ciąża a praca

[i.r]

moje drogie, czy to prawda, ze do 3 mca nie warto w pracy przyznawac sie do
ciazy, bo pracodawca ma prawo zwolnic ciezarna??? nie jestem jeszcze w ciazy,
ale ostatnio uslyszalam cos takiego i mam nadzieje, ze to jakas bzdura???
wiem, ze lekarze mw. w 3 mcu zakladaja karte pacjentce, bo jest duzo poronien
(a moze to tez bzdura?). ostatnio w prasie czytam duzo artykulow na temat
dzidzisiow i wokol mnie pelno jakos kolezanek z malenstwami... slucham
wokol roznych informacji i doslownie truchleje!

[Gość: ktoś]

i.r napisała:

> moje drogie, czy to prawda, ze do 3 mca nie warto w pracy przyznawac sie do
> ciazy, bo pracodawca ma prawo zwolnic ciezarna???

Napisze tylko to co powiedziała mi kolezanka kadrowa: A wiec pracodawca nie
może zwolnic kobiety w ciązy, i nie wazne czy jest w 8 czy w 2 miesiącu ciązy.
Ponadto jeżeli kobieta ma umowe na czas okreslony, pracodawca umowy nie
przedłuzy, a po jakims czasie kobieta zorientuje sie, że w momencie wygaśniecia
umowy już była w ciąży to pracodawca ma obowiązek ja zatrudnić. Kobiety o tym
nie wiedzą, i tak nie robią.
Ja sama wiem to od niedawna i to tylko dlatego, że siedze w pokoju z kadrową.

[Gość: Oozie]

Niestety nowy Kodeks Pracy obejmuje ochroną kobiety od 3 miesiąca ciąży.
Ergo - przed trzecim miesiącem ciąży można kobiecie wręczyć wypowiedzenie i
tyle.
Modyfikacja powstała dzięki walczącej o prokatolickie podejscie AWS (wraz ze
skróceneim okresu urlopu macierzyńskiego do 4 miesięcy i obecną ustawą
antyaborcyjną)

[Gość: ktoś]

Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę z pracownicą zatrudnioną na czas
nieokreślony- no chyba że dyscyplinarnie.

Umowa na czas określony ulega przedłużeniu do dnia porodu, jeżeli w momencie
rozwiązywania umowy o pracę pracownica jest powyżej 3 miesiąca ciąży.

Rozwiązanie umowy o pracę w trakcie ciąży lub urlopu macierzyńskiego może
nastąpić tylko w przypadku upadłości lub likwidacji zakładu pracy.

To nieprawda że kartę ciąży zakłada się dopiero w 3 miesiącu, zostanie
założona w dniu Twojej pierwszej wizyty u lekarza ginekologa.

Kadrowa + mały ktoś (34 t.c.)

[Gość: obywatel]

moja żona niedawno rodziła i niestety to za czasów SLD kobietom podarowano
ten "wspaniały" prezent, aby w imię "lepszych" szans u pracodawców miały
gwarantowane tylko 16 miesięczny urlop (premier L.Miller zaoszczędził dzięki
tej sowjej "prospołecznej" polityce podobno 300 mln złotych).