izamig 28.12.07, 20:14 Czy jest tu może ktoś kto zna kodeks pracy i mógł by mi odpowiedzieć na parę pytań w związku z url. wych. a kolejną ciążą? Odpowiedz Link czytaj wygodnie posty
effka_81 Re: kodeks pracy! 28.12.07, 21:07 A jakie masz pytania? Moze cos bede wiedziec. Odpowiedz Link
izamig Re: kodeks pracy! 28.12.07, 22:12 Jestem teraz na urlopie wych. i staramy się z mężem o drugie dziecko. Czy będąc na url.wych. mogę go wypowiedzieć i iść na L-4? CZy będę miała wtedy wypłacane za chorobowe? A co po porodzie czy wypłacany bym miała wtedy macierzyński, i jak by mi go wyliczyli, skoro wylicza się go z ostatnich 12 miesięcy, a ja przecież bym nie pracowała. A na koniec powiem tak, chciała bym zajść w ciążę i przejść na L-4 i nie wiem czy tak mogę, bo słyszałam różne opinie, a do pracy wiem, że nie mam po co wracać bo mój bank przechodzi teraz wielką reorganizację i już wiem, że nie ma tam dla mnie miejsca. Więc nie zostało mi nic innego zanim znajdę nową pracę, to postarać się o drugie dziecko, którego tak bardzo pragniemy, i dopiero szukać nowej pracy. Odpowiedz Link
effka_81 Re: kodeks pracy! 28.12.07, 22:18 Co do macierzynskiego to dostaniesz na 100% tego jestem pewna tyle ile dostawalas poprzednio, ale z tym L-4 to raczej nie przejdzie ale nie wiem na stowe. Mam nadzieje,ze chociaz troszke pomoglam;) Odpowiedz Link
izamig Re: kodeks pracy! 28.12.07, 22:27 tak, dziękuję. Ktoś mi powiedział, że jeżeli bym urodziła na wychowawczym to nie należał by mi się nawet macierzyński. Odpowiedz Link
m_k8 Artykuł. 28.12.07, 22:35 Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka na urlopie wychowawczym. www.praca.egospodarka.pl/21365,Zasilek-macierzynski-z-tytulu-urodzenia-dziecka-na-urlopie-wychowawczym,1,55,1.html Odpowiedz Link
m_k8 Re: kodeks pracy! 28.12.07, 22:44 a tu ktoś o to samo pyta :) prawo-pracy.pl/forum/viewtopic.php?t=12700&start=0&postdays=0&postorder=asc&highlight=&sid=fb6bee8ed9ca4 44a5b68a6d17b45c47f Odpowiedz Link
izamig Re: kodeks pracy! 28.12.07, 23:03 Dziękuję, dowiedziałam się wszytskie czego chciałam. Odpowiedz Link