typical situation

[Gość: jjokocza]

Witam,
Mam pytanie dotyczace prawa pracy i roznic. Pracuje w stosunkowo duzej firmie. Pod soba mam podwladnego Anglika. Nad soba tez mam Anglika. Czlowiek ktory mi podlega pracuje i zna specyfike firmy. Ja jako osoba nowa ucze sie i jestem w pewnie typowej sytuacji. Tzn czlowiek ktory mi podlega nie tylko nie zachowuje sie przyjaznie ale nawet wrogo jako ze mu nieodpowiada ten uklad. Jestem w stanie to zrozumiec. W ogole nie wspiera mnie, wszelkie informacje trzyma dla siebie, a moje podkreslam prosby zlewa lub odrzuca. Co w zwiazku z tym moge zrobic? Jak to wyglada od strony prawnej? Czy moge postawic sprawe na ostrzu czy raczej nie? Bede wdzieczny za rade
Pzdr,

[Gość: Ralph]

A nie możesz porozmawiać o tym z Anglikiem, który jest "nad Tobą"? Od czego jest szef, to on powinien zrobić porządek jeżeli pracownicy olewają swoich bezpośrednich przełożonych.

[Gość: azkeel]

> ewnie typowej sytuacji. Tzn czlowiek ktory mi podlega nie tylko nie zachowuje s
> ie przyjaznie ale nawet wrogo jako ze mu nieodpowiada ten uklad. Jestem w stani
> e to zrozumiec. W ogole nie wspiera mnie, wszelkie informacje trzyma dla siebie
> , a moje podkreslam prosby zlewa lub odrzuca. Co w zwiazku z tym moge zrobic?

Jakie prosby? Jestes jego przelozonym! Tu nie ma miejsca na prosby tylko polecenia. A jak sie nie wywiaze to ustne ostrzezenie, jak nie bedzie poprawy to nagana. Twoja narodowosc nie ma tu nic do rzeczy, chodzi tylko i wylacznie o umiejetnosc zarzadzania ludzmi.