Ocena pracowników

[chilly]

W...ny jestem do białości. Bo znowu ocena pracowników. I znowu musze wypełniac te karty. A po co mamy administrację? Przecież w tę kartę oceny wpisuje tylko te dane, które podaje w corocznym sprawozdaniu oraz te, którymi administracja też dysponuje.
Ale, co ważniejsze, kto wytłumaczy mi potrzebę oceny doktorów habilitowanych co dwa lata. Co tak nagle mogło się zmienić przez te dwa lata od ostatniej oceny? Zresztą, biorąc pod uwagę średni wiek uzyskiwania w Polsce habilitacji, chyba uczelnia miała wystarczajaco czasu, aby wiedzieć kogo zatrudnia? I dlaczego profy nie co dwa?
Z jeszcze innej strony - któóra z mniejszych uczelni zwolni haba, choćby i ocena wypadła negatywnie?

[nullified]

chilly napisał:

> W...ny jestem do białości. Bo znowu ocena pracowników.

ocena jest wazna ponieważ jest ważna a jej wazność wynika z jej wazności
znowu się czepiasz >.>

> Ale, co ważniejsze, kto wytłumaczy mi potrzebę oceny doktorów habilitowanych co
> dwa lata.

czemu nie co dwa miesiące?

>I dlaczego pro
> fy nie co dwa?

abyś prostaku swe miejsce znał o!

> Z jeszcze innej strony - któóra z mniejszych uczelni zwolni haba, choćby i ocen
> a wypadła negatywnie?

oj sporo (choć nie wszędzie) ale habów jak mrówków się robi powoli.