Firma zatrudni w Krakowie 200 osób

[Gość: WIERCIOCH]

Wiadomość została usunięta ze względu na złamanie prawa lub regulaminu.

Firma zatrudni w Krakowie 200 studentów

[Gość: jonasz miękisz]

Niech zgadnę:

1. Pensja: 1500 brutto
2. Rotacja personelu: 300 osób/6 misięcy
3. Przeciętny staż w firmie: 3 miesiące
4. Szanse na awans: ZERO
5. Idealny kandydat: student 2 roku studiów zaocznych marketingu i
pierdzenia

[Gość: JaNek]

ad 1. 1700 PLN
ad 2. zgadza sie
ad 3. okolo 6 m
ad 4. OK
ad 5. jak najbardziej

a jak jest w Ericpolu JaNku ?

[Gość: Tracer]

pisząc ze służbowej sieci mocium Panie lepiej se uważaj

[wampir_wawelski]

pkt 6 - kierunek oferowany właściwie przez każdą uczelnię nawet w Krakowie.
Zatem dla wszystkich. Zatem dla każdego.

spolszczenia

[Gość: n]

'outsourcingowym' to niestety brzmi głupio, kulawo dla ucha.
Czy nie można w końcu dojść do jakiegoś kompromisu i używać oryginalnej
pisowni oraz wymowy?

A to nie ma juz polskich slow ?!?!

[yougurth]

centrum outsourcingowe A CO TO ZNACZY?? NIE MOZNA NAPISAC PO POLSKU?? MAMY TAK UBOGI JEZYK, ZE MUSIMY WSTAWIAC DO POLSKICH ZDAN ZAPORZYCZENIA?? NA ZYWCA PISZE SIE ANGIELSKIE SLOWA I ODMIENIA JAK POLSKIE SLOWA.
PANIE REDAKTORZE TAKIE ZABIEGI SWIADCZA O TYM, IZ POSIADA PAN BARDZO UBOGI ZASOB SLOW. SWOJE BRAKI W WYKSZTALCENIU PODSTAWOWYM PROBOJE PAN ZAMASKOWAC, UZYWAJAC SLOW Z JEZYKOW OBCYCH. SKORO NIE ZNA PAN POLSKICH SLOW, WATPIE CZY WIE PAN CO OZNACZAJA SLOWA ZAPORZYCZONE Z JEZYKA ANGIELSKIEGO.

Yougurth
GG 4337340

[Gość: Pikpok]

yougurth napisał:

> centrum outsourcingowe A CO TO ZNACZY?? NIE MOZNA NAPISAC PO POLSKU?? MAMY TAK
> UBOGI JEZYK, ZE MUSIMY WSTAWIAC DO POLSKICH ZDAN ZAPORZYCZENIA?? NA ZYWCA

hehe polonista sie odezwał

> SWOJE BRAKI W WYKSZTALCENIU PODSTAWOWYM PROBOJE PAN ZAMASKOWAC, UZYWAJAC SLOW
Z JEZYKOW OBCYCH. SKORO NIE ZNA PAN POLSKICH SLOW, WATPIE CZY WIE PAN CO
OZNACZAJA SLOWA ZAPORZYCZONE Z JEZYKA ANGIELSKIEGO.

kompleksy leczymy, co?

[yougurth]

jakie kompleky?? ja nie bede leczyl kompleksow redaktora ani Twoich.
NIe jestem zadnym polonista, tylko poprostu nie podoba mi sie
uzywanie gnoju jezykowwego wymyslaie slow ktore nie istnieja,
prawdopodobnie osoba piszaca ten artykul skonczyla jakies studia,
wiec jako osoba wyksztalcona powinna reprezentowac jakis poziom.
Napewno wyzszy niz Twoj, bo Tobie taki jezyk odpowiada. Jesli chcesz
poslugiwac sie 5 slowami na krzyz to Twojja sprawa

[Gość: Pikpok]

chyba nie czytasz tego, co sam piszesz...

outsourcingu procesów human resources

[Gość: ojhajokuhajoku]

"świadczy usługi w zakresie outsourcingu procesów human resources"

Panie Hajok, kolejny sponsorowany artykulik? I to z jakimi trudnymi słowami
w obcym języku! Renceopadjom.
A kandydaci do Archiszopy już wytypowani? Myślik już panu powiedzał co mu
się nie podoba?

[Gość: an]

Firma Bardzo ok :)
zarobki też ok :)

O rekrutacji słów kilka

[Gość: doxi]

cytat z forum:

1) Po wysłaniu aplikacji dzwoni do Ciebie nazwijmy je umownie - Panienka Nr 1.
Pyta się, czy może się z Tobą umówić na rozmowę telefoniczną, taką ogólną. Można
rozmawiać od razu albo umówić sie na konkretną godzinę. Jest to rozmowa
dotycząca Twojego doświadczenia, a na koniec bada magiczne pytanie po angielsku:
"Can you tell me something abouta your hobby?".

2) Jeżeli przejdziesz pomyślnie tę rozmowę, zostajesz zaproszony na testy do ich
siedziby. Całość trwa ok. 4h.
- test z angielskiego: trzeba napisać 2 maile na podany temat ( na każdego maila
masz 10 minut); następnie listening: słuchasz 6 różnych rozmów telefonicznych
(1 raz) i musisz zakreślić własciwą odpowiedź; następnie masz 20 minut na
napisanie eseju (200-250 słow) na podany temat.
- test z excella: to kilka tabelek, w których trzeba zsumować kolumnę,
wyodrębnić dane firmy X, itp; oraz dużo pytań na test wyboru z teorii excella
(po angielsku oczywiście); zatem najlepiej wykuć na pamięć angielski podręcznik
do excella niż sie nim w praktyce posługiwać:P
- test analityczny: to 30 zadań matematycznych na poziomie mniej więcej 5 klasy
podstawówki. Na ich rozwiązanie jest 20 minut.
- potem jest test na pracę w grupie: cała grupa delikwentów (8-10 osób) dostaje
zadanie do rozwiązania. Rekruterki siędzą i słuchają, co kto mówi i notują.
Wszystko odbywa się w języku angielskim.

3) Jeżeli przejdzie się ten test, wówczas dzwoni Panienka Nr 2, odbywa z
kandydatem 15 minutową rozmowę po angielsku dotyczącą doświadczenia zawodowego i
znów pada magiczne pytanie: "Can you tell me something abouta your hobby?".

4) Jeżeli przejdzie się tę rozmowę telefoniczną, wtedy dzwoni Panienka Nr 3 i
zaprasza na rozmowę z HR i menadżerem. Na tę rozmowę przychodzą Panienka Nr 4 i
Panienka Nr 5 (z wyglądu chyba jeszcze studentki, nie uwałaczając studentkom;),
które wszystkie pytania czytają z kartki, co jakiś czas powtarzają się z tymi
samymi pytaniami, bo mają za zadanie przesłuchiwać delikwenta przez okrągłą
godzinę. Takie chyba wymogi mają:P Ta rozmowa jest po polsku, ale na końcu
oczywiście pada magiczne pytanie: "Can you tell me something about your hobby?" :P

--------------------

tyle szumu, a tak naprawdę chyba nie chodzi im o zatrudnienie 200 osób, tylko
przemielenie jak największej liczby osob, w końcu coś muszą w robić w
godzinach pracy hehe;)))

"Doxi" nie pisz glupot, pisz czy masz robote?

[Gość: ???]