madtea
06.08.07, 15:57
praca w której jestem to moja kolejna praca, więc nie chodzi o pierwszy urlop
po 3miesięcznej umowie próbnej (od maja) mam teraz umowę przedłużoną do dnia
porodu (luty)
w umowie mam, że przysługuje mi 20 dni urlopu, tylko nie wiem czy liczy się to
proporcjonalnie do kolejnych przepracowanych miesięcy (do maja pracowałam na
zlecenie więc to się nie liczy do ubezpieczenia)?
czy to 20 dni do końca roku do wzięcia od zaraz? kadrowa na urlopie a mi
zależy by sobie odpocząć
pozdr.