staże z urzędu pracy

[Gość: stażystka]

Gazeto zbadaj jak to się stało że obecni stażyści pracujący m.in. w urzędzie
skarbowym od lutego i mający umowę do końca października, mają skrócony staż
do końca czerwca. Jak to możliwe że nie ma jednej inteligentnej osoby w UP
która umiałaby policzyć czy starczy pieniędzy na staże. Stażysta nie może
zrezygnować bez powodu ze stażu, ale drugą stronę czyli urząd pracy umowa
niezobowiązuje. Co za tłumaczenie że zabrakło pieniędzy z EFSu.. Nie
wysyłajcie też stażystóww takiej liczbie i tak często do US bo ten z kolei
przestał już szukać w stażyście
przyszłego pracownika a bardziej darmową siłę roboczą.

[Gość: marcin_r]

Ekhm... Ile żyjesz na tym świecie ? Chyba nie masz najmniejszych wątpliwości, że
stażyści to tania siła robocza. W przeważającej większości taki pracownik ma
wykonać swoją robotę i iść na zbity pysk, żeby go mógł zastąpić następny stażysta.

[Gość: staż]

ale tak czy siak to chyba bez sensu ze strony UP ze wysyla do Skarbowek
stazystow i nikogo nie zatrudniaja To niech zmienia lepiej na jakis inny zaklad
gdzie jakiekolwiek perspektywy sa

[Gość: Nina]

Nie zgodze sie że stazysci to tylko i wyłącznie tania siła roboczaja, sama
otrzymałam staz z UP a potem podpisano ze mną umowe o prace, wiekszość moich
znajomych bedących na stazach w róznych firmach czy przedsiebiorstwach również
otzymała pózniej propozycje pracy. Kwestia jest tego iz UP powinien weryfikować
placówki i faktyczny stan ich mozliwości zatrudniania nowej kadry. A co do
Skarbówki to również słyszałam wiele nagatywnych opinii od osób które tam
odbywały staz wiec Urzad Pracy powinien faktycznie przyjzec sie tej sprawie bo
szkoda czasu i nerwow pracujacych tam stazystów.

[Gość: m]

lol nina chyba pracuje w UP ze takie brednie wypisuje - wielu znajomych, wielu
dostalo umowy - dowcip miesiaca. No chyba ze Ninko mylisz staz z UP, ze stazem
na ktory sie samemu dostalas (bo to ogromna roznica i w zarobkach i szansie na
pozostanie)

[wed05]

bo to są (sabo)staże :)

[aga.pluta]

C.F. GOMMA Poland Sp. z o.o. poszukuje Stażysty/ki w Dziale HR – pracownika
służby personalnej, na stanowisku: Specjalista do spraw BHP

Wymagania: Posiadanie aktualnego statusu absolwenta. Tegoroczni absolwenci
zarejestrowani w Urzędzie Pracy w Częstochowie, Wykształcenie zgodne z
kierunkiem praktyk, Dobra znajomość języka angielskiego i/lub innego języka
obcego, Zaangażowanie i chęć zdobywania nowych doświadczeń, Komunikatywność i
umiejętność pracy w zespole.

Oferty zawierające list motywacyjny, CV ze zdjęciem oraz zgodę na
przetwarzanie danych osobowych prosimy przesyłać na adres: [e-mail]
Więcej informacji pod numerem tel.[phone]