Proszę o pomoc w ustaleniu nazwiska i emaila HoU

[Gość: kasia]

Czy ktoś z was byłby tak miły i pomógł mi ustalić imię i nazwisko
oraz adres e-mail Head of Unit odpowiedzialnego za rekrutację w DG
Employment. Laska, która przez swoją opieszałość zawaliła mi szansę
na interview i na którą w związku z tym zamierzam się poskarżyć
przestała odpowiadać na moje maile, a na internecie nie mogę nic
znaleźć...
Z góry dziękuję

[Gość: nie lubie kabli]

I bardzo dobrze ze nie mozesz nic znalezc.
Nakablowac bys chciala???

[Gość: kasia]

tak, chcę nakablować i nie widzę w tym nic nagannego

[Gość: przydatny link]

ec.europa.eu/staffdir/plsql/gsys_www.branch?pLang=EN&pId=471&pDisplayAll=0

prosze bardzo
a z jakiej listy sie staralas tam o prace? Z ciekawosci pytam, bo ja
akurat tez przypadkiem ostatnio do nich slalam maile :)

[Gość: kasia]

Z CAST 27. sami się zgłosili, potwierdziłam gotowość przyjazdu na
interview, a jakaś pani po prostu o mnie zapomniała.... no, jakoś
nie zauwazyła mojego maila z odpowiedzią, ale co tam, wielka mi
rzecz... jak poprosiłam o nazwisko HoU udaje, że mnie nie zna.
szczyt profesjonalizmu...

[Gość: przydatny link]

To zycze powodzenia - choc przyznam ze ja z ta HoU korespondowalam w
przeszlosci dosc jednostronnie - tzn. ja do niej pisalam a ona mi
nie odpowiadala....
I powodzenia w dalszej rekrutacji! Ja jestem na 2 listach i wlasnie
przechodze faze totalnego zwatpienia ze dostanie sie tam jest w
ogole mozliwe... Pozdrawiam

[Gość: kasia]

Dzięki i Tobie również wszystkiego dobrego, chociaż ja fazę
zwątpienia w możliwość zatrudnienia w UE przeszłam już dawno, jestem
na 3 listach, byłam na kilku interview i zawsze wygląda mi to na
bliższe loterii niż jakiejs rozsądnej rekrutacji. Najbardziej bawią
mnie sytuacje, w których dział HR z danej instytucji zaprasza na
rozmowę do innego działu, a w tym innym dziale są badzo zdziwieni,
że przyjechałaś na rozmowę (raz tak miałam w EKES-ie). nie
odpowiadają na maile i generalnie traktują kandydatów z list jak
stado baranów, któremu sie robi wielką łaskę jeśli któregos się w
ogóle wyróżni zaproszeniem na rozmowę. Ale to, co odstawiła ta laska
z DG Employment przeszło już wszelkie granice absurdu dlatego tym
razem nie zamierzam tego zostawić ot tak

[Gość: anbxl]

Takich jak ty jest setki...Skoro juz bylas na kilku rozmowach i nic
to moze nie odpowiadasz profilowi,ktorego poszukuja??? Obecnie sa 3
aktualne listy Cast,a wiec duzy wybor. Nie wszyscy HoU lubia
kandydatury "spontany".Pomysl,jak ty zachowalabys sie jak sposrod
dziesiatkow maili dziennie dostalabys kilkanascie "spontanow"? To
dobra wola HoU,ze odpowiadaja.Czasem moze byc taka sytuacja,ze
zaproponuja ci wstepnie rozmowe,a w miedzy czasie znajda
odpowiedniego kandydata wewnatrz np wsrod interimaire.Rozmowa wcale
nie jest rownoznaczna z zatrudnieniem. Pomysl,co uzyskasz piszac
maila np do pani Grange? Czesto to dany dzial zglasza
zapotrzebowanie i kandydata na rozmowe i to najpierw oni decyduja
kogo zaprosza na rozmowe. Mozesz zyskac to,ze potraktuja ciebie jak
pieniacza,tak sobie pomysla o wszystkich Polakach i wiecej nie
zaprosza ciebie do tej dyrekcji.Chyba,ze tu chodzi o urazona dume i
satysfakcje,ze wyslalas tego maila.Naprawde NIE WARTO

Na kazdy mail, powinna byc odpowiedz

[Gość: Odpowiedz na listy]

Anbxl, to nie prawda ze :

"...To dobra wola HoU (Head of Unit),ze odpowiadaja..."

Akurat, odwrotnie, kazdy list, e-mail, itp. otrzymuje odpowiedz.

(Nowa procedura).

Code of good administrative behaviour

[Gość: With the public]

Wedlug "Code of good administrative behaviour " - Relations with the public :

Traitement des demandes

* « Demandes de documents »: si le document demandé est déjà publié, le
demandeur est orienté vers l' Office des publications de la Communauté
européenne ou les centres de documentation ou d'information (Info-points,
centres de documentation européenne, etc.)

* « Correspondance »: la Commission répond aux lettres dans toutes les
langues officielles de la Communauté. Cette réponse intervient dans les quinze
jours ouvrables à compter de la date de réception de la lettre par le service
compétent. Si le délai ne peut être respecté, le membre du personnel chargé du
dossier envoie une réponse d'attente qui indique une date à laquelle le
destinataire peut escompter obtenir une réponse. Ces dispositions ne sont pas
applicables à la correspondance qui peut raisonnablement être considérée comme
abusive parce que répétitive, outrageuse et/ou sans objet.

* « Communication téléphoniques »: le personnel est tenu de s'identifier et
de répondre aux appels le plus rapidement possible. Il fournit alors les
renseignements de sa compétence ou oriente son interlocuteur vers la source
spécifique. Si nécessaire, il adresse son interlocuteur à son supérieur
hiérarchique ou le consulte avant d'informer. Le personnel doit vérifier si
l'information demandée a déjà été rendue publique avant de la divulguer. Dans la
négative, le personnel peut estimer qu'il n'est pas dans l'intérêt de la
Communauté de la révéler.

* « Courrier électronique »: le personnel y répond rapidement, selon les
lignes directrices relatives aux « communications téléphoniques ». Toutefois,
lorsque le message électronique peut être assimilé à une lettre, il doit être
traité selon les lignes directrices relatives à la « correspondance ».

* « Demandes émanant des médias »: le service « presse et communication »
est responsable des relations avec les médias. Pour les questions techniques, le
personnel spécialisé sollicité peut y répondre.

Complaints procedure

Complaints: in what circumstances?

The Code of Administrative Conduct enables members of the public to file a
complaint where the European Commission is in breach of it, which means that
failure to comply with the principles of sound administration set out in the
Code can be sanctioned.

How can you file a complaint?

A complaint can be filed by ordinary letter or on the special form. The form is
not compulsory but it has been designed so as to help complainants make their
complaints in a structured way. You are recommended to use it is you can. The
complaint form can be sent in electronically or on paper (if you prefer to do
this, just print out the form in the PDF format).

To whom should you send your complaint ?

Complaints should be sent to the European Commission's Secretariat-General. They
will then be passed on to the official responsible for coordinating the handling
of complaints in the various Commission departments.

Who will handle the complaint, and how long will it take?

The relevant Director-General or Head of Department will investigate the
substance of the complaint and answer the complainant in writing within two months.

What redress procedures are available, and how much time is allowed for asking
for the complaint to be reviewed?

The complainant has one month to ask the Commission's Secretary-General to
review the complaint; time runs from the date when the answer to the complaint
was received. The Secretary-General must answer the request for a review within
one month.

Are there any other ways of filing complaints?

A complaint can also be filed with the Médiateur européen in accordance with
Article 195 of the Treaty establishing the European Community and the Statute of
the European Ombudsman.

ec.europa.eu/civil_society/code/index3_en.htm

[Gość: do anbxl]

".Pomysl,jak ty zachowalabys sie jak sposrod
> dziesiatkow maili dziennie dostalabys kilkanascie "spontanow"?

O jakich spontanach mówisz ? Ja nic do nich nie wysylałam, sama
dostałam zapytanie, czy nadal jestem zainteresowana pracą, a jeśli
tak, to oni chcą mnie zaprosic na interview. Czytaj proszę ze
zrozumieniem. zapominając o moim mailu jakaś panienka naruszyła
procedury i zaniedbała swoje obowiązki. Więc nie rozumiem dlaczego
mam siedzieć cicho. Bo co? jeśli ktoś ci okradnie mieszkanie, to też
nie zgłaszaj tego na policję bo wyjdziesz na pieniacza

[Gość: refleksja]

juz kiedys pisalam, ze gosc portalu o nazwie 'anbxl' prawie zawsze wszystkim
odradza wszelkie dzialanie (czy to w sadzie, czy u ombudsmana, czy u HoU, po
prostu wszedzie), przy czym mozna sie domyslec, ze ten sam gosc wszedzie sie juz
skarzyl lub skarzy. O co temu gosciowi zatem chodzi? Nie wiadomo, zwlaszcza ze
trudno to wywnioskowac z belkotliwego stylu.

[Gość: kasia]

Nie wiem, o co chodzi tej osobie, zresztą z tego, co się
zorientowałam jest ona na tym forum postacią dość kontrowersyjną
więc nie zamierzam z nią dalej polemizować.
Nie prosiłam jej też o moralną ocenę ani o porady, uważam, że
zostałam potraktowana niesprawiedliwie i nierzetelnie i dlatego
zamierzam skorzystać z procedur odwolawczych, jakie sama Unia
zapewnia obywatelom. dziękuję wszystkim osobom, które podały mi
przydatne informacje.

[Gość: anbxl]

1/ a dlaczego za kazdym razem uzywasz innego nicka?Lepiej pisac co
sie mysli anonimowo?
2/nie jestem gosciem tylko osoba-kobieta,ktora zawsze swoje mysli
podpisuje tym samym nickiem
3/czy dla ciebie belkot to zdanie innego forumowicza,ktory mysli
inaczej niz ty i swoje mysli opiera na konkretnych sytuacjach i
wlasnym doswiadczeniu?
4/juz jak sama piszesz kiedys pisalas ze odradzam innym reklamacji i
interwencji i poraz kolejny ci powtarzam,ze KE rzadzi sie swoimi
prawami.Tu nie ma sprawiedliwosci...Tak,mialam klopoty w 2007
wlasnie bedac sekretarka HoU.Moja sprawa zajmowy sie wszystkie
mozliwe instancje w KE,az trafila do Ombudsmana (jego asystent
bardzo duzo mi pomogl i sprawa trafila do sadu w Luxie,bo Ombudsman
tylko moze wyrazic swoja opinie,ale nie moze nic nakazac KE).Wowczas
mialam duzo pomocy od vce SFE i calego zwiazku oraz komorki mediacji
z SG.Sprawa zakonczyla sie na moja korzysc przed jej dobrym
rozpoczecie,ale wcale nie czuje sie wygrana,bo KE ma zawsze
racje...Choc bylo po mojej mysli to i tak musialam przyjac warunki
KE.To KE nauczyla mnie pokory i tego,ze tutaj nie wolno szukac
sprawiedliwosci.Ta historia kosztowala mnie wiecej niz KE mogla mi
oferowac-zdrowie,tego za kase nie kupisz...Byc moze teraz lepiej
zrozumiesz dlaczego opierajac sie na wlasnym doswiadczeniu uwazam,ze
z KE nie warto "walczyc" o swoje nawet jak masz 100% racji

Kasia,napisalas na forum zapytanie,to tak jak inni mialam prawo
tobie odpowiedziec i napisac co ja mysle.Swoje przemyslenia oparlam
na wlasnych doswiadczeniach.Pewnie,ze zostalas potraktowana
niesprawiedliwie,ale w KE nie ma sprawiedliwosci i pewnie takich jak
twoj przypadek jest wiele...Jeszcze raz ci radze,zapomnij o tej
historii i skup sie na dalszych poszukiwaniach....bo tutaj jedynie
mozesz osiagnac satysfakcje,ze napisalas reklamacje...Zycze
powodzenia

[Gość: rokko]

Jasne, najlepiej być potulnym barankiem, żeby nikomu nie podpaść...
A ja tam myślę, że nawet jeśli nic nie uzyska, to warto trochę kłopotu sprawić
tamtej panience, żeby się nie przyzwyczajała, że najmniej wysiłku jest wtedy,
kiedy się kogoś zlekceważy.
A co do opinii o Polakach to też myślę, że może lepiej mieć opinię takich, co to
nie odpuszczą, więc lepiej ich potraktować od razu jak należy, niż pokornych
cieląt, które można bezkarnie zlać.

Skarga przyniosła skutek

[Gość: kasia]

Okazało się, że moja interwencja bardzo szybko przyniosła skutek i
to znacznie lepszy niż to, czego się spodziewałam. Czyli warto
jednak walczyć o swoje.

[Gość: rokko]

Znaczy co, zaproszono Cię na to interview jednak? Czy od razu dostałaś
propozycję pracy? Chwal się! :)

[Gość: kasia]

Zostałam zaproszona na interview.

[Gość: rokko]

To powodzenia! :)