Employee Screening

[Gość: Wisztal]

Witam,

czy orientuje sie ktos, czy przykladowo na podstawie NIN-u firma specjalizuja
sie w screeningu pracownikow moze dobrac sie do konkretnych danych - dajmy na
to sprawdzic kwoty odprowadzane na poczet ubeczpieczenia, okres pracy dla
poprzedniego pracodawcy, jego dane, itp. Pozdrawiam.

[Gość: :)]

Po pierwsze NIN w 90% przy weryfikacji nie jest wazny, aby ustalic
fakty dotycze twojego zatrudnienia. Po drugie wystarczy imie,
nazwisko, data urodzenia i najczesciej podpisana zgoda na
weryfikacje.