L-4 przez weekend - odpracowanie

[krzysiekkce]

Witam!
Pracuję zmianowo po 12 godz i w grafiku miałem do przepracowania sob i niedzielę. Niestety rozchorowałem się i miałem 1,5 tygodnia L-4 które obejmowało tenże weekend. Otrzymałem od pracodawcy że będę musiał odrobić 2 dniówki weekendowe bo nie wyrobię godzin...Czy to jest zgodne z przepisami? Przecież miałem L4...

[wadera3]

Nie, nie jest zgodne. Byłeś na zwolnieniu i księgowa naliczając wypłatę odejmuje od "godzin do wyrobienia" te, które Ci wypadły w grafiku.

[krzysiekkce]

Dziękuję za odpowiedź...
Czy możecie mi podać podstawę prawną tego faktu? Sam fakt że na forum tak uważają nie jest dla kierownika argumentem. czy jeśli w czasie mojego l_4 kierownik zmienił grafik i skreślił mi pracujący weekend w czasie mojego l4 przeniósł na inny termin to wówczas ma rację i musze odrobić?

[trusia29]

Nie mógł tego zrobić.

[wadera3]

No tak dobrze to nie ma, że kierownik zmienia sobie grafik"bo tak".
W ten sposób mógłby zmusić pracowników żeby mimo zwolnienia "wyrabiali" normę godzinową, a tak się nie da.
Poczytaj tu:

www.prawo-pracy.pl/swiadczenia_przyslugujace_w_okresie_czasowej_niezdolnosci_do_pracy-a-293.html
Poza tym takie praktyki powinno zgłosić się do PIP-u, bo jest to łamanie praw pracowniczych.
Zadzwoń do najbliższego oddziału PIP.

[trusia29]

Myslę, że wystarczy jak powie, ze sie w PIP-e zapytał Pan kierownik spuści z tonu

[wadera3]

Też możliwe, choć bywają kierownicy niższego szczebla, którym wydaje się, że na ich "stanowisku"
przepisy kodeksu pracy nie obowiązują.