praca dla rencisty, emeryta jako dozorca

[pusia38]

poszukuje dozorcy do budnynku w systemie 24 godziny na 24. miejsce pracy w
budynku do dyspozycji Tv, miejsce do spania, zakres pracy wydwanie kluczy,
kontrola wejsc i wyjsc, 600zl . Praca adekwatna do zarobkow, ale za to mila
atmosfera pracy

[pusia38]

miejsce pracy Warszawa, Targowek Zacisze
tel. [phone]

[w.karpinski]

pusia38 napisała:
> poszukuje dozorcy do budnynku w systemie 24 godziny na 24.

Na czym polega system 24 godziny na 24 ?

W.Karpiński

[magdusi21]

wydaje mi się że taki system polega na tym, że pracuje się 24h i 24h wolne itd.

[policjant6]

Dokładnie 24 na 24 czyli 360 godz miesięcznie za 600 zł to jest 1.66 zł za
godzine pracy ale za to za darmo miła atmosfera. Pozdrawiam

[flash3]

A ja się pytam co na taki tryb pracy Państwowa Inspekcja Pracy?
Ustawa przewiduje po przepracowaniu 24h, następne 48h wolnego.
Tak więc tryb 24/24 jest niezgodny z prawem.

Proszę o podanie źródła

[rafal.redel]

flash3 napisał:
> A ja się pytam co na taki tryb pracy Państwowa Inspekcja Pracy?
> Ustawa przewiduje po przepracowaniu 24h, następne 48h wolnego.
> Tak więc tryb 24/24 jest niezgodny z prawem.

Czy mógłbyś podać źródło?
Przejrzałem kodeks pracy i z Art. 137. oraz pokrewnych wychodzi mi, że taki
tryb pracy jest dopuszczalny (choć obwarowany oczywiście pewnymi zastrzeżeniami
z innych artykułów). Ale nie jestem prawnikiem, proszę więc o wskazanie linku
do przepisu lub wiarygodnego komentarza, z którego wynikałoby, że tryb 24/24
jest niezgodny z prawem.

[policjant6]

poprawny system pracy w ruchu ciągłym to po dniu czyli przyładowo od 8 rano do
20 i 24 wolne natomiast po nocy czyli od 20 do 8 rano 48 wolne jeszcze od 22 do
6 rano godziny nocne czyli 10%podwyzszona stawka godzinowa 24x24 to jest 360
godz miesiecznie ładny etat.

[w.karpinski]

policjant6 napisał:
> poprawny system pracy w ruchu ciągłym to po dniu czyli przyładowo od 8 rano do
> 20 i 24 wolne natomiast po nocy czyli od 20 do 8 rano 48 wolne jeszcze od 22 do
> 6 rano godziny nocne czyli 10%podwyzszona stawka godzinowa 24x24 to jest 360
> godz miesiecznie ładny etat.

Pragnę nieśmiało zwrócić uwagę że:
pusia38 napisała:
> poszukuje dozorcy do budynku w systemie 24 godziny na 24

Otóż dozorca nie pracuje w ruchu ciągłym
a co najwyżej w systemie równoważnego czasu pracy.
Tak to definiuje ustawa Kodeks pracy.
Zgodnie z artykułem 137 dopuszczalne jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu
pracy do 24 godzin.
Okresy rozliczeniowe regulują art. 137 oraz art.135 par.2.
Okres wypoczynku po 24 godzinach pracy reguluje art.136.

I akurat w tym temacie nic mi się nie zdaje.

W.Karpiński

[orlowski8]

Przepraszam, że się wtrącę do dyskusji.
Czas pracy pracownika "dozorcy" (obecna nazwa pracownik ochrony lub mienia)
jest określony wieloma warunkami. Praca w porze dnia, praca w porze nocnej-
minimum trzy godziny, równoważny czas pracy lub lub inny obowiązujący czas
pracy.
Jeżeli mówimy o równoważnym czasie pracy, to obowiązuje 8 godzinny czas pracy z
możliwością przedłużenia do 12 godzin pracy na dobę przy 40 godzinach na
tydzień w w 1 miesięcznym okresie rożliczeniowy w wyjątkowych sytuacja okreś
rozliczeniowy może być przedłużonu do 3 miesięcy lub do 12 miesięcy tylko w
resortach określonych przez Ministerstwo Pracy. To tak w najprostrzy sposób
napisane.
Pracę dozorców określa art 136 Kp.i 137 Kp. I to wszystko. Dziękuję.

[w.karpinski]

orlowski8 napisał:
> Jeżeli mówimy o równoważnym czasie pracy,
> to obowiązuje 8 godzinny czas pracy z
> możliwością przedłużenia do 12 godzin pracy na dobę przy 40 godzinach na
> tydzień w w 1 miesięcznym okresie rożliczeniowy

Zgadza się. Artykuł 135 Kodeksu pracy.

> Pracę dozorców określa art 136 Kp.i 137 Kp.
Też się zgadza.

Pozdrawiam
W.Karpiński

[orlowski8]

Włączając się do duskusji chciałem w ten sposób poinformować p.Pusię38 (jeżeli
jeszcze czyta nasze wpisy), że nie tylko można być pracodawcą (nawet dla
rencisty) ale też trzeba być uczciwym pracodawcą wobec pracownika.
Czas pracy 24 na 24 jest wyzyskiem, choć trzeba stwierdzić, że ten system
wyzysku stosuje - przy obecnym bezrobociu - wielu pracodawców nawet tych z
tytułem państwowy.