i co byscie zrobili?

[Gość: abc]

Witajcie,
nie wiem czy dobrze trafilam ale chyba gorzej niz zle ,otoz calkiem
niedawno zaczelam prace w instytucji,siedzie ,siedze i nic nie robie
podczas gdy reszta biega ,formacje bede miala w listopadzie bo na
razine nic nie ma ,kolezanki niechetnie tzn nic nie tlumacza ,bo nie
maja czasu lub go nie chca znalezc .
za kazdym razem jak sie pytam w czym pomoc -odpowidz nie-"nie mam
czasu".
jestem w szoku -i nie wierze pracowalam juz wczesniej w inst ale w
innym dziale i nie narzekalam mialam dosc sporo pracy a tu wydaje mi
sie ze trafilam na stare kolezanki funjcjonariuszki ktore nie
puszczaja na milimetr swoich zajec -
w glowie mi sie to nie miesci .
prawde mowiac chcialam isc do szefa ale czy cos wskoram ???wydaje mi
sie ze to dzial ktory ma problem z dopuszczaniem jakiej kolwiek
nowej osoby do jakichkolwiek odpowiedzialnosc.
jestem po Cast i nie wiem czy jak znajde sobie cos nowego bede mogla
odejsc.
nie mam zamiaru tu siedziec w ten sposob jeszcze jeden msc.bede
wdzieczna za jakies sugestie i porody tylko blagam nie piszcie mi ze
mam chodzic sobie na kawke bo to nie moj temperament.
pozdrawiam-zalamana cast;(

[aggy80]

tez tak mialam..bardzo wkurzajaca sytuacja, troche jeszcze poczekaj-
praca na pewno cie znajdzie i nie bedziesz mogla opedzic sie od
dossierow. tutaj jak sie ktos zlapie swojej dzialki to nie pusci
chyba ze go zmusza, moze poga

[aggy80]

moze pogadaj z szefem i odgornie niech ci wyrwie
kawal czyjegos pola ;)

[py-taa]

Tez tak mialam...
Najpierw bylam mila i czekalam, az osoba z ktora pracuje zorientuje
sie, ze jestem w biurze obok i potrafie cos zrobic, a potem poszlam
do szefa i delikatnie, wykazujac postawe proaktywno-pozytywna -
'doskonale' rozumiem, ze koledze jest sie trudno 'przestawic' i tym
podobne brednie - wyjasnilam, ze nie mam co robic. Poprawilo sie.
Odrobine... ;)

[Gość: Polka]

A ja mialam sytuacje odwrotna. Za duzo dossiers i za duzo roboty.
Trwalo to rok ale na szczescie moje argumentacje okazaly sie
skuteczne bo zatrudniono dodatkowo 2 kontraktowe osoby ktore
przejely polowe mojej pracy.

Z failami rozstawalam sie bez problemu.

Miom zdaniem czekaj spokojnie, robota sie znajdzie.

[Gość: abc]

witajcie ,
moja kolejna relacja ,hmmm szefa prawie nigdy nie ma bo jest
wiecznie na walizkach a jak jest biega .
Kolezanki nie chca mi nic tlumaczyc bo sobie pracuja po 6 latek i
ich nic nie obchodzi a jeszcze mniej jak szefa nie ma .
myslalam zeby isc z tym od pani od HR i poprosic o ewentualne
przeniesienie.
szczerze mowiac ide do pracy z wielka niechecia i zaczynam wysylac
CV do PL -trudno nie bede walczyc ze starymi wiatrakami ,zle
trafilam zdarza sie mysle ze nie mam czego zalowac bo atmosfera jest
zla w pracy.

nic bo to robia urzednicy co nie?

[paw_dady]

ale jesli juz chcesz cos robic to - umoz sie z szefem na meeting
f2f. Porpos go o zadania np na 3 miechy i kryteria rozliczania tych
zadan. Jesli szef nie ma czasu olej to i ciesz sie pensja :-)

Serdecznosci
PD

[byly_eurokrata]

zgodze sie z pawiem, a w pracy wcale nie musisz sie nudzic: ucz sie francuskiego, wyszukaj sobie DGs, ktore cie interesuja, i czytaj ich wewnetrzne strony na intracommie, co robia, czym sie aktualnie zajmuja, jakie maja problemy, czytaj sobie ich raporty itd. Dzieki temu - nawet nie robiac nic kontretnie dla wlasnego unitu, poglebisz swoja wiedze na temat dzialania komisji, nauczysz/douczysz sie jezyka, ew. zapisuj sie na wszystkie wewnetrzne szkolenia, jakie cie interesuja.
Rozmowa w 4 oczy z HR tez wchodzi w rachube, tylko radzilbym dyplomatycznie, bo skargi na kolegow to delikatna sprawa, i to nie tylko w instytucjach.

Ale oczywiscie jesli w ogole nie mozesz wytrzymac za zadna cene, to wracaj, w koncu okres probny jest dla obu stron i kazda strona ma prawo powiedziec, ze jej nie odpowiada

[Gość: zmecznona]

czy mozesz zdradzic w ktorym DG jest tak fajnie, ja szukam czegos
podobnego:)

[Gość: abc]

hej ,
nie wiem czy bys byla tak zachwycona ,dg nie podam bo wiadomo z
jakich wzgledow .tez bys nic nie zrobila jak bys siedziala z
kolezanka w biurze ktora ma 300 tel na dzien i zgarnia cala robote -
poprostu pracoholizm i milosc do zawodu .wierz mi z checia bym sie
zamienila-a

[Gość: abc]

mam jeszcze jedno pytanie ,czy aby to nic nie robienie nie wplywa na
note pozniejsza poniewaz to moje pierwsze 6 msc?zeby mi pozniej nie
powiedziano ze brak we mnie inicjatywy-pozdr

[byly_eurokrata]

ale o jaka "note" ci chodzi?
w probation reportach sa tylko dwie rubryki "spelnia wymogi / nie spelnia wymogowow"
Nie ma ocen szkolnych typu "spelnia wymogi na piatke"

[Gość: abc]

dobrze zgadzam sie byly tylko dziwnie wczesniej pracowalam w innym
dziale jako interim i sie nie nadawalam a teraz przez to ze jestem
dyskryminowana i jestem po cast bede miala w papierach ze sie nie
nadaje ;
w ogole nie wiem gdzie sie z tym zglosic i czy mozna sie przeniesc w
trakcie kontraktu mam za soba 3 msc;pozdr

[tarounia]

To witaj w klubie;-) ja tez jestem tu od niedawna i jak na wakacjach
tylko przymusowych... tez nie wiem co mam robic...
Czekac czy rozmawiac?
Czy u Ciebie cos sie zmienilo?
A jestes na jakim stanowisku? asystentka?
Czy duzo jest ludzi w takiej sytuacji???
pozdrawiam

[Gość: szukajaca]

i co zrobilyscie przez ten czas ?

co nowego?

[Gość: abc]

i co??
ja zmienilam dzial.
Poszlam do HR wczesniej,pozniej do szefowej na rozmowe i
powiedzialam -a ona mi na to ze nie wie o takich rzeczach bo jej
nigdy nie ma hmmm.
Zaproponowano i mi przedluzenie -ale na co?
przyszla mnie zastapic inna i po tygodniu poszla sobie na zwolnienie
na 3 msc bo niby po co ma siedziec caly dzien w biurze jak nie ma co
robic .

[Gość: szukajaca]

moze i ma racje bo i tak robota bedzie odwalona ...

a ona nikomu nie zabraknie ......

[Gość: ja]

3 miesiace zwolnienia?
gdzie takie daja?
i co na to medical?