Sharp oficjalnie o Łysomicach

[mx3000]

Bardzo dobrze ze inwestują japończycy a nie np. Francuzi. Przynajmniej naucza
etosu pracy lokalne społeczeństwo.

[jakub_lauder]

Tak - 6 dni w tygodniu po 12-14 godzin w firmie i do tego jeszcze w niedziele 8-
godzinne integracyjne spotkanie firmowe :P

5000 miejsc to nie wszystko, dochodzą kooperanci.

[stary_piernik1]

2007 r. - 800 pracowników, za trzy lata - 3,5 tys., a w 2011 r. 5 tys. - to
plany Sharpa.

5 tys. posad to jednak nie wszystko powstaną również zakłady kooperantów-
Nakłady inwestycyjne powinny trzykrotnie przekroczyć wartość inwestycji Sharpa
Co za tym idzie - większe będzie też zatrudnienie.

No wlasnie.

[jan996]

stary_piernik1 napisał:

> 2007 r. - 800 pracowników, za trzy lata - 3,5 tys., a w 2011 r. 5 tys. - to
> plany Sharpa.
> 5 tys. posad to jednak nie wszystko powstaną również zakłady kooperantów-
> Nakłady inwestycyjne powinny trzykrotnie przekroczyć wartość inwestycji Sharpa
> Co za tym idzie - większe będzie też zatrudnienie.

3x 5000 to moze dac w optymistycznym zalozeniu 15.tys. ALe oczywiscie gros tych
etatow to fizyczni, ktorzy sie przeprowadza z Chelmzy itp do Torunia i okolic.
Ja beda wygladac ceny nieruchomosci jak to sie stanie?

[kosma_77]

Dlaczego Ci fizyczni maja sie przeprowadzać z chełmży do Torunia? Przecież do
łysomic z chełmży nie jest daleko wcale. Przy wynagrodzeniu dla "fizycznych"
raczej nie będzie peryspektyw zmieniać miejsca skad sie dojeżdza do pracy.

'robotnicy'nie przeprowadzają się

[ona_torun_38]

nigdzie.Dojeżdżają busem 'sharpowym'do pracy.Ludzie,którzy tylko
dzięki temu,że wyrabiają się z planem mają tysiąc zł/w
tym'Manopowerowi'płacą co misiąc haracz-od otrzymanej umowy o pracę.
Tacy się nie przeprowadzą-najczęściej to osoby z kilkorgiem dzieci.
Nie warto dysputować o prawdopodobieństwie migracji...Toruń jest dla
nich za drogi.
Gdyby Toruń rozwijał potencjał produkcyjny tooo taaak.

[b3ut]

jakub_lauder napisał:

> Tak - 6 dni w tygodniu po 12-14 godzin w firmie i do tego jeszcze w niedziele 8
> godzinne integracyjne spotkanie firmowe :P

W opatrunkach chcesz pracowac? :)

[realista333]

jakub_lauder napisał:

> Tak - 6 dni w tygodniu po 12-14 godzin w firmie i do tego jeszcze w niedziele 8
> -
> godzinne integracyjne spotkanie firmowe :P

Praca w zagranicznej firmie to nie renta z ZUS-u ;P
A poważnie - gdyby zamierzali wprowadzić taką kulturę organizacyjną, to
inwestowaliby raczej na Tajwanie.

[mx3000]

Czyli 9, 10, 11, 12 liczone były by jako nadgodziny i płacone lepiej. Myślę ze
ludzi którzy są obecnie bez pracy każdy dodatkowy grosz się liczy. Oczywiście
największymi marudami na forum są Ci którzy mają już prace lub nigdy z własnej
woli nie pracowali. Są obrońcami bezrobotnych podobnymi do lidera francuskiej
rewolty – chłopak który przewodzi buntowi studentów we Francji nie przepracował
nigdy ani jednej godziny a wypowiada się „o prawach pracowniczych”. Ja mam
szacunek do Japończyków za ich kulturę i stosunek do firmy w której pracują.
Kochają firmę jak własną rodzinę. W Polsce ze świecą można szukać ludzi którzy
tak będą przywiązani i lojalni dla firmy jak japończycy.

[oszolom3]

> Bardzo dobrze ze inwestują japończycy a nie np. Francuzi. Przynajmniej naucza
> etosu pracy lokalne społeczeństwo.

Bez przesady. Po wrzuceniu "golden week" Japan zobaczycie, jak wyglada naprawde
dlugi majowy weekend (w Japonii!). Swoja droga u nich 3 maja tez jest swieto
konstytucji.

bardzo duze zainteresowaniw sse-lysomice

[Gość: sse]

Sharp oficjalnie o Łysomicach

[Gość: Flexik]

Jak ktoś już pracował w dużej fabryce to nigdy nie powie złego słowa.
Zintegrowac to tam mozna ale ekrany krystaliczne i to w godzinach ( a jeśli
nawet po, to jak napisal poprzednik za dobre pieniądze bo setki lub niedzielne
dwusetki!!!). A poza tym K.P. mówi jednoznacznie ile mozna wypracowac
nadgodzin.Napisałbym wiecej, ale jak ktoś nie chce to i tak nie zrozumie.

opinia

[Gość: robert]

jeśli chodzi o pracę w tej firmie to wielka kaszana pracownicy są
wykorzystywani a kierownictwo zawsze szuka dziury w całym

[Gość: początek upadku??]

Kryzys ekonomiczny dotknął firm w Łysomicach
Tomasz Ciechoński2008-11-30, ostatnia aktualizacja 2008-11-30 19:07

Zapaść na światowych rynkach ekonomicznych dociera do firm z
Pomorskiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej w Łysomicach-Ostaszewie.
Sharp już zapowiedział ograniczenie produkcji, a pracownicy zakładów
boją się o swoją przyszłość

[Gość: waldi]

www.pomorska.pl/apps/pbcs.dll/article?AID=/20090211/INNEMIASTA03/754181941