urlop okolicznościowy

[emily_valentine]

Czy możecie mi wyjaśnić jak to jest z urlopem okolicznościowym? Ile
się tego należy i z jakiej okazji?
Czy to dotyczy każdego ślubu? - cywilny, kościelny, konkordatowy,
katolicki, niekatolicki, pierwszy, kolejny itd.

Mąż twierdzi, że skoro bierzemy ślub „tylko” kościelny to mu się
urlop nie należy. Dodam, że na cywilny takiego urlopu nie brał, bo
ślub był w tajemnicy i nie mógł się wygadać w pracy, że mu urlop na
ślub potrzebny Czy w związku z tym ma „zaległy” urlop
okolicznościowy? Czy może wtedy mu przysługiwał, ale go nie
wykorzystał więc przepadł, a na drugi ślub już się nie należy?
Ja nic nie wiem o urlopach. Niech mnie ktoś oświeci.

[lili-2008]

Mnie się wydaje, że mu przysługuje. Nie skorzystał z niego przy ślubie cywilnym, to może teraz się jednak da wykorzystać. Ale głowy sobie nie dam uciąć...

[agusia3107]

ja kozystałam na swoj slub z takiego urlopu (2dni sie nalezy na własny slub) i
nie jest wazne, czy jest to koscielny czy cywilny. Poza tym wypisujac podanie o
urlop zaznaczasz, ze jest to urlop okolicznosciowy. Jeszcze jedna ciekawostka,
ktorej dowiedzialam sie od swojej ksiegowej- nawet jesli bylby to moj 2, 3 czy
10 slub w zyciu, to i tak nalezy mi sie 2 dni okolicznosciowego. Tak samo jest z
rodzicami, im nalezy sie po 1 dniu u.o. na slub dziecka.

[lili-2008]

A ja czytałam na jakimś forum prawnym, że przy 2 ślubie nie można już wziąć
urlopu okolicznościowego.

[marina111]

Tak ale urlop okolicznosciowy jest z dodatkowej puli dni a nie z urlopu i trzeba
potwierdzic ze slub się odbył w ciagu iluś dni. Moj maz wziął 2 dni przed slub
ale w iles dni po slubie ksiegowa scigała go zeby przyniósł akt ślubu

[emily_valentine]

Mój mąż po ślubie cywilnym zapomniał chyba, że może wziąć urlop
oklicznościowy. Urlop niestety przepadł.

[caprichito]

emily,

moja mama dostala urlop okolicznosciowy z powodu slubu corki. Tez
byl koscielny, a 3 lata wczesniej odbyl sie cywilny, z ktorego
powodu nie starala sie o dzien wolny, bo nic na ten temat nie
wiedziala
Mama dostala 1 dzien wolnego. Nie wiem niestety czy w przypadku PM
jest np wiecej.

U mojego N w firmie sa 3 dni wolnego z tego powodu

[agusia3107]

widocznie twoj N dostał 1 dzien gratis od firmy dla PM. Ale ustawowo nalezy sie
dla PM 2 dni urlopu okolicznosciowego, a dla rodzicow po 1 dniu. A tu dokładniej
www.gazetapodatnika.pl/artykuly/urlop_okolicznosciowy-a_6914.htm

[dzieciuszek]

Nie wiem dokładnie jak są uregulowane kwestie ślubów wyłącznie wyznaniowych, ale... dni urlopu okolicznościowego muszą być wykorzystane bezpośrednio przed lub po "okoliczności", inaczej przepadną.
Na pewno nie da rady wykorzystać teraz tego "zaległego".

[emily_valentine]

smutek

Zresztą, to nie chodzi o to żeby koniecznie odzyskać te zaległe 2
dni. Mój mąż i tak co roku jest rekordzistą pod względem
niewykorzystanego urlopu. Zawsze ma coś ok. ponad 70 dni łącznie z
nowym.
Tylko chodzi o to, że ja lubię dostać to co się należy. Ale to ja.
Natomiast mąż, to w ogóle by nie brał urlopu okolicznościowego. Wg.
niego nie należy się i nawet nie będzie pytał. Ale ja go zmuszę

[kr_ka_11]

emily_valentine napisała: Zawsze ma coś ok. ponad 70 dni łącznie z
> nowym.

firma meza powinna zgodnie z kodeksem pracy "wyrzucac" go na urlop, gdyz zalegly
z poprzedniego roku powinien byc wykorzystany najpozniej do konca pierwszego
kwartalu roku nastepnego. u nas jak ktos nie wykorzysta otrzymuje ekwiwalent,
ale niewykorzystany urlop z poprzednich lat nie sumuje sie z bierzacym i
kolejnymi. ja na szczescie nigdy nie mam z tym problemu pierwszy raz w tym
roku mialam go w wymiarze 26 dni i jeszcze tylko 11 dni biore na wakacje (od 24
wrzesnia - juz nie moge sie doczekac ) i jeden dzien na Sylwestra.

okolicznosciowy to dwa dni dla Was i po jednym dla rodzicow.

[narzeczonaania_2]

witam , urlop okolicznosciowy przysluguje z racji waznych wydarzen w zyciu jak
slub, narodziny dziecka czy pogrzeb, 2 dni przysluguja na swoj wlasny slub , nie
trzeba ich wykorzystywac dzien po dniu i rzecz jasna nalezy "potwierdzic"
okolicznosc z racji ktorej korzysta sie z tego urlopu czyli doniesc akt
malzenstwa do pracy, jednakze nie kazdy slub daje prawo do urlopu
okolicznosciowego gdyz zgodnie z art.1 Kodeksu rodzinnego o "slubie" mowimy gdy
: "mężczyzna i kobieta jednocześnie obecni przed kierownikiem urzędu stanu
cywilnego złożą oświadczenia, że wstępują ze sobą w związek małżeński",lub
"mężczyzna i kobieta zawierający związek małżeński podlegający prawu
wewnętrznemu kościoła albo innego związku wyznaniowego w obecności duchownego
oświadczą wolę jednoczesnego zawarcia małżeństwa podlegającego prawu polskiemu i
kierownik urzędu stanu cywilnego następnie sporządzi akt małżeństwa"Czyli mowa
tu o slubie cywlinym i w drugim przypadku o slubie konkordatowym. W zwiazku z
tym na sam slub koscielny u.o NIE PRZYSLUGUJE , w swietle prawa jesli macie slub
cywilny jestescie juz malzenstwem wiec nalezalo ewentualnie brac u.o przy slubie
cywilnym teraz juz go nie odbierzecie niestety. pozdrawiam

[emily_valentine]

kr_ka_11 napisała:

> z poprzedniego roku powinien byc wykorzystany najpozniej do konca
pierwszego
> kwartalu roku nastepnego.

Teoretycznie tak, a jak to wygląda w praktyce to napisałam wyżej
Co roku drażnię się z mężem, że do PIPu na nich doniosę. Podobnie
jest zresztą z tym, że raz do roku trzeba wziąć pełne 2 tygodnie
urlopu, czyli 14 dni. Jak się znamy z mężem, to jeszcze nigdy tyle
na raz nie był na urlopie. Taka praca.

[emily_valentine]

narzeczonaania_2 napisała

W zwiazku z
> tym na sam slub koscielny u.o NIE PRZYSLUGUJE ,

nothing.at.all napisała:

> Należy się dwa dni urlopu na własny ślub, bez względu jaki ślub to
> jest.

???

[kr_ka_11]

moj kuzyn pracuje w banku i tez maja tak jak pisze. ma zalegly z ilus lat.. nie
wiem jak oni to robia ale pipe chyba maja w kieszeni po prostu

[kr_ka_11]

*piszesz

[nothing.at.all]

Należy się dwa dni urlopu na własny ślub, bez względu jaki ślub to
jest.

[kr_ka_11]

nothing.at.all napisała:

> Należy się dwa dni urlopu na własny ślub, bez względu jaki ślub to
> jest.

wlasnie chyba niestety nie.
trzeba przedlozyc akt slubu, a ten akt masz z USC z jakiegos czasu wstecz.. z
tego co wiem to na sam koscielny, jak jest w innym terminie nie ma sie tego
prawa.. (kolezanka teraz miala koscielny, po paru latach od cywilnego i nie
brala okol. bo wlasnie brala go wtedy). a czy z racji tego, ze Twoj maz nie
wykorzystal wczesniej na ta okolicznosc, to nie jestem pewna ale to chyba
przepada

[kavainca]

przykro mi Emi, ale w świetle prawa jesteście juz małżeństwem:}
urlop nalezy sie na ślub cywilny bądx konkordatowy, na wyznaniowy
niestety nie

[1luna1]

Zwolnienia od pracy tzw.urlopy okolicznościowe reguluje
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn.
15.05.1996r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w
pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy. Zgodnie z tymi
przepisami pracodawca jest zobowiazany zwolnić od pracy pracownika
na czas obejmujący 2 dni w razie ślubu pracownika. Przepisy nie
precyzują rodzaju ślubu. W związku z tym pracodawca powinien
udzielić dni wolnych na ślub kościelny, nawet jeśli wcześniej
pracownik brał wolne dni na ślub cywilny. Prowadzę sprawy
administracji personalnej w firmie i takie zasady stosuję. Nigdy nie
spotkałam się z zarzutami ze strony PIP. EMI należą się zatem dwa
dni wolne z powodu ślubu. Pozdrawiam i życzę udanej, bezstresowej
ceremonii.

[kr_ka_11]

to sobie poczytaj

www.prawo.egospodarka.pl/41027,Nie-kazdy-slub-gwarantuje-urlop-okolicznosciowy,1,34,3.html

[1luna1]

A od kiedy to portale internetowe i zamieszczane w nich opinie
(nawet specjalistów) są wykładnią prawa?
Znam opinie Inspekcji Pracy w tym temacie. Moje twierdzenie opiera
się właśnie na nich.

[kr_ka_11]

nie bede juz Cie w zaden sposob przekonywac. jesli uwzasz, ze masz racje -
prosze bardzo

[1luna1]

kr_ka_11 napisała:

> nie bede juz Cie w zaden sposob przekonywac. jesli uwzasz, ze masz
racje -
> prosze bardzo

To nie chodzi o przekonanie. Nie chcę też spierać się z Tobą.
Doceniam Twoje zgłębienie tematu. I tak ostateczną decyzję podejmie
pracodawca, ale po co robić nadinterpretację prawa. Pozdrawiam
bardzo serdecznie. Nie gniewaj się na mnie, ale ja z natury jestem
taka zasadnicza. Nie chciałam nikomu dokuczyć. Przepraszam.

termin wykorzystania u.o.

[redpaulla]

A ja mam inne pytanie:
jestem nauczycielką, ślub brałam w wakacje, nie potrzebowałam urlopu
okolicznościowego, czy w związku z tym on mi przepadł, czy mogę go wykorzystać
np. we wrześniu?

Będę wdzięczna za odp.
pozdrawiam

[emily_valentine]

Redpaulla, skoro jesteś po ślubie to po co Ci ta czerwona kiecka?

[1luna1]

Niestety nie możesz go już wykorzystać. W przypadku, gdy zdarzenie,
które usprawiedliwiałoby nieobecnośc w pracy (ślub nauczyciela)
miało miejsce w okresie innej usprawiedliwionej nieobecności
pracownika (np.urlopu), dni wolne nie przysługują.
Ponadto niewykorzystanie dni wolnych nie skutkuje nabyciem prawa do
ekwiwalentu za te dni (M. Mrozowska „Urlopy okolicznościowe i inne
nieobecności w pracy”, Prawo Pracy z 2005 r. Nr 12/ poz.14).
Pozdrawiam i życzę szczęścia w małżeństwie.

[kr_ka_11]

ale tu jestem pewna, przepadl.

[kr_ka_11]

nic sie nie dzieje, po prostu ja juz nic z tego nie kumam.

[emily_valentine]

kr_ka_11 napisała:

> nic sie nie dzieje, po prostu ja juz nic z tego nie kumam.

To jesteśmy już dwie. Ja też nic nie kumam

[1luna1]

Przepraszam. To ja niechcący narozrabiałam. Mój poprzedni post
dotyczył odpowiedzi na pytanie redpaulli - nauczycielki. To
jej urlop okolicznościowy się już nie należy, Natomiast EMI
moim zdaniem będą przysługiwały 2 dni, o ile jest zatrudniona.
Jeszcze raz przepraszam, ale nie mam wprawy w poruszaniu się po
portalu.

[kr_ka_11]

1luna1 napisała:
> moim zdaniem będą przysługiwały 2 dni, o ile jest zatrudniona.

chodzi o meza. beda albo nie beda, bo intepretowac to mozna roznorodnie. jak dla
mnie prawa do okolicznosciowego nie ma, bo to nie konkordatowy ani cywilny, co
wyraznie jest napisane na egospodarka, ale zapytac nie zaszkodzi. chyba
najlepiej bedzie u zrodla.

[emily_valentine]

Tak, tu chodzi o mojego M. Ja na permanentnym urlopie jestem

[kr_ka_11]

kuuurde no, az zadzwonilam do kadr.. i nie przysluguje na sam koscielny, nawet
jak na cywilny wczesniej sie nie bralo. przepada.

pracuje w firmie ktora ma 5 oddzialow i 4000 pracownikow, wiec interpretacja
prawna nie jest zalezna od jednej osoby. oficjalnie jest tak, ze udziela sie
tego urlopu na okolicznosc, a potwierdza aktem zawarcia malzensta - regulowanym
prawnie (USC, ew. slub konkordat.). jezeli dokument jest np. z przed dwoch lat
to okolicznosc byla wtedy. to jest oficjalne stanowisko w mojej firmie, wiec
najlepiej bedzie jesli zapyta u siebie. moze tam inaczej to interpretuja.

[1luna1]

Przepisy nie regulują wprost przypadku męża EMI. Jednak moim zdaniem
pracownik ma prawo do skorzystania ze zwolnienia od pracy w związku
ze ślubem kościelnym. Cytowane przeze mnie wyżej Rozporządzenie
MPiPS z dnia 15.05.1996r. określa, że pracodawca jest obowiązany
zwolnić pracownika na czas obejmujacy 2 dni w razie jego ślubu.
Prawodawca nie określa, jaki to rodzaj ślubu. Regulacja ta ma ogólny
charakter i nie obejmuje sytuacji "skomplikowanych", takich jak
przedstawiła EMI. Celem przepisów Rozporzadzenia jest umożliwienie
pracownikowi bezpośredniego uczestniczenia w niecodziennych
wydarzeniach jego życia osobistego (ślub). Takim wydarzeniem jest
zarówno ślub cywilny, jak i ślub kościelny. Skoro przepisy nie
wprowadzają w tym wypadku żadnych ograniczeń, to sądzę, że nie ma
podstaw, aby pracodawca odmówił pracownikowi w tym przypadku
zwolnienia od pracy. Wszystko jednak zależy od pracodawcy męża EMI.
Jeśli podchodzi do sprawy rozsądnie, to nie odmówi urlopu
okolicznościowego. Gorzej bywa w dużych korporacjach. Te ścisłe
procedury, utrudnienia w komunikacji wewnętrznej, anonimowość,
intranety = odhumanizowanie. Z doświadczenia wiem, że to własnie
tam nadinterpretuje się prawo. Tak czy siak trzeba pytać pracodawcy.
Mam nadzieję, że tym razem nie naplątałam i wyłuszczyłam należycie
sens zagadnienia.

[kr_ka_11]

dobra, ja juz sie w to nie zaglebiam. peace

[1luna1]

kr_ka_11 napisała:

> dobra, ja juz sie w to nie zaglebiam. peace

Sorry, nie chciałam wywoływać wojny. Jestem pacyfistką.
Sądzę, że pracownicy powinni znać swoje prawa, aby nadgorliwe
kadrowe nie "wciskały im ciemnoty".
Zagalopowałam się trochę w swoich ambicjach edukacyjnych. Już
spadam. Miłego dnia.

[emily_valentine]

Boszzzzz, czy ja zawsze muszę mieć wszystko takie pokomplikowane?
Dzięki dziewczyny za wszystkie informacje
Napisałam zapytanie do PIPu. Zobaczymy czy i co mi odpowiedzą.

[1luna1]

emily_valentine napisała:

> Boszzzzz, czy ja zawsze muszę mieć wszystko takie pokomplikowane?
> Dzięki dziewczyny za wszystkie informacje
> Napisałam zapytanie do PIPu. Zobaczymy czy i co mi odpowiedzą.

Możesz zadzwonić, będzie szybciej. Porady prawne PIP 022 5831727
od 9 do 14-tej

[1luna1]

kr_ka_11 napisała:

>oficjalnie jest tak, ze udziela sie
> tego urlopu na okolicznosc, a potwierdza aktem zawarcia malzensta -
regulowanym
> prawnie (USC,...

nie tylko z USC, może być zaświadczenie od księdza.
A tak na marginesie, to pracodawca nie powinien przechowywać aktu
ślubu (czy to oryginał czy to kopia) w aktach osobowych pracownika.
Tam są (chronione prawem) dane osobowe nie tylko pracownika!!!
Akt ślubu należy wyłącznie pokazać pracodawcy jako dowód na
usprawiedliwienie nieobecności za 2 dni.

[kr_ka_11]

no tak wlasnie sie to odbywa.

[narzeczonaania_2]

tak urlop okolicznosciowy reguluje to rozporzadzenie ale jak sama zauwazylas nie
precyzuje rodzaju slubu dlatego wykladni nalezy dokonywac w nawiazaniu do art.1
Kodeksu rodzinnego tak jak pisalam w swoim wczesniejszym poscie , prawa nigdy
nie interpretuje sie uznaniowo, tzn ze jesli nie jest cos sprecyzowane to sami
mozemy sobie to dopowiedziec jak nam pasuje, wszystko jest dokladnie opisane
ale nie zawsze w tym samym kodeksie, rozporzadzeniu czy ustawie,czasem nalezy
poszperac i zestawic pare artykulow prawnych ze soba, wiem cos o tym bo jestem
prawnikiem z wyksztalcenia pozdrawiam

[kr_ka_11]

narzeczonaania_2 napisała:

> tak urlop okolicznosciowy reguluje to rozporzadzenie ale jak sama zauwazylas ni
> e
> precyzuje rodzaju slubu dlatego wykladni nalezy dokonywac w nawiazaniu do art.1
> Kodeksu rodzinnego tak jak pisalam w swoim wczesniejszym poscie , prawa nigdy
> nie interpretuje sie uznaniowo, tzn ze jesli nie jest cos sprecyzowane to sami
> mozemy sobie to dopowiedziec jak nam pasuje, wszystko jest dokladnie opisane
> ale nie zawsze w tym samym kodeksie, rozporzadzeniu czy ustawie,czasem nalezy
> poszperac i zestawic pare artykulow prawnych ze soba, wiem cos o tym bo jestem
> prawnikiem z wyksztalcenia pozdrawiam

prawnikiem nie jestem, ale tez tak to zrozumialam. napisane jest to dosc jasno i
klarownie, jak sie poszuka w internecie to informacje wg mnie nie pozostawiaja
watpliwosci.

[1luna1]

EMILY, przyjmij moje szczere gratulacje z okazji ślubu i życzenia
pomyślności na nowej, pobłogosławionej drodze życia. Ciekawa jestem
jak z urlopem okolicznościowym Twojego męża? Czy wykorzystał?
Pozdrawiam serdecznie.
p.s. wyglądałaś na ślubie tak jak się tego spodziewałam, czyli z
klasą i super elegancko. Dziewczyno Ty masz świetny gust i styl.
Moim zdaniem wszystko było ekstra.
Dopisek dla szyderczych forumek: nie podlizuję się. Za stara jestem
na takie numery.

[emily_valentine]

Luna,
Pisałam o tym w trakcie przygotowań, że odstałam listowną odpowiedź
z PIPu. Urlop w sytuacji mojego męża niestety mu się nie należy.
Zaległy urlop z okazji ślubu cywilnego też nie.
Mimo wszystko mąż złożył wniosek o ślub okolicznościowy. Jak się
uda, to go dostanie Wszystko zależy od tego czy w kadrach się
dopatrzą. W każdym bądź razie szefowa wie jaka jest sytuacja. Jak
nie, to tragedii też nie będzie, bo jak pisałam mąż ma i tak dużo
zaległego uropu wypoczynkowego.
Dzięki za gratulacje i życzenia

[emily_valentine]

emily_valentine napisała:


> Mimo wszystko mąż złożył wniosek o ślub okolicznościowy


miało być urlop okolicznościowy

[paulakosc]

według mnie urolp by sie należał w okolicach ślubu np. dzień ślubu i następny ale trzeba to udokumnetować. Nie można go sobie później po kilku tygodniach wykorzystać on po prostu przepada nie da się nic zrobić