Dodaj do ulubionych

szybkie pytanie z zakresu prawa pracy

27.11.14, 21:42
Ktoś wie? Dziewczyna była zatrudniona na umowę zlecenie, zaszła w ciążę i pracodawca zmienił jej umowę na czas określony (do dnia porodu). Po porodzie - czy będzie dostawała zasiłek macierzyński, w jakiej wysokości i czy płaci go zus czy pracodawca? Jesli pójdzie na zwolnienie, dajmy na to, w 7. m-cu ciąży, to dostaje 100% pensji od ZUSu, tak?
Obserwuj wątek
    • kremka2014 Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 27.11.14, 22:04
      L4 powyżej 31 dni placi zus. Po narodzinach przechodzi na wyplaty pieniędzy od zusu na zasadach takich jak z pracodawcą.
      • julka.82 Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 27.11.14, 22:30
        dzięki!
        czyli jeśli przez rok chce siedzieć z dzieckiem w domu, będzie dostawać co miesiąc pensję wysokości 80%, płatną przez zus?
        • tankky Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 28.11.14, 09:27
          Przez pół roku 100%, a po pół roku po złożeniu wniosku o przedłużenie 60%.
    • agnieszka.kaz1 Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 27.11.14, 22:47
      Zasilek chorobowy w trakcie ciąży wypłaca albo ZUS albo pracodawca, zależy od tego ilu pracowników zatrudnienia. Okres chorobowego jest platny w 100%. Po porodzie macierzyński jest platny albo 100% (pól roku) albo 80% (caly rok).
    • denim24 Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 28.11.14, 09:07
      Właśnie to przerabiałam i dzwoniłam do ZUSu w tej sprawie: jeżeli umowa zlecenia trwa w trakcie urlopu macierzyńskiego to wtedy na jej podstawie wypłaca się zasiłek macierzyński do dnia zakończenia umowy - dlatego jeśli dziewczyna ma umowę zlecenie do dnia porodu to może nie dostać zasiłku wynikającego z tej umowy - zadzwońcie na infolinię ZUSu i przedstawcie dokładnie sytuację, konsultanci wszystko wyjaśnią.
      • kattijka Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 28.11.14, 09:14
        To widać na infolinii trafiła Ci się niedoinformowana osoba. Szwagierka miała umowę zlecenie do dnia porodu i dostała zasiłek macierzyński. Nie raz już do nich dzwoniłam i jak na każdej infolinii otrzymujesz sprzeczne informacje.. Ale co do zasiłku to należy się na pewno.
        • denim24 Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 28.11.14, 09:30
          To dobrze smile
          Ja mam umowę o pracę i dodatkowo umowę zlecenia u tego samego pracodawcy - może to coś zmienia w interpretacji. Dlatego najlepiej samemu zadzwonić i przedstawić swoją sytuację.
          • kattijka Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 28.11.14, 13:51
            To nic nie zmienia, liczy się cały twój dochód. Na kursie kadrowym prowadząca mówiła że nawet premie wchodzą do zasiłku, tylko tu już nie jestem pewna kiedy są brane pod uwagę a kiedy nie.
            • denim24 Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 28.11.14, 14:30
              W sumie rozmawiałam z trzema różnymi konsultantkami w ZUS ( w różnych dniach) i każda mi mówiła, że umowa musi obowiązywać w trakcie trwania urlopu macierzyńskiego, moje kadry też tak twierdzą. Ale oczywiście to dotyczyło mojej sytuacji-i rzeczywiście nie mam pewności, że wszystkie te osoby się nie myliły. Ostatecznie wypłacają mi pieniądze z tej umowy zlecenie, więc przyznaję, że tematu dalej nie drążyłam. Zresztą o to musiałam walczyć z moimi kadrami, bo panie były niedoinformowane sad
    • kasial24 Re: szybkie pytanie z zakresu prawa pracy 02.12.14, 19:20
      Witam, A czy ktoś może mi pomóc i podpowiedzieć ew podesłać wzor wniosku o wyrównanie wynagrodzenia. Jestem na u.rodzicielskim i omylkowo policzyli mi 60 % wynagrodzenia zamiast 80%. Chciałabym złożyc wnioesek bo kady nie garną się do oddania pieniązków-odsylają do zusu, a to oni źle naliczyli sad
Inne wątki na temat:

Nie masz jeszcze konta? Zarejestruj się


Nakarm Pajacyka