PILNE

11.04.12, 17:23
WITAM ! MAM BARDZO PILNE PYTANKO,CZY KTOS NIE ZNA LEKARZA GINEKOLOGA NAWET PRYWATNIE GDZIE MOZNA ZALATWIC ZWOLNIENIE LEKARSKIE Z POWODU CIAZY ,A WARUNKI PRACY NIE SA BEZPIECZNE BO JEST TO PRACA NA STACJI BENZYNOWEJ 12 GODZ,TRYBY NOCNE ITP...PROSZE O NR TEL ADRESY ,Z GORY DZIEKI
    • smoczy.kickbokser Re: PILNE 12.04.12, 08:21
      Ale ty jesteś faktycznie w ciąży czy chcesz tylko "załatwić" takie zwolnienie. Bo jeżeli jesteś to takie zwolnienie wystawi ci każdy lekarz. Masz lekarza który prowadzi Ci ciąże więc nie będzie z tym problemu. A jeśli chcesz "załatwić" (a chyba chcesz bo inaczej nie byłoby pytania na forum) to goń się na szczaw leniu.
    • amkkmp Re: PILNE 12.04.12, 08:53
      Żadne zwolnienie nie jest potrzebne. Kobieta w ciąży nie może pracować w nocy, nie może pracować więcej niż 4 godziny dziennie przy monitorach ekranowych, powyżej 3 godzin dziennie w pozycji stojącej, przy narażeniu na wdychanie rozpuszczalników organicznych powyżej 1/3 standardowej normy. Pracodawca ma obowiązek przenieść cię do pracy, która spełnia odpowiednie wymagania lub zwolnić z obowiązku świadczenia pracy - w obu wypadkach za takie samo wynagrodzenie.
      • bocianek5 Re: PILNE 12.04.12, 20:22
        słuchaj jestem w ciazy ale moja ginekolog powiedziaala ze ciaza to nie choroba i to wsyzstko na ten temat,moze jest jakis prywatny czy cos lekarz ktory jest wyrozumialy i zgodzi sie wystawic zwolnienie,pracodawca niema innego stanowiska pracy niz te na ktorym jestem.
        • malepiffko Re: PILNE 13.04.12, 11:31
          kazdy prywaciarz wystawi ci co tylko zechcesz jezeli placisz za wizyte. na nfz nie zalatwisz nic, bo wiekszosc tych lekarzy po poludniu przyjmuje w prywatnych wiec nabjaja sobie ruch.
        • amkkmp Re: PILNE 13.04.12, 14:58
          > słuchaj jestem w ciazy ale moja ginekolog powiedziaala ze ciaza to nie choroba
          I ma 100% racji.

          > pracodawca niema innego stanowiska pracy niz te na ktorym jestem.
          To ma prawo zwolnić cię z obowiązku świadczenia pracy. Przekazałaś pracodawcy zaświadczenie, że jesteś w ciąży? Jeśli tak, a mimo tego pracodawca nic sobie z tego nie robi, to zapraszasz na kontrolę Państwową Inspekcję Pracy. Po co pakować się w konflikt z prawem (posługiwanie się lewym zwolnieniem to przestępstwo), jeśli to samo możesz uzyskać legalnie?
Pełna wersja