Pozew - przekwalifikowanie z AD5-AD7 na AD9-AD12

[stiborius]

Szukamy administratorow AD5-AD7 na listach rezerwowych AD9-AD12 -
mozecie przylaczyc sie do pozwu do Sądu d.s Służby Publicznej.

[Gość: ad5/7]

skoro AD5 ktorzy zdali AD7 zostali przekfalifikowani (co prawda z
malym mykiem administracyjnym- nowe zatrudnienie, tu tez moznaby
duzo opowiadac... stazu nie musieli powtarzac, ale zabrano im
wszystkie punkty- te za staz tez... ) tym niemniej, skoro mozna bylo
tam to nie widze czemu tu nie.... cociaz wiem ze ast ktorzy
pozdawlai na AD tez maa klopot ze zmiana .. no ale to juz jest
formalna zmiana danego etatu... jak etat jest ast to nie moze sie
zmienic w ad...
problem jednak w tym ze formalnie nie ma zadnej podstawy prawnej do
tego zeby uznac "prawo" do upgradu... dobra wola instytucji...brak
precedensu... itp..

[stiborius]

Oczywiscie, zadna sprawa przed Sadem d.s. Sluzby Publicznej nie ma
100-tu procentowej gwarancji sukcesu i trzeba sie z tym liczyc. Ale
jest o co walczyc. Np. urzednik przekwalifikowany z AD5/AD7 na
AD9/AD12 dopiero po roku od ogloszenia listy rezerwowej AD9/AD12,
mogl stracic na tym poslizgu kilkanascie tysiecy euro. Natomiast
strate tych, ktorym w ogole nie uda sie przeskoczyc na wyzszy grade
mozna liczyc z pewnoscia na 200.000 - 300.000 euro (w kontekscie
dozywotniej kariery w Instytucjach). Zbiorowy pozew, w ktorym koszty
prawnika rozkladaja sie na uczestnikow, ma wiec chyba sens. Nawet
jesli nie ma "formalnej" podstawy, precedensem bylo wlasnie
automatyczne przekwalifikowanie z AD5 na AD7.

Moj email: [e-mail]

[Gość: Etat]

Zycze wam z calego serca powodzenia i wygranej, ale szczerze mowiac,
dosyc w nia watpie.
Poniewaz nie ma automatyzmu w zatrudnianiu osob z listy rezerwowej,
nie moze byc moim zdaniem automatyzmu w upgradzie, bo to by
oznaczalo, ze kazdy kazdy, kto zdal konkurs, dostanie rowniez
odpowiedni etat.
Dlaczego nie zapiszecie sie do zwiazkow zawodowych? One by wam
darmowo udostepnily prawnika.
Poza tym US wyslalo dzis maila, ze udostepnia bezplatne porady
prawne przez prawnika wszystkim pracownikow, rowniez tym
niezrzeszonym, moze warto najpierw skorzystac z jego oceny sytuacji.

[stiborius]

Alez automatyzm przekwalifikowania byl i jest - tyle tylko, ze w
konkursach WEWNETRZNYCH. Jest tez precedens z konkursu OTWARTEGO na
AD7.

Deklarowanym celem konkursu na AD9/AD12 byla rekrutacja na
stanowiska szefow dzialow. Odmawiajac przekwalifikowania, DG ADMIN
utrudnia w istocie osobom juz zatrudnionym w Instytucjach, ktore
zdaly egazaminy ("otwarte" z braku egzaminow "wewnetrznych"), dostep
do oglaszanych wakatow na szefow dzialow (gdzie podstawowym wymogiem
jest grade nie nizszy niz AD9, a najczesciej AD12).

I czyni tak bynajmniej nie w trosce o rowne szanse wyszyskich osob
na listach rezerwowych (tzn. glownie tych, ktorzy nie sa jeszcze
zatrudnieni), gdyz - czy zatrudnieni czy nie - wszyscy sa na lasce
specjalnych wakatow, ktore NIE sa oglaszane publicznie (w SYSPER).

Oczywiscie, mozna probowac dzialac przez zwiazki, korzystac z
bezplatnych porad itd. Strategia pozostaje do uzgodnienia. Mozna tez
nie rozdrabniajac sie zaoszczdzic sobie czasu (choc nie pieniedzy) i
od razu konsultowac sprawe z wybranym, uznanym adwokatem.

[Gość: koala]

ale jest zasadnicza roznica miedzy przejsciem np. z AD5 na AD7 a
przekwalifikowaniem na AD9: AD9 to konkurs na heads of units, wiec
logiczne jest, zeby znalezc zatrudnienie z listy rezerwowej AD9,
twoje stanowisko musi zawierac funkcje zarzadzania; jesli jestes
AD5/AD7, to twoje stanowisko takiej funkcji nie ma

[byly_eurokrata]

AD9 to konkurs na heads of units, wiec
> logiczne jest, zeby znalezc zatrudnienie z listy rezerwowej AD9,
> twoje stanowisko musi zawierac funkcje zarzadzania; jesli jestes
> AD5/AD7, to twoje stanowisko takiej funkcji nie ma

Tego nie mozna tak powiedziec, bo "starzy" urzednicy z OMS maja czesto nawet AD
12 (jak sa krotko przez emerytura), chociaz nigdy w zyciu nie pelnili zadnej
funkcji kierownicznej.
Pytanie tylko, czy analogie miedzy tym dwuklasowym systemem ("ci sprzed reformy"
vs. "ci zatrudnieni po reformie") w praktyce cos dadza.

[Gość: koala]

zgoda, ale oni 'wysiedzieli' ten grade tzn. nabyli go w drodze
naturalnego:) awansu (szybciej lub wolniej), a tu chodzi o zmiane z
gradu zwyklego administratora na administratora-managera w sposob
wyjatkowy (po zdaniu egzaminu) bez jednoczesnej zmiany stanowiska;
slyszalem, ze byly takie przypadki w radzie (chodzilo o tlumaczy),
ale w komisji nie:(

[Gość: TRANS]

Chetnie sie dolacze - na jaki adres pisac?

[Gość: anbxl]

Dzis rozmawialam na ten temat z szefostwem moich zwiazkow,a
wlasciwie to oni rozpoczeli temat,gdyz polska reprezentantka CP
(zainteresowani wiedza o kogo chodzi :-) rozmawiala na ten temat z v-
ce przew SFE i czlonkiem CP. Proszono mnie o przekazanie wam
informacji,zeby zainteresowani ta sprawa zglosili sie do SFE,bo
wspolnie mozecie zdzialac wiecej (to jest przeslanie SFE)