiłaś... a o kasie nie
wspomnę- gówn...iana. Nie mówiąc już o podpisanych umowach, które jak wg mnie w
magiczny sposób 'giną' gdzieś po drodze... A kierownik nic nie robi tylko sie
wymądrza i jeszcze kase za to by chciał. Śmiech na sali. Jeśli chcesz się
zniechęcić do jakiejkolwiek pracy, zasypiać przy biurku to polecam przyjdź...
zaczynając od pseudo rozmowy kwalifikacyjnej :D
Prawie jak w obozie....

garbata

[Gość: garbata]

hmmm firma ch...owa na maxa... jesli ktos chce pracowac 400zł/ za miesiac to
powodzenia.. i do tego wysłuchiwac pierdo..kierwnikaktory ma 20 lat i nie ma
matury no to pozdro6oo... i jego garbatej z krzywym uzebieniem dziewczyny ..no
coz..wasz wybor.

a aaaaa i pewnie beda chcieli cie zwolnic :P

[Gość: llllllll]

tak żle was trakyują ??????????????????????

[Gość: blabla]

źle moze nie, ale mysla , ze praca w phill to jedyne miejsce gdzie nas przyjma i
powiiniśmy wszyscy dziękować bogu, ze pan P.nas nie wyrucił. ponadto straszył
nas wspomniany wyzej pan:P ze my to tylko na sprzataczki sie nadajemy. a on na
co by sie nadawal? hmm...na kandydata do przedszkola, moze tam by go nauczyli
ile to jest 2+4. ludzie, jesli pracowaliscie w jakimkolwiek call center-
przyjdzie na jeden dzien, zeby posmiac sie jak nie kompetentni sa tam
przelozeni, nieznajacy podstawowych zasad pracy z ludzmi etc.etc.

[Gość: blabla]

przepraszam, jesli pracowaliscie gdziekolwiek to przyjdzcie by zobaczyc ta
kolosalna roznice. aha!!! a jakbyscie sie juz tam przyjeli do pracy na wasze
nieszczescie- to jesli bedzieicie mieli zamiar sie zwolnic to nie mowcie o tym
glosno, bo nim zlozycie wypowiedzenie to P.... zrobi to pierwszy, zeby bylo
widac jakim dupnym szefem tam jest, ze to on wyrzuca pracownikow...hahahahaha
ubaw po pachy

[Gość: //////////////]

jak wam jest tak żle to poco tam nadal siedzicie, podsumowójąc kasa
mała, szef doniczego. prezes tego niewidzi?????????????????

[Gość: ble ble blu]

a po jajco:P a czyzby to ktoras pani z recepcji pisala? sory ale poznaje po
bledach ortograficznych "doniczego", "niewidzi"- NIE z czasownikami pisze sie
osobno. pozdrawiam serdecznie i proponuje poczytac moze troszke slownik
ortograficzny, cwiczenie czyni mistrza. jesli to nie dziewczyna od hasla
'klijent" to sorki:P wtajemniczeni wiedza o co chodzi

[Gość: RED]

JA CHCIAŁEM COŚ POWIEDZIEC JA TEZ PRACUJE W INNEJ FIRMIE SPRZEDAJĄCEJ TEGO OPERATORA I WIEM JAK TO JEST I TA OSOBA CO PISAŁA ZE ROBI 6 DZIENNIE I MAŁO ZARABIA TO NIECH SIE NIE DZIWI MY ROBIMY DZIENNIE MINIMUM 20 TAK ZE WEZ NIE PIE..OL ZE TY CHCESZ MILIARDY ZARABIAC A POZA TYM ZANM FIRME I JEST OK A JAK KTOS NIE DAJE RADY TO NIECH NIE ZWALA NA KOGOS TYLKO POPATRZY GDZIE NAPRADE LEŻY PROBLEM POZDRO RED

[Gość: garbata]

Powiem tylko tyle,że przegieliście i napewno zostaną wyciągnięte w
tym kierunku konsekwencje. Także piszcie dalej powodzenia z
przyjemnością poczytam.

Żenada

[Gość: Żenada]

Wasze komentarze wołaja o pomste do nieba. Skoro jesteście tacy
super i jesteście takiemi wzorowymi pracownikami to po co cam
siedzicie jak jest wam tam tak źle. Znajdźcie sobie inną prace która
będzie wam odpowiadać i z której będziecie zadowoleni

Żenada

[Gość: Żenada]

A skoro dalej tam pracujecie to świadczy żle tylko o was i o tym,że
żadna inna firma was nie przyjmie.

kdr

[Gość: KDR]

Znam waszego poprzedniego prezesa i znam waszych obecnych prezesów
jak i również kierownika i wiem,że są bardzo fajnymi osobami które
maja opracowane własne skuteczne systemy,które skutkują. Więc nie
wierze w wasze ani jedno słowo które tutaj piszecie. A ponadto
jeżeli nie umiecie powiedzieć waszemu kierownikowi jaki macie
problem to świadczy tylko o was,że jesteście bojaźliwe dupy i
wolicie pisać na tekim forum niż porozmawiać o waszych problemach.
Ponadto wieżdżacie na zarząd w którym pracują bardzo fajne i
kompetentne osoby. Moge się założyć,że każda osoba która napisała ba
tym forum coś głupiego miała zamienić się miejscami z prezesami bądź
z kierownikami to by sobie nie poradziła i szybko by z tej posady
spadła,a skoro ktos jest kierownikiem albo prezesem to widocznie
zasłuzył sobie na tą posade.

Pozdrawiam tych którzy mnie znają,a pracowałem w firmie FC

[Gość: =]

przyjęli by nas gdzie indziej bez poblemu!!!jestsmy tam bo liczymy na zmiane. o
problemach zawsze bylo mowione, kdr- nie spinaj sie tak i nie uzywaj tylu
powtorzen w jednym zdaniu.:)

[Gość: SZOK]

jak poczytałem wasze opisy to naprawde zachciało mi się rzygać na
mysl otej firmie, proponuje jednej z osob pracujacych tam zgłoszenie
nieprawidlowosci do Panstwowej Inspekcji Pracy wszelkich
nieprawidlowosci opóxnien w wyplatach itd ,za opóxnienei w wypłacie
przysługują wam odsetki karne, przypomnę i ż praca bez umowy jest
neilegalna i jest to niezgodne z prawem także PHIL łamie
prawo.Zacznijcie dzialać zgłoszenei do PIP można wysłać mailem i
naprawde oni działają,jak wszyscy tak będą robic to w koncu uda się
istotnie zaszkodzic oszustom, ja to zrobilem w jakiejs firmie i
naprawde podzialalo wielokrotnie, pozdro :) nie dajcie sie robic w
ch*ja

[Gość: blabla]

Skoro tak nażekacie na na wszystko i podobno takie małe zarobki to
po co piszecie takie gówna skoro ktos wam może wytoczyć sprawe o z
niesławienie i napewno ją przegracie i stracicie o wiele więcej

[Gość: prawnik]

HAHAH, jesteś człowieku nei poważny ciesz się że ci ludzie nie
zaczeli na was haków szukać bo już dawno mielibyście imprezę w
prokuraturze,sądzie i PIP

00

[Gość: 000]

Powiem ci tylko tyle;jeżeli nie umiesz wyjaśnić swoich spraw i
problemów patrząc sie osobie do której masz wąty prosto w oczy to
jesteś nikim i wszyscy ci którzy piszą na tym forum tagie gówna na
kogoś są nikim bo nie umieją powiedzieć tego komuś prosto w oczy.
A ty jesteś popie...na bo masz odwage pisać takie gówna które masz
w głowie na forum. I to ty powinnaś iść do przedszkola,a nie kto
inny.

[Gość: zołza]

mnie najgorzej wku...a to że mamy już jutro grudzień a oni nam jeszcze za połowę
października nie wypłacili za godziny i premii więc nie dziwie się że tu wszyscy
na wszystkich najeżdżają tylko to już jest problem prezesa ja tam i tak się
zwolnię bo to jest już przesada z tą kasą żeby półtora miesiąca czekać ma być
podobno 10 grudnia na kontach

wydaje mi się ze jest na to rada trzeba będzie powiadomić inspekcje pracy a ona
już przyjdzie na kontrolę


pozdrawiam

[Gość: Gośc]

Właśnie każdy tylko oczekuje super wyników w pracy, a przepraszam bardzo co ma
do niej motywować??? Niby wielce kompetentni ludzie prowadzą tą firmę a od
dłuższego czasu nie potrafią ustalić jednego terminu wypłat wiec coś tu jest
bardzo nie tak... najpierw patrzą do siebie zgarnąć a te szaraczki, które
odwalają największą robotę w nieskończoność maja czekać na wypłatę, dlatego
kochani prezesi czy kto tam się tak oburza nie dziwcie się, że wszyscy tu tak
wkurzeni.

[Gość: Gość]

To skoro wszyscy są tak bardzo wkurzeni na prezesów i wypłaty to po
co wjeżdżają i obrazają kilka osób. Jak Czytałam to forum to musze
powiedzieć,że dla mnie to jest chore żeby ktoś tak obrazał inne
osoby. Jeżeli ktoś ma do kogoś jakiś problem to powinien wziąć go
gdzieś na bok i powiedzieć drugiej osobie co ją boli albo jaki ma
problem,a nie tak pisać na takim forum. To forum powinno służyć do
komunikacji pomiędzy ludźmi,a nie do obrażania kogoś.
Ponadto każda firma ma jakieś negatywy ale staje na nogi.
Gdy czytałam to forum ktoś napisał,że pracuje w tej firmie bo czeka
na zmiane,także jak już czekacie na zmiane to poczekajcie conajmniej
do końca roku i wtedy zobaczycie czy zostaliście oszukani przez całą
firme czy też będą leprze warunki pracy i czy prezesi się zmienią i
kierownicy.
Pozdrawiam

[Gość: Gosc]

Masz racje niepotrzebnie tutaj są mieszane i obrażane osoby, które na to nie
zasłużyły. Doskonale rozumiem,że firma potrzebuje czasu żeby stanąć na nogi ale
skoro już jest taki problem to co niektórzy aby załagodzić tą sytuacje powinni
robić wszystko żeby zmotywować w inny sposób pracowników (owszem są tacy bo nie
będę wrzucać wszystkich do jednego worka)i załagodzić sytuację, a nie urządzać
sobie kpin i traktować pracowników z góry jak jakiś parobków nic nie wartych.

[Gość: zołza]

ja tam czekać nie zamierzam aż ona stanie na nogi prawda jest taka że mnie to
nie odchodzi. ja wykonałam swoją pracę i za darmo tam nie siedziałem i jak każdy
chce dostawać kasę w terminie nie z takim opóźnieniem.sprawa jest prosta i tak
okradają nas na premiach to jeszcze takie klocki jak tak robią to się ludzie
pozwalniają i firmę zamkną.

[Gość: mała Mi]

pracowałam w Phil kilka tygodni czyli stosunkowo nie długo ...
wszystko by było Ok gdyby nie sekretarka :( o matko !!! Karolinka
panienka 20 letnia z rzęsami jak żaba Monika , która nic nie
potrafi :( ... podobno skonczyła szkołe fryzjerską więc czego sie
można po niej spodziewać :( ...
a tak to ogólnie było OK !!!

[Gość: zołza]

a prawda jest taka że takich firm jak ta jest od cholery i trochę i tutaj jest
tak że jak Cię zwolnią to do drugiej cię za dwa dni przyjmą już jedną taką
zwolnili a za trzy dni pracowała już gdzie indziej za lepszą kasę i ma umowę o
pracę

PHIL"pól żartem, pól serio"

[Gość: mhm..]

drodzy czytelnicy!
dołącze mój komentarz na forum, ponieważ czytam wasze zarzuty odnośnie PHIL'a.
Nie istotne czy pracuje tam obecnie, czy pracowałam- ujmę go w możliwie
najszczerszy sposób:
Otóż firma ciągle sie rozbudowuje i w sumie to nie każdy dobrze wie jak wszystko
bedzie wyglądało za pare miesięcy. Atmosfera w pracy przyjemna, młodzi ludzie
(uważam, że przyjaźnie nastawieni do siebie nawzajem), młoda kadra, godziny
pracy elastyczne i nie sądze aby był wiekszy problem z ustaleniem grafiku
dotyczącego jej godzin.
Jedni uważaja to za "obóz pracy", inni za lajt. Jeśli zdecydujecie się przyjść
do firmy sami sie przekonacie jak to jest. Praca, wiadomo nie jest na dłuższa
mete, ale jeżeli ktos ma potrzebe sprawdzic sie w tzw sprzedazy przez telefon to
czemu nie. Nie zagwarantuje wam, że będziecie zadowoleni, tak samo jak nie
zagwarantuje wam tego, że nie będziecie narzekać.Niektóre sprawy mają to do
siebie, ze dopoki sie ich nie podejmie to sie o nich nie przekona. prawda? ;)
Jedynym i niewątpliwie irytującym faktem a zarazem minusem dla firmy jest kasa-
w cholere mało opłacalna..no sorry, ale jeśli ktoś ma ochote sobie "dorobić pare
groszy" to serdecznie polecam, ale jeżeli jesteś biednym studentem i masz w
planach opłacać studia, to przykro mi ale kokosów tam nie zbijesz ;] aha i
jeszcze jedna taka uwaga: to fakt że firma ma jakies problemy z wypłacalnością.
I z całym szacunkiem do osoby która się tym wałsnie zajmuje, ale jeśli dalej
będziecie tak płacić pracownikom za ich pracę, to w końcu sie wkurzą i zajmie
sie tym jakaś inspekcja pracy, a wtedy już nie będzie ciekawie.
I oczywiście najlepsze na końcu- podziwiam ludzi obrażających kogoś na forum.
Wypisując rzeczy o charakterze i celu czysto obraźliwym, obnażają w ten sposób
jacy są słabi emocjonalnie, że psychiczną "ulgę" przynosi im "wyżycie się" na
jakimś bzdetnym forum..
-to takie moje skromne zdanie i nie trzeba w tym dużo logiki, żeby przekonać
się, ze najwiecej kolokwializmów używają Ci, którym ktoś widocznie pojechał po
ambicjach..
Są plusy , są minusy. Jednak po tych negatywnych wypowiedziach niektórych osób,
to wydaje mi sie, ze troche to hiperbolizuja..
pozdrawiam.

[Gość: misiaczek]

mistrzu od ortografii pisze się pojęcia a nie pojecia. więc się naucz poprawnie
pisać bo cały telemarketing z ciebie się nabija po prostu się kompromitujesz
robiąc takie błędy.a z tą dziwką i tak się ośmieszyłaś.

[Gość: :)]

Głyku szukaj se dalej i tak nikt nie przyjdzie. Albo moze zjawią się
takie tępe karolinki. Powodzenia stary

[Gość: .............]

hmm... ciekawe kto napisał, ze jedna z autorek postu jest dziwka? hmm...?
przeciez mozna Cie oskarzyc o znieslawienie!!!hahahaha. tak jak to straszył pan
P.G.:P

[Gość: ktos;]]

ludzie jestescie smieszni a zarazem żałośni.... nie pasuje wam ta praca to poszukajcie sobie innej,nikt was tam nie trzymie siłą!!!!jak jestescie tacy pewni ze was przyjma w kazdej innej firmie to po co tu sie meczyc????? Jesli bylibyscie wporządku do tych ludzi to i oni byliby wporządku w stosunku do was.
Lepiej wam na duszy jak sobie powyzywacie,poobrazacie ludzi ktorzy nic nie zawinili??? czemu nie staniecie z dana osoba ktora wam nie pasuje twarza w twarz?co,słabi emocjonalnie?A moze zazdrosc? Poziom waszej inteligencji sięga dna;)
Pozdrawiam

[Gość: :)HEHEHE]

JA POWIEM TYLKO TYLE TA FIRMA JEST DONICZEGO I LUDZE TAM PRACUJĄCY
TEŻ WIEC PRZESTRZEGAM WSZYSTKICH KTÓRZY ROZWAŻAJĄ PRACE TAM NIE
ZASTANAWIAJCIE SIE NAD TYM BO NIE WARTO ODPOWIEDZ JEST JASNA LEPIEJ
ROZNOSIĆ ULOTKI NIŻ PRACOWAĆ W TEJ FIRMIE HEHEHE

[Gość: 2008]

JAK WYLĄSDA TAM SZKOLENIE !! ILE ONO TRWA.KTO JE PROWADZI CZY KTOŚ
FAJNY CZY TEŻ TACY JAK TEN KIEROWNIK O KTÓRYM PISZECIE ??

[Gość: ;;]

szkolenie krotkie i raczej malo wartosciowe, oczywiscie ze sa fajni
ludzie!!!!kierownik tez jest fajny tylko czasem za bardzo zadziera nosa i tyle.
z kasa kiepsko ale jesli cenisz sobie luzne godziny pracy- to praca idealna. 6
godz dziennie na to ktora Ci odpowiada. jest ok. osoby dzwoniace sa super,
zgrane i wesole.ja mimo wszystko lubie ta prace, czasem jest wkurzajaca- fakt!,
ale z drugiej strony jak kazda pewnie:)pozdrawiam caly phil:)

[Gość: KO]

BYŁAM KIEDYŚ NA TYM SZKOLENIU ALE NIC Z NIEGO SIE NIE DOWIEDZIAŁAM
OSOBA KTÓRA JE PROWADZI JEST NIEPROFESJONALNA NIC TAK NAPRAWDE NIE
WIE. NIE POTRAFI NAWET ZŁOŻYĆ ZDANIA, JUŻ NIE POWIEM O SENSIE TEGO
ZDANIA. GORZEJ NIŻ W PRZEDSZKOLU .JEŻELI CHCECIE SIE TROSZKĘ POŚMIAĆ
TO MOŻECIE SIE TAM WYBRAĆ JEST LEBIEJ NIŻ W WESOŁYM
MIASTECZKU .HEHEHE

[Gość: gość]

a może ktoś mógłby napisać coś merytorycznie na temat pracy kurierów, którzy jeżdżą z tymi, tak pięknie przez Panie wynegocjowane umowy.

[Gość: 22]

Ja chciałam zapytać co tam sie wogole sprzedaje ??

[Gość: ......]

Firma zajmuje się sprzedażą abonamentów. Dzwonimy do klientów z telekomunikacji
i proponujemy abonamenty z dialogu. Praca wygląda tak że pierw jest szkolenie
trwa ono w zależności od ludzi czy szybko rozumieją czy nie. następnie te osoby
idą słuchać przed 20 minut rozmów i idą do domu. Na następny dzień nowi ludzie
słuchają rozmów przez 3 godziny a potem trzy godziny siedzi przy nich lider i
pomaga rozmawiać:) okres rozliczeniowy jest od 15-15 i pieniądze są za godziny
10 następnego miesiąca a 25 za umowy które przeszły.
godziny pracy są ustalane indywidualnie w zależności od waszych potrzeb. stawka
godzinowa 7.50 za godzinę brutto myślę że dla uczących się osób to wystarczy .
Ogólnie w pokojach są młode i przyjemne osoby. Jest miła atmosfera. Najlepiej
jak by każdy sam przyszedł do firmy i zobaczył jak jest. Każdy odbiera to
inaczej. Sami musicie sprawdzić na własnej skórze. Nie sugerujcie sie tym forum.
Każdy pisze tak na każdego bo może go nie lubi albo co wiecie jak jest w każdych
pracach. Powoli mówią że firma będzie stawała na nogi także przekonajcie się do
nowego roku jak będzie. Zawsze na początku jest trudno z czasem może będziecie
żałować że się zwolniliście. Nie mówię że może być lepiej , bo może być także
gorzej ale jeżeli sami się nie przekonacie to nic z tego nie będzie pozdrawiam

[Gość: //////////]

ROZUMIEM ŻE ZA GODZ 7.50 A ZA UMOWE 25 ??

[Gość: ???]

Jeżeli chodzi o te stawki za umowe są śmieszne oszukują jak tylko
sie da. Spisałam 40 zamówień a zapłacili za 5 więc nie jest tak
kolorowo.Ale wszyscy ci klienci podpisali umowy bo do niech
oddzwoniłam i co sie okazało wszyscy mieli podpisane umowy co
oznacza że jest to bardzo bardzo nie uczciwa firma i naprawde
wszystkich ostrzegam

[Gość: ..................]

za umowy są schody ale najniższa stawka to 10 zł brutto czym więcej
umów tym większa stawka. Jeżeli chodzi o koleżanke wyżej to pewnie
telekomunikacja jej nie zaakceptowała tych umów t nie jej wina oni
lubią sobie dużo rzeczy wymyślać

[Gość: gość]

co wy za bzdety tym ludziom piszecie prawda jest taka że na kasę czeka się
ponad miesiąc a premia za umowy to żart one giną po drodze też tak miałam że
podpisanych jet dużo

[Gość: :)]

www.infopraca.pl/praca/Call-Center/Katowice/868852

[Gość: anda]

slyszalam ze ponoc ostatnio zmiany w philu tego chyba na slowackiego

[Gość: ...]

firma phil to jest telemarketing.Sprzedaja Dialog Netie i Novum..Zarobki do
dupy..kierownictwo do bani zwłaszcza ta czarna dziewczyna...nic sie jej zapytać
nie można bo księżniczka ma ciągle dużo pracy hahaha a co 10 min na papierosie i
plotach jest..wzieła by sie do roboty zeby moze wypłaty na czas wkońcu były ...
nie rozumiem tyle jest mądrych osób po studiach a taka dziewczyna bez szkoły
wulgarna cała w tatuażach jest na takim stanowisku..zenada

[Gość: adios]

ta czarna aż ta zła, a pozostałe kierownictwo jak tam.

Można tam zarobic czy dac sobie spokuj. Ponoc jest gesta atmosfera.

[Gość: ania]

jestem zainteresowana praca w philu. Jakie sa warunki i atmosfera , czy warto
tam pracowac bo słyszałam rozne opinie na temat kierownictwa, szefowej i ich
zachowania, firma jest dobra czy zaraz padnie.

ania

[Gość: Andra;)]

Czy warto to cieżko powiedziec zależy co kto lubi i ile chce zarabiać hihihi..Co
do kierownictwa to jest dwóch właścicieli jeden taki mlody on jest naprawde w
porządku.Drugi...bez komentarza Co do "szefowej"zostawie to także bez
komentarza..ehhh...hihihihi

[Gość: andre]

czemu tyle hihów, co tak naprawde w philu ten drugi wlasciciel i szefowa fajni
czy kutwy a moze cos kombinują razem nie wiem czy sens tam pujsc czy moze do
konkurencji. a ludzie zadowoleni czy odchodza

[Gość: ..;l]

prezesi sa w porzadku, nie ma co na nich narzekac, a "ta czarna" to nie kest
zadna szefowa tylko zajmuje sie ksiegowoscia firmy. generalnie ona jest spoko
ale jak ma zly humor to lepiej nie podchodzic:P atmosfera raczej przyjazna, choc
to tez zalezy od zachowania "czarnej" i kierownika....a ludzie sie sie tam
przewijaja ze nawet czasem nie zdarzy sie imion zapamietac..

[Gość: igor]

a co taka jest wielka rotacja, ponoc co niekturzy są nerwowi, nie wiem czy tam
sie zatrudniac czy szukac gdzie indziej

[Gość: Gall Anonim]

Nie będę szczegółów pisał, skąd wiem itd. Może pracowałem, może nie...
Powiem natomiast tak, trzeba pracować, nie wolno sobie zrobić przerwy gdy jej
nie ma, trzeba po prostu non stop dzwonić, z góry jest narzucone ile osób trzeba
załatwić. Każdy pracownik musi wyrobić normę.
Do ludzi którzy chcą tam się przyjąć:
Jeśli jesteś dobry przy podpisywaniu umów, umawianiu ludzi na spotkania,
sprzedawaniu usług przez tel. to ta firma oferuje dobre pieniądze za taką prace.
Jeśli jednak nie czujesz sie na siłach, nie odnajdziesz się w tej firmie.

[Gość: jennmy]

a jak wyplaty - czas i kwota, jakie kierownictwo sympatyczne czy autokratyczne

[Gość: Gall Anonim]

To zależy czy darzysz kogoś sympatią czy nie... generalnie to powiem tak, nie
czuje/czułem się tam źle. Da sie porozmawiać z kierownikiem, liderami, wice
prezesem, nie wiem jak tam prezes [nie rozmawiałem z nim]. Czy lubię ich
prywatnie [raczej niezbyt, ale w pracy to nie przeszkadza].
Wypłaty hmm... premie już nie znikają gdzieś po drodze, od czasu kiedy zajął się
nimi osobiście kierownik.
7.50zł brutto na godzine, jednak gdy dodasz do tego premie za umówione osoby
wychodzi z tego konkretna kasa [oczywiście jeśli dasz rade załatwić dużo ludzi].

[Gość: arian]

czy ktoś zna tą firmę PHIL z Katowic z ulicy Słowackiego. Prosze o
informacje bo mam iść na rozmowę:kasa, atmosfera,szefostwo, kondycja firmy, moze
jakies bonusy nagrody szkolenia awanse

[Gość: arian]

co szefostwo to zwykli pracownicy a zarfząd prezes i jego zastgępcy chyba jacyś
są i decydują? nie chce mi sie wierzyc ze tak do kitu.
A kto to taki ze rządzi i jest zwykłym pracownikiem, jest to możliwe, jak tak to
firma padnie na zbity pysk. Jak cos wiecie dajcie jeszcze znac, aha a czy
zwalniają i od czego to zalezy ?

[Gość: kisior]

do luftu w tej fiirmie same koligacje i ciagle opieprzaja tylko wynik wynik i
wynik ludzie sie nie liczą, koles muwi prawde wyzysk ichamstow w bialy dzien,
jak bedzie lepiej na rynku wszyscy stmtad uciekna i kopna caly zarzad i
kierownikow w du.. a te panienki z umow wraz z kierowniczka tylko fajcza i
obgaduja innych same guzik robia. a jest ten młody prezesik tylko laski w firmie
podryuwa i obraca wieczorami mobbinger, chyba jeszcze jest gluwny prezes ale
rzadko jest w firme wiec nic mnie moge o nim powiedziec. moze cos ktos jeszcze
dopowie. wiem ze beda nastepnych zwalniac i kolesiuw zatrudniac a inni mahja sie
zażynac.

[Gość: lala]

ten główny to chyba z kierowniczką się związał, tą od wypłat i prowizji, taka
fama chodzi po philu.

[Gość: iza]

ja tam nikomu nie polecam tej firmy!!Pracowałam tam i sie zwolniłam..Kasa byle
jaka..Atmosfera w firmie okropna..Kierowniczka hmm szkoda gadac...kierownik
młody jest ok chociaz troszke się wywyzsza..wiceprezes wyrywa wszystkie laski w
firmie..ehh szkoda gadac...haha pozdrawiam

[Gość: elza]

ja tez się zwolniłam , do kitu praca, atmosfera beznadzieja, tylko wyzysk,
szkolenia beznadzieja poziom żenua dwie godziny produkt i gidna sluchawka i do
roboty i min. 4 umwoy dziennie bez przygotowania. tak ida na wyzysk stawki
najnizsze w katowicach 7,5 na godzine . Kierowniczka i kmierownik sie opieprzaja
i obgaduja i fajczą. Wiceprezes żeczywiście laski wyrywa na wieczory co chwila
zmienia, chyba to jednak mobbing i warto zaintersowac odpowiednich ludzi cos ie
tam wyprawia. U mnie w oklicach bielska sa oferty prcy mimo bezrobocia i lepsza
atmosfera i szacunek dla ludzi

[Gość: :-):-)]

hmm na ta firme to by i sporo mozna bylo pisac.Wszystko jest do
kitu,pracowalam tam dosc dlugi i wiem jak jest,kasa bardzo marna, co
miesiac ucinaja ci na wyplacie(godzinowkach)i na premiach, za premir
nigdy niema wiecej niz 150zł mimo, ze spisujesz po 100 umów w
miesiacu,moze i jest 7,50 za godzine ale brutto i masz placone tylko
za rozmowy,ktorw wykonujesz,poniewaz niby tak liczy system.Kierownik
do kitu tak jak i cala reszta,nikt tam nigdy nic niewie,wiec nie
dowiesz sie niczego konkretnego ani na szkoleniach ani w
ogole,dzwonisz praktycznie bez zadnej wiedzy.Prezes oszczedza na
wszystkim,nawet zarowki w ubikacji nie potrafi kupic a juz od pol
roku zglaszane bylo,ze niema tam swiatla.Jest syf wszedzie,poniewaz
Prezes oszczedza rowniez na sprzataczce.Zespol niewykwalifikowany
(kierownik,kierowniczka,liderzy oraz Prezes).Ty sie starasz jak
najbardziej mozesz,spisujesz po 100 umow a tu liderem Twoim zostaje
taka laska,ktora z taka wada wymowy,to w zadnym Call Center nie
powinni przyjac i ta wlasnie laska wyplaty dostaje wiecej niz 5 osob
w tej firmie,poprostu tak tylek lize Prezesowi.Wielka Pani Kierownik
nigdy niema czasu na nic,bo albo pali fajki albo co chwile zre. Tak
nas oszukuje na umowach,pewnie Prezes nawet niewie, ze go tez
oszkuje i druga wyplate ma z tego co nam poucina.Bez przerwy daja ci
jakies nowe aneksy do podpisana a jak nie chcesz podpisac to groza
ci zwolnieniem,dlatego przestrzegam Wszystkich przed ta
firma,obecnie jz tam nie pracuje i jestem bardzo szczesliwa z tego
pododu,bynajmniej nikt mnie nie oszukuje i nie traktuje jak
niewolnika!!!!Pozdrowienia dla starej ekipy z Phila,oczywiscie mowa
tu o telemarketerach,bo szefostwu to moge jedynie powiedziec zeby
mnie pocalowali gleboko w cztery litery!!!!

[Gość: greta]

potwierdzam oszczędność na wszystkim i ta żarówka i sprzątanie i sprzęt do pracy
całkowity minimalizm a wymagania b.,wysokie, jak najwiecej umów, nie ma wyników
dzień w dzień straszą zwolnieniami i kryzysem. Prawe jak biedroinka pampersy,
liczą czas pracy przy słuchawkach ucinają do minimum przerwy. mimo że spisujesz
dużo umów raptem okazuje się ze rozliczeni to 20-30% tego i marne grosze a umowy
gdszie w powietrzu. A ta liderka laska z wada wymowy to skandal zeby zażadzała,
w żadnym telecentrum by nie awansowała. Szefostwo też do dupy, a ten młody
prezesik to by sobie kuskę uwiazał, albo pracuje się albo stale telemarketerki
podrywa, mnie też próbował uwodzić, więc stanowczo dałam mu odpał no ale
musialam sie zwolnić. Brak szacunku dla ludzi i poszanowania, to przykre bo z
innym podejsciem tu przychodziłam.

[Gość: nt]

Przykro mi czytać takie komentarze na temat tej firmy, a szczególnie kadry, która tam pracuje. Fakt, że może sam zarząd nie jest fair wobec pracowników, jednak nie zauważacie tego, że jest tam caly sztab ludzi między zwykłymi telemarketerami, a zarządem, który stara się to odkręcić i zadbać o interes ludzi.
Co do tzw. "Wielkiej Pani Kierownik"/"szefowej"/"czarnej", to tu jest mi szczególnie przykro słyszeć takie komentarze na jej temat. Te teksty o tym, że co chwila jest na papierosie są przesadzone. Pytanie - liczył ktoś z was ile ona ma przerwy w ciągu często kilkunastogodzinnego dnia pracy? (bo tyle często pracuje) Idę o zakład, że nie. To pozwólcie, że was oświece - średnio 5 razy na 10h ma przerwe na papierosa (czyli ok 5min.) co daje po prostym przeliczeniu przerwe na 2h. Co do jej ciągłegu braku czasu, to chciałem powiedzieć, że tak jest właśnie przez was, bo z każdą pierdołą wszyscy zaraz do niej lecą zamiast pójść do osoby odpowiedniej (np. lidera lub kogoś innego z kadry). Jest wyraźna kartka, która mówi "Sprawy personalne w godz. 15-16", a wiele osób to ignoruje. Poza tym wierzcie mi, że ona na prawde ma dużo pracy. Gdybyście robili tyle co ona też byście chodzili wściekli non-stop i przemęczeni. Komentarze, które padły na jej temat jak dla mnie sa zupełnie bezpodstawne i smarkate. Rozumiem, że jak ktoś nie musi pokazywać twarzy to sie naraz robi odważny i odreagowuje swoje złości i kompleksy, ale bez przesady.
Co do Kierownika - jak dla mnie nie ma znaczenia fakt, że ma lat ile ma skoro sobie zapracował na takie, a nie inne stanowisko. Jakby niektórzy nie wiedzili, to on też zaczynał jako telemarketer. Moim skromnym zdaniem to należą mu się gratulacje za tępo w jakim się wspina i umiejętnośc stawiania sobie celów i dochodzenia do nich, a nie dziecinne wypominania mu wieku. Widać, że pewni ludzie mają troszeczkę przerośnięte ego skoro nie potrafią pogodzić się z bycią pod osobą młodszą.
Podobnie jest z "liderką z wadą wymowy" zapracowała sobie na swoją pozycję i jest osobą bardzo kompetentną, co widac w konfrontacji z osobami z innych callcenter.
Co do ortografii, to każdemu może zdażyć się błąd, czego żywym przykładem jest ten temat tutaj. Tylko w przypadku A było to jednostkowe, a pare osób tutaj dało istny koncert dysleksji oraz innych dysfunkcji mózgowych.
Na koniec chciałem tylko dodać, że rozliczanie w Philu jest uczciwe - to tylko ludzie miewają dziwne wyobrażenia dot. swoich zarobków i nie rozumieją/nie chcą zrozumieć na jakiej zasadzie firma funcjonuje i zgadują treśc umowy, zamiast ją po prostu przeczytać. Dodatkowo pieniądze kadry sa proporcjonalne do pieniędzy telemarketerów (kadra też ma prowizje od umów) więc uwierzcie, że zalezy im na waszych wypłatach, bo im większa wasza wypłata tym wieksza także ich wypłata.

Zanim ktoś odpisze na ten komentarz, to prosze niech się wpierw zastanowi pare razy co chce napisać. Bardzo bym prosił :) Pozwoli to przynajmniej utrzymac poziom, bo w rzucaniu mięcem na targowisku chamów brać udziału nie zamierzam...

[Gość: inga]

czytam te dyskusje i powiem ze chyba ktoś z kadry pisał tekst nt, pracowałam w
tej firmie od stycznia do kwietnia i stwierdzam stanowczo że jest w nim troche
prawdy i wiele przekłamań. Wypłata terminowo ale 7,5 brutto za godziny i
prowizja 100-200 zł - tyle otrzymywałam, najmniej chyba na rynku, ja wróciłam do
siebie, kończę już studia i sprawdzałam - zarobki są 10 za godzinę i w
Katowicach i u nas. W philu są najnizsze stawki, poza tym sprzsęt komputerowy i
cały osprzęt poza paroma komputerami wygląda że przykro mówic. Co do owego
kierownictwa czarna i młody kierownik faktycznie .... pracują jak przyjezdza
szef firmy ( jest wtedy jak na pokazówce), jak go nie ma to jest light, zupełny
luz, papieros za papieroskiem i udawanie że ogrom zadań - brak kontroli i chyba
sie go boją. Na początku mej pracy styczeń, luty jeszcze to było pilnowane i
kultura,szacunek atmosfera i były wyniki 100 i więcej umów w lutym dziennie. Od
marca odkąd młody prezesik rządzi, to i chamstwo, wyzwiska od kierowniczki do
ludzi jak nie w humorze i przykre że ten prezesik tak się zachowuje do
studentek, zamiast pracy to tylko umawianki i zaczepki o wiadomym
charakterze-nikt nie może go utemperować - niech to robi ale nie z własnymi
pracownicami. Jak przyjezdza główny szef to zachowują się jego bezpośredni
podwładni jakby malowali zieloną trawę na zielono, jak wyjeżdża hulaj dusza - i
taka prawda. Niech zamontuje kamery, to zobaczy.

Kasa jest terminowo, ale niska, najniższa w katowicach, prowizje znikają - ponoć
kurierzy, operatorzy - tak mówią. Brak kompletnie szacunku dla ludzi a warunki
socjal przykre do opisania - ponoć oszczedności. Zmieniłam miejsce pracy i
naprawdę odżyłam i za lepszą kasę, atmosferę i poszanowanie ludzi czego brak w
philu. A poziom szkolenia produktu i usług bez porównania. W philu ani kierownik
ani liderzy ani kierowniczka nie potrafili odpowiedzoiec na proste pytania z
usług dla klientów, nie potrafili odpowiednio pomóc, bo chyba ... nie znają
dobrze produktu. A stawianie na pyskatych i obrażonych liderów, którzy wymagają
a nie pomagają zamiast sprawdzić czy wśród nas nie ma odpowiednich osób na
awans( wiele osób kończy studia) to świadczy o poziomie firmy i zatwardziałości.
Najgorsze że w obecnej firmie zarobki są chronione, a tam każdy wiedział jaka
kasa i to od szefostwa, czyli wszyscy o wszystkich.

[Gość: gregory]

przyłączam się do forum i stwierdzam fakty po przeczytaniu niektórych opisów -
choć zastrzegam nie pracowałem tam więc to tylko moje spostrzeżenia na podstawie
opinii na tym forum

Primo firma płaci na czas więc tu jest duży plus dla niej, bo wiadomo jak jest
obecnie na rynku pracy

Duo forum jest chyba od lipca 2008, więc phil działa już conajmniej 9 miesięcy a
nie znalazłem strony internetowej firmy ( koszt to ok. 1500 zł i to
profesional)oraz przestarzały częściowo sprzęt ( 10.000 zł i mamy kilkanaście
nowych stanowisk pracy komfortowo wyposażonych)oraz pensje rzeczywiście niskie
jak do konkurencji. Swiadczy to albo o braku wyobraźni właścicieli lub o
,,glinianych nogach" firmy czyli za chwilę będzie boom spółeczki a może zarząd
powoli szykuje ją do upadłości i wyczyszcza środki trwałe i zobowiązania.

Tercio atmosfera szczególnie w kwietniu jest dramatyczna w pracy co pewnie
przekłada się na taką a nie inną ocenę przez ludzi i dobrze jej nie wróży.
Raczej PIP nie wchodzi w grę - regularnośc płac, natomiast zachowanie kadry a
szczególnie ,,wybryki" tzw. prezesika, wiceprezesa młodego jak go nazywacie to
już sprawa zgłoszenia do odpowiednich organów.

To takie moje spostrzeżenia na temat firmy na podstawie opisów, żal że tego typu
spółki istnieją u nas w kraju.

[Gość: rena]

szukam pracy typu konsultant, czytam wszystkie opinie i zastanawiam się czy
warto tam pracować, proszę o kolejne opinie

[Gość: :)]

nie warto ta firma za niedługo upadnie!!a szefostwo całe telemarketerów traktuje
jak cos gorszego...pozdrawiam

[Gość: kat]

O widze ze złe informacje szybko sie rozchodza ale prawda jest taka
a nie inna nie polecam pracy w tej firmie i nie ma co sie wypowiadac
o szefostwie bo nie warto, szkoda klawiatury :D

[Gość: marlena]

co się stało w Philu, widze ze jakas poważna afera, proszę o informacje bo
miałam tam na dniach składać podanie o prace

[Gość: jerry]

nie wiem czy warto tam iść, cos tam płaca w miare na biezaco choc czasami sie
spóźniają niektórym i się mylą. Natomiast atmosfera jest gęsta po ostatnich
wydarzeniach zwolnienia jak widać, no i ta liderka z wadą wymowy dostała
prowizje 10 razy wiecej niz inni, wszyscy tam o tym muwia i sie dziwia a niby
kazda kasa to powinna być tajemna, widać taka polityka. Moze inni cos jeszcze
powiedza

[Gość: lusi]

Witam, jak widzę opinie na temat tej firmy są bardzo złe, a miałam
jutro jechać na rozmowę, ale nie napewno w takiej h...... firmie
robić nie będe :)Pozdrawiam tylko wszystkich kierowników i prezesów
wyzyskiwaczy. Mam nadieje,ze kiedys przyjdzie czas na was, że
zostaniecie na lodzie. Cieszę sie że istnieją takie fora, bo dobrze
czasem przeczytać coś o firmie przed rozmową, bo szkada czasu
poświęcić jejj nawet 3 min.

[Gość: lusia]

firma właśnie jest fajna. Płacą na czas, atmosfera jest dobra, czas
pracy nienormowany. Zobacz i przyjdź jak jest naprawdę a nie pisz
głupot. Szefostwo OK a jaki fajny prezes i kierwoniczka

[Gość: PpPpPp]

ten fajny prezes ta fajna kierowniczkę wyzywa od najgorszych kur*w wiec
atmosfera rzeczywiscie jest zajebista a kierowniczka Bożenka taka fajna ze ja
prezes wyjebal z kierownictwa do liderstwa hahaha
a telemarketerów ktorzy pracuja tam od roku mozna zliczyc na palcach jednej reki
wiec nie pie...ie ze wam tam tak dobrze jest bo ludzie by nie odchodzili jesli
chodzi o wyplaty to nie byly by terminowe jezeli wkoncu jedna z osob nie poszla
by do PIPu wiec sie cieszcie i podziekujcie tej osobie bo wyplaty byscie
dostawali z opoznieniem

[Gość: zbulwersowany]

co chwile przychodzi tylko kontrola z PIPu i jakos jeszcze nic specjalnego nie
znalezli. to ludzie za bardzo panikuja czujac sie pokrzywdzonymi, ale warto na
sprawe spojrzec tez z drugiej strony, jak zachowuja sie ludzie, ktorzy
przychopdza tam do pracy, bo jest to czasami (w tym miejscu przepraszam solidnie
pracujacych) chamstwo i kretactwo. ale o tym juz nikt nie wspomni. firma nie
jest idealna, ale pracownicy tez pozostawiaja wiele do zyczenia, wiec nie
rozumiem tej dyskusji. nikt nikogo na sile nie ciagnie - jak sie komus nie
spodoba, to obecnie na rynku znajduje sie wiele ofert pracy. a oficjalnie moge
powiedziec, ze Bozena nie jest liderem tylko koordynatorem novum wiec nic sie
nie zmienilo, oprocz tego, ze od pewnego czasu wspiera ja Agnieszka. i takie to
straszne? owszem, kazdy ma prawo do wlasnego zdania na forum, ale trzeba byc
przy tym obiektywnym a nie wyolbrzymiac tylko dlatego, zeby zrobic sensacje, bo
nie zycze nikomu z was trafic do firmy w ktorej naprawde nie szanuje sie
pracownika, bo wtedy mozecie zmienic zdanie. Pozdrawiam

[Gość: iza]

dużo tam zwalniają a kogos przyjmuja kto jest szef i jak sie pracuje warto isc
tam do roboty

[Gość: 55]

Jak wygląda tam szkolenie ??

[Gość: ADAM]

CZY WARTO Iść TAM NA KURIERA. SZUKAJą PRACOWNIKóW DO ROZWOżENIA UMóW. JAKA KASA
I ZASADY ILE MOżNA ZAROBIć I ILU JEST TERAZ TAM KURIERóW.

[Gość: Prezes Zarząd PHIL]

Witam Państwa
Zapoznałem się szczegółowo z komentarzami zamieszczonymi na tym
forum i mogę stwierdzić, że w kilku kwestiach macie Państwo racje,
zgodnie z powiedzeniem "w każdym kłamstwie tkwi ziarenko prawdy".
Pragnę wszystkich uspokoić, że firma nie zmierza do upadłości czy
bankructwa wręcz odwrotnie. Co do wycieczek personalnych i w
większości wypadków pomówień nie będę komentował.
Jeśli chodzi o stawkę godzinową, jest ona niska, ale firma stawia na
bardzo dobre wynagradzanie za sukces tj. za poprawnie zawartą umowę
z klientem i przyjętą przez operatora, co wiąże się z przyznaniem
premii dla telemarketerów, liderów i kierownictwa.
Jest to oczywiście obarczone ilością umów, ale mogę powiedzieć, że
za miesiąc kwiecień 2 osoby (telemarketerzy) przekroczyły wymagany
próg i otrzymają premie ponad 1.300 zł. Tą drogę pragnę im
pogratulować i oczywiście zrobię to osobiście.
Co do atmosfery w firmie, to pragnę tylko nadmienić, że to ludzie
którzy w niej pracują wytwarzają atmosferę a wieczne pretensje i
złośliwości nie poprawią tej sytuacji i tylko prowadzą do
pogorszenia nastrojów.
Co do sprzętu to faktycznie część jest stara, ale 25 stanowisk mają
nowe terminale i monitory. Tu pragnę podkreślić, że aby firma
wymieniała sprzęt musi zarabiać.
Miesiąc kwiecień, był pierwszym miesiącem kiedy firma nie dopłaciła
do bierzącej działalności i wszystkie działania Zarządu i
Kierownictwa są ukierunkowane na uzdrowienie pod kątem
organizacyjnym i finansowym Spółki PHIL i nie było to wynikiem
oszukiwania kogokolwiek, tylko zmian organizacyjnych.
Współpracując ze studentami, czyli ludźmi inteligentnymi, mam
przekonanie, że powyższe wyjaśnienia spowodują uzyskanie pewnego
rodzaju zrozumienia dla działań prowadzonych w PHIL.
Jesteśmy na dobrej drodze do poprawy wszystkich niedociągnięć jakie
mają jeszcze miejsce w firmie, ale ten proce jeszcze się nie
zakończył.
Co do prowadzenia szkoleń, sprawą już się zająłem i w najbliższym
czasie oczekuje wyraźnej poprawy w tym zakresie.
Tą drogą pragnę prosić o konstruktywne uwagi i komentarze, które
pozwolą mi podjąć stosowne działania.
Prezez Zarządu PHIL Sp. z o.o.

[Gość: Prezez Zarząd PHIL]

Witam Państwa
Zapoznałem się szczegółowo z komentarzami zamieszczonymi na tym
forum i mogę stwierdzić, że w kilku kwestiach macie Państwo racje,
zgodnie z powiedzeniem "w każdym kłamstwie tkwi ziarenko prawdy".

Pragnę wszystkich uspokoić, że firma nie zmierza do upadłości czy
bankructwa wręcz odwrotnie. Co do wycieczek personalnych i w
większości wypadków pomówień nie będę komentował.

Jeśli chodzi o stawkę godzinową, jest ona niska, ale firma stawia na
bardzo dobre wynagradzanie za sukces tj. za poprawnie zawartą umowę
z klientem i przyjętą przez operatora, co wiąże się z przyznaniem
premii dla telemarketerów, liderów i kierownictwa.

Jest to oczywiście obarczone ilością umów, ale mogę powiedzieć, że
za miesiąc kwiecień 2 osoby (telemarketerzy) przekroczyły wymagany
próg i otrzymają premie ponad 1.300 zł. Tą drogę pragnę im
pogratulować i oczywiście zrobię to osobiście.

Co do atmosfery w firmie, to pragnę tylko nadmienić, że to ludzie
którzy w niej pracują wytwarzają atmosferę a wieczne pretensje i
złośliwości nie poprawią tej sytuacji i tylko prowadzą do
pogorszenia nastrojów.

Co do sprzętu to faktycznie część jest stara, ale 25 stanowisk mają
nowe terminale i monitory. Tu pragnę podkreślić, że aby firma
wymieniała sprzęt musi zarabiać.

Miesiąc kwiecień, był pierwszym miesiącem kiedy firma nie dopłaciła
do bierzącej działalności i wszystkie działania Zarządu i
Kierownictwa są ukierunkowane na uzdrowienie pod kątem
organizacyjnym i finansowym Spółki PHIL i nie było to wynikiem
oszukiwania kogokolwiek, tylko zmian organizacyjnych.

Współpracując ze studentami, czyli ludźmi inteligentnymi, mam
przekonanie, że powyższe wyjaśnienia spowodują uzyskanie pewnego
rodzaju zrozumienia dla działań prowadzonych w PHIL.
Jesteśmy na dobrej drodze do poprawy wszystkich niedociągnięć jakie
mają jeszcze miejsce w firmie, ale ten proce jeszcze się nie
zakończył.


Co do prowadzenia szkoleń, sprawą już się zająłem i w najbliższym
czasie oczekuje wyraźnej poprawy w tym zakresie.

Tą drogą pragnę prosić o konstruktywne uwagi i komentarze, które
pozwolą mi podjąć stosowne działania.
Prezez Zarządu PHIL Sp. z o.o.

[Gość: madja]

ciekawe czy to prezes. Czy firma dąży do upadłości nie weim choc pracuje tam
bardzo długo i za chwile podziekuje za prace, bo mam wreszcie na oku fajna prace
na etat i lepsze pieniadze i zgodne z moim wykształceniem, juz sie finalkizuje.
Ja sadze ze firma bardzo szwankuje i opis to taka przykrywka i pijar, ktury
słyszałam jak ten zarzad nas przejmował w pazdzierniku, to samo gadał i
obiecywał, NA poczatku były zmiany i sprzet czesciowo nowy i podwyzki plac i
zmiany w zarzadzaniu firmy to bylo widac i czuc i fajna zrobiona atmosfera przez
szefostwo na miejcu, wymaganie i docenianie ludzi, tak bylo gdzies do prawie
konca lutego i nawet zaczelismy od połowy stycznia osiagac b.wysokie wyniki
sprzedazowe. Potem nas wzieto za ,,morde' wyzyskujac na zasadzie tylko liczy sie
zysk i nic wiecej, pewnie szefostwo chce kase wyciagnac dla siebie i odzyskac
wlozona forse a potem roznie moze byc. Ja tak to widze i ludzie tez. Teraz kase
pokazówkę wrzucą na forum dla kilku osob żeby uspokoic nastroje a potem znowu
bedzie to samo - spiewke słysze od zawsze, a trzy zarzady tam przeszlam. Co do
atmosfery owszem była fajna przez kilka miesiecy nowego zarzadu to sie czuło
wspracie szefa ale tez stawiane spore wymagania. Marzec i kwiecien to czysty nas
wyzysk, jak ktos nie rozumie ze atmosfere buduje szefostwo wspolnie z
podwladnymi a nie tylko sami telemarketerzy czyli my, to nie powinien sie
zajmowac tworzeniem firmy i budowaniem zespolu bo to jego rola stworzyc klimat
pracy, rola szefa- widocznie nie nadaje sie kierownictwo do zarzadzania ludzmi,
chyba ze robotami. Zarobic na sprzet słyszymy to od pazdziernika - stara
spiewka. Proces niedociagniec nie zakonczyl - tez od pazdzierniak. Szkolenia aby
byly dobre trzeba zatrudnic odpwoeidnich ludzi a nie obecnie szkolacych,
zobaczyc jak wygladaja profesjonalne szkolenia w innych firmach bo tu szkoda
gadac. Obiecanki od poczatku istnienia, byly momenty poprawy ... hmm byly.

Ogólnie to jest taki pijar na polepsszenie humoru, rzeczywistosc jest inna. Jak
ktos napisał wczesniej jak szef przyjezdza raz na jakis czas to wszysyc wokol
niego lataja i maluja trawe na zielono i podlizuja się i sie boja go, jak
wyjezdza jest high life, kazdy rzepke swoja ciagnie a niektorzy wrecz sie
opieprzaja, papierosek za papieroskiem itp. Co do personalnii nie wnikam choc te
zachowania mlodego prezesika to az huczalo - tajemnica poliszynela firmy -
zenada szkoda slow. Widac ze obecnie nie ma na miejscu osoby, ktora to by
preowadzila, taki jest teraz lekki balagan. Tylko kryzys powoduje ze ludzie
jeszcze tu siedza ale pracy w katowicach sprzedawcow i telemarketerow jest
bardzo duzo wiec ludzie juz szukaja. A jak kryzys pojdzie szefostwo bedzie same.

[Gość: rafik]

potwierdzam słowa koleżanki.

Jak na miejscu w Philu była osoba z zarządu - 3-4 dni w tygodniu - przez
pierwsze miesiące to widać było zmiany w firmie i organizacyjne , sprzętowe,
płacowe. Zmiany w sensie przemiany naszej mentalności - że kasę dostajemy gdy
operator zaakceptuje a nie od razu po zadzwonieniu do klienta - a na początku
tego zupełnie nie rozumieliśmy ale gostek madrze to wyjasnił. W ogóle kumaty był
gość, kompetentny, rzeczowy, widać było sporą wiedzę i doświadczenie w
kierowaniu ludźmi i zespołem , miał smykałkę do zarządzania - chłop z klasą i
,,jajami" też jak trzeba było potrząsnąć nami w celu lepszych wyników, poza z
tym z wizją i celami i umiał z nami rozmawiac . Miał dla nas czas i mobilizował
do roboty, wspierał i był konkretny . Z drugiej strony jednak bardzo wymagał i
stawiał konkretne cele. I nawet dobrze szło, tylko co chwile zmiany produktów i
to rozwalało sprzedaż, bo musieliśmy się tego nauczyć a to trwa - nie jeden dwa
dni i są wyniki. I atmosfera ze chciało się robić.

Coś tam z Netką nie wyszło i wszystko wywalono do góry nogami, ludzi pozwalniani
czy sami odeszli. Nie wiadomo o co chodziło, same niedomówienia były w firmie,
nikt nie wyjaśnił. A przecież sprzedaż poszła od połowy stycznia w górę.

Jak teraz są wyniki to można jemu zawdzięczać w sporej mierze, teraz mamy stałe
produkty i łatwiej sprzedawać . Robimy to na pamięć , a netka i tak nie wyszła a
dziecko wylano z kąpielą.

A teraz sprzedaż wcale nie jest większa tylko koszty pewnie nizsze i stad u nas
raptem przychód jakiś tam ledwie nieduży.

Fakt teraz do dupy, nie ma nikogo kompetentnego do zarządzania ludźmi, brak tego
taka nabuzowana firemka ze złą atmosferą i wyzyskiem.Długo nie pociągnie, bo od
marca żle się dzieje i tylko czekać na krach.

Jak sie dzieje dobrze -Zarząd tak pisze - to gdzie kompy nowe, stronka
internetowa - podstawa i szkolący na poziomie prawdziwego szkoleniowca. O
osobach szefach obecnych nie wypowiem się - niech pozostanie w ciszy szkoda
gadać - kwalifikacje średnio marne do zarządzania zespołem.

A może poszperać w naszych cv i wybrać osoby do lepszej pracy w firmie - wielu z
nas kończy studia. Jak nie to zrobię by by - już o tym myślę.

[Gość: black]

pewnie że jeszcze niedawno było lepiej. Ale co - kasę płacą teminowo jednak -
mało ale jest zawsze a rynek pracy średni choć dla nas robota w katowicach jest
- telemarketing. W sumie ciulowo tam, co zrobić, zacisnąć zęby, przeczekać tam
chwilę i szukać pracy.

[Gość: fhuoib]

no wlasnie Panie Prezesie, sam Pan pisze, ze ma do czynienia ze studentami wiec
powinni zrozumiec obecna sytuacje etc. skoro pracuje pan ze studentami a nawet
ludzmi po studiach to dlaczego pan ich nie awansuje?tu nie ma zadnej realnej
szansy na rozwoj!!! ale za to polglowek ktory zdania poprawnie sklecic nie
potrafi jest tam kierownikiem od siedmiu bolesci-oczywiscie mowa o piotrze g. i
tak w temacie jeszcze owego kierownika to mozna by go bylo nawet posadzic o
mobbing, niejednokrotnie straszyl zwolnieniami albo po prostu wywyzszal sie bo
on tam jest kierownikiem-smiechu warte.nic nie umie wytlumaczyc!!a
szkolenie?hahaha.pokazal niejednokrotnie jak to sie niby robi-czyli brak
poszanowania klienta, wcisnac na chama, niezaleznie od potrzeb a najlepiej jak
to niedoslyszaca staruszka bo pomysli ze to tp.sa.struga cwaniaka a w glowie az
buczy z pustki,z reszta na Pana Panie Prezesie rowniez nadawal bo mysli ze jest
madrzejszy nawet od pana. Panie Prezesie na prawde z takiego typu pracownikami
nie zajedzie Pan daleko i atmosfera jest zepsuta m.in. przez tego wlasnie
czlowieka!!!

[Gość: fh]

no ten koleś jest narwany jako szkoleniowiec. Bardzo młody i trochę przerost
formy nad treścią, nie nadje się na funkcję szefa zespołu i szkoleniowca, lepiej
niech zaiwestują w innych. A tak a propo's w Katowicach telemarketerom płacą po
10,5 zł za jedną godzinkę, znacznie wiecej niż tu i dniówka do wyrobienia niższa

[Gość: magda]

ten Piotr rzeczywiście nadaje sie na maxa lidera. Na szefa sprzedaży nie ma
papierów. Jeszcze cwaniakuje i obgaduje zarząd jak ich nie ma w firmie. Jak był
na miejscu były prezes, co go chyba odwołali czy odzsedł do innej firmy, to
jeszcze Piotruś się starał i mobilizował do pracy. Teraz udaje ważnego a nic nie
robi. Nie nadaje sie do tej roli w firmie, jest po prostu słabiutki.

[Gość: ttttttttttttt]

czy mam rozumieć że w tej firmie szkoleniowiec i kierownik to 2w1 ??

[Gość: reni]

właśnie taka firma powinno być kierownik i szkolenowiec ale mmmmmmmm

[Gość: alice]

czytam te komentarze i uważam że powinno być tak

Jasna polityka firmy
Właściwy zarządzający na miejscu , kilka dni w tygodniu, taki jak poprzedni
wiceprezes, co był tam swego czasu , rzeczowy i wymagający i znający temat i
słowo zarządzanie
Atmosfera pracy kultura, szacunek i egzekwowanie pracy wysoka jakośc sprzedaży
Nowy kierownik sprzedaży z prawdziwego zdarzenia i nowy szkoleniowiec
Nowe komputery i sprzęt
Możliwości rozwoju i awansu w firmie, dla najlepszych awans i podwyżki, dla
słabych bye bye
Konkursy dla najlepszych

A tak jak jest teraz to guzik z tego będzie, tylko na przetrzymanie bo jest
kryzys i właściwie przykro mówić

[Gość: ^&^]

Przeczytałam kilka z tych waszych wypocin i zauwazylam ze co chwile
podkreślacie ze kierownictwo nie ma wykształcenia ale co z
tego...pewnie gro z was którzy to piszecie jest po studiach a
wykazujecie się głupota i bezmyślnością jak dzieci ze szkoły
podstawowej... Jesteście na tyle odważni żeby oceniać innych
nazywacie się ludźmi wykształconymi a jakoś tego na tym forum nie
pokazujecie. Jesteście na tyle zakompleksieni, czy moze zazdrośni o
powodzenie innych w pracy ze nie potraficie napisać nic pozytywnego i
zasługującego na uwagę tylko te wasze monotonne, nie uzasadnione
pretensje i oszczerstwa.
Po pierwsze co do wypłat w terminie nie są one zależne od M. tylko
od biura rachunkowego, a warto zauważyć ze wypłaty od dłuższego czasu
wychudzą w terminie czyli 10-godzinówki 25-premie a to ze wy
dostajecie je później to nie jest wina M. tylko przepływu gotówki z
jednego banku do drogiego.
Po drugie: Lider to osoba reprezentująca dana grupę(w tym przypadku
pokój), jest tym samym odpowiedzialna za was produkcje wasze premie i
inne sprawy dotyczące firmy. To właśnie jak czegoś nie wiecie czy
macie z czymś problem zgłaszacie się do lidera, on jak coś idzie źle
zostaje po godzinach żeby to naprawić a za nadgodziny mu nie płacą.
Jeżeli prezes ma pretensje to do lidera a nie do poszczególnych
pracowników na nich się wszystko odbija a niczemu nie są winni. Od
dnia w którym Prezes powiedział ze będzie lepiej ze w kwietniu
dostaniemy lepsze premie to tak jest. Gro ludzi dostało premie ponad
zł myślicie ze to bajki? właśnie ze nie. Patrzycie na premie pod
kontem "ja spisałam umów a zapłacili mi za 20" tylko zastanówcie się
nad ich jakością. Jeżeli się chce to się da. A żeby coś osiągnąć
trzeba też z siebie coś dać. I tak jest w każdej pracy. W żadnej
pracy nie dadzą wam kokosów za nic, trzeba się starać.

[Gość: gość]

Czym ogólnie sie ta firma zajmuje?

[Gość: Karol]

Witam mam pytanie odnośnie tej firmy, otoz ostatnio w Gazecie
Wyborczej pojawilo sie ogloszenie, ze pewna firma poszukuje 5
kurierow do rozwozenie dokumentow. Wynagrodzenie od 2500zl do
6000zl. Zadzwonilem pod wskazany numer i jak sie okazalo jest to
firma PHIL. Odebrala pewna babka i zaprosila mnie na rozmowe za dwa
dni na godzine 11, czyli tak jak juz ktos wczesniej tutaj podawal
mial podobnie. Mam pytanie dla osob, ktore tam pracuja, czy wiecie
moze cos o podanym stanowisku, jak ma wygladac ta praca, czy te
zarobki to rzeczywiscie tak na powaznie, czy lepiej ta oferte wlozyc
miedzy bajki, bo nie wiem czy jest sens tam isc na ta rozmowe (
tymbardziej, ze musialbym sie zamienic z kims w pracy ), z gory
dzieki za pomoc. Pozdrawiam.

re:a co z kurierami?

[Gość: Konfucjusz]

Właśnie!Żaden z kurierów się przez to całe forum nie odezwał!Czemu? Czy jest tak dobrze czy nikt z kurierów komputera i internetu na oczy nie widział?To może chociaż te osoby,które tu się produkują napiszą choć parę słów co wiedzą o pracy i realnych zarobkach kurierów?
A tak swoją drogą to zastanawiam się(przeczytawszy całe forum)ile z Was faktycznie kończy studia a ile nie skończyło nawet podstawówki biorąc pod uwagę Waszą ortografię!!!!Przecież nie wszyscy mają chyba dysleksję?Chyba,że pisze to jedna i ta sama osoba;-)

[Gość: Karol]

O widze, że ktoś się odezwał:), no właśnie również byłbym
zainteresowany wysłuchaniem opinii jakiegoś pracującego tam kuriera,
btw. czy do pracy używa się swojego samochodu, czy firma daje
służbowy??, no i pytanie zasadnicze, co takiego się przewozi bo w
ogłoszeniu pisze dokumenty??;)

[Gość: Konfucjusz]

Z moich informacji wiem,że:
1)samochód oczywiście własny
2)telefon komórkowy własny
3)płatne 15zł od jednej p o d p i s a n e j umowy - od kilku do kilkunastu umów dziennie(czasami jednak klient <mimo umówienia> rezygnuje wtedy wyjazd na sucho)
4)teren od Opola,Częstochowy po Kraków
5)ile zarobisz policz sobie......ale od tego należy odjąć koszty paliwa,telefonów nie licząc amortyzacji samochodu.....!

Tyle się dowiedziałem.Ciekawe jednak,że nikt z kurierów się dotąd nie wypowiedział!;-)Hej koledzy Kurierzy odezwijcie się!

[Gość: misiek]

Witam. Pracuje tam jako KURIER. Praca ciężka ale można zarobic.
Najlepszy rozwiózł 360 umów. Widziałem jego rachunek i koło 7 tyś
dostał. Ale po 10-12 godzin zapieprzał. Sami oceńcie czy warto.
Autko swoje i paliwko.

[Gość: arek]

misiek

ile Ty zarobiłeś tam miesięcznie od firmy. Ile spisałeś umów i jakie stawki. Ile
wyniosły ciebie twoje koszty i jak wyszedłeś - zysk miesięczny.

[Gość: misiek]

przez 2 tyg. zarobiłem 1300zł. Teraz naginam i sam zobacze co jest co

[Gość: Konfucjusz]

Zarobiłeś na czysto czy tyle miałeś obrotu????Bo to jest istotna różnica.Ile
zrobiłeś kilometrów przez te dwa tygodnie,ile miałeś podpisanych umów a ile osób
Ci zrezygnowało?Pracowałeś w soboty?

[Gość: Zulus]

Drążysz temat kurierów. Czy masz jakieś konkretne informacje?
Podziel się nimi.

[Gość: misiek]

zarobiłem na czysto po kosztach paliwa itp. kilometrów zrobiłem
około 700, jak mi klient tezygnyje przez tel. to do niego nie jade,
pozdro

[Gość: wiktor]

to mała kasa jak za 2 tygodnie

[krzysztoftomica]

rozwiozlem 158 umow z tego zaliczono mi 75 po 12,50 poniewaz nie zmusilem pozostalych 60-90 latkow do podpisania umowy z telekomunikacja novum na 2 lata a to byla podstawa do wynagrodzenia za wykonana usluge w firmie phil. pozostale odwiedziny pomimo osobistego kontaktu nie zostaly zaliczone poniewaz byly nieskuteczne. inaczej dostalem 19 umow do podpisania przejechalem 420 km podpisalem 7 umow po 12.50 za co mi zaplacono. kalkulacja zarobku bardzo prosta.jezdzilem 2 dni po 10 godzin

[Gość: ???]

Jeżeli chcesz poświęcić swój czas, pieniądze i samochód nie mając pewnej gwarancji, że to ci się zwróci
to przyjmij się do firmy phil





P.S Oczywiście nie polecam!!!!:/

[Gość: kieł]

a co nie warto, czemu taki jesteś niezadowolony. A jak tam wogule jest. Jak szefowie, kto zarzadza i jaka kasa i atmosfera

[Gość: autor]

masz placone od skutecznosci i podpisanych umów (o ile uda ci sie skutecznie oszukać ludzi)

[Gość: gornik]

ta firma to jedno wielkie oszustwo, umowy niedomówione przez telefonistów, szkoda zachodu iczasu na pośredników,

[Gość: kurier]

witam ja tam pracowałem wsz odradzam to banda oszustów a pani Marzena to pierwsza o zarobkach takich jak oferują możecie zapomniec za cały miesiąc po odliczeniu paliwa zostało mi 400 zł kpina mało z tego jeszcze policjęmiałem na karku za ich przekręty na klientach porażka przestrzegam wsz chętnych

[Gość: edek]

a jak teraz jest w philu. nadal istnieje i jak sie pracuje

[Gość: joint]

firma jeszcze istnieje

[Gość: Kurier]

Te! mądrala, mają mają, laptopy i neta nawet mają :), Ale żeby to mieć muszą
zap......ać z tymi umowami po 12h dziennie i gimnastykowac się przed klijentem -
nie jednokrotnie w śmierdzących warunkach - stare skarpety, stado psów, nie
wietrzonch mieszkań przez rok itp aby podpisał bo pani czy pan ze słuchawkami na
tych niby mądrych głowach ( są wyjątki ) jeden z drugim idzie na ilość a nie na
jakość.

I dlatego żaden z nas się tu nie udziela. Nie ma czasu czytać takich wypocin
jakie tu są na tym niby forum. pozdrawiam.

phil

[Gość: magic]

szukam pracy, będę na V roku studiów, pytanie czy warto. Czytałam forum i różne
są opinie co do firmy, proszę o informacje jak jest teraz.

[Gość: magda]

powiedzcie mi bo szukam roboty lepiej iść do FC czy do Phila na Słowackiego.
Krązą różne opinie natemat tych firm i wolę dowiedzieć się prawdy od osób
pracujących tam lub byłych współpracowników którą wybrać.Kasa,
atmosfera,kierwonictwo, funkcjonowanie firmy i wypłacalność czy nie upadają.

[Gość: jola]

Polecam bardzo FC pracuje tam i jest OK

Firma Phil to Złodzieje i oszuści !!!

[revenge87]

Nie polecam firmy Phil nikomu kto szuka pracy. Pracowałem tam niezbyt długo ale
jednak pracowałem i kasy do tej pory nie dostałem żadnej, w tej chwili mogę
tylko powiedzieć tyle że straciłem czas i kase na dojazd tam ale nic nie
zyskałem... Podpisanie umowy specjalnie się przedłuża i szczerze pracujemy pare
dni za darmo za które nie dostaniemy pieniędzy żadnych. Jeśli chodzi o szkolenia
to szkolą nas pracownicy którzy tam pracują ale to nie jest wogóle fachowe
szkolenie jesteśmy właściwie zdani na siebie. Firma okrada pracowników na
liczbie podpisanych umów czyli na premiach z tego a także na przepracowanych
godzinach. W pokojach jest straszna ciasnota jeden obok drugiego jak w
zatłoczonym tramwaju.... komputery stare jak świat, brakuje słuchawek a te które
są to się rozpadają. W umowie jest wzmianka że mogą wstrzymać wypłate na 4
miesiące jeśli się źle wykonywało obowiązki ale wmawiają to nawet osobom które
dobrze wykonywały swoje obowiązki jednym słowem porażka a nie firma. Od siebie
tylko tyle powiem że jestem zmuszony donieść o tym poszczególnym instytucjom
państwowym i jeśli ktoś trafił na ogłoszenie pracy w tej firmie to niech lepiej
szuka czegoś innego.

[Gość: mika]

mam pytanie, jak rzeczywiście pracuje się w Philu. Mam zamiar tam pójść do pracy
- poprzednio byłam w Future Center lecz niestety pracodawca nas delikatnie
mówiąc ,,udupił" - zmiana nazwy firmy itd.
Proszę o opinię osób tam pracujących lub byłych pracowników bo na forum widzę że
informacje są przeróżniaste - dotyczy zarobków, warunków pracy, atmosfery,
zarządzających.

[Gość: milka]

w jaki sposób was"udupił"?? bo ja dostałam zaproszenie na rozmowe i
jestem bardzo ciekawa co tam sie dzieje

[Gość: majsza]

czy warto iść do roboty do phila, słyszałam ze atmosferka średniutka - obie
kierowniczki blondi i czarna troche szalone i pyskate a kasa taka sobie i są
opóźnienia w wypłatach prowizje. Czy to prawda ze sprzedaje się tylko nowum i
sporadycznie dialog i brakuje kurierów. Wracam z wakacji i gdzies sie musze
zahaczyc w pracy

[Gość: ^&^]

Przeczytałam kilka z tych waszych wypocin i zauwazylam ze co chwile
podkreślacie ze kierownictwo nie ma wykształcenia ale co z
tego...pewnie gro z was którzy to piszecie jest po studiach a
wykazujecie się głupota i bezmyślnością jak dzieci ze szkoły
podstawowej... Jesteście na tyle odważni żeby oceniać innych
nazywacie się ludźmi wykształconymi a jakoś tego na tym forum nie
pokazujecie. Jesteście na tyle zakompleksieni, czy moze zazdrośni o
powodzenie innych w pracy ze nie potraficie napisać nic pozytywnego i
zasługującego na uwagę tylko te wasze monotonne, nie uzasadnione
pretensje i oszczerstwa.
Po pierwsze co do wypłat w terminie nie są one zależne od M. tylko
od biura rachunkowego, a warto zauważyć ze wypłaty od dłuższego czasu
wychudzą w terminie czyli 10-godzinówki 25-premie a to ze wy
dostajecie je później to nie jest wina M. tylko przepływu gotówki z
jednego banku do drogiego.
Po drugie: Lider to osoba reprezentująca dana grupę(w tym przypadku
pokój), jest tym samym odpowiedzialna za was produkcje wasze premie i
inne sprawy dotyczące firmy. To właśnie jak czegoś nie wiecie czy
macie z czymś problem zgłaszacie się do lidera, on jak coś idzie źle
zostaje po godzinach żeby to naprawić a za nadgodziny mu nie płacą.
Jeżeli prezes ma pretensje to do lidera a nie do poszczególnych
pracowników na nich się wszystko odbija a niczemu nie są winni. Od
dnia w którym Prezes powiedział ze będzie lepiej ze w kwietniu
dostaniemy lepsze premie to tak jest. Gro ludzi dostało premie ponad
zł myślicie ze to bajki? właśnie ze nie. Patrzycie na premie pod
kontem "ja spisałam umów a zapłacili mi za 20" tylko zastanówcie się
nad ich jakością. Jeżeli się chce to się da. A żeby coś osiągnąć
trzeba też z siebie coś dać. I tak jest w każdej pracy. W żadnej
pracy nie dadzą wam kokosów za nic, trzeba się starać.

[Gość: arek]

Karol

jak będziesz po rozmowie daj znać , co to za firma , gdzie się mieści, jakie
twoje wrażenia i jakie wymagania wobec kurierów i warunki pracy.
Jakie usługi się rozwozi i jakiej firmy

firma PHIL

[Gość: myalice]

Troche sie nasłuchałam odnosnie firmy phil i musze powiedziec,że po
firmie krąża informację o upadku firmy. I taka uwaga Panie Prezesie
na przyszłość proszę uważać kogo wybiera pan na kierowniczkę firmy
bo ta niby wykwalifikowana blond lokata to straszna papla jej.

Kierowniczka

[Gość: rudy]

Zgadzam się z tobą "myalice" też tam pracuje i odnośnie naszej nie
potrafiącej się wysłowić kierowniczki mogę powiedzieć tylko tylę,że
za wyzszą kasę byłaby w stanie nawet dać dupy. bo wyższych zarobków
nie umie sobie wypracować. Ale jaka dumna teraz chodzi po firmie no
w końcu to pani kierownik.

[Gość: mik]

Bożenka robi.... na dzień dobry hiszpański kołnierz hahahahaha

PHIL

[Gość: mycafie]

I tu sie zgadzam z wami bo Bożena była moja liderką i mogę
powiedzieć wszystkim,że ta dziewczyna jest strasznie pazerna na
pieniądze i była by w stanie zrobić wszystko,żeby mieć jakieś
pieniądze z tego.Nie ma co ukrywać leci na kase. Kiedyś jak dostałam
mniej premii niż powinnam poszłam do bożeny i jej to powiedziałam,a
ona powiedział,że to załatwi. Okazało się,że nic nie załatwiła tylko
kłuciła sie o swoje pieniądze i oswoją premię. I to zdarzenie
wszystko tłumaczy. A cały czas powtarza jaka to ona niby jest
twarda,że ona sobie zawsze da rade i,że ona jest najważniejsza. A
jak jej Wiceprezes każe coś zrobic to potrafi chodzić prze godzine
po pokoju i powtarzać za przeproszeniem,żeby sie pie...ł bo ona i
tak tego nie zrobi.
Pozdrawiam i nie widzę przyszłości dla tej dziewczyny w żadnej
firmie chyba,że w gospodarstwie rolnym (karmienie Ś=świnek albo kur)

[Gość: jaga]

widziałam ogłoszenie w gazecie,a jestem studentką i szukam pracy w wakacje.
Czytam opinie i różne są informacje co do firmy. Jak jest teraz czy warto tam
pójść, jak płacą i kiedy i czy terminowo i czy dobrze prosperuje firma ? Jaka
jest atmosfera wśród ludzi. Słyszałam tylko że ostatnio było sporo zmian w
firmie co do ludzi ale wolę informacje od osób pracujących.