ulot
11.09.07, 09:17
Witam.
Jedna z wspólnot przyjęła przegłosowując zbiór zasad
obowiązujących w zakresie zarządzania częścią wspólną i nazwała
go „Statutem”
Jak należy interpretować i stosować następujący zapis:
- za wykonywanie swoich czynności ZARZĄD ( członek ZARZĄDU)
otrzymuje wynagrodzenie, jednak nie wcześniej niż po
dwunastomiesięcznym stażu lub po uzyskaniu pierwszego absolutorium
na zebraniu Wspólnoty.
Moje pytania są następujące:
1. Czy zapis dotyczy i obowiązuje członków zarządu od chwili
podjęcia uchwały ( Statutu). Stworzono nowe prawo a więc zarząd,
który aktualnie pełni swe obowiązki winien się do niego zastosować
czy nie? Należy się członkom zarządu wykonującym od kilku lat swe
obowiązki wynagrodzenie czy nie?
2. Czy ma on ( zapis)być „barierą” dla tych, którzy chcieliby
brać udział w pracach zarządu jako jego członkowie?
3. Czy jest on zgodny z obowiązującym zapisem wynikającym z
Uwl. art. 28
4. Jak należy rozumieć zwrot „……..swoich czynności ZARZĄD….”
5. W punkcie 2 tego artykułu zapisano „ Szczegółowy zakres
czynności i wysokości wynagrodzenia ZARZĄDU ( członków ZARZĄDU)
określą uchwały właścicieli lokali” Pomimo tego że od czasu
przyjęcia Statutu minęło kilka miesięcy brak jest uchwały
określającej zakres czynności członków zarządu. Czy w związku z tym
członkowie zarządu mają podstawy do podziału wynagrodzenia( uchwała
zarządu) w sytuacji gdy uchwalono je ogólnie określając jedynie
stawkę jaką każdy z właścicieli ma zapłacić na wynagrodzenie
zarządu?.