Linkedin

[swiezynka77]

co to jest takie zielone kółeczko przy zdjęciu profilowym niektórcyh osób? i jak rozpoznać kto ma konto przy którym jest możliwość sprawdzenia kto oglądał twój profil?

[klamkas]

www.linkedin.com/help/linkedin/answer/85977/status-aktywnosci-w-wiadomosci-linkedin?lang=pl

[bywalec.hoteli]

Ze jest online

[bigzaganiacz]

którym jest możliwość sprawdzenia kto oglądał twój profil?


Nie wiem ale prywatni nie placa po 30$na miesiac zeby wiedziec kto ogladal ich profil

Zalogowalem sie miesiac temu i to jest jak gra strategiczna duzo akceptuje link dopiero jak widza ze ktos postawiony tez zaakceptowal

[bywalec.hoteli]

Dopiero teraz ?

[bmtm]

Odświeżam watek. Po co jest ten portal i dla kogo przeznaczony? Przecież tam nikt nie jest zainteresowany nikim. Oferty zatrudnienia jak się jakieś pojawiają to albo fejki albo po 400 kandydatów. Połowa zaproszeń od nieznanych osób. Bleeee.

[samanta1010]

portal jest przeznaczony do kontaktów biznesowych, ostatnio ludzie podobno randkują też, rekruterzy wyszukują osób które spełniają ich wymagania. jak masz dobry profil to będziesz bombardowana ofertami pracy.

[bmtm]

No way!

[bmtm]

Mówisz o ofercie, która się wyświetla i jest po 320 aplikacji?

[samanta1010]

na ogłoszenia o pracę często odpowiadają nie te osoby które chcą firmy. firmy chcą osoby, które świetnie sobie radzą na obecnych stanowiskach, a takie osoby rzadko szukają pracy. dawniej rekruterzy dzwonili po firmach udając, że mają jakąś sprawę do managera np. marketingu, żeby go zrekrutować,, a obecnie jest wszystko na linkedin. o wiele łatwiej wytropić dobrych kandydatów.

[bmtm]

Czyli te ogłoszenia to pic na wodę, a rekrutacja odbywa się drogą podkupywania sprawdzonych gdzie indziej osób? Warto by zrozumieć ten schizofreniczny system.

[bazia_morska]

No popatrz, propozycje zatrudnienia otrzymuję z tego portalu dość regularnie, podobnie, jak moi znajomi.

[bmtm]

Ja tam w życiu nie spotkałem żywej osoby nawet. Propozycje zatrudnienia? Bardziej prawdopodobna inwazja Marsjan niż propozycja zatrudnienia przez linkedin.

[marta.graca]

Widocznie nie masz kompetencji pożądanych na rynku pracy.

[gryfna-frelka]

No coz, moj obecny pracodawca znalazl mnie na LinkedIn. Dostawalam takze wiadomosci od innych rekruterow, z roznym skutkiem. Warto wiedziec ktorych rekruterow omijac i tyle.

[bmtm]

Jakich rekruterów? Nie mam takich osób wśród znajomych bo niby skąd.

[bmtm]

Jak można znać rekrutera, jeżeli się go nie zna. Nieźle jesteście wytresowani w tym świecie.

[gryfna-frelka]

Rekruterzy sami Cie znajduja, jezeli profil odpowiada temu czego szukaja. Tak to dziala.
A jak sie jest na nie i wszystko jest zle (a i profil przypuszczalnie niezbyt atrakcyjny ani kompletny) no to nic sie z LinkedIn nie ma, proste.
Otwarcia na swiat zycze.

[bmtm]

Ale właśnie super atrakcyjny. Sam wzrost (prawie 2 metry) powinien robić robotę !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[hanusinamama]

Pisałeś już o swoich problemach ze znalezieniem pracy. To co tu piszesz w sumie nie dziwi.
Znam na zywo nie dość, że osoby, które dostały oferty pracy ale i pracę

[swinka-morska]

bmtm napisał(a):

> Ja tam w życiu nie spotkałem żywej osoby nawet. Propozycje zatrudnienia? Bardzi
> ej prawdopodobna inwazja Marsjan niż propozycja zatrudnienia przez linkedin.

Dostałam moją obecną pracę właśnie przez ofertę z LinkedIn.
Dodam, że to firma, gdzie nikogo nie znałam, żadnych powiązań, znajomości itp.

[bmtm]

oferta tzn. że rekruter do Ciebie napisał osobiście z propozycją pracy czy, że znalazłaś ofertę i aplikowałaś? To różnica.

[swinka-morska]

bmtm napisał(a):

> oferta tzn. że rekruter do Ciebie napisał osobiście z propozycją pracy czy, że
> znalazłaś ofertę i aplikowałaś? To różnica.

W tym samym czasie zaaplikowałam na ofertę znalezioną na Li i odezwał się do mnie rekruter (też przez Li) z innej firmy.
Byłam w dwóch procesach rekrutacyjnych, dostałam dwie oferty, wybrałam tę gdzie sama zaaplikowałam.

[sylwiastka]

Swoja obecna prace dostalam przez rekrutera, ktory napisal do mnie na LinkedIn. Branza farmaceutyczna. Mialam tez wiele rozmow, gdy nie bylam zainteresowana zmiana pracy. Zazwyczaj wyglada to tak.
Rekruter wyszukuje na LinkedIn profili spelbiajacych w okolo 70% kryteria.
Kontaktuje sie na platformie i proponuje rozmowe telefoniczna. Na takiej rozmowie mozna sie dowiedzic szczegolow oferty (co, gdzie i za ile). Nastepnie rekruter prosi o CV oraz czesto je dostosowuje do wymigownformalnych zleceniodawcy i wysyla. Poznien umawianrozmowy kwalifikacyjne, pomaga sie przygotowac oraz pomaga z negocjacjach.
To byl najlepszy proces rekrutacji w moim zyciu, wlasnie ze wsparciem rekrutera.
Wynagrodzenie dostaje od formy zlecajacej (poszukujacej pracownika) gdy pracownik przjedzie okres probny. Jest to % od pensji i rekruter chcetnie pomaga w negocjacji, bo sam bedzie mial wiecej.

[bmtm]

Fascynujące. Znane mi doświadczenia to aplikowanie na jakieś stanowisko + czekanie dwa miesiące na odpowiedź + obelżywe potraktowanie po zadaniu grzecznego pytania czy rekrutacja zakończona. Widać każdy ma inne doświadczenia.

[sylwiastka]

Tez mam takie doswiadczenia z czasow szukania pierwszej pracy poza uczelnia. Gdy juz zdobylam doswiadczenie zawodowe jest latwiej. Ale nadal polecam LinkedIn i otwartosc na rekruterow. Oczywiscie wszystki zalezy od branzy i kwalifikacji i doswiadczenia zawodowego.

[bmtm]

a co to "otwartość na rekruterów" ?

[simply_z]

A ja wyslalam CV, o moj boze, i nie nie bylo to 20 lat temu ale prawie 4.

[vivi86]

Propozycje wzięcia udziału w rekrutacji.

[szarmszejk123]

Może widzieć kto oglądał profil jeśli ma ten znaczek konta premium

[bmtm]

A po co komu ta wiedza? Co mam z nią począć?

[szarmszejk123]

A ktoś tu cokolwiek do ciebie pisał? Co mnie obchodzi co sobie poczniesz z czymkolwiek?

[bmtm]

Włącz myślenie ogólne. Po co większości osób wiedza kto oglądał ich profil na takim serwisie? No po co?

[szarmszejk123]

Goofno mnie to obchodzi, po co komu taka wiedza.

[madame_edith]

No ja na ten przykład jestem ciekawa. Ale nie aż tak, żeby za to płacić

[taje]

Nie może, jeśli ustawiłaś konto jako prywatne.

"Note: Even if you have a Premium account, you won't see the names of viewers who choose to browse in private mode or private profile characteristics. We respect the privacy of members who don't wish to reveal information about themselves when viewing profiles."

[bmtm]

Koleżanka zrobiła kiedyś taki eksperyment:
Na linkedinie pojawiło się ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko menegerskie o następujących wymaganiach: Ukończone studia z zakresu "finansów i rozwoju w Afryce", "10 lat doświadczenia w kierowaniu zespołem złożonym z minimum 20 osób", "kurs z zakresu jakiegoś programu typu Python", certyfikat Prince, znajomość 5 jezyków obcych w tym bodaj Sothhern Sotho i jakiegoś równie egzotycznego.

Znajoma ciekawa jak to się potoczy spreparowała CV spełniające wszystie te wymagania. Przesłała im to CV i pisała wielokrotne ponaglenia w sprawie odpowiedzi. Nigdy nie odpowiedziano jej ani słowem.

[szarmszejk123]

A to ci eksperyment 🤣🤣🤣🤣
Na LinkedIn nie "przesyła się im CV" tylko się kandyduje na stanowisko przez portal. Jeśli w ogłoszeniu jest podany adres gdzie masz przesłać CV, na 99% będzie to fake.

[bmtm]

To po c*uja marnują ludziom czas?

[szarmszejk123]

Dzizas człowieku, na jakim ty świecie żyjesz? Oni mają w doopie twój czas, zarabiają sprzedając twoje dane.

[bmtm]

Duża korporacja finansowa zarabia sprzedając dane z cv kilkunastu osób?

[szarmszejk123]

🤦🤦🤦
Nie.
Nie duża korporacja finansowa, tylko oszuści podający się za duża korporacje finansową. Duże korporacje finansowe nie przeprowadzają rekrutacji w ten sposób, to już powinno dać do myślenia twojej genialnej koleżance.

[bmtm]

Mylisz się . Ogłoszenie zostało opublikowane przez instytucję z siedzibą w Szwajcarii, podobnie mail i profil linkedin.

[szarmszejk123]

I prosili o przesyłanie CV? Kiedy to było, 20 lat temu?

[bmtm]

Mnie w dalszym ciągu interesują osoby, które podobno w Polsce są bombardowane bezpośrednimi ofertami zatrudnienia w linkedin. Ja takich osób nie znam.

[slonko1335]

Ja znam na przyklad wlasnego meża . Znam też firmy szukające pracowników tylko na tej platformie.

[bmtm]

W znanej mi branży są setki chętnych na prawie każde stanowisko więc po co ktoś ma szukać pracownia w sposób czynny.

[slonko1335]

Robi się mniej niż setki gdy do wykonywania zawodu niezbędne są jakieś uprawnienia plus znajomość języka mniej oczywistego niż angielski.

[bmtm]

A konszachty z rekruterami masz?

[jak_zwykle_wszystko_zajete]

Ja na przykład. I do tej pory pracę zmieniałam tylko tą drogą. Podobnie tam szukam osób do pracy u siebie.

Ty, wnioskując na podstawie Twoich wcześniejszych postów, jesteś mocno odrealniony i odklejony od rynku. I głęboko przekonany, że Twoje doświadczenia związane z szukaniem pracy są uniwersalne. Dodam, że wcześniej udawałeś własną matkę…

[bmtm]

Proszę zacytować post gdzie udawałem jakąś matkę. Śmiało. Odrealnione? To chyba dobrze patrząc na zidiocenie panujące na świecie

[swinka-morska]

bmtm napisał(a):

> Mnie w dalszym ciągu interesują osoby, które podobno w Polsce są bombardowane b
> ezpośrednimi ofertami zatrudnienia w linkedin. Ja takich osób nie znam.

Ja z profilem HR-owym - jestem zaczepiana przez rekruterów mniej-więcej dwa razy na kwartał.
Mój mąż z profilem sprzedażowym w sporej branży - jest zaczepiany kilka razy w miesiącu.

[vivi86]

Pokazuję i objaśniam
Ja znam z kilkanaście. Dzielą się na 2 grupy
1. Mówiący od razu, że są bombardowano, ale propozycjami wzięcia udziału w rekrutacji
2. Bombardowani bezpośrednimi ofertami zatrudnienia - ale rozmawiasz, od słowa do słowa i czarno na białym wychodzi, że nikt nie proponuję etatu. Tylko udział w rekrutacji. Ale powiedzienie, że to bezpośrednia oferta zatrudnienia po wejściu na profil na LI i już brzmi bardziej prestiżowo

[bmtm]

A pod którymi rekruterami jesteście i kto ich przydziela? Zmieniacie branżę czy miejsce zamieszkania i przepisują do innych rekruterów? Na którym etapie życia ich przydzielono? Moje durne pytania.

[marta.graca]

Skąd wiesz, przez kogo zostało opublikowane? Profil na Linkedin podszywający się pod instytucję ze Szwajcarii może założyć każdy.

[bmtm]

Takich ogłoszeń, pisanych pod z góry ustaloną osobę, są u mnie tysiące. Wiem bo ta sama oferta była też publikowana na oficjalnej stronie tej instytucji.

[marta.graca]

Ale właściwie o co ci chodzi? CV koleżanki mogło nie podpasować i tyle. Myślisz, że była jedyną kandydatką, czy jak?

[bmtm]

jobs.cagi.ch/fr/?post_type=job_listing&p=48405 Taki choćby przykładzik typowego ogłoszenia pisanego pod konkretną osobę.

[samanta1010]

bmtm napisał(a):

> Koleżanka zrobiła kiedyś taki eksperyment:
> Na linkedinie pojawiło się ogłoszenie o rekrutacji na stanowisko menegerskie o
> następujących wymaganiach: Ukończone studia z zakresu "finansów i rozwoju w Afr
> yce", "10 lat doświadczenia w kierowaniu zespołem złożonym z minimum 20 osób",
> "kurs z zakresu jakiegoś programu typu Python", certyfikat Prince, znajomość 5
> jezyków obcych w tym bodaj Sothhern Sotho i jakiegoś równie egzotycznego.
>
> Znajoma ciekawa jak to się potoczy spreparowała CV spełniające wszystie te wyma
> gania. Przesłała im to CV i pisała wielokrotne ponaglenia w sprawie odpowiedzi.
> Nigdy nie odpowiedziano jej ani słowem.
eksperyment z dupy. rekruter sprawdza Twoj profil na linkiedin, powinnaś mieć historię firm i znajomych z poszczegolnych firm, w ktorych poprzednio "niby pracowałaś", a potem się często pyta tych kontaktów (bo często są wspólne) czy ktoś zna i poleca daną osobę

[bmtm]

To poza spełnieniem 20 nierealnych wymagań muszą cię jeszcze znać osobiście? Lol

[szarmszejk123]

Ty wiesz w ogóle, jak działa ten portal?

[bmtm]

Dziala następująco: 1. Tworzysz profil, 2. Znajdujesz jakąś grupę docelową osobistych znajomych, 3. Tabuny randomów przesyłają ci zaproszenia do znajomości (a ty powinineś im). 4. Klikasz i lajkujesz co popadnie, 5. Masz się interesować kto przegląda twój profil, 6. Publikują oferty zatrudnienia gdzie jest średnio po 400 chętnych na jakieś entry level position.

[bmtm]

6. Jest tam masa ludzi typu "top voice"- zupełnie NIEZNANYCH poza linkedinem, o których nikt nie słyszał w ich dziedzinie. 7. Bardzo patrzą na stronę graficzną profilu.

[szarmszejk123]

Ad. 6 - a to fakt, dużo kołczowania tam ostatnio.
Ad.7- mnie to w ogóle nie interesuje.

[szarmszejk123]

🤣
Kurde, to tak to wygląda z drugiej strony? 😅😅

[bmtm]

8. Część profili (nawet tych niby "sław" w jakimś zawodzie) wygląda na fejki. Osoba jest niby znana, pracowała na kierowniczych stanowiskach, a w internecie nie ma o niej ani słowa. Wygląda to jakby całe biografie i takie osoby były zmyślone.

[szarmszejk123]

Nie mam w zwyczaju szukać "sław" w google, więc ani nie potwierdzę ani nie zaprzecze:p

[sunflowerin]

Ja pracuje w UK i dla przykladu mam 300 kontaktow ludzi, gdzie 90% to sa osoby z firm w ktorych pracowalam. Pozostale 10% to ludzie ze studiow w PL, rekruterzy z mojej dzialki. Nie spotkalam sie jeszcze ze zmyslonym profilem. W mojej branzy networking jest mega wazny. Potencjalny pracodawca robi wywiad z osobami z tej samej firmy. Malo kto dzis zatrudnia bez takich referencji i feedback'u.

[bmtm]

Są przecież ludzie, którzy nie mają konta na tym portalu i jakoś żyją. Śmieszne, że już inwigilacja tak bardzo postępuje. Z własnego doświadczenia- mam średnio 400 odwiedzin profilu przez 90 dni. W życiu mi się ten portal do niczego nie przydał.

[sunflowerin]

W mojej branzy w aplikacji na stronie firmy podaje sie url profilu na linkedinie. Ten networking moze byc blogoslawienstwem i przeklenstwem, bo jesli z kims sie nie dogadywalismy to ktos zapytany o nas moze nam niezle zaszkodzic.
Ze tobie ten portal sie do niczego nie przydal nie znaczy ze tak jest w innych przypadkach. Widocznie zalezy to od branzy. W UK stoi jednak mocno.

[bmtm]

Ale mnie zapraszają osoby, których nie widziałem na oczy. Co im daje taki networking tego nie wiem.

[simply_z]

Cóż... ostatnio rynek pracy wygląda bardzo słabo. Na linkedinie coraz mniej ofert, sporo ofert wisi, żeby wysondować rynek, a tak naprawdę nie ma naboru na dane stanowisko. Nigdy nie byłam specjalnie tam aktywna, bo tzw.socjale mnie lekko obrzydzają, a raczej zamieszczanie tam jakichś danych o sobie, niemniej jednak czasem się przydaje. Co do CV, tez nie jest tak do końca, bo jak najbardziej w dalszym ciągu można je wysłać bez dodawania żadnych odnośników do profilu.

[hanusinamama]

Jak ty zrobiłeś tę oszałamiającą karierę naukową?

[bmtm]

Co tam wypisujesz i do kogo (czego) się odnosisz?

[matacznik]

swiezynka77 napisał:

> co to jest takie zielone kółeczko przy zdjęciu profilowym niektórcyh osób?
>
Zapewne miniatura znacznika „open to work''