Pytanie do niepełnosprawni.info

[mwirek]

Czy przedsiębiorca zatrudniający iwalidów, o statusie zakładu pracy
chronionej musi najpierw opłacić za swoich pracowników pełną składkę ZUS, a
póżniej PFRON tą składkę mu zwraca? Jesli tak, to widział bym tu spójność
projektowanego przepisu o składkach dla ZUS płaconych przez inwalidów
prowadzących działalność gospodarczą. Choć nie widzę sensu takiego prawa.
Jeśli nie, to ... scyzoryk sam mi się otworzy w kieszeni.

[ktos.czyli.ja]

Odpowiedź na twoje pytanie znajdziesz w ustawie o rehabilitacji zawodowej i
społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych

[niepelnosprawni.info]

Obecnie w przypadku pracodawców zatrudniających ON od razu opłaca on niższa
składkę ZUS. Jednak co jakiś czas pojawiają się propozycji zmian w tym zakresie.

proszę zapoznać się też z publikacją „ABD dla niepełnosprawnego pracownika i
pracodawcy”:
www.niepelnosprawni.pl/ledge/x/5418

[mwirek]

Właśnie. Dlaczego zatem w myśl projektowanego prawa inwalida prowadzący
działalność jednoosobowo miałby być dyskryminowany przez zmuszenie go do
płacenia pełnej składki ZUS? Co z tego ze może później (po zapewne dużych
staraniach) PFRON tą składkę by zwracał. Dlaczego proponuje się nierówne
traktowanie inwalidów samodzielnie prowadzących działalność gospodarczą w
stosunku do zakładów pracy chronionej?