jak zostac rekruterem?

r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 09.06.06, 23:30

właśnie, zatrudnić się jako prawie rekruter, prawie rekrutować, sprawdzać
odporność na stres poprzez zadawanie dziwnych pytań, pokazywać kto tu ma
władzę, przeprowadzać wstępną selekcję CV pod względem atrakcyjności (stąd ta
konieczność zdjęć od fotografa), ulubionej formy CV lub innych ważnych rzeczy,
przeprowadzać dogłębne analizy psychologiczne kandydatów na podstawie doboru
koloru koszuli do marynarki.
Tutaj najważniejsza jest praktyka i trzeba poświęcić tysiące kandydatów zanim
wreszczcie nauczy się zawodu. Studenci medycyny też w końcu patrzą na
wnętrzności przy operacjach i są przy obchodzie dyżurnego, gdy ten pyta
pacjentów o porannego stolca. Dlatego kandydaci powinni zrozumieć prawie
rekrutera, że trzeba się poświęcić by następny był już egzaminowany przez
człowieka doświadczonego i specjalistę. Kompletnie nie rozumiem tych żali
o "panienki" rekrutujące, które dlatego zostały HRowcami, bo się do niczego
innego nie nadwały. Sama wyglądam jak szesnastolatka i wiem, jak im, bidulkom,
ciężko.

leeloo2002 Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 01:59

Strasznie jestes sfrustrowana. Pewnie przeszlas setki rozmow, zanim dostalas
prace (albo i nie?) i spotkalas wielu niehumanitarnych rekruterow...
Bo czy jest inny powod, dla ktorego wyzywasz sie na tym forum?
A tak swoja droga: nie widze powodu, aby zatrudniac za ciezkie
pieniadze "profesjonalnych" rekruterow, ktorym zalezy na szybkim skasowaniu
prowizji, a nawet nie pofatyguja sie do firmy, aby poznac jej specyfike.
No i podsylaja kandydatow, ktorzy nie pasuja do firmy, albo uciekaja po 2
tygodniach. A takie sa moje dotychczasowe doswiadczenia z "profesjonalnymi"
rekruterami.
- r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 23:57
  
  Jestem sfrustrowana i wolno mi mieć z tego powodu pretensje. Głupio by było
  gdyby efektem frustracji była radość.
  Na setkach rozmów nie byłam, łatwo się zniechęcam, za dobrze mi widać, hehe.
  Nigdy nie byłam tak zdesperowana by brać co popadnie, od kilku dobrych lat
  żyjąc ze zleceń kompletnie nie związanych z wykształceniem, co nieoczekiwanie
  stało się kapitalnym rozwiązaniem w mojej obecnej sytuacji.
  - annajustyna Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 00:13
    
    Richelieu, a z jakiego jezyka tlumaczysz? Francuskiego??? Zgadlam???:))))
    - r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 00:26
      
      Pudło, po francusku umiem 2 zdania na krzyż. ;)
      z ruskiego
      Wszyscy się nabierają. Na to, że jestem chłopcem też. ;)
      - annajustyna Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 13:50
        
        To super, dobrze znac rosyjski to swietna sprawa:))).
leetka pani richelieu 11.06.06, 18:31

He, he, to nawet dość trafne, chociaż złośliwe;) Na forum praca pełno jest
postów zaczynających się od: "marzę o pracy w rekrutacji...", co zawsze mnie
śmieszy:) Młode dziewczęta wyobrażają sobie, że to taki panio-przedszkolny
rodzaj władzy, popytamy-zobaczymy-pogłaskamy-pogrozimy paluszkiem...:)
Wkurzająco nieprofesjonalne jest okazywanie jakiegokolwiek stosunku
emocjonalnego do kandydata (wyjąwszy przyjazne zainteresowanie), a tym bardziej
traktowanie go w sposób protekcjonalny (co się zdarza nagminnie). Osoba
rekrutująca nie musi mieć wieloletniego doświadczenia w rekrutowaniu bo
ważniejsze są;
-nienachalna pewność siebie (tak żeby nie dowartościowywać się kosztem
kandydatów),
-znajmość standardów HR i pewna karność w trzymaniu się tychże (tak samo jak w
sądzie, żeby nie ulec pokusie bycia subiektywnym:))
-doświadczenie w kontaktach z całym spektrum osobowości ludzkich, co daje duża
wrażliwość na ważne sygnały pozawerbalne, kody środowiskowe etc...
-pożądany też jest rodzaj praktyki w różnych sytuacjach zawodowych i
międzyludzkich, który umożliwia praktycznie natychmiastowe "rozpracowanie"
kandydata...Niektórzy nazywają to intuicją, ale moim zdaniem jest to rodzaj
nabytego sprytu, który pozwala rozpoznać i sklasyfikować każdy rodzaj fałszu
jaki pojawi się w wypowiedzi/prezentacji kandydata.
I to już chyba wszystko:)

panisiusia Re: jak zostac rekruterem? 09.06.06, 23:39

Zadatki "ortograficzne" już masz...

annajustyna Re: jak zostac rekruterem? 09.06.06, 23:43

Ortograficznych wlasnie, ze nie ma:)))). Ale interpunkcja na jak najbardziej
rekruterskim poziomie;)))).
- panisiusia Re: jak zostac rekruterem? 09.06.06, 23:57
  
  OMG :) byłam przekonana, że widzę "ktura". No to w tej sytuacji jeszcze długaaaa
  droga.
leeloo2002 Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 01:45

A z jakiego powodu słowo "ortograficzne" jest w cudzysłowie ;)?
- annajustyna Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 13:07
  
  To byla aluzja do jednej z pan ekspertek, ktora popelnia wszystkie mozliwe bledy
  ortograficzne (ktorych ja, swoja droga, nie popelnialam juz w szkole podstawowej)...

r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 10.06.06, 22:20

tu się zgłoś, jesteś na razie jedyna, mniej dociekliwa, hehe, to Cię zatrudnią

KONSULTANT/-KA DS. REKRUTACJI
Nr ref.: PUK/WAW/05
Typ pracy: stała
Obowiązki: Realizowanie projektów rekrutacyjnych
Utrzymywanie pozytywnych relacji z aktualnymi klientami
Aktywne pozyskiwanie nowych klientów
Tworzenie bazy danych kandydatów

Wymagania: Wykształcenie wyższe kierunkowe (psychologia, zarządzanie zasobami
ludzkimi)
Co najmniej dwuletnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów
rekrutacyjnych
Doświadczenie w sprzedaży usług w branży doradztwa personalnego
Gotowość i motywacja do podejmowania ciekawych wyzwań
Orientacja na wyniki
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie

Początek pracy: od zaraz
Lokalizacja: biuro Randstad w Warszawie
Dod. informacje: Atrakcyjne wynagrodzenie powiązane z osiąganymi wynikami
Niezbędne szkolenia
Możliwość rozwoju zawodowego
Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży

Swoją drogą dlaczego nie socjologowie? Czuję się pominięta. Piszę teraz gniota
z psychologii środowiskowej i będę tupać nogą, że to idealnie pasuje do
stanowiska rekrutera, huehue, tym bardziej, że skończyłam kurs kadr i płac.

leeloo2002 Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 02:12

Dziekuje za namiar, ale nie szukam pracy.
A tak swoja droga: znam jedna pania socjolog, ktora sie przekwalifikowala na
dziennikarke (jakze nieprofesjonalnie, bo przez 2 lata, bez studiow
dziennikarskich, "probowala" pisac artykuly i dochrapala sie stanowiska v-ce
naczelnej). Moze jest to jakas droga dla Ciebie, bo zadatki - ciety jezyk, juz
masz.
Zostawiajac zlosliwosci na boku: wspolczuje Ci, ze nie masz pracy (albo jestes
ze swojej niezadowolona), ale to nie jest dostateczny powod, aby wyzywac sie na
innych.
- annajustyna Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 13:09
  
  Wicenaczelnej. Chyba jednak masz te "ortograficzne" zadatki;)))). I nie dokuczaj
  tak nam. zdziwilabys sie, jakie niektorzy/niektore z nas maja kwalifikacje...
  - leeloo2002 Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 23:57
    
    Wierze, ze macie b. wysokie kwalifikacje. Co niekiedy moze byc przeszkoda (o
    tym na dole posta).
    Hmm, poniewaz mam nature szperacza, obejrzalam sobie wasze wizytowki.
    Z tego tez mozna wiele wywnioskowac: jakie fora odwiedzacie, itd.
    U kogos przewinelo sie forum doktorantow.
    A teraz pytam zupelnie powaznie. Jesli sa tu jakies doktorantki, to dlaczego
    robicie doktorat(y)?
    Pytanie jest neutralne, niezlosliwe - pytam z ciekawosci. Jak odpowiecie, to
    podziele sie z Wami moimi obserwacjami na ten temat (o ile bedziecie
    zainteresowane).
    Co do za wysokich kwalifikacji. Mam kolezanke, ktora przez kilka lat pracowala
    w polskim przedstawicielstwie niemieckiej firmy bielizniarskiej. Byla dyr
    handlowym na europe srodkowo- wschodnia. Zaczynala jeszcze na studiach.
    Po kilku latach tak sie pociela z kims w firmie, ze dostala zalamania
    nerwowego, wyladowala w szpitalu i zrezygnowala z pracy.
    Po tym jak sie podkurowala zaczela szukac roboty. Startowala do firm
    niemieckich, bo prefekcyjnie zna ten jezyk. No, ale tam jest specyficzna
    kultura organizacji i zazwyczaj slyszala, ze ma za wysokie kwalifikacje. Po 9
    msc bezkutecznego poszukiwania pracy (to bylo jakies 4 lata temu)i przejedzeniu
    calych oszczednosci, znalazla sobie prace przez internet. wWjechala do Austrii.
    Pracuje tam w duzej firmie spedycyjnej i jest bardzo zadowolona.
    Zarzeka sie, ze nigdy nie wroci do Polski na stale.
    Skoro od kilku lat jest taka tendencja, to kiedys zabraknie rak do pracy w
    Polsce. No i pracodawcy przestana traktowac ludzi jak tanie mieso armatnie.
    Urealnie sie place itd. Jest jakas nadzieja
    - annajustyna Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 00:12
      
      Coz, ja mam wlasnie za wysokie kwalifikacje jak na Niemcy...Bo na tym rynku
      pracy mozna miec tylko 1 specjalizacji i dokladnie tylko w jej obrebie
      aplikowac. Jakiekolwiek odstaepstwa dyskwalifikuja na wstepie. Zycze Niemcom
      powodzenia za pare lat. Aha, dyskwalifikuje mnie jeszcze wiek i brak dzieci
      (jesli nie podam w niemieckim CV stanu cywilnego, liczby dzieci i ich wieku to
      CV jako niepelne zostanie odrzucone)...Szukam pracy 5 miesiecy, byc moze kolejne
      4 tez dam sobie spokoj i gdzies wyemigruje;))). Moze wroce do Polski i wcisne
      sie do jakiegos urzedu??? A moze pojde na kolejne studia??? POzyjemy,
      zobaczymy...Pzdr, zycze samozaparcia i powodzenia!
    - r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 18:38
      
      z naiwnego przekonania, że po skończeniu już nigdy nie będę miała wizji pracy
      jako sprzedawca marchewki. Niestety mam nadal, teraz nawet bardzo wyraźne. W
      sumie sprzedawca marchewki to też fachowiec, hehe.
- r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 13:09
  
  Nie wyżywam się na innych foremkach. Te dwie dziewczyny tutaj nawet bronię, gdy
  pisze któraś z nich z błędami. Ale, widzisz, to jest forum eksperckie stworzone
  właśnie po to, by ekspert odpowiadał na pytania laików. Poziom forum jest
  zawsze taki, jaki poziom wiedzy na temat prezentuje ekspert. Jeśli ten poziom
  jest mierny to forum przekształca się w tematyczno-towarzyskie. Temat forum
  jest wspaniały, ale cholernie trudny, bo te dwie dziewczyny reprezentują całe
  środowisko rektuterów i muszą świecić za nich, pewnie samemu będąc przeciwnym
  niektórym rekruterskim, kretyńskim wynalazkom.
  
  ad dziennikarz. To jest specyficzny zawód. Teraz, gdy "co drugi" pisze bloga,
  gdy dostęp do pisania w portalach jest łatwy, wreszcie, gdy nie trzeba nic sobą
  reprezentować pracując dla tabloidów, to dziennikarzem określa się tylu, że łeb
  boli. Ba, redagujący gazetkę szkolną w dzieciństwie wpisują ten fakt do CV,
  twierdząc, że o dziennikarstwie marzyli od dziecka i dlatego są najlepsiejsi.
  Co to za zawód więc, gdy każdy. Wtedy jest to prawdziwy dziennikarz, gdy jest
  fachowcem czegokolwiek i o tym pisze. Potrafi gadać z ludźmi, jest bystry i ma
  oczy dookoła głowy, więc sprawdzi się jako reporter. Zna się na historii
  regionu, więc sprawdzi się jako dzennikarz oprowadający czytelników po
  historycznych miejscach. Ale ten, który wypisuje po raz enty sposoby ochrony
  skóry na plaży lub wymyśla 164 sposoby na udany seks w samochodzie, to ... no,
  nie będę się wyrażać. Mi się zaś zawsze wydaje, że do tabloidów nie zejdę, a na
  dziennikarstwo prawdziwe jestem za głupia, ot co.
  
  Zresztą mam obecnie gdzieś brak etatu, z głodu nie umrę, intensywne zajęcie na
  jakiś czas mam, tylko szlag trafia, gdy szlag trafia. Z lekarzami chodzę na
  randki zamiast, tak jak chciałabym, z rekruterami, chociaż lekarz fachowiec, a
  rekruter kretyn.
  - leeloo2002 Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 23:25
    
    Dziewczyny, przepraszam jesli kogos urazilam. Ale poczulam sie niesprawiedliwie
    potraktowana postem r.richelieu. No i zupelnie niepotrzebnie dalam sie
    sprowokowac. Jeszcze raz przepraszam.
    A tak swoja droga, laczy nas wspolna mysl: ze firmy rekruterskie sa do d..
    Skoro nawet moja firma uznala, ze nieprofesjonalistka (czyli ja)zatrudnia
    lepszych ludzi niz profesjonalisci - to chyba cos w tym jest.
    Ludzi na rozmowach traktuje b. humanitarnie i nie zadaje glupich pytan: w stylu
    jakie owoce lubi Pan/Pani jesc? Nie robie selekcji na podstawie zdjec, nie
    dyskwalifikuje, jesli ktos nie przysle kompletu dokumentow, tylko grzecznie
    prosze o uzupelnienie.
    Chcialam sie doksztalcic tylko dlatego, bo czuje pewien dyskomfort zwiazany z
    brakiem konkretnej wiedzy. No i nie chce zadawac ludziom glupich, niestosownych
    pytan ktore do niczego nie prowadza.
    HR nie jest moim glownym zajeciem w firmie i nigdy nie bedzie. Nie zamierzam
    rowniez szukac pracy w tym zawodzie.
    Co do dziennikarki - nie oceniaj siebie tak zle. Moja kolezanka, o ktorej
    wspominalam, zaczynala od prosciutkich artykulow o odchudzaniu czy jodze w
    pisemku dla nastolatek. Przez wiele miesiacy pracowala za wierszowke (a rzadko
    jej cos drukowano). Ale nawet najprostsze rzeczy robila z determinacja i pasja.
    Po 2 latach (w miedzyczasie zmieniala redakcje)przeprowadzila wywiad z Normanem
    Davisem i poczula, ze warto bylo sie meczyc.
    
    A na te randki z lekarzami, to uwazaj.. Sama mam takie sobie dowiadczenia w tym
    temacie. Tylko piloci sa od nich gorsi (cos na ten temat rowniez wiem ;))

leetka Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 17:11

Leeloo,
tak się składa, że ja też zajmowałam się rekrutacją w firmie, w której
pracowałam początkowo na zupełnie innym stanowisku. W międzyczasie skończyłam
studium podyplomowe HR. Potem, z przyczyn osobistych na kilkanaście miesięcy
musiałam zmienić miasto i zawód. Teraz pracuję dorywczo (bez umowy) jako
konsultant przy rekrutacjach w lokalnej firmie. Od pół roku szukam pracy w
agencjach (doradztwa/pośrednictwa), oczywiście bezskutecznie. Byłam zdumiona:
dlaczego? Mam przygotowanie teoretyczne i praktyczne, znam języki europejskie,
które szczególnie teraz powinny być przydatne w procesach rekrutacji... Nie
mam "obciążeń" rodzinnych, mogę zamieszkać prawie w każdym mieście. CV i list
motywacyjny cyzeluję do granic możliwości (ale tak, żeby nie
był "przefajnowany")... I co? Ano NIC. Myślałam nad tym długo i doszłam do
wniosku, że rekrutacją w agencjach zajmują się rekruterzy, dla których każda z
osób aplikujących na to samo stanowisko jest potencjalnym konkurentem. Jeżeli
kandydat ma w dodatku jako takie doświadczenie i zna chociażby o jeden język
wiecej, jego aplikacja nie ma szans, chyba że trafi w ręce zarządzającego
działem ( w co wątpię). Pamiętam, że kiedy pracowałam w dziale importu znanaej
firmy, te CV które przychodziły na adres naszego działu i były naprawdę dobre,
starsi pracownicy wyrzucali do kosza. To ludzkie, przy takiej konkurencji na
rynku, każdy boi się o własne krzesełko. Rekruterzy na pewno nie są od tego
strachu wolni. Więc moim zdaniem, jeżeli chcesz się przebić przez stos
aplikacji, nie wyrywaj się na podyplomówkę, ułuż sobie aplikację
zwięzłą,skromną i konkretną. Nie peatuj niczym, bądź powściągliwa, pokorna i
przyjazna. Wtedy może się uda. Powodzenia:)

leetka Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 17:13

wyżej: nie epatuj:)
- leetka Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 17:15
  
  i ułóż:):)
leeloo2002 Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 23:40

dzieki za rady, ale jak juz wczesniej wspomnialam studia sa mi potrzebne tylko
dla wlasnych potrzeb. Chcialam miec lepszy background dla mojej intuicji ;)
Nie szukam pracy w agencji HR, nie zamierzam sie tym zajmowac zawodowo na
szeroka skale.
A tak swoja droga: twoja teoria,że rekrutacją w agencjach zajmują się
rekruterzy, dla których każda z
> osób aplikujących na to samo stanowisko jest potencjalnym konkurentem. Jeżeli
> kandydat ma w dodatku jako takie doświadczenie i zna chociażby o jeden język
> wiecej, jego aplikacja nie ma szans, chyba że trafi w ręce zarządzającego
> działem
wydaje sie byc sluszna. Zauwaz, ze skierowalam neutralne pytanie do
ekspertek "jak zostac rekruterem"? - i odpowiedzieli wszyscy, tylko nie one.
Obawa przed konkurecja? A moze po prostu nie skonczyly nic kierunkowego?
Dygresja:ciekawe, ze agencje szukaja absolwentow psychologii jako potencjalnych
rekruterow.
Slyszalam, ze na psychologie ida 3 typy ludzi:
a)tacy, ktorzy maja problemy ze soba i za pomoca studiow chca je rozwiklac
b) chca pomagac innym ludziom ( typ rzadki i poszukiwany)
c) tacy, ktorzy chca kontrolowac i miec wladze nad innymi.
Typ c) pasuje mi do rekruterow :)
- r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 11.06.06, 23:47
  
  Poczekaj 1 dzień. Zadałaś pytanie o 22 w piątek, a nasze zpecjalistki
  odpowiadają tylko z firmowych komputerów.
  - joanna_rutkowska Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 17:04
    
    Witam,
    odnosząc się do pierwszego postu a nie całej toczącej sie tu wcześniej dyskusji
    mogę powiedzieć, że nie ma jednoznacznej odpowiedzi na pytanie "jak zostać
    rekruterem". Gdyby prześledzić życiorysy osób, które sprawują zawodowo tę
    funkcje, to pewnie każdy miałby inne doświadczenia.
    W zawodzie tym jednak przeważają osoby o wykształceniu humanistycznym, choć i
    to nie jest jedynie obowiązująca reguła. Wymagania dotyczące wykształcenia
    psychologicznego wynikają z faktu, iż z założenia psychologowi powinno być
    łatwiej nawiązać empatyczny kontakt z osobą będącą w procesie rekrutacji, ale
    także ujawnić to, co niejawne, ukryte manipulowane, przekłamane. Studia
    psychologiczne przygotowują do prowadzenia wywiadu, prowadzenia oceny, ale
    głównie do nawiązywania i prowadzenia kontaktu z drugim człowiekiem, co właśnie
    jest wykorzystywane w procesie rekrutacji i w wywiadzie. Jeżeli nie ma się
    studiów w tym kierunku warto nadrobić ten element poprzez dobre kursy z procesu
    rekrutacyjnego. Reszta to praktyka, najlepiej, kiedy odbywa się pod okiem kogoś
    doświadczonego, z doświadczenie, którego można korzystać, obserwując, pytając,
    otrzymując feedback. Uczenie się samodzielne, bez wsparcia kogoś
    doświadczonego, jest najmniej efektywne. I zawsze trzeba pamiętać, że pracujemy
    na bardzo delikatnej materii ludzkiej a popełniane przez nas błędy mogą być
    szczególnie dotkliwe dla innych, mogą być nieodwracalne. Dlatego przede
    wszystkim zalecam umiar.
    Pozdrawiam,
    - leeloo2002 Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 18:10
      
      dziekuje za odpowiedz :)
      Czy slyszala Pani cos dobrego o studiach HR na SGH lub w Wyzszej szkole
      Psychologii Spolecznej
      - dagmara.matysiak Re: jak zostac rekruterem? 14.06.06, 14:28
        
        To, że zajmujemy się rekrutacją nie oznacza, że prowadzimy rankingi szkół. Wiele
        jest dobrych kierunków na różnych uczelniach. Jesli interesuje Panią coś
        szczególnego radziłabym zajrzeć na fora dotyczące poziomu nauki, przedmiotów,
        miejsc w rankingach. Myślę, że będzie Pani miała z tego więcej korzyści, niż z
        naszej subiektywnej oceny.
        
        r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 14.06.06, 14:41
        
        na f Gazety nie ma takiego forum, bo wszystkie edukacyjne opierają się na
        subiektywnych opiniach, jak to fora.
    - leetka Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 19:05
      
      joanna_rutkowska napisała:
      Wymagania dotyczące wykształcenia
      > psychologicznego wynikają z faktu, iż z założenia psychologowi powinno być
      > łatwiej nawiązać empatyczny kontakt z osobą będącą w procesie rekrutacji, ale
      > także ujawnić to, co niejawne, ukryte manipulowane, przekłamane. Studia
      > psychologiczne przygotowują do prowadzenia wywiadu, prowadzenia oceny, ale
      > głównie do nawiązywania i prowadzenia kontaktu z drugim człowiekiem, co
      właśnie
      >
      > jest wykorzystywane w procesie rekrutacji i w wywiadzie.
      
      Chcialabym tylko zaznaczyć, że studia psychologiczne są przygotowaniem do w/w
      wyłącznie teoretycznym, co tak ma się do praktyki, jak przeczytanie poradnika
      na temat mowy ciała do umiejętności rozpoznawania i odczytywania cudzych
      emocji. Żadne studia nie nauczą nikogo kontaktu z człowiekiem, empatii i
      pozawerbalnej wiedzy o ludzkich zachowaniach, zwanej potocznie intuicją:)
  - dagmara.matysiak Re: jak zostac rekruterem? 14.06.06, 14:31
    
    Rzeczywiście tak jest. Może to Panią zdziwi, ale też jesteśmy ludźmi i mamy
    także inne obowiązki; nie spędzamy w pracy 24h na dobę. Widzę za to, że część
    osób prowadzących tutaj dyskusję ma mało zajęć i duuużo wolnego czasu -
    szczęściarze!
    - r.richelieu Re: jak zostac rekruterem? 14.06.06, 14:37
      
      Przeczyść okulary, bo to przez was, Pijawki;), te duuuużo czasu. Że mam
      nieunormowany czas pracy, to znaczy tyle, że pracuję 24/dobę. I pewnie, że
      wolałabym pracować od do na ciepłym Waszym stołku, bo na pijawkę, jako
      rekrutożerca, się idealnie nadaję.
    - leetka Re: jak zostac rekruterem? 14.06.06, 15:56
      
      dagmara.matysiak napisała:
      
      > Rzeczywiście tak jest. Może to Panią zdziwi, ale też jesteśmy ludźmi i mamy
      > także inne obowiązki; nie spędzamy w pracy 24h na dobę. Widzę za to, że część
      > osób prowadzących tutaj dyskusję ma mało zajęć i duuużo wolnego czasu -
      > szczęściarze!
      
      Nie dziwi mnie, dziwi za to, że Pani jako psycholog utożsamia mnie i moje
      intencje z całością wypowiedzi na forum, które rzeczywiście nie są Paniom
      przychylne:) Odniosłam się jedynie do Pani stwierdzenia że "psychologowi z
      założenia powinno być łatwiej nawiązać kontakt"...etc. Otóż jestem pewna że
      absolwentom psychologii (bo nie mówimy przecież o osobach pracujących wiele lat
      w tym zawodzie) jest tak samo trudno/łatwo skutecznie rekrutować jak
      absolwentom innych kierunków. Bo decyduje o tym nie profil wykształcenia ale
      cechy o których pisałam wyżej. Pozdrawiam:)

leeloo2002 Re: jak zostac rekruterem? 12.06.06, 15:52

Podbijam watek w nadziei, ze doczekam sie odpowiedzi od Pan ekspertek :)

ania.ania.p Re: jak zostac rekruterem? 18.06.06, 18:10

A po Pedagogice, a dokładniej po Andragogice nie można zostać rekruterem?
- joanna_rutkowska Re: jak zostac rekruterem? 19.06.06, 10:57
  
  Tak jak wcześniej pisałam już w jednej odpowiedzi - kierunki studiów ukończone
  przez osoby zajmujące się zawodowo rekrutacja bywają najróżniejsze i wcale nie
  twierdzę, że jedynym słusznym kierunkiem jest psychologia. Tak jak też
  wcześniej pisałam najważniejsza w tej pracy jest praktyka kogoś doświadczonego,
  od kogo można się uczyć. Zgadzam się, że także absolwentowi psychologii jest na
  początku trudno, ale on ma przynajmniej teorie. Stąd pewnie takie wymagania
  stawiane przez firmy odnośnie ludzi do rekrutacji. Jeżeli jednak w zakres
  obowiązków tej osoby wchodzi dodatkowo przeprowadzanie testów psychologicznych
  to wymagania dotyczące dyplomu psychologa są jak najbardziej uzasadnione.

Najnowsze z forum Praca

Zaloguj się