Firma jednoosobowa, a ZUS

[biceps_of_steel]

Czemu ludzie, którzy prowadzą firmy jednoosobowe, niezatrudniające pracowników, tak narzekają na choćby podwyżkę o 100 zł brutto minimalnej krajowej?
Czy te 100 zł aż tak boli ludzi, którzy zarabiają ponad 10 000 zł na miesiąc, a płacą ZUS i tak od najniższej krajowej?

[cosmetic.wipes]

biceps_of_steel napisał:

> płacą ZUS i tak od najniższej krajowej?


Udowodnij to twierdzenie, młotku.

[biceps_of_steel]

Na DG przecież jak ktoś chce, to może być na minalnym ZUSie.
Różni dyrektorzy na własnej DG to dla mnie oszuści, którzy zaniżają swoje składki.

[cosmetic.wipes]

biceps_of_steel napisał:

> Na DG przecież jak ktoś chce, to może być na minalnym ZUSie.

Czyli na jakim? I co oznacza "jak ktoś chce"?

[biceps_of_steel]

cosmetic.wipes napisała:

> biceps_of_steel napisał:
>
> > Na DG przecież jak ktoś chce, to może być na minalnym ZUSie.
>
> Czyli na jakim? I co oznacza "jak ktoś chce"?
>
>
>
>

Od najniższej krajowej, jak ktoś chce to może płacić więcej, ale nie musi.

[thea19]

bredzisz

[cosmetic.wipes]

biceps_of_steel napisał:

> Od najniższej krajowej

Jeszcze raz: udowodnij, młotku.

[mlodyniedowziecia]

Jak ja lubię takich gości. Sprawdzenie, że nie chodzi o minimalną, ale 60% średniej zajmuje 20 sekund.
Idziesz w zaparte, bo nie chcesz poświęcić tych 20 sekund na weryfikację i już wiesz dlaczego jesteś skazany na pracę dla kogoś.

[ania-z-lasu]

Na mimimalnym to i tak wychodzi 1200 miesiąc w miesiąc. Dla mnie to kupę kasy, biorąc pod uwagę, że krusowcy chyba w rok tyle nie płacą. Tu mnie boli, nie tylko jakis dyrektor. Miej ty dg to zobaczysz jak to boli, składki i podatki.

[j_malec]

Przypominam ci, że kiedyś napisałeś że zasadniczo to o wszystkich twoich dochodach 'wie' urząd skarbowy. Więc zasadniczo jesteś uczciwy. Z wyjątkiem tych momentów w których jesteś złodziejem. I ty piszesz o kimś kto ma czelność prowadzić DG zgodnie z prawem i zgodnie z tym prawem płacić składki że jest oszustem ?

[ania-z-lasu]

Boli, bo może i zarabiają ponad 10 000 zł /mc a może i nie. Ale boli przede wszystkim dlatego, że i tak świadczenia mają te same co ci, którzy nie płacą, albo płaca mniej. Nasze skłaki są nieproporcjonalnie wysokie do tego co mamy wzamian.

[biceps_of_steel]

Ale dla mnie dyrektor na własnej DG, co płaci ZUS od najniższej krajowej to złodziej i oszust.

[cosmetic.wipes]

A dla mnie bicek to kretyn, który nie ma pojęcia o czym pisze.

[feiticeira]

Ale jaki ZUS od najniższej krajowej? Płaci się pełna, albo przez pierwsze dwa lata promocyjna składkę ZUS. Niezależnie od dochodów.

[yoka1]

ale na DG to nie tylko dyrektorzy. To tak jakby 1200zł odliczano Ci na miesiąc od wypłaty plus podatek nieważne ile miałabyś brutto. Bo tak to działa na DG. Policz sobie ile realnie może zarobić szewc, krawcowa, fryzjer i tego typu osoby prowadzące DG, a 1200zł ZUSu muszą płacić nieważne, ile zarobią, czy mieli wolne, czy byli chorzy.

[riki_i]

biceps_of_steel napisał:

> Ale dla mnie dyrektor na własnej DG, co płaci ZUS od najniższej krajowej to złodziej i oszust.

Ten złodziej i oszust będzie miał za to głodową emeryturę, miej i to na względzie. Poza tym, jaki niby dyrektor? Dyrektor to jest na najnormalniejszym etacie. Na DG to od biedy może być menadżer .

[asia-loi]

riki_i napisał:

... będzie miał za to głodową emeryturę, miej i to na względzie...

Albo jak gwiazdy polskiej muzyki, zarabiali kupę kasy, ich składki zusowskie to grosze i dzisiaj lamentują, że mają 500 zł emerytury. Chociaż dalej dają koncerty za dużą kasę.

[biceps_of_steel]

Sat dyrektorzy i inni pracownicy na samozatrudnieniu, którzy wystawiają faktury.

[aankaa]

z prostego powodu - dziś odprowadzają g..ne składki i tyleż dostaną za x lat
jak wpłacą np. 3 razy tyle to kto wie ile wyjmą jako emeryci... lepiej nadwyżkę zagospodarować we własnym zakresie

[riki_i]

aankaa napisała:

> z prostego powodu - dziś odprowadzają g..ne składki i tyleż dostaną za x lat
> jak wpłacą np. 3 razy tyle to kto wie ile wyjmą jako emeryci... lepiej nadwyżkę
> zagospodarować we własnym zakresie

Bzdury opowiadasz, wielokrotnie to prostowałem. Odkładanie pieniędzy w ZUS-ie jest aktualnie najkorzystniejszą formą lokowania środków. Oprocentowanie konta w 1 filarze ZUS za 2017 rok wyniosło 8,3%. To teraz sprawdź sobie, ile dają banki na lokacie - i to brutto!

Ps. Oczywiście, zawsze jest ryzyko, że przyjdzie do władzy jakiś skurkojad i po prostu skreśli te zarachowane pieniądze, albo będzie wypłacać 100 zł emerytury z każdych 100.000 zł na rachunku. Ale "zagospodarowanie we własnym zakresie" też obarczone jest ryzykiem, choćby inflacji, albo nietrafionych inwestycji.

[araceli]

riki_i napisał:
> Oprocentowanie konta w
> 1 filarze ZUS za 2017 rok wyniosło 8,3%. T

Od wirtualnych pieniędzy to mogą i 830% dać

[riki_i]

Ludziom, którzy teraz przechodzą na emeryturę rzetelnie liczą od tych "wirtualnych pieniędzy". W dodatku jeszcze masz ekstra bonus ok. 8% od waloryzacji kwartalnej w roku przejścia (nie dotyczy jełopów, którzy składają wniosek w czerwcu).

Więc na razie wszystko działa, a "pieniądze wirtualne" zamieniają się z czasem w prawdziwe.

[araceli]

riki_i napisał:
> Ludziom, którzy teraz przechodzą na emeryturę rzetelnie liczą od tych "wirtualn
> ych pieniędzy".

Dopóki mają to liczą. Jak w każdej piramidzie.

[riki_i]

Ta piramida dupnęła dotąd tylko w Grecji (kraje byłego ZSRR pomijam). A i tak nadal wypłacają, tyle że mniej o bodajże 30%.

[araceli]

riki_i napisał:
> Ta piramida dupnęła dotąd tylko w Grecji (kraje byłego ZSRR pomijam).
> A i tak nadal wypłacają, tyle że mniej o bodajże 30%.

Piękna inwestycja nie ma co! Na wstępie dopiszą Ci 8% odsetek ale potem dostajesz tylko 70% kapitału

[riki_i]

Ależ Ty w ogóle nie rozumiesz o co w tym chodzi! Wyliczenie wysokości emerytury nie polega na wypłacie 100% kapitału w ratach.

Przełożenie kwoty zgromadzonych "wirtualnych pieniędzy" na kwotę wypłacanej co miesiąc emerytury odbywa się poprzez podzielenie Kapitału przez średnią dla obu płci przewidywalną dalszą długość życia dla populacji w danym wieku (np. 60 lat albo 65 lat).

Nigdy nie wiadomo, ile % zgromadzonego Kapitału dostaniesz na emeryturze. Nawet jak umiarkowanie oszukują. Bo jak umrzesz po 3 latach bycia na emeryturze , to weźmiesz może z 7% kapitału. A jak dociągniesz do setki, to dostaniesz dużo więcej niż wpłaciłaś.

A więc nawet jak Ci obetną z wyliczonej emerytury 30% , to wcale nie oznacza, że w sumie dostaniesz 70% kapitału. Równie dobrze może być to 20% co i 120%. Na tym polega solidarnościowy system emerytalny.

[araceli]

riki_i napisał:
> Ależ Ty w ogóle nie rozumiesz o co w tym chodzi!

Ależ doskonale rozumiem - za bardzo zafiksowałeś się na procencie.

> Nigdy nie wiadomo, ile % zgromadzonego Kapitału dostaniesz na emeryturze.

Czyli chwalenie składki emerytalnej jako 'inwestycji' jest bezsensowne.

> Na tym polega solidarnościowy system emerytalny.

Czyli podatek + totolotek. Nadal nie inwestycja.

[riki_i]

Fundusze inwestycyjne to też totolotek, nie mówiąc już o bezpośrednim inwestowaniu na giełdzie. Zważywszy na to, że połowę kosztów zus z etatu pokrywa pracodawca, nie uważam aby był to taki zły interes.

Poza tym na razie końcowe rozliczenie jest w miarę uczciwe i bardzo korzystne dla dobrze zarabiających. W starym systemie emerytalnym była gilotyna 250% kwoty bazowej, teraz górnej granicy wypłat nie ma, niektórzy ludzie kasuja z ZUS świadczenia po kilkanaście tysięcy złotych.

[araceli]

riki_i napisał:
> Zważywszy na to, że połowę kosztów zus z etatu pokrywa pracod
> awca, nie uważam aby był to taki zły interes.

<facepalm>

> Poza tym na razie końcowe rozliczenie jest w miarę uczciwe

Jak w każdej piramidzie.

[noemi29]

ania-z-lasu napisał(a):

> Boli, bo może i zarabiają ponad 10 000 zł /mc a może i nie. Ale boli przede wsz
> ystkim dlatego, że i tak świadczenia mają te same co ci, którzy nie płacą, albo
> płaca mniej. Nasze skłaki są nieproporcjonalnie wysokie do tego co mamy wzamia
> n.
A co mają powiedzieć pracownicy, którzy zarabiają np. 2660 brutto, a na rękę mają 1900? Z czego mają się zabezpieczyć na przyszłość? Z czego odłożyć? Nawet jeśli rzeczony dyrektor ma takie same świadczenia, to z 10 000 tysi z palcem w tyłku może sobie przyszłość zabezpieczyć.

[cosmetic.wipes]

Ktoś broni temu pracownikowi założyć DG i zbijać kokosy?

[agonyaunt]

Dlatego, że wzrost minimalnej krajowej przekłada się na wzrost prognozowanej średniej, od której to liczy się należne składki, które to składki działacz musi zapłacić niezależnie od tego, czy miał jakikolwiek przychód.

[maadzik3]

po pierwsze nie od minimalnej, po drugie jakie 10.000? część oczywiście tak, tyle i więcej, a część dużo mniej, a część w kratkę. poza tym ludzie ci nie korzystają z wielu elementów ubezpieczenia z których korzystają pracownicy

[mdro]

Józek, kiedy nauczysz się interpunkcji w stopniu umożliwiającym napisanie prostego zdania? Każdy tego typu tytuł piszesz z błędem.

[kolibeer2]

to jest interpunkcja kreatywna

[mamablue]

Ale czemu ciebie to boli? Przecież niedawno liczyłeś na ciepłą posadkę w spółce SP, dobrze pamiętam? I co, nie udało się... za mało dałeś dowodów lojalności wobec partii czy jak?

[morekac]

Widocznie i jego Pięta zawiódł.

[jem.gluten]

Jak ktoś nie zatrudnia pracowników to ma w głębokim poważaniu wysokość minimalnej. A poza tym - skąd wniosek, że ktoś zarabia ponad 10 tysięcy na miesiąc? Mam dg i tyle to miałam może ze 2 razy i to sumując z dochodami z etatu.

[morekac]

Bo składki to jest 60% prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego. Rośnie najniższe, rośnie i prognoza...